Ano ang Gagawin Kapag Ikaw ay Pahinga at Mga Mapagkukunan upang Tulungan Mo

Maraming tao ang inaasahan na magretiro at magplano na gawin ang lahat ng mga bagay na hindi nila maaaring gawin habang dumadalo sa mga pangangailangan ng isang trabaho. Ang iba pang mga tao ay umaasa sa pagreretiro, ngunit huwag tingnan ito bilang isang panahon ng paglilibang. Sa halip ay tiningnan nila ang paglipat ng buhay na ito bilang isang oras upang galugarin ang isang bagong karera. Tatalakayin ng artikulong ito ang mga isyu na nahaharap sa mga retirees o mga papalapit na pagreretiro. Saklaw nito ang mga paksa tulad ng paghahanap ng trabaho bilang isang mature na manggagawa, mga pagkakataong pang-edukasyon para sa mga matatanda, at mga pagkakataon sa pagboboluntaryo.

Pagtatrabaho

Noong Abril 2000, pinirmahan ni Pangulong Bill Clinton ang Senior Citizens Freedom to Work Act of 2000. Ang bill na ito ay nag-aalis sa Pagsusuri sa Pagreretiro sa Pagreretiro, na limitado ang kita ng isang senior citizen na maaaring kumita nang walang pagbabawas o pagkawala ng mga benepisyo sa Social Security. Dahil maraming mga retiradong Amerikano na kailangan o nais na magpatuloy na magtrabaho pagkatapos ng edad na 65, ang bill na ito ay tumutulong sa marami.

Ayon sa isang artikulo ThirdAge, "halos 40 porsiyento ng mga Amerikano na 50 at mas matanda ang inaasahan na kailangan nilang magtrabaho sa panahon ng pagreretiro dahil sa pangangailangan, upang mapanatili ang kanilang lifestyles." Maraming mga manggagawang may gulang na bumalik sa lugar ng trabaho mula sa kung saan sila ay nagretiro, ngunit sa isang part-time na batayan. Ang iba ay walang opsiyon na bumalik sa kanilang nakaraang trabaho o hindi nila pipiliin na kunin ito. Sa halip ay nagpasiya na maghanap ng mga bagong landas.

Sa kasamaang palad, hindi madali ang paghahanap ng trabaho bilang isang mas lumang manggagawa. Sa karaniwan ay nangangailangan ng dalawang beses na mas matagal para sa isang mas lumang manggagawa upang makahanap ng trabaho at mas lumang mga manggagawa ay madalas na dapat tumanggap ng isang mas mababang suweldo. Ito ay sa kabila ng katotohanan na ang mga matatandang manggagawa ay nagdudulot ng isang bagay sa kanilang mga trabaho na hindi masisira ng mas bata: isang buhay na karanasan, kadalubhasaan, at kakayahan.

Ang bahagi ng kahirapan na nakaharap sa mga mas matanda na naghahanap ng trabaho ay ang katotohanan na maraming nangangailangan ng pagpapalit ng pagsasanay upang umangkop sa mga pagbabago sa merkado. Habang ang mga kakayahan ng mga retirees ay sagana, kung minsan ay walang teknikal na kasanayan, na napakahalaga sa merkado ngayon. SCSEP: Ang Senior Social Service Employment Program ay nagbibigay ng pagsasanay sa trabaho sa mga taong mababa ang kita sa edad na 55. Ang Web site ng AARP ay may impormasyon tungkol sa paghahanap ng trabaho, pananatili sa trabaho at paghadlang sa mga hadlang sa trabaho.

Pagboluntaryo

pinlanoSenior CorpsVolunteerMatch

Pagtatanong ng mga Pag-iisip

Ang Elderhostel ay isang hindi pangkalakal na organisasyon na nagbibigay ng "mga pakikipagsapalaran sa pag-aaral" para sa mga nasa edad na 55 o higit pa. Ayon sa website ng samahan, "Ang Elderhostel ay para sa mga taong lumilipat na naniniwala na ang pag-aaral ay isang panghabang buhay na proseso." Ang mga kalahok ay maaaring maglakbay sa buong mundo na gumagawa ng pananaliksik, o makibahagi sa pag-aaral sa silid-aralan.

Para sa maraming mga taon ng pagreretiro ay naisip bilang ang katapusan. Mas kapaki-pakinabang ang isipin ang paglipat ng buhay na ito bilang simula. Maaari itong maging isang oras upang samantalahin ang mga pagkakataon na hindi namin maaaring samantalahin ng dati. Ito ay isang oras upang matuto ng mga bagong kasanayan, subukan ang isang bagong karera, o ibalik sa komunidad. Nagpasya ka.