• 2024-11-21

Sample Employee Thank You Sulat para sa Lugar ng Trabaho

A huge thank you to our customers and staff

A huge thank you to our customers and staff

Talaan ng mga Nilalaman:

Anonim

Kailangan mo bang pasalamatan ang isang katrabaho para sa isang pangunahing kontribusyon? Bakit hindi isaalang-alang ang pagsusulat ng sulat ng pasasalamat? Isang sulat ng pasasalamat sa trabaho mula sa isang tagapamahala, superbisor o katrabaho ay isang nakikita at lubos na itinuturing na tanda ng pagpapahalaga.

Ang mga sample na salamat sa mga titik ay nagbibigay sa iyo ng mga halimbawa na maaari mong iakma upang gamitin para sa iyong sariling mga pangangailangan sa lugar ng trabaho. Sana, gagabayan ka nila sa iyong sariling pagsisikap upang pasalamatan at kilalanin ang mga empleyado.

Ang mga sample na salamat sa mga titik ay nagpapakita na pinahahalagahan mo ang tatanggap at ang kanyang kontribusyon. Gamitin ang mga sample na salamat sa iyo bilang mga gabay kapag isinulat mo ang iyong sariling mga titik ng pasasalamat.

Alamin ang Key sa Epektibong Pagkilala sa Empleyado?

Tandaan na ang susi sa epektibong pagkilala ng empleyado at salamat sa mga liham mula sa mga superbisor, lampas sa iyong pangunahing pasasalamat, ay upang mapalakas ang pag-uugali na nais mong makita ang empleyado na magpatuloy. Sila ay nagbibigay diin kung ano ang gusto mong makita ang empleyado ng mas madalas.

Maraming salamat sa mga titik ay isang malakas na pampalakas at hinihikayat nila ang mga empleyado na malaman kung ano ang malinaw mong inaasahan mula sa kanila para sa kanilang tagumpay.

Nagbibigay din sila ng impormasyon para sa iyong iba pang mga empleyado. Ano-hindi mo naisip na ibabahagi ni Maria kay Maria ang kanyang pinasasalamatan na sulat ng pasasalamat sa kanyang kasamahan sa trabaho? Mag-isip muli. Nararamdaman ni Maria ang isang rock star kapag natanggap niya ang iyong sulat ng pasasalamat.

Habang pinahahalagahan ang isang pasasalamat mula sa superbisor o tagapamahala ng empleyado, isang tala ng pasasalamat mula sa antas ng senior management ng iyong samahan ay itinatangi. Pinahahalagahan ng mga empleyado ang namamahala na pagpapahalaga ngunit gustung-gusto nilang makita na pinahahalagahan din ng kanilang mga lider ng senior organization ang kanilang kontribusyon. Kahit na ang katotohanan na alam ng mga senior manager tungkol sa kanilang mga kontribusyon ay pagkilala sa at ng kanyang sarili.

Maaari mong isulat ang mga sulat na ito ng pasasalamat sa isang tala card o stationery at isang pormal na address ay hindi kailangan. Maaari mo ring i-email ang mga talang ito sa mga empleyado na may parehong mga resulta ng paggawa ng moral.

Salamat sa Sample ng Sulat

Ito ay isang halimbawa ng sulat ng pasasalamat. I-download ang empleyado na salamat sa template ng sulat (tugma sa Google Docs at Word Online) o tingnan sa ibaba para sa higit pang mga halimbawa.

I-download ang Template ng Salita

Salamat sa Sample ng Sulat (Bersyon ng Teksto)

Setyembre 18, 2018

Mahal na Katie, Ang iyong koponan ay umuusbong sa quarter na ito. Nalampasan mo ang iyong sariling timeline ng pag-unlad ng produkto sa pamamagitan ng halos 30 araw. Ito ay nagpapahintulot sa amin na palabasin ang produkto halos isang buwan ng maaga na nagbibigay sa amin ng mahusay na traksyon bago magsimula ang spring season pagbili.

Ikaw ang unang sasabihin sa akin na ito ang mga pagsisikap ng koponan na magpapahintulot sa amin na maagang mapalaya. Ngunit, ang pangkat na iyon ay nangangailangan ng isang lider upang tulungan silang masubaybayan. Ginagawa mo rin ang isang mahusay na trabaho sa pagbibigay ng napapanahong feedback at pagkilala sa mga miyembro ng koponan upang pakiramdam nila pinarangalan at kinikilala bilang mga miyembro ng iyong koponan.

Ang pakiramdam ng mga tao sa iyong koponan ay mahalaga at pinahahalagahan. Bilang resulta, nagtatrabaho sila nang husto, may mataas na moral, tinatrato ang bawat isa nang may paggalang, at nagawa ang mga kamangha-manghang bagay. Nais ko na mayroon akong higit pang mga lider ng koponan na kasing epektibo sa iyo sa pamumuno ng koponan.

Bilang pagkilala sa kontribusyon at tagumpay ng iyong koponan, ipaalam sa akin kung nais mong kumuha ng kalahati ng isang araw upang makibahagi sa isang team building / event ng pagkilala na iyong pinili.

Nais kong malaman mo na talagang pinahahalagahan ng senior team ang iyong mga pagsisikap sa lahat ng aming mga behalves.

Taos-puso, Andrea Samson para sa Senior Team

Sample Employee Thank You Note (Bersyon ng Teksto)

Petsa

Hi Margaret, Hindi ko masimulang sabihin sa iyo kung gaano ako pinahahalagahan na nagpunta ka ng labis na milya upang makumpleto ang pagkolekta ng data ng customer. Kung walang partikular na alam kung ano ang kailangan ng aming mga customer mula sa aming mga produkto, kami ay namimilit sa madilim. Wala kaming makabuluhang impormasyon sa nakaraan na kailangan namin para sa matalinong paggawa ng desisyon.

Sa aktwal na data na iyong ibinibigay, sa halip ng magkakaibang opinyon ng empleyado, na kadalasang hinihimok ng kagawaran, maaari kaming gumawa ng mga desisyon tungkol sa mga tampok ng produkto para sa aming mga customer na gumagamit ng kanilang boses. Dapat silang magpatakbo ng mga benta habang tinutupad namin ang mga pangangailangan ng aming customer base at apila sa mga bagong customer.

Kung wala ang iyong mga pagsisikap, patuloy pa rin naming mapagmataas ang mga opinyon ng empleyado na namumuno sa araw na iyon. Ito ay hindi mabuti. Kaya, muli, talagang nag-ambag ka sa tagumpay ng aming organisasyon.

Pagbati, George Brennan

Product Development Manager

Sample Employee Thank You Note (Bersyon ng Teksto)

Petsa

Hey John, Maraming salamat sa pag-pitch sa pag-debug ng produkto ng software at pagtulong sa amin upang matugunan ang aming release date. Kung wala ang iyong tulong, hindi namin maiingatan ang aming pangako sa pamamahala. Alam ko na kailangan mong pahintulutan ang ilan sa iyong sariling gawain upang matulungan kaming panatilihin ang aming pangako upang mapahalagahan namin ang iyong pagpayag na tumulong sa ganitong maikling paunawa.

Ang koponan ay hindi maaaring maging mas nagpapasalamat-ako ay nagpapasalamat sa iyo para sa kanila din. Kung nasumpungan mo ang iyong sarili sa isang jam, mangyaring huwag mag-atubiling tumawag sa amin para sa tulong. Darating kami.

Taos-puso, Peter para sa Comet Team

Maraming salamat sa mga tala mula sa pormal hanggang sobrang simple. Siguraduhin na ipinapahayag nila kung ano mismo ang pinasasalamatan mo sa tatanggap para sa paggawa. Panatilihin ang isang friendly tono. Maglaan ng oras upang magpadala ng marami-ang mga ito ay bahagi ng iyong pinakamahusay na magic upang lumikha ng pakikipag-ugnayan sa empleyado at positibong moral sa iyong lugar ng trabaho.

Sample of Thank You Sulat sa Lugar ng Trabaho

  • Sample Employee Thank You Letter From Supervisor
  • Formal Letter ng Pagkilala sa Empleyado
  • Impormal na Sulat ng Pagkilala sa Empleyado
  • Semi-pormal na Employee Recognition Letter

Kagiliw-giliw na mga artikulo

5 Mga paraan upang Tulungan ang Iyong Mga Empleyado na Magsagawa sa ilalim ng Presyon

5 Mga paraan upang Tulungan ang Iyong Mga Empleyado na Magsagawa sa ilalim ng Presyon

Nais mo bang tulungan ang mga empleyado na gawin sa ilalim ng presyon? Narito ang limang malubhang kapaki-pakinabang na mga tip sa kung paano mo matutulungan ang iyong mga empleyado na umunlad at mapamahalaan ang stress.

Pagtatapos ng Empleyado mula sa isang Pananaw ng IT

Pagtatapos ng Empleyado mula sa isang Pananaw ng IT

Ang pagpapaputok ng isang empleyado ay isang walang pasasalamat na trabaho, ngunit ang IT department ay dapat tumulong. Kailangan mong limitahan ang access sa impormasyon ng kumpanya - muna.

Checklist para sa isang Pagtatapos sa Pagtatapos ng Pagtatrabaho

Checklist para sa isang Pagtatapos sa Pagtatapos ng Pagtatrabaho

Kapag nangyayari ang pagwawakas ng trabaho, anuman ang dahilan, kailangan ng mga employer na sundin ang ilang mga hakbang. Narito ang isang checklist kung ano ang kailangan mong gawin.

Mga Halimbawa ng Employee Thank You Letter

Mga Halimbawa ng Employee Thank You Letter

Narito ang iba't ibang empleyado na salamat sa mga halimbawa ng sulat na maaari mong i-edit upang umangkop sa iyong sariling personal at propesyonal na mga pangyayari, na may mga tip para sa kung ano ang isulat.

Mga Tip sa Kapag Maaari mong Mapupuksa ang mga Empleyado Nang walang PIP

Mga Tip sa Kapag Maaari mong Mapupuksa ang mga Empleyado Nang walang PIP

Alamin ang tungkol sa kung kailan gumamit ng isang planong pagpapabuti ng pagganap (o PIP) upang tapusin ang isang empleyado at kapag ang isang tagapag-empleyo ay maaaring mapupuksa ng isang manggagawa nang walang isa.

Mga Mapagkukunan ng Pamamahala ng Pagsasanay

Mga Mapagkukunan ng Pamamahala ng Pagsasanay

Gusto mong bumuo ng isang mas mahusay na workforce? Mayroon kaming mga ekspertong payo ng human resources upang tulungan kang matuto nang higit pa tungkol sa pagsasanay sa trabaho, pagsasanay sa pagsasanay, panloob na pagsasanay, at iba pa.