• 2024-11-21

Impormasyon sa Karera ng Yahoo at Pagtatrabaho

Dance of Life • Relaxing Fantasy Music for Relaxation & Meditation

Dance of Life • Relaxing Fantasy Music for Relaxation & Meditation

Talaan ng mga Nilalaman:

Anonim

Interesado sa isang karera sa Yahoo! Holdings Inc. Bilang isang nangunguna sa mundo sa online media, Yahoo! nag-aalok ng mga paghahanap, mga produkto ng media, mobile, pinagsamang mga karanasan sa consumer, at mga application sa higit sa 30 mga wika. Habang ang kumpanya ay headquartered sa Sunnyvale, CA, mayroong higit sa dalawang dosenang mga tanggapan sa buong U.S. at sa mga lokasyon sa buong mundo.

Mga Trabaho sa Yahoo

Para sa mga naghahanap ng lugar ng trabaho na lubos na pinahahalagahan ang mga empleyado, pagbabago, at pakikipagtulungan, isang karera sa Yahoo! ay maaaring ang perpektong magkasya.

Yahoo Job Search

Ang mga naghahanap ng trabaho ay maaaring maghanap at mag-aplay para sa mga trabaho sa Yahoo! sa pamamagitan ng panunumpa, kumpanya ng payong Yahoo. Sa pahina ng paghahanap ng trabaho, makakahanap ka ng mga trabaho sa Yahoo Entertainment, Yahoo Sports, Yahoo Finance, Yahoo Mail, Homepage sa Yahoo, o para sa mas malawak na saklaw, maaari kang maghanap sa buong kumpanya. Ang lahat ng mga opsyon na ito ay matatagpuan sa drop-down na listahan ng 'Panunumpa Mga Tatak'.

Maaari mo ring i-filter ayon sa keyword, lugar ng interes, at lokasyon. Mayroong daan-daang mga oportunidad sa trabaho sa mga lugar tulad ng software engineering, web development, pangangasiwa, pag-unlad sa negosyo, legal, human resources, nilalaman, at iba pa.

Ang mga interesadong aplikante ay maaari ring maghanap para sa Yahoo! posisyon at matuto nang higit pa tungkol sa mga magagamit na posisyon sa pamamagitan ng Google, sa katunayan, Glassdoor, at LinkedIn. Mag-type ng isang keyword at / o lokasyon upang paliitin ang iyong paghahanap at ang mga website ay makakabuo ng mga pagkakataon. Kung ikaw ay bukas sa isang hanay ng mga posisyon at nais na lumipat, maaari kang maghanap para sa 'mga karera ng Yahoo' sa isa sa mga search engine sa itaas para sa isang mataas na dami ng mga resulta.

Mga Aplikasyon ng Mga Job ng Yahoo

Sa sandaling makakita ka ng isang posisyon ng interes sa Yahoo !, lumikha ng iyong profile, i-download ang iyong resume, at mag-apply sa website. Kung mayroon kang LinkedIn na profile, maaari mo ring ilapat gamit ang iyong account. Sa sandaling natanggap ang iyong aplikasyon, aabisuhan ka sa pamamagitan ng email. Kung iniisip ng mga mapagkukunan ng tao (HR) na maaari kang maging isang tugma, makikipag-ugnay ka para sa alinman sa isang telepono o personal na pakikipanayam.

Mayroon ding isang alerto sa paghahanap sa trabaho, kung saan maaari mong isumite ang iyong resume at mga keyword na maalala kung ang isang trabaho na tumutugma sa iyong mga interes ay magagamit. Ang departamento ng HR ay nag-scan din ng mga magagamit na resume para sa mga naaangkop na kandidato.

Mga mag-aaral mula sa mga paaralan kung saan ang Yahoo! Ang mga rekrut ay maaaring magsumite ng kanilang mga resume sa pamamagitan ng kanilang karera center. Ang mga aplikante na dumalo sa iba pang mga paaralan ay maaaring mag-apply nang direkta sa pamamagitan ng website sa pamamagitan ng paghahanap ng mga pagkakataon, paglikha ng isang profile, at pagsusumite ng isang resume.

Yahoo Internships

Nag-aalok ang Yahoo ng isang hanay ng mga internship na may mapagkumpetensyang sahod para sa mga estudyante na interesado sa pag-aaral tungkol sa mga karera sa digital media. Sa Yahoo !, mga mag-aaral ay nakakakuha ng mahusay na karanasan habang natututo din ang kaalaman at kasanayan na kinakailangan upang maging matagumpay sa industriya at sa corporate landscape.

Sa layuning iyon, ang mga internships ay nagpapakita kung ano ang magiging tulad ng magtrabaho sa kumpanya sa isang pang-araw-araw na batayan. Ang isang matagumpay na internship ay maaaring maging isang full-time na trabaho. Sa hindi bababa sa, ang paglalagay ay nagtutulak sa mga kasanayan, karanasan, at mga kontak na tutulong sa intern upang makamit ang isang mahusay na trabaho sa ibang kumpanya.

Ang proseso ng pakikipanayam sa internship ay isang komprehensibong isa sa Yahoo! at madalas ay nagsasangkot ng kahit isang telepono at skype na panayam. Sinusuri ng tagasubaybay ng empleyado ang resume ng bawat kandidato at mga halimbawa ng trabaho, pati na rin ang kanilang mga profile sa LinkedIn at iba pang may-katuturang mga network ng social media.

Mga Pakinabang ng Yahoo

Yahoo! nag-aalok ng maraming benepisyo, kabilang ang medikal, dental, at paningin ng seguro, mapagkumpetensyang suweldo, mga opsyon sa stock, 401K na may kumpanya na tugma, bayad na bakasyon, bayad na mga araw ng sakit, pagsasanay, pag-unlad sa karera, at pagbabayad ng matrikula. Lubos na sinusuportahan ng kumpanya ang mga pamilya ng mga empleyado sa pamamagitan ng pagbibigay ng mga programa tulad ng umaasam na mga pagtuturo ng mga magulang, tulong sa pag-aampon, pag-iwas sa bonding, mga serbisyo sa pag-aalaga ng bata, at iba pa.

Ang mga puwang na magagamit sa mga empleyado ay kinabibilangan ng mga kuwarto, mga massage chair, mga bike rack, mga meditation space, 24/7 telemedicine, mga diskwento sa pamimili, at ilang sangay kahit na mayroong gym.

Kultura ng Kumpanya ng Yahoo

Yahoo! ay nakatuon sa magkakaibang at inclusive na kultura sa lugar ng trabaho at nagsasagawa ng mga indibidwal na nagbabahagi ng mga kaparehong halaga. Nagbibigay din ang kumpanya ng isang naa-access na lugar ng trabaho, na hinihingi ang mga aplikante na itala ang anumang kinakailangang mga kaluwagan kapag nag-aplay sila. Ang layunin ng Yahoo sa pamamagitan ng 2020 ay ang pagbubuo ng kababaihan ng 50% ng pamumuno, na kung saan ay makakamit sa pamamagitan ng pagkuha at pagtataguyod. Tinatangkilik din ng kumpanya ang isang kultura ng kasiyahan at pakikipagtulungan, na may mga aktibidad ng teambuilding at mga interactive na laro.

Sa isang misyon upang magkaroon ng positibong epekto sa lipunan, ang kumpanya ay nakatuon sa paglilingkod sa parehong mga online at lokal na komunidad. Ang mga empleyado ay maaaring tumagal ng hanggang 24 na oras sa isang taon para sa serbisyo sa komunidad, mula sa pagbibigay ng mentoring sa mga estudyante sa pangangalap ng pondo at higit pa. Bilang karagdagan, Ang Panunumpa Foundation ay nakatuon sa pagpapabuti ng buhay ng mga kababaihan, mga kababaihan at mga kabataan na nasa ilalim ng pangangalaga sa buong Estados Unidos at sa buong mundo.


Kagiliw-giliw na mga artikulo

5 Mga paraan upang Tulungan ang Iyong Mga Empleyado na Magsagawa sa ilalim ng Presyon

5 Mga paraan upang Tulungan ang Iyong Mga Empleyado na Magsagawa sa ilalim ng Presyon

Nais mo bang tulungan ang mga empleyado na gawin sa ilalim ng presyon? Narito ang limang malubhang kapaki-pakinabang na mga tip sa kung paano mo matutulungan ang iyong mga empleyado na umunlad at mapamahalaan ang stress.

Pagtatapos ng Empleyado mula sa isang Pananaw ng IT

Pagtatapos ng Empleyado mula sa isang Pananaw ng IT

Ang pagpapaputok ng isang empleyado ay isang walang pasasalamat na trabaho, ngunit ang IT department ay dapat tumulong. Kailangan mong limitahan ang access sa impormasyon ng kumpanya - muna.

Checklist para sa isang Pagtatapos sa Pagtatapos ng Pagtatrabaho

Checklist para sa isang Pagtatapos sa Pagtatapos ng Pagtatrabaho

Kapag nangyayari ang pagwawakas ng trabaho, anuman ang dahilan, kailangan ng mga employer na sundin ang ilang mga hakbang. Narito ang isang checklist kung ano ang kailangan mong gawin.

Mga Halimbawa ng Employee Thank You Letter

Mga Halimbawa ng Employee Thank You Letter

Narito ang iba't ibang empleyado na salamat sa mga halimbawa ng sulat na maaari mong i-edit upang umangkop sa iyong sariling personal at propesyonal na mga pangyayari, na may mga tip para sa kung ano ang isulat.

Mga Tip sa Kapag Maaari mong Mapupuksa ang mga Empleyado Nang walang PIP

Mga Tip sa Kapag Maaari mong Mapupuksa ang mga Empleyado Nang walang PIP

Alamin ang tungkol sa kung kailan gumamit ng isang planong pagpapabuti ng pagganap (o PIP) upang tapusin ang isang empleyado at kapag ang isang tagapag-empleyo ay maaaring mapupuksa ng isang manggagawa nang walang isa.

Mga Mapagkukunan ng Pamamahala ng Pagsasanay

Mga Mapagkukunan ng Pamamahala ng Pagsasanay

Gusto mong bumuo ng isang mas mahusay na workforce? Mayroon kaming mga ekspertong payo ng human resources upang tulungan kang matuto nang higit pa tungkol sa pagsasanay sa trabaho, pagsasanay sa pagsasanay, panloob na pagsasanay, at iba pa.