• 2024-09-28

Paglalarawan ng Trabaho ng Fire Controlman (FC)

SLITHER.io #3: Epic RAGE Rages EPICALLY w/ RED FACE FGTEEV Duddy! #ZOOM #MOD #OMG #DOINK #MAGNET

SLITHER.io #3: Epic RAGE Rages EPICALLY w/ RED FACE FGTEEV Duddy! #ZOOM #MOD #OMG #DOINK #MAGNET

Talaan ng mga Nilalaman:

Anonim

Ang mga kontroler ng sunog ng Navy (FC) ay nagpapatakbo ng ilang mga sistema ng armas na nakasakay sa mga barko na nakikipaglaban sa Navy. Ito ay isang highly technical, highly challenging rating (habang ang Navy ay tumutukoy sa mga trabaho nito) sa mga advanced na electronics at computer field.

Ang tagapamahala ng sunog ay isang mataas na mapagkumpitensyang rating sa loob ng Navy, kaya ang mga pamantayan para sa mga rekrut ay napakataas. Kung isinasaalang-alang mo ang rating na ito, kakailanganin mong maging mature at nais na kumuha ng maraming responsibilidad, bukod sa pagkakaroon ng teknikal na kasanayan at kadalubhasaan.

Hindi tulad ng iba pang mga rating, bilang karagdagan sa mga operating system ng mga armas, ang mga tagapangasiwa ng apoy ay nag-aayos at nag-aayos din ng mga sandata. Kabilang sa mga sistemang ito ng armas ang Tomahawk missile system, ang Sea Sparrow missile system at ang Harpoon misayl system pati na rin ang kaugnay na mga computer at sensor pakete.

Pagsasanay

Ang mga rekrut ay hindi maaaring makapag-enlist sa garantiya ng isang rating ng FC.Kinakailangan silang mag-enlist sa ilalim ng advanced electronics / computer field ng AECF (AECF) at gagastusin ang tungkol sa siyam na linggo sa basic electronics training. Iyan ay bilang karagdagan sa tagapangasiwa ng apoy na "A" na paaralan para sa mga 20 linggo, na dalawa ay isinagawa sa base ng Navy sa Great Lakes, Illinois.

Sa unang yugto ng pagsasanay ng AECF, ang mga rekrut ay itinalaga sa alinman sa rating sa pagkontrol ng sunog o ng elektronikong tekniko (ET) na rating. Ang dalawang rating ay binubuo ng batayan ng departamento ng mga sistema ng labanan ng barko, na responsable para sa pagpapanatili ng pagiging handa nito para sa mga operasyong pangkombat.

Mga tungkulin

Ang pinalawak na mga tungkulin ng tagapangasiwa ng sunog ay kinabibilangan ng pagpapatakbo at pagpapanatili ng mga sistema ng direksyon ng pagpapamuok at armas, ibabaw-sa-hangin at ibabaw-sa-ibabaw na mga sistema ng misay at mga sistema ng kontrol sa sunog ng baril. Nagbibigay din sila ng mga rekomendasyon sa empleyo sa trabaho, gumaganap ng pagpapanatili sa mga sistemang kagamitan sa digital na computer

Ang tagapangasiwa ng apoy ay may iba pang mga tungkulin na may kinalaman sa pangangalaga at pagpapanatili ng mga sistema ng mga sandata ng barko, na kinabibilangan ng inspecting and testing ng micro- at minicomputers at kaugnay na electronics.

Kapaligiran sa trabaho

Ang pagtatrabaho ng kapaligiran para sa mga tagapangasiwa ng sunog ay maaaring isama ang buong Navy armada ng mga barko sa ibabaw, kabilang ang mga carrier ng sasakyang panghimpapawid at mga cruiser ng Aegis, pati na rin ang mga aktibidad sa pag-aayos sa pampang.

Mga Kinakailangan sa Trabaho

Ang mga rekrut ay dapat na puntos sa isang pinagsamang 156 sa kaalaman sa matematika (MK), elektronika impormasyon (EI) at mga pangkalahatang agham na pang-agham (GS) na bahagi ng Pagsubok ng Buktot ng Apat na Baterya (ASVAB) ng Armed Services, at isang 222 sa arithmetic reasoning (AR) na bahagi.

Gayundin, ang mga naghahangad na mga tagapangasiwa ng sunog ay kailangang maging karapat-dapat para sa lihim na seguridad clearance, may normal na kulay ng pang-unawa, normal na pagdinig, at maging isang mamamayan ng U.S.. Ang rating na ito ay mayroong 72-buwan na obligasyon sa pagpapalista.

Ang mga pagkakataon sa pag-unlad at pag-unlad ng karera para sa mga tagapangasiwa ng sunog, tulad ng maraming rating ng Navy, ay direktang naka-link sa antas ng manning ng rating. Ang mga tauhan sa undermanned ratings ay may mas malaking pagkakataon sa pag-promote kaysa sa mga nasa overmanned ratings.

Sea / Shore Rotation for Fire Controlmen

  • First Sea Tour: 60 buwan
  • Unang Shore Tour: 36 buwan
  • Pangalawang Sea Tour: 60 buwan
  • Ikalawang Shore Tour: 36 na buwan
  • Third Sea Tour: 48 buwan
  • Third Shore Tour: 36 na buwan
  • Ikaapat na Sea Tour: 48 buwan
  • Malayo Shore Tour: 36 buwan

Ang mga tour ng dagat at mga paglalayag sa baybayin para sa mga manlalayag na nakumpleto ang apat na mga paglilibot sa dagat ay 36 na buwan sa dagat na sinusundan ng 36 na buwan sa pampang hanggang sa pagreretiro.

Impormasyon mula sa Navy Personnel Command


Kagiliw-giliw na mga artikulo

Mga Halimbawa ng Mga Sulat ng Pag-resign para sa Kapag Masaya kang Mag-quit

Mga Halimbawa ng Mga Sulat ng Pag-resign para sa Kapag Masaya kang Mag-quit

Minsan kapag ikaw ay nagbitiw sa trabaho, ikaw ay nahihirapan at alam mo na oras na upang magpatuloy. Narito kung paano gumawa ng isang propesyonal, positibong exit.

Pagbalik sa Paaralan? Narito ang isang Sample na Pagbibitiw Letter

Pagbalik sa Paaralan? Narito ang isang Sample na Pagbibitiw Letter

Pag-iwan ng iyong trabaho upang bumalik sa paaralan? Narito ang isang sample na sulat sa pagbibitiw para sa iyong tagapag-empleyo.

Alamin Kung Kayo ay Kwalipikado na Maging Pederal na Ahente

Alamin Kung Kayo ay Kwalipikado na Maging Pederal na Ahente

Bago mo makuha ang iyong puso sa pagkuha ng trabaho bilang isang pederal na ahente, kailangan mong tiyakin na ikaw ay kwalipikado at matugunan ang mga minimum na kinakailangan.

Mga Bagay na Dapat Iwasan ang Pagsulat sa Liham ng Pagbibitiw

Mga Bagay na Dapat Iwasan ang Pagsulat sa Liham ng Pagbibitiw

Kahit na nag-iiwan ka ng isang masamang kalagayan sa trabaho, ang iyong sulat ng pagbibitiw ay dapat na propesyonal. Narito ang siyam na bagay upang maiwasan ang kabilang sa iyo.

Halimbawang Sample ng Pag-resign Kapag Naglilipat ang isang Asawa

Halimbawang Sample ng Pag-resign Kapag Naglilipat ang isang Asawa

Ang paglipat ng asawa para sa isang bagong pagkakataon ay isang karaniwang dahilan para sa isang empleyado na magbitiw mula sa kanilang trabaho. Narito ang sample sample resignation na gagamitin.

Sample ng Pag-resign para sa isang Bagong Opportunity sa Trabaho

Sample ng Pag-resign para sa isang Bagong Opportunity sa Trabaho

Nakakita ka ba ng bagong trabaho? Kakailanganin mong magsulat ng isang sulat sa pagbibitiw para sa iyong kasalukuyang employer. Narito ang isang sample na sulat ng pagbibitiw upang gamitin kapag nagbitiw sa iyo.