Kumuha ng 3 Sample ng Mga Pormal na Sulat ng Pagkilala sa Empleyado

Ang mga ito ay mga sample na salamat sa mga titik na maaaring isulat ng isang tagapag-empleyo sa isang empleyado upang makilala ang mabuting gawain ng empleyado. Tandaan na ang isang sulat ng pagkilala sa empleyado ay angkop din para sa mga kasamahan sa trabaho, empleyado sa iba't ibang mga kagawaran, tagapamahala, tagapangasiwa, at mga ehekutibo, gayundin sa boss ng empleyado.

Kung minsan ang mga tagapamahala ay nag-aalangan na isulat ang mga positibong bagay pababa. Huwag maging! Ang mga tagapamahala ay kadalasang walang problema na nagdodokumento ng mahihirap na pag-uugali, ngunit nalimutan na idokumento ang mahusay na asal. Nadarama ang mga empleyado kapag pinagsasabi mo sa kanila kung magkano ang kanilang trabaho ay nag-aambag sa tagumpay ng negosyo.

Bukod pa rito, kapag pinupuri mo ang ilang mga pag-uugali, ang empleyado ay mas malamang na ulitin sila. Kung mananatiling tahimik, hindi nila masasabi ang pagkakaiba sa pagitan ng okay na trabaho at trabaho na mahal mo.

Iba't ibang mga empleyado at bawat kultura ng kumpanya. Sa ilang mga kumpanya, angkop na kopyahin ang iyong tagapamahala sa ganitong liham. Sa iba, hindi sila interesado. Sa ilang mga kumpanya, ang isang sulat-kamay na tala ay angkop. Ang iba ay gumagamit ng email para sa lahat ng komunikasyon.

Gayunpaman gawin mo ito, siguraduhin na ito ay tapos na! Ang isang kopya ng tala ay dapat ding pumunta sa file ng tauhan ng empleyado, para sa sanggunian sa hinaharap. Gayundin, tandaan na tukuyin ang mga positibong bagay sa pormal na taunang pagsusuri ng empleyado.

Sample Pormal na Pagkilala sa Sulat

Ito ay isang halimbawa ng isang pormal na pagkilala ng sulat ng empleyado. I-download ang pormal na template ng pagkilala ng sulat (tugma sa Google Docs at Word Online) o tingnan sa ibaba para sa higit pang mga halimbawa.

I-download ang Template ng Salita

Sample Formal Letter ng Pagkilala (Bersyon ng Teksto)

Steve Yang

123 Main Street

Anytown, CA 12345

555-555-5555

[email protected]

Setyembre 1, 2018

Rob McKenzie

Acme Software

123 Business Rd.

Business City, NY 54321

Mahal na Rob, Salamat sa pagsisikap na iyong inilagay sa nakalipas na ilang buwan upang matulungan kaming makilala at dalhin ang dalawang bagong developer sa onboard.

Sila ay naging produktibo at nag-aambag ng mas mabilis dahil sa pagsasanay at tulong na iyong ibinigay para sa kanila.

Ito ay mahusay na nagawa, sa katunayan, ginagawa namin ang buddy system na isang mahalagang bahagi sa kung paano namin dalhin ang lahat ng mga bagong empleyado sa kumpanya sa hinaharap.

Makikipagtulungan ka ba sa sesyon ng brainstorming at pagpaplano sa Huwebes upang makukuha namin ang lahat ng mahusay na nagawa at kung ano ang nangangailangan ng pagpapabuti?

Inaanyayahan ko rin ang kawani ng Human Resources, ang iba pang mga empleyado na mga kaibigan, at ilang bagong empleyado. Ang layunin ay upang mag-disenyo ng isang proseso na maaari naming gamitin para sa pagdadala ng mga bagong empleyado sa barko. Ipaalam sa akin at magpapadala ako ng abiso sa pagpupulong.

Muli, salamat sa lahat ng iyong tulong na nakatuon kay Rich at Bonnie.

Malugod na pagbati, Steve

Ikalawang Sample Recognition Letter (Tekstong Bersyon)

Helen Scott

123 Main Street

Anytown, CA 12345

555-555-5555

[email protected]

Setyembre 1, 2018

Kate Jones

Acme Office Supplies

123 Business Rd.

Business City, NY 54321

Mahal na Kate, Maraming salamat sa pagpunta sa labis na milya sa mahihirap na mga customer. Dalawang beses sa nakalipas na linggo ang iba pang mga tao ay dumating sa akin at nagbulong tungkol sa kung gaano kagaling ikaw ay sa de-escalating isang mahirap na sitwasyon.

Ito ay isang hindi kapani-paniwala na mahalagang kasanayan. Kung minsan ang mga customer ay may mga hindi makatwirang mga hinihingi at ginagawang masaya sila habang sinusunod ang patakaran ng kumpanya ay nangangahulugang patuloy na kakayahang kumita para sa atin.

Pinahahalagahan namin ang pagsisikap na ginagawa mo upang mapanatili ang isang positibong saloobin kahit na nahaharap sa isang mahirap na sitwasyon. Pakisuyong panatilihin ang mabuting gawa.

Salamat, Helen

Ikatlong Sample Recognition Letter (Tekstong Bersyon)

Rebecca Daniels

123 Main Street

Anytown, CA 12345

555-555-5555

[email protected]

Setyembre 1, 2018

LaTonya Hernandez

Director, Human Resources

Acme Manufacturing

123 Business Rd.

Business City, NY 54321

Mahal na LaTonya, Ang pagtatanghal na iyong ibinigay kahapon sa epekto ng mga bagong obertaym sa mga regulasyon sa aming manufacturing plant ay isang matagumpay na tagumpay. Hindi mo lamang sinaliksik ang paksa nang lubusan, ginawa mo ang impormasyon na kawili-wili at naaangkop.

Gusto kong iakma ang iyong presentasyon para sa lahat ng dibisyon. Ang bawat dibisyon ay may mga natatanging hamon, ngunit ang pinagbabatayan ng mga legal na implikasyon ay pareho. Magiging handa ka bang magtrabaho sa mga ulo ng dibisyon ng site upang bumuo ng isang natatanging pagtatanghal para sa bawat lokasyon? Sasamahan ni Steve ang mga kinakailangang pagpupulong.

Ang iyong trabaho sa lupa ay napakahalaga at gagawing mas maayos ang prosesong ito kaysa sa hinulaan namin. Inaasahan ko ang iyong patuloy na paglahok sa pagpapatupad na ito. Sa huli, nais naming gawin mo ang mga presentasyon sa bawat dibisyon, na nangangailangan ng ilang paglalakbay.

Alam kong ang paglalakbay ay hindi bahagi ng iyong normal na paglalarawan ng trabaho, ngunit hindi ako naniniwala na ang sinuman ay makakapag-usap ng impormasyon nang malinaw gaya ng ginawa mo.

Salamat sa lahat ng iyong tulong, Rebecca