• 2024-11-24

Pagkolekta ng Unemployment Kapag Ikaw ay Nagtatrabaho sa Sarili

Solving global youth unemployment: Mona Mourshed at TEDxUNPlaza

Solving global youth unemployment: Mona Mourshed at TEDxUNPlaza

Talaan ng mga Nilalaman:

Anonim

Maaari kang mangolekta ng pagkawala ng trabaho kung nagtatrabaho ka bilang freelancer, independiyenteng kontratista, o self-employed na indibidwal na tumatakbo sa iyong sariling negosyo? Mahalagang tumitingin ito, dahil maaari kang maging karapat-dapat depende sa iyong mga kalagayan.

Mga Benepisyo sa Pagkawala ng Trabaho para sa mga Manggagawa na Self-Employed

Sa karamihan ng mga kaso, ang mga self-employed na manggagawa, mga independiyenteng kontratista, at mga manggagawang malayang trabahador na mawalan ng kanilang kita ay hindi karapat-dapat para sa mga benepisyo sa pagkawala ng trabaho. Dahil ang mga tagapag-empleyo ay nag-aambag sa isang pondo para sa mga benepisyo sa kawalan ng trabaho, ang kanilang mga empleyado ay karapat-dapat na makatanggap ng mga benepisyo mula sa gobyerno, kung kwalipikado sila pagkatapos mawalan ng trabaho. Kung ikaw ay nagpapatakbo bilang self-employed, malamang na hindi mo binayaran ang pondo ng kawalan ng trabaho ng iyong estado.

Kung binayaran ka bilang isang independiyenteng kontratista at tumanggap ng 1099 na form, hindi ka na itinuturing na isang empleyado at hindi magiging karapat-dapat para sa kawalan ng trabaho. Iyan ay dahil ang pagiging karapat-dapat para sa kawalan ng trabaho ay batay sa pagiging nagtatrabaho sa isang organisasyon na nagbabayad sa pondo ng seguro sa kawalan ng trabaho.

Kapag Maaaring Mangolekta ang Mga Tauhang Nagtatrabaho

Mayroong ilang mga sitwasyon kung saan ang mga nagtatrabaho sa sariling trabaho ay maaaring makapagtipon ng mga benepisyo, gayunpaman. Kung ang iyong negosyo ay inkorporada at nagbabayad sa pagkawala ng trabaho, maaari kang maging karapat-dapat na mangolekta ng mga benepisyo sa pagkawala ng trabaho.

Kung ikaw ay walang trabaho bilang isang resulta ng isang malaking kalamidad, ikaw ay maaaring maging karapat-dapat na tumanggap ng Disaster Disability Assistance. Ang DUA pinondohan ng federally ay dinisenyo upang magbigay ng tulong sa mga manggagawa na naging walang trabaho bilang resulta ng isang Presidential na nagdeklara ng malaking kalamidad, at kung sino ang hindi karapat-dapat para sa iba pang mga benepisyo sa pagkawala ng trabaho.

Ang batas ng pagkawala ng trabaho ng estado ay maaaring magbigay para sa pagiging karapat-dapat para sa mga benepisyo sa ilang iba pang mga espesyal na pangyayari, at ang iyong kagawaran ng kawalan ng trabaho ay maaaring makatulong sa iyo na mag-navigate sa proseso kung ikaw ay magiging walang trabaho.

Suriin ang iyong Pagiging Karapat-dapat

Ang pagiging karapat-dapat ay nag-iiba mula sa estado hanggang estado, kaya kung hindi ka sigurado kung ikaw ay karapat-dapat, suriin sa tanggapan ng pagkawala ng trabaho ng estado upang makahanap ng impormasyon tungkol sa kung sino ang maaaring mangolekta ng kabayaran sa pagkawala ng trabaho, at kung paano mag-file ng claim. Kapag naging walang trabaho, magandang ideya na suriin kung maaari kang maging karapat-dapat para sa mga benepisyo kaagad. Maaari itong tumagal ng oras upang simulan ang pagtanggap ng mga benepisyo kung kwalipikado ka, kaya dapat mong i-file ang iyong claim sa lalong madaling panahon.

Programa ng Tulong sa Sariling Panlipunan

Ang Self-Employment Programme Assistance ay isang programa ng pederal na endorso ng pamahalaan na nag-aalok ng mga walang trabaho o displaced manggagawa sa ilang mga estado ng mga benepisyo sa pagkawala ng trabaho kapag sila ay nagsisimula ng isang negosyo. Ang programa sa Tulong sa Paggawa ng Sarili ay nagbabayad ng isang manggagawang nawalan ng allowance, sa halip na regular na mga benepisyo sa seguro sa pagkawala ng trabaho, upang makatulong na mapanatili ang mga ito habang nakikipagtulungan sila sa negosyo at maging self-employed.

Kapag Ikaw ay Pagkolekta ng Unemployment

Kung ikaw ay nangongolekta ng kawalan ng trabaho batay sa isang trabaho na mayroon ka, ang paggawa ng malayang trabahador ay maaaring makaapekto sa mga benepisyo na iyong natatanggap. Halimbawa, sa estado ng New York, kailangan mong mag-ulat ng kita kapag gumagawa ka ng freelance na trabaho, gawin ang "pinapaboran" para sa isa pang negosyo, magsimula ng negosyo, o ay o maging self-employed habang ikaw ay nangongolekta ng mga benepisyo sa pagkawala ng trabaho. Kung ikaw ay gumagawa ng iba pang gawain maaari kang mawalan ng karapatan sa pagtanggap ng mga benepisyo sa pagkawala ng trabaho.

May mga katulad na pangangailangan sa ibang mga estado. Bilang karagdagan, upang makakuha ng mga benepisyo, kailangan mong maging handa, handa at magagamit para sa trabaho. Hinihiling ng ilang mga estado na panatilihing at regular mong i-log ang isang trabaho na nakadokumento sa iyong mga pagsisikap upang mabawi ang trabaho.

Kung ikaw ay tumatanggap ng mga benepisyo sa pagkawala ng trabaho, siguraduhing alam mo ang mga alituntunin tungkol sa anumang gawaing iyong ginagawa. Ang paglabag sa mga iniaatas ay maaaring magresulta sa pagkawala ng mga benepisyo at malalaking multa kung ikaw ay natuklasan.


Kagiliw-giliw na mga artikulo

Isang Pagtingin sa Diskriminasyon sa Kasarian Laban sa Kababaihan

Isang Pagtingin sa Diskriminasyon sa Kasarian Laban sa Kababaihan

Ang diskriminasyon laban sa mga kababaihan ay nagsisimula sa kapanganakan. Ang mga linya ng kasarian ay inilabas nang maaga, at ang mga pagbubukod para sa mga kababaihan ay patuloy sa buong adulthood. Dagdagan ang nalalaman dito.

Gender Neutral Interview and Business Damit

Gender Neutral Interview and Business Damit

Isang gabay sa androgynous work at pakikipanayam na damit ng negosyo para sa mga indibidwal na naghahanap ng mas maraming kulay-neutral na hitsura.

Hindi pantay na Bayad: Diskriminasyon sa Kasarian Sa Lugar ng Trabaho

Hindi pantay na Bayad: Diskriminasyon sa Kasarian Sa Lugar ng Trabaho

Ang isang pagtingin sa pay inequity, na sa pangkalahatan ay nangyayari kapag ang isang babae ay nagtatrabaho ng parehong oras, nagsasagawa ng parehong mga gawain, at nakakatugon sa parehong mga layunin bilang isang tao ngunit binabayaran nang mas mababa.

Kasarian at Sekswal na Diskriminasyon sa Lugar ng Trabaho

Kasarian at Sekswal na Diskriminasyon sa Lugar ng Trabaho

Ang diskriminasyon sa kasarian ay ang hindi patas na paggamot batay sa kasarian ng isang indibidwal. Narito ang isang malalim na pagtingin sa diskriminasyon sa kasarian sa trabaho.

Nagpapakita ang Research ng Pagbabago ng Mga Tungkulin ng Kasarian

Nagpapakita ang Research ng Pagbabago ng Mga Tungkulin ng Kasarian

Ang mga tungkulin ng kababaihan ay nagbabago sa trabaho at sa tahanan ayon sa isang pag-aaral ng mga pamilya at trabaho sa 2008 (binagong 2011). Tingnan dito para sa scoop.

Army Job: MOS 15R (Apache) AH-64 Attack Helicopter Repairer

Army Job: MOS 15R (Apache) AH-64 Attack Helicopter Repairer

Sa Army, ang AH-64 Attack Helicopter Repairer, na kung saan ay militar trabaho espesyalidad (MOS) 15R, pag-aayos at nagpapanatili ng Apache helicopter.