Pag-iisip Tungkol sa isang Career Baguhin sa 30?

Ito ay maaaring pakiramdam tulad mo ay nagtatrabaho magpakailanman, ngunit sa edad na 30, hindi pa ito mahaba dahil nagsimula ka sa iyong karera. Malamang na pinili mo ang trabaho na ito halos isang dekada na ang nakalipas, kung hindi pa mas maaga, kapag hindi mo alam ang marami tungkol sa iyong sarili tulad ng ginagawa mo ngayon. Kung nagkakaroon ka ng mga alinlangan kung ang pagpipilian na iyong ginawa ay tama para sa iyo-o kung sakaling ito-marahil ito ang pinakamainam na panahon upang makagawa ng pagbabago sa karera.

Bakit Edad 30 ay isang Magandang Oras para sa isang Career Baguhin?

Sa edad na 30, malamang na magtrabaho ka para sa hindi bababa sa 35 na taon kung ikaw, tulad ng maraming mga tao, ay nagreretiro sa 65. Ito ay nagiging mas karaniwan upang mapanatiling nagtatrabaho mas matagal dahil sa pinansiyal na pangangailangan. Para sa kadahilanang iyon nag-iisa ang makatuwiran upang makahanap ng trabaho na talagang gusto mo, ngunit magiging mas mabuti kung pipiliin mo ang pagreretiro sa ibang pagkakataon dahil masaya ka nang nagtatrabaho. Ku

Ang pagbabago sa karera sa anumang edad ay, walang alinlangan, makakaapekto sa iyong buhay, mga relasyon, at maging sa kalusugan. Sana, ang epekto, sa sandaling makatagpo ka ng stress ng paglipat, ay magiging positibo, habang lumilipat ka mula sa paggawa ng trabaho na hindi mo gusto, patungo sa isang karera na nakikita mong nagbibigay-kasiyahan.

Ang pagpapalit ng mga karera ay lalong nagiging mas mahirap, ngunit hindi imposible, habang nagkakaedad tayo. Iyon ay dahil ang aming mga responsibilidad ay karaniwang dagdagan sa edad. Maraming mga indibidwal, gayunpaman, ay hindi magkakaroon ng maraming mga responsibilidad sa edad na 30 bilang potensyal na mayroon sila kapag sila ay 40 o 50.

Ang mga Millenial ay naglalagay ng maraming mga kaganapan sa pagbabago ng buhay na nangangailangan ng higit na katatagan sa karera. Halimbawa, ang median na edad para sa kasal sa Estados Unidos ngayon ay 29.9 para sa mga lalaki at 27.9 para sa mga kababaihan. Ayon sa Pew Research Center, sa mga kabataan na may edad na 25 hanggang 34, 58 porsiyento ay walang asawa noong 2012, na ang karamihan sa kanila (85 porsiyento) ay hindi pa kasal. Kahit na ang average na edad para sa pagkakaroon ng isang unang anak ay 26.2 lamang, maraming mga tao ang naantala ng pagkakaroon ng isang bata hanggang sila ay higit sa 30, ayon sa CDC.

Ang mga gastos ay mas mababa din para sa 25 hanggang 34 taong gulang kaysa sa mga mas matanda. Gumastos sila ng $ 6,200 bawat taon sa pagkain at $ 17,200 sa pabahay, ayon sa U.S. Bureau of Labor Statistics. Kung naghahanap ka para sa pinakamahusay na oras upang gumawa ng isang transition, ito ay maaaring ito. Siyempre, maaari mo itong gawin sa ibang pagkakataon-maraming ginagawa ng mga tao-ngunit ang paggawa nito ngayon ay magiging mas madali kaysa sa pagbabago ng karera ng midlife.

Paano Sumakay sa isang Career Change sa 30

Sa sandaling magpasya kang gumawa ng isang pagbabago, ang iyong susunod na order ng negosyo ay upang magpasya kung anong karera ang sasagutin. Huwag masiraan ng loob kung hindi mo alam kung ano ang gusto mong gawin sa susunod. Mayroong mga hakbang na maaaring makatulong sa iyo na malaman ang lahat ng ito.

Ang unang gawin ay malaman ang tungkol sa iyong sarili. Ang bahaging ito ng proseso ng pagpaplano sa karera ay tinatawag na pagtatasa sa sarili, at sa panahon nito, dapat mong tingnan ang uri ng iyong pagkatao, mga interes, mga kakayahan, at mga halaga na may kaugnayan sa trabaho. Baka nagawa mo na ito dati, ngunit dapat mong gawin itong muli ngayon. Ikaw ay mas mature sa 30 kaysa sa ikaw ay sa iyong huli tinedyer o maagang 20s, at ang iyong mga sagot sa mga tool sa pagtatasa ay marahil ay naiiba ngayon. Bilang resulta ng pagkumpleto ng hakbang na ito, magkakaroon ka ng isang listahan ng mga trabaho na isang mahusay na akma batay sa iyong mga katangian.

Ang iyong susunod na hakbang ay upang tuklasin ang mga trabaho sa iyong listahan. Kung sa palagay mo alam mo kung anong karera ang gusto mong ituloy-kahit na ito ay isang bagay na lagi mong pinangarap-o ito ay isa na hindi mo naisip ng dati, alamin ang lahat ng magagawa mo tungkol dito. Kunin ang mga katotohanan tungkol sa mga tungkulin sa trabaho, pananaw sa trabaho, kita, at mga kinakailangan sa edukasyon at pagsasanay. Suriin ang bawat isa sa iyong mga pagpipilian upang maaari kang magpasya kung aling karera ay angkop para sa iyo at kung saan ay hindi.

Isaalang-alang ang bawat kadahilanan. Alamin ang tungkol sa mga tipikal na tungkulin sa trabaho dahil kung hindi mo talaga gusto ang mga gawain na kailangan mong kumpletuhin araw-araw, marahil ay hindi mo masisiyahan ang iyong trabaho. Habang ang pera ay hindi ang pinakamahalagang kontribyutor sa kasiyahan ng trabaho, dapat mong tiyakin na ang iyong mga kita ay hindi bababa sa saklaw ng iyong mga gastos at pahihintulutan kang mabuhay ayon sa gusto mo. Gayundin, tingnan ang trabaho pananaw upang maaari mong tiyakin na makakakuha ka ng trabaho kapag ikaw ay handa na. Seryoso na isaalang-alang ang paggawa ng isang adult na internship upang makakuha ng isang firsthand tumingin sa isang trabaho bago gumawa ng isang pangako.

Mahalagang maglagay ng edukasyon at pagsasanay sa equation kapag pumipili ng karera. Dahil, sa edad na 30, mayroon kang maraming mga taon ng trabaho nang maaga, hindi kinakailangan na i-cross ang isang opsyon mula sa iyong listahan dahil lamang ito ay tatagal ng ilang taon o higit pa upang matugunan ang mga kwalipikasyon. Ang iyong desisyon ay bababa sa kung magkano ang oras at pagsisikap na nais mong gawin, at, siyempre, ang mga pananalapi.

Ang iyong mga nalilipat na kasanayan ay isa pang bagay na dapat isaalang-alang. Sa paglipas ng ilang taon ng pagtatrabaho, malamang na nakuha mo ang mga talento at kakayahan na magagamit mo sa iba't ibang mga trabaho. Maaaring pahintulutan ka ng ilang mga tagapag-empleyo na palitan ang mga ito para sa pormal na pagsasanay. Kung gagawin nila ito, magiging mas madali at mas mabilis ang iyong paglipat. Kung kailangan mong pumili sa pagitan ng isang karera kung saan maaari mong gamitin ang mga kasanayan na mayroon ka ngayon at ang isa na nangangailangan ng karagdagang pag-aaral, maaari kang magpasiya na piliin ang dating. Tiyak na pahihintulutan ka nitong makarating sa iyong bagong karera sa lalong madaling panahon.

Dahil ang oras ay nasa iyong panig, gayunpaman, maaari mong tiyak na tumagal ng mas mahabang ruta.

Ang ilang mga Kakulangan ng Pagbabago ng Mga Trabaho sa Edad 30

Ang pagsasagawa ng isang pagbabago ay kadalasang dumating sa isang gastos, anuman ang iyong edad. Kung mayroon kang iyong mata sa isang karera na nangangailangan ng karagdagang pag-aaral o pagsasanay, maaaring kailangan mong umalis sa iyong trabaho upang palayain ang iyong iskedyul. Nangangahulugan iyon na maaari kang maging walang trabaho hanggang sa ganap kang nakahanda na ipasok ang iyong bagong trabaho.

Kailangan mo ring pondohan ang iyong edukasyon. Bago ka magsimula sa isang pagbabago sa karera, siguraduhin na mayroon kang mga pagtitipid o ibang paraan ng pinansiyal na suporta. Maaaring nagkakahalaga ng paggastos ng kaunting oras sa iyong kasalukuyang trabaho upang i-save ang pera upang pondohan ang iyong paglipat.