• 2024-11-21

Sample Employee Thank You Sulat Mula sa Supervisor

A Thank You to Our Staff

A Thank You to Our Staff

Talaan ng mga Nilalaman:

Anonim

Ang sulat ng pasasalamat mula sa superbisor ng empleyado ay isang mahalagang paraan ng positibong pagkilala. Pagkatapos ng lahat, sino ang mas mahusay na nakakaalam kaysa sa superbisor tungkol sa pagganap ng trabaho ng empleyado? Kaya, wala nang mas mahusay na posisyon na magsulat ng sulat ng pasasalamat kaysa sa superbisor o tagapamahala na nakakaalam ng pagganap ng empleyado ang pinakamahusay.

Ang katotohanan, sa kasamaang-palad, ay ang pagkilala ng empleyado ay madalas na iregular na inaalok sa mga lugar ng trabaho. Ito ay bahagyang dahil pinanukala ng mga superbisor kung bakit kinakailangan ang isang sulat na salamat. Pagkatapos ng lahat, sa karamihan ng mga pagkakataon, ang empleyado ay gumagawa ng isang mahusay na trabaho sa kanilang trabaho. Bakit kailangan mong pasalamatan ang isang empleyado sa paggawa ng kanilang trabaho?

Ang saloobin na ito ay nagpapahiwatig na ang mga empleyado ay maaaring gumaganap sa maraming iba't ibang mga antas ng pagiging epektibo habang ginagawa lamang ang kanilang trabaho. Ang superbisor ay may napakalakas na oportunidad na makilala ang mga empleyado na gumaganap sa mas mataas na antas.

Ang pagkita ng kaibhan sa mga empleyado ay mahalaga kung nais ng manager na magkaroon ng isang makatwirang paliwanag para sa pagbibigay ng mga pagtaas ng bayad, bonus, promo at iba pang mga gantimpala na hinahangad para sa pagganap.

Dahil ang isang empleyado na nagpapasalamat sa iyo o sulat ng pagkilala ay isang napakalakas na tool, ito rin ay nagsisilbi sa superbisor bilang isang paraan para sa pagpapabatid ng mga aksyon na gustong suportahan ng superbisor. Sa ganitong paraan, natututo ang empleyado kung ano ang gusto ng superbisor mula sa kanya.

Narito ang dalawang halimbawang salamat sa mga titik na maaaring isulat ng isang superbisor upang purihin ang isang empleyado. Gamitin ang mga sample na salamat sa iyo na mga titik bilang mga template o mga gabay para sa iyong sariling mga suportadong titik ng pasasalamat.

Tandaan na ang susi sa epektibong pagkilala ng empleyado at salamat sa mga liham mula sa mga superbisor, lampas sa iyong pangunahing pasasalamat, ay upang mapalakas ang pag-uugali na nais mong makita ang empleyado na magpatuloy.

Maaari mong isulat ang sulat na ito ng pasasalamat sa isang note card at isang pormal na address ay hindi kailangan.

  • Tagumpay ng mga lihim: Mga Gantimpala at Pagkilala sa Pamumuno

Mga Sampol na Sulat ng Kapatid na Empleyado

Ito ang unang halimbawa ng isang empleyado na salamat sa sulat. I-download ang template ng pasasalamat na sulat (tugma sa Google Docs at Word Online) o tingnan sa ibaba para sa higit pang mga halimbawa.

I-download ang Template ng Salita

Mga Opisyal ng Sulat ng Trabaho sa Katiyakan ng Trabaho (Tekstong Bersyon

George Sampson

123 Main Street

Anytown, CA 12345

555-555-5555

[email protected]

Setyembre 1, 2018

Tom Lee

Shift Lead

Jones Corporation

123 Business Rd.

Business City, NY 54321

Mahal kong Tom, Hindi ko sapat ang pasasalamatan mo para sa iyong pagpayag na kumuha ng sobrang oras ng oras sa paglipas ng buwang ito. Hulyo ay tulad ng isang mabigat na oras para sa mga bakasyon na staffing ang linya ay mahirap sa isang magandang taon.

Ang tanging paraan namin ginawa ito sa pamamagitan ng Hulyo sa taong ito, na may ilang mga tao may sakit, at ang lahat ng mga naka-iskedyul na bakasyon, ay dahil sa iyo. Kaya, sa sandaling muli, nagpapasalamat ako at pinahahalagahan ang iyong pagpayag na pumunta sa labis na milya.

Hindi ko magagawa para sa iyo, ngunit bilang isang tanda ng aming pasasalamat para sa iyong kusang-loob na gawain sa oras ng trabaho, nakapaloob ang isang $ 50.00 na sertipiko ng regalo sa grocery store kung saan nabanggit mo ang pamimili sa nakaraan. Nais kong magagawa ko ang higit pa upang pasalamatan ka.

Nais kong malaman mo na talagang pinahahalagahan namin ang iyong mga pagsisikap para sa amin.

Taos-puso, George Sampson

Ito ang pangalawang halimbawa na salamat sa sulat mula sa superbisor.

Petsa

Hi Toni, Ang tala na ito ay upang pasalamatan ka sa paggawa ng natitirang trabaho sa pagkolekta ng data na kailangan ng departamento upang matukoy ang mga tampok na nais ng karamihan sa mga customer sa bagong paglabas ng produkto. Oo, alam ko na ang iyong trabaho ay ang pagkolekta at pag-aaral ng data, ngunit talagang pinalaki mo ang proyektong ito.

Ang bagong proseso na ginamit mo upang kolektahin ang feedback ng customer ay nagbibigay sa akin ng pagtitiwala na nagawa namin ang pinakamahusay na trabaho na posible upang makilala ang mga tamang tampok. Ipinahayag din ng pangkat ng produkto ang kanilang kasiyahan sa iyong bagong paraan ng pagkolekta.

Hindi ko nakita ang mga ito kaya interesado sa pagpapatupad ng mga tampok na inirerekomenda sa pamamagitan ng marketing. Ito ay isang malaking plus para sa aming buong departamento. Kaya, salamat muli. Pinahahalagahan ko ang iyong mga pagsisikap sa itaas para sa aming departamento.

Taos-puso, Mary Swanson

Buod

Sana, gagamitin mo ang mga rekomendasyon at ang dalawang halimbawang salamat sa mga titik bilang mga gabay kapag isinulat mo ang iyong sariling mga titik ng pasasalamat. Huwag kailanman kalimutan kung gaano kahalaga ang mga ito sa pagkilala sa empleyado at sa reinforcing ang mga pagkilos na nais mong gustung makita mula sa mga empleyado na nag-uulat sa iyo. Bakit hindi bigyan ito ng pagkakataon?

Sample Salamat Sulat para sa Lugar ng Trabaho

  • Formal Letter ng Pagkilala sa Empleyado
  • Impormal na Sulat ng Pagkilala sa Empleyado
  • Semi-pormal na Employee Recognition Letter
  • Paano Sumulat ng isang Letter ng Pagkilala sa Empleyado

Kagiliw-giliw na mga artikulo

5 Mga paraan upang Tulungan ang Iyong Mga Empleyado na Magsagawa sa ilalim ng Presyon

5 Mga paraan upang Tulungan ang Iyong Mga Empleyado na Magsagawa sa ilalim ng Presyon

Nais mo bang tulungan ang mga empleyado na gawin sa ilalim ng presyon? Narito ang limang malubhang kapaki-pakinabang na mga tip sa kung paano mo matutulungan ang iyong mga empleyado na umunlad at mapamahalaan ang stress.

Pagtatapos ng Empleyado mula sa isang Pananaw ng IT

Pagtatapos ng Empleyado mula sa isang Pananaw ng IT

Ang pagpapaputok ng isang empleyado ay isang walang pasasalamat na trabaho, ngunit ang IT department ay dapat tumulong. Kailangan mong limitahan ang access sa impormasyon ng kumpanya - muna.

Checklist para sa isang Pagtatapos sa Pagtatapos ng Pagtatrabaho

Checklist para sa isang Pagtatapos sa Pagtatapos ng Pagtatrabaho

Kapag nangyayari ang pagwawakas ng trabaho, anuman ang dahilan, kailangan ng mga employer na sundin ang ilang mga hakbang. Narito ang isang checklist kung ano ang kailangan mong gawin.

Mga Halimbawa ng Employee Thank You Letter

Mga Halimbawa ng Employee Thank You Letter

Narito ang iba't ibang empleyado na salamat sa mga halimbawa ng sulat na maaari mong i-edit upang umangkop sa iyong sariling personal at propesyonal na mga pangyayari, na may mga tip para sa kung ano ang isulat.

Mga Tip sa Kapag Maaari mong Mapupuksa ang mga Empleyado Nang walang PIP

Mga Tip sa Kapag Maaari mong Mapupuksa ang mga Empleyado Nang walang PIP

Alamin ang tungkol sa kung kailan gumamit ng isang planong pagpapabuti ng pagganap (o PIP) upang tapusin ang isang empleyado at kapag ang isang tagapag-empleyo ay maaaring mapupuksa ng isang manggagawa nang walang isa.

Mga Mapagkukunan ng Pamamahala ng Pagsasanay

Mga Mapagkukunan ng Pamamahala ng Pagsasanay

Gusto mong bumuo ng isang mas mahusay na workforce? Mayroon kaming mga ekspertong payo ng human resources upang tulungan kang matuto nang higit pa tungkol sa pagsasanay sa trabaho, pagsasanay sa pagsasanay, panloob na pagsasanay, at iba pa.