• 2024-11-21

Paghahatid ng Mga Tanong sa Interbyu sa Trabaho

Common Job Interview Questions and Answers | Tagalog

Common Job Interview Questions and Answers | Tagalog

Talaan ng mga Nilalaman:

Anonim

Kung ikaw ay hindi isang taong gustong umupo sa isang lamesa sa buong araw, maaari mong tangkilikin ang palaging pagbabago ng tanawin na iyong nakukuha habang naghahatid. Kahit na maaari kang gumastos ng maraming oras na nag-iisa o may isang kapareha lamang sa kalsada, magkakaroon ka pa rin ng pakikipag-ugnay sa mga kostumer nang regular.

Mahalagang maghanda para sa isang interbyu sa paghahatid sa trabaho. Ang isang paraan upang maghanda ay ang pagsasanay ng karaniwang mga tanong sa interbyu sa paghahatid ng trabaho. Basahin sa ibaba para sa impormasyon tungkol sa mga karaniwang uri ng mga katanungan na tinanong, at mga tip kung paano maghanda. Pagkatapos, basahin ang detalyadong listahan ng mga katanungan na maaari mong hilingin sa panahon ng interbyu sa paghahatid ng trabaho.

Mga Uri ng Mga Tanong Mga Tanong sa Interbyu sa Trabaho

Maraming mga katanungan na hihingin sa iyo ay karaniwang mga tanong sa panayam na maaaring itanong sa anumang trabaho, kabilang ang mga tanong tungkol sa iyong kasaysayan ng trabaho, ang iyong mga kasanayan sa kakayahan, at ang iyong mga lakas at kahinaan.

Makakakuha ka rin ng mga praktikal na katanungan tungkol sa iyong kasaysayan ng pagmamaneho at kasanayan. Halimbawa, maaari kang tanungin kung mayroon kang lisensya at seguro o kahit na mayroon ka o hindi. Maaari ka ring tanungin tungkol sa anumang aksidente sa trapiko sa iyong kasaysayan ng pagmamaneho.

Makakatanggap ka rin ng mga katanungan tungkol sa serbisyo sa customer dahil ang mga trabaho sa paghahatid ay nangangailangan ng pakikipag-ugnay sa mga customer. Ang ilan sa mga ito ay maaaring mga katanungan sa pakikipanayam sa pag-uugali, na mga tanong tungkol sa kung paano mo hinawakan ang iba't ibang mga sitwasyon sa nakaraan. Ang iba ay maaaring maging mga katanungan tungkol sa panayam sa sitwasyon. Ang mga ito ay katulad ng mga tanong sa pakikipanayam sa pag-uugali, sa mga ito ay mga tanong tungkol sa iba't ibang mga karanasan sa trabaho. Gayunpaman, ang mga tanong sa interbyu sa sitwasyon ay tungkol sa kung paano mo haharapin ang sitwasyon sa hinaharap na may kaugnayan sa iyong trabaho.

Halimbawa, maaaring tanungin ng tagapanayam kung paano mo haharapin ang isang mahirap na sitwasyon sa isang kostumer.

Sa wakas, malamang na makatanggap ka ng mga tanong tungkol sa partikular na kumpanya. Maaari silang magtanong sa iyo kung bakit gusto mong magtrabaho para sa kumpanya, o kung alin sa kanilang mga produkto ang gusto mo.

Mga Tip para sa Paghahanda para sa isang Job Job Interview

Upang maghanda para sa iyong pakikipanayam, siguraduhing alam mo ang mga kinakailangan ng trabaho. Tumingin sa iyong resume at mag-isip tungkol sa anumang mga karanasan na mayroon ka na nagpapakita ng iyong kakayahan upang matugunan ang mga kinakailangan. Pagkatapos ng interbyu, madali mong ilalapit ang mga halimbawang iyon kapag sinasagot ang mga tanong sa panayam tungkol sa asal at sitwasyon.

Tiyakin din na magdala ng anumang mga materyales na kailangan mo para sa interbiyu. Maaaring kabilang sa mga ito ang mga dokumento na may kaugnayan sa iyong seguro sa kotse, o sa iyong lisensya sa pagmamaneho, o sertipikasyon para sa pagmamaneho ng isang partikular na sasakyan.

Tiyakin din na magsaliksik ng kumpanya bago lubusan ang pakikipanayam. Alamin kung sino ang kanilang mga customer, at kung anong mga produkto ang ibibigay mo.

Magsanay sa pagsagot sa listahan ng mga tanong sa ibaba, at anumang iba pang mga katanungan na sa palagay mo ay maaaring itanong sa iyo. Kung mas marami kang magsanay, mas tiwala ka sa interbyu.

Gayundin, gumawa ng isang listahan ng mga tanong na maaaring mayroon ka para sa tagapanayam. Ang potensyal na tagapag-empleyo ay maaaring magkaroon ng iba't ibang mga inaasahan kaysa sa iyong huling tagapag-empleyo, tulad ng anong uri ng panahon na kakailanganin mong ipadala, anong mga pista opisyal na inaasahan mong magtrabaho, o kung anong uri ng agwat ng mga milya ang iyong pupuntahan araw-araw. Huwag ipagpalagay na ang iyong bagong trabaho sa paghahatid ay magiging tulad ng iyong huling.

Paghahatid ng Mga Tanong sa Panayam sa Trabaho

Pagmamaneho:

Mayroon ka bang malinis na rekord sa pagmamaneho?

Mayroon ka bang seguro sa kotse?

Nakarating na ba kayo sa isang aksidente sa sasakyan?

Mayroon ka bang isang sasakyan na maaari mong gamitin upang makagawa ng paghahatid?

Anong pagmamaneho at karanasan sa paghahatid mayroon ka?

Gaano ka kumportable sa pagmamaneho sa loob ng 50-milya radius ng lugar na ito?

Kailangan ng posisyon na ito na magtrabaho ka sa lahat ng mga kondisyon ng panahon tulad ng ulan, malamig, niyebe, hangin, atbp. Maari mo bang matugunan ang iniaatas na ito?

Ano ang gagawin mo kung nawala ka habang nagmamaneho para sa amin?

Ano ang gagawin mo kung nakarating ka sa isang aksidente habang nagmamaneho para sa amin?

Paano ka nakaka-focus habang nagmamaneho para sa mahabang panahon?

Paano kumportable ka sa pagmamaneho sa hindi pamilyar na mga lugar?

Paano mo ilalarawan ang iyong pakiramdam ng direksyon?

Gusto mo bang isaalang-alang ang iyong pisikal na kalagayan? Maaari mo bang iangat ang mga katamtamang halaga ng timbang?

Serbisyo sa Kostumer:

Paano mo matukoy ang mahusay na serbisyo sa customer?

Ilarawan ang iyong karanasan sa customer service.

Ilarawan ang stress ng karanasan sa customer service na iyong hinawakan sa nakaraan.

Ano ang gagawin mo kung ang isang customer ay hindi nasisiyahan sa iyong serbisyo?

Ang isang customer ay nagbabayad sa iyo ng isang 20-dollar bill, ngunit utang mo 14.67. Gaano karaming pagbabago ang ibinibigay mo sa kanila?

Kung ang iyong paghahatid ay nangangailangan ng isang pirma, at ang tatanggap ay hindi magagamit sa oras ng paghahatid, paano mo hahawakan ang sitwasyon?

Tungkol sa kumpanya:

Bakit ka interesado sa posisyon na ito?

Pamilyar ka ba sa mga produktong ibinebenta namin?

Alin sa aming mga produkto ang paborito mo?

Iba Pang Tanong:

Bakit gusto mong maging isang delivery worker?

Kailangan ng trabaho na ito ang mga kasanayan sa pamamahala ng oras. Gaano mo nalaman ang iyong oras sa trabaho?

Mayroon ka bang karanasan sa pagtatrabaho nang walang pangangalaga?

Ilarawan ang isang oras na mahusay kang nagtrabaho sa isang team.

Paano kakayahang umangkop ang iyong iskedyul? Magagawa mong magtrabaho sa katapusan ng linggo? Gabi?

Sigurado ka komportable sa paligid ng mga aso at iba pang mga alagang hayop?

Mga Tanong sa Pangkalahatang Panayam sa Trabaho

Bilang karagdagan sa mga katanungan sa pakikipanayam na tukoy sa trabaho, hihiling ka rin ng mas pangkalahatang mga tanong tungkol sa iyong kasaysayan ng trabaho, edukasyon, lakas, kahinaan, tagumpay, mga layunin, at mga plano. Narito ang isang listahan ng mga pinaka-karaniwang mga tanong sa panayam at mga halimbawa ng mga sagot.


Kagiliw-giliw na mga artikulo

Nangungunang 10 Mga dahilan upang Maging isang Trainer ng Aso

Nangungunang 10 Mga dahilan upang Maging isang Trainer ng Aso

Ang pagsasanay ng aso ay maaaring maging isang perpektong linya ng trabaho para sa mga taong nagmamahal ng mga aso. Ang karera na ito ay nagbibigay sa iyo ng pagkakataong tulungan ang mga may-ari ng aso na maunawaan ang kanilang mga alagang hayop.

Top 10 Reasons Why You Should Be a Lawyer

Top 10 Reasons Why You Should Be a Lawyer

Narito ang nangungunang 10 dahilan kung bakit dapat kang maging isang abogado. Alamin ang ilan sa mga benepisyo ng pagtatrabaho bilang isang abugado.

Ang Nangungunang Mga Dahilan Upang Maging Isang Vetetrinarian

Ang Nangungunang Mga Dahilan Upang Maging Isang Vetetrinarian

Kung isinasaalang-alang mong maging isang manggagamot ng hayop, maaari kang makahanap ng maraming mga magandang dahilan upang magpatuloy sa karera sa beterinaryo gamot.

Mga Nangungunang Mga dahilan na Maaari Kang Maging Isang Gamutin ang Teksto

Mga Nangungunang Mga dahilan na Maaari Kang Maging Isang Gamutin ang Teksto

Mayroong maraming mga magandang dahilan upang isaalang-alang ang pagiging isang beterinaryo tekniko. Alamin ang tungkol sa mga benepisyo ng karapat-dapat na karera na ito.

Ang Mga Nangungunang 5 Mga Dahilan na Tapusin ang isang Empleyado

Ang Mga Nangungunang 5 Mga Dahilan na Tapusin ang isang Empleyado

Narito ang nangungunang limang dahilan upang wakasan ang isang miyembro ng iyong koponan kabilang ang hindi maayos na pag-uugali at mga isyu sa pagganap.

Asurion Work-at-Home Jobs - Remote Call Center

Asurion Work-at-Home Jobs - Remote Call Center

Nag-aalok ang Asurion ng mga remote call-at-home call center positions sa maraming estado. Alamin ang tungkol sa mga kwalipikasyon at suweldo para sa mga serbisyong ito sa serbisyo sa customer.