• 2025-04-02

Sample Job Offer Letter Naaangkop para sa Karamihan Trabaho

How to Write an Employment Offer Letter

How to Write an Employment Offer Letter

Talaan ng mga Nilalaman:

Anonim

Kung kailangan mo ng isang simple, sample na alok na alok para sa pang-araw-araw na paggamit, ang halimbawang ito ng alok na alok sa trabaho ay angkop para sa karamihan ng mga posisyon sa isang samahan. Ang sulat ay nagpapahiwatig ng kasunduang pandiwang hinggil sa mga tuntunin at kundisyon ng pagtatrabaho at gagawing mabuti kung kakailanganin mo lamang ng isang simpleng kasunduan.

Gamitin ang halimbawang ito para sa junior-to mid-level na mga posisyon na sa pangkalahatan ay may medyo di-napapahintulutang suweldo, benepisyo, at iba pang mga termino. Ang mga empleyado sa pangkalahatan ay nag-aalok ng isang pakete ng benepisyo sa lahat ng kanilang mga empleyado mula sa isang obligasyon na maging patas at pare-pareho. Sa kasaysayan, ang mga empleyado na naghahangad ng mga posisyon sa mababa hanggang kalagitnaan ay hindi humihingi ng karagdagang $ 5,000- $ 10,000 sa isang taon sa suweldo na inaalok.

Alok ng Trabaho para sa Mga Tagapangasiwa at Senior Staff

Tungkol sa higit pang mga posisyon ng senior staff at mga trabaho sa pamamahala, ang mga kandidato ay mas malamang na kailangan ng mas kumplikadong sulat ng alok ng trabaho. Mas gusto nila ang inaasahan na ang tagapag-empleyo ay makipag-ayos sa kanila at ang paunang alok ay hindi ang pangwakas na alok.

Ang mga nakatataas na kandidato ay makipag-ayos ng maraming iba pang mga kadahilanan na maaaring magsama ng mga kotse ng kumpanya, malawak na saklaw ng seguro sa buhay, dagdag na taunang bakasyon at oras ng bakasyon-at isang seryenong pakete sa kaso kung ang relasyon sa bagong employer ay hindi gumagana. Ang alok sa mga matatandang kandidato ay maaari ring isama ang isang kontrata na pinangasiwaan ng isang abugado.

Mga Posisyon sa Mababang-Taas

Sa kaso ng junior-to mid-level na posisyon, sa pangkalahatan, ikaw ay may pasalita na nag-aalok ng trabaho sa kandidato na nagsasaad na tatanggapin niya ang posisyon, sa ilalim ng nakasaad na mga termino. Pagkatapos nito, isulat mo ang sulat ng alok sa trabaho.

Ang pagtanggap ng kandidato ng posisyon ay pansamantala hanggang natanggap mo ang pinirmahang sulat ng alok, at ang pinirmahang kasunduan sa kompidensyal, kung gumamit ka ng isa. Isaalang-alang ang paglagay ng limitasyon sa oras kung gaano katagal dapat tumugon ang kandidato sa sulat ng alok. Ito ay magdudulot ng pagkawala ng oras mula sa iyong paghahanap kung ang iyong inaasam-asam ay magbabago ng kanilang isip. Ang isang limitasyon sa isang linggo ay isang mapagbigay na numero. Kung hindi man, mapapahamak mo ang iyong iba pang magagandang kandidato na kumukuha ng iba pang mga posisyon at kinakailangang magsimulang muli ang paghahanap ng trabaho.

Sample Template ng Alok ng Nag-aalok ng Trabaho

Ito ay isang halimbawa ng sulat ng alok sa trabaho. I-download ang template ng sulat sa alok ng trabaho (katugma sa Google Docs at Word Online) o tingnan sa ibaba para sa higit pang mga halimbawa.

I-download ang Template ng Salita

Sample Template ng Dalubhasa sa Pag-alok ng Trabaho (Bersyon ng Teksto)

Setyembre 1, 2018

Bernard Shuman

123 Main Street

Anytown, CA 12345

Mahal na si Mr. Shuman, Ito ay isang alok ng trabaho bilang isang espesyalista sa suporta sa customer sa (Pangalan ng Kumpanya). Ang alok na ito ay nakasalalay sa aming pagtanggap ng iyong mga transcript sa kolehiyo upang kumpirmahin ang iyong degree. (Gamitin ang pangungusap na ito upang itakda ang anumang iba pang mga contingencies na kailangan mong sabihin).

Sa iyong posisyon bilang espesyalista sa suporta sa customer, ikaw ay mag-uulat sa Steve Smith, tagapamahala ng suporta sa customer.

Sa papel na ginagampanan ng espesyalista sa suporta ng customer, inaasahang isasakatuparan mo ang mga tungkulin at mga responsibilidad na inilarawan sa nakapaloob na paglalarawan ng trabaho na regular na na-update upang ipakita ang anumang na-update na mga pangangailangan sa serbisyo sa customer.

Kami ay nag-aalok sa iyo ng isang batayang suweldo ng $ 40,000.00 na kung saan ay sasailalim sa pagbabawas para sa mga buwis at iba pang mga inholdings tulad ng iniaatas ng batas o mga patakaran ng kumpanya.

Para sa pagtatrabaho sa (Pangalan ng Kumpanya), kinakailangang pirmahan mo ang nakapaloob, karaniwang kasunduan sa pagiging kompidensyal na dapat na naka-sign bago ang petsa ng iyong pagsisimula.

Ang kasalukuyang, batayang komprehensibong pakete ng benepisyo ng kumpanya na kinabibilangan ng kalusugan, buhay, kapansanan, pangitain, at saklaw ng seguro sa ngipin ay inaalok sa kasunduang ito sa bawat patakaran ng kumpanya. Ang iyong pagiging karapat-dapat para sa iba pang mga benepisyo, kabilang ang 401 (k), bayad sa pagtuturo, at potensyal na bonus ay magaganap sa bawat patakaran ng kumpanya. Ang mga handog ng benepisyo ng kumpanya at kontribusyon ng empleyado para sa mga plano ng benepisyo ay tinutukoy taun-taon.

Bilang empleyado ng (Pangalan ng Kompanya), makakatanggap ka ng siyam na bayad na bakasyon, na tinutukoy taun-taon ng kumpanya. Kayo ay karapat-dapat na maipon ang oras ng bakasyon na natukoy sa XX na oras sa bawat panahon ng pay. Ito ay katumbas ng dalawang linggo sa isang taunang batayan. Ang oras ng bakasyon ay nagtataas ng bawat patakaran ng kumpanya. Ang mga personal na araw ay naipon sa XX bawat oras ng suweldo, ayon sa patakaran ng kumpanya, at kabuuang pitong araw kada taon. Lahat ng mga benepisyo ng empleyado ay napapailalim sa periodic review ng kumpanya at maaaring mabago nang walang abiso.

Sumang-ayon ka na magsimula sa iyong trabaho sa Martes, Hunyo 14. Mangyaring mag-ulat sa departamento ng serbisyo ng customer kung saan mo sisimulan ang iyong proseso sa onboarding sa 9:00 a.m.

Ang iyong trabaho sa (Pangalan ng Kompanya) ay nasa-kalooban at alinmang partido ay maaaring wakasan ang pakikipag-ugnayan sa trabaho anumang oras nang walang dahilan at walang abiso.

Kinikilala mo na ang sulat ng alok na ito sa trabaho, (kasama ang pangwakas na anyo ng anumang nakapaloob na mga dokumento), ay kumakatawan sa buong kasunduan sa pagitan mo at (Pangalan ng Kompanya) at walang mga pandiwang o nakasulat na mga kasunduan, pangako o representasyon na hindi partikular na nakasaad sa ganitong trabaho nag-aalok ng sulat, ay, o magiging, umiiral sa (Pangalan ng Kumpanya).

Kung ikaw ay sumasang-ayon sa mga detalye ng nag-aalok ng trabaho sa itaas, mangyaring mag-sign sa ibaba at ibalik ang alok na ito sa trabaho sa kumpanya. Ang alok na ito sa trabaho ay may bisa para sa limang araw ng negosyo.

Mga lagda:

Davis Lee (Para sa Kumpanya: Lagda)

Davis Lee (Para sa Kumpanya: Naka-print na Pangalan)

Petsa

Bernard Shuman (Lagda ng Kandidato)

Burnard Shuman (Naka-print na Pangalan ng Kandidato)

Petsa


Kagiliw-giliw na mga artikulo

Ano ang isang Resume Creative at Kailan Kailangan mo ng Isa?

Ano ang isang Resume Creative at Kailan Kailangan mo ng Isa?

Ang mga kalamangan at kahinaan ng paggamit ng isang nontraditional resume upang madagdagan ang iyong teksto batay sa resume, plus payo sa kung kailan gamitin kung anong uri ng resume.

Ano ang mga Tunay na Pagsasabi sa mga Pulong?

Ano ang mga Tunay na Pagsasabi sa mga Pulong?

Narito ang mga nangungunang parirala na ginagamit ng mga creative na ahensya sa advertising sa mga pulong sa advertising, at kung ano talaga ang kahulugan nito.

Kahulugan ng Pag-iisip, Mga Kasanayan, at Mga Halimbawa sa Pag-iisip ng Creative

Kahulugan ng Pag-iisip, Mga Kasanayan, at Mga Halimbawa sa Pag-iisip ng Creative

Kahulugan ng pag-iisip ng creative, kabilang ang mga katangian nito, kung bakit pinapahalagahan ng mga tagapag-empleyo ang mga nag-iisip ng creative, at mga halimbawa ng mga kasanayan sa pag-iisip sa lugar ng trabaho

Paano Makahanap ng Mga Trabaho sa Retail at Maghintay sa Kumpetisyon

Paano Makahanap ng Mga Trabaho sa Retail at Maghintay sa Kumpetisyon

Kumuha ng mga simple at epektibong tip sa kung paano makahanap ng mga bakanteng bakanteng trabaho at talunin ang iyong kumpetisyon sa paghahanap ng trabaho.

Alamin kung Paano Magsanay ng Point of View Pagsusulat ng Mga Pagsasanay

Alamin kung Paano Magsanay ng Point of View Pagsusulat ng Mga Pagsasanay

Hindi mahalaga kung anong yugto ikaw ay nasa iyong pagsulat, palaging kapaki-pakinabang ang magtrabaho sa craft at pamamaraan. Ang mga pananaw na ito ay makakatulong.

Paano Mag-aayos ng isang Package sa Pagkakasakit

Paano Mag-aayos ng isang Package sa Pagkakasakit

Kung sa palagay mo ay papalayo ka na, maghanda para sa mas masahol pa at pagkatapos ay pag-asa para sa pinakamainam sa pamamagitan ng pagsunod sa tatlong hakbang na ito upang makipag-ayos sa isang pakete sa pagpupuwesto.