• 2024-11-21

Sample Letter to Send for Employment Loss

How to write an application for Renewal of Employment Contract | Job Extension Request Letter

How to write an application for Renewal of Employment Contract | Job Extension Request Letter

Talaan ng mga Nilalaman:

Anonim

Naghahanap para sa isang sample na pakikiramay sulat na maaari mong ipadala o i-email sa isang kasamahan na nawala ang kanyang trabaho? Ang iyong layunin sa isang pakikiramay sulat ay upang ipaalam sa mga indibidwal na alam na mahalaga sa iyo tungkol sa kanya at nais upang makatulong. Ang nag-aalok sa iyo upang makatulong ay depende sa iyong kaugnayan sa tao at sa iyong sariling mga contact at karanasan. Maaari kang mag-alok upang makatulong sa maraming mga paraan depende sa mga kasanayan na dalhin mo sa talahanayan.

Ibahagi ang Mga Pagbukas ng Trabaho

Kung alam mo ang isang pambungad na maaaring magkasya sa mga talento, kasanayan, at karanasan ng tao, i-refer siya sa pagbubukas ng trabaho o ang employer sa pagbubukas.

Ibahagi ang Mga Contact

Kung alam mo ang iyong kasamahan sa trabaho na sapat upang humanga ito, maaari kang mag-alok ng pangalan, numero, at email ng mga contact na maaaring magkaroon ng mga trabaho na magagamit. Ibahagi ang mga contact lamang kung naniniwala kang kwalipikado ang indibidwal at mahusay na empleyado.

Paglilingkod Bilang Sanggunian

Kung pamilyar ka sa trabaho ng tao, maaari kang mag-alok upang magsilbi bilang isang sanggunian sa negosyo. Kung hindi ka pamilyar sa kanyang trabaho ngunit pamilyar sa kanyang mga halaga, karakter, at lakas, maaari kang mag-alok upang magsilbing isang personal na sanggunian.

Ipakilala ang Iyong Kolehiyo sa Iyong Network

Kapag ang isang indibidwal ay nawala ang kanilang trabaho, kung sila ay nagpaputok o nawala, madalas nilang matuklasan na ang kanilang pangunahing network ay binubuo ng mga tao sa partikular na industriya na gumagawa ng pareho o katulad na trabaho. Lalo na kung ang iyong kasamahan ay naghahanap ng pagbabago sa karera o lokasyon, ang pagpapasok niya sa iyong network ng mga contact ay isang kabaitan.

Mag-alok na Suriin ang Kanyang Resume and Cover Letter

Kung ang mga materyales sa application ng trabaho ay isang lakas ng sa iyo, nag-aalok upang repasuhin ang kanya sa unang ilang beses siya ay nalalapat para sa isang posisyon. Ang pangalawang pares ng mga mata ay kapaki-pakinabang sa pagpigil sa mga pagkakamali sa isang pagkakataon kung kailan ang kanyang mga application ay kailangang ma-target at walang error.

Magbigay ng Mga Sanggunian sa Social Media

Ang mga employer ay lalong gumagamit ng social media bilang isang tool sa pagpili ng empleyado. Ang mga positibong sanggunian ay tumutulong sa isang potensyal na empleyado na tumayo mula sa karamihan ng tao ng mga aplikante. Ang mga propesyonal na kasamahan ay pinananatiling nakikipag-ugnay sa mga site tulad ng LinkedIn kung saan ang iyong kasamahan ay maaari ring lumahok at network sa mga pangkat na nauugnay sa kanyang karera sa larangan. (Kung wala siya sa LinkedIn o social media, dalhin siya sa tanghalian at pag-usapan kung bakit mahalaga ang social media.)

Mag-alok na Magkasama sa Pag-usapan Tungkol sa Paghanap ng Job

Minsan ang isang kasamahan ay nangangailangan lamang ng isang nagkakasundo na kaibigan, ngunit maaaring makatulong din siya na pag-usapan ang kanyang paghahanap sa trabaho. Ang mga ideya sa paghahanap ng trabaho mula sa karanasan ng mga kaibigan at kasamahan ay maaaring makatulong sa isang taong walang trabaho na makahanap ng trabaho nang mas mabilis.

Sumangguni sa Iyong Kolehiyo sa Mga Nakatutulong na Site Online

Kung mayroon kang isang paboritong site ng trabaho tulad ng Indeed o SimplyHired, i-refer ang iyong kaibigan. Maaari mo ring ipadala sa kanya sa mga kapaki-pakinabang na site sa online tulad ng HR site na ito at Ang Wall Street Journal Careers site. Sa mga salitang ito sa isip, narito ang isang sample na simpatiya na sulat para sa pagkawala ng trabaho.

Petsa

Mahal na Rashida, Lubos akong nagpaumanhin upang marinig na nawala ang iyong trabaho. Alam ko na nasiyahan ka at naramdaman mo na nag-aambag ka at may positibong epekto sa mga bata. Ang mga bakasyon ay hindi inaasahan o kanais-nais.

Nais kong malaman mo na narito ako para sa iyo. Kumain kami ng tanghalian ngayong linggo upang mapag-usapan namin kung paano ko matutulungan ang iyong paghahanap sa trabaho. Siguradong, maaari akong magsilbing reference. Ang iyong trabaho sa sentro ng pamilya ay natitirang at nawalan ka namin bilang isang kasamahan.

Masaya akong tingnan ang iyong resume at maging ikalawang pares ng mga mata habang nag-aaplay ka para sa iba't ibang mga trabaho. Maaari naming pag-usapan ang iba pang mga paraan upang matulungan ka namin kapag nagkakasama kami. Kung walang iba pa, maaari kong irekomenda ka sa social media at ibahagi ang aking paboritong mga site sa paghahanap ng trabaho.

Sa sandaling makipag-usap kami at alam ko kung ano ang iyong hinahanap sa susunod mong trabaho, maaari naming makita kung may anumang bagay na maaari kong gawin upang makatulong. Sa ngayon, makikita ko ang aking mga mata bukas para sa mga bakanteng katulad ng trabaho na mayroon ka.

Ipaalam sa akin ang isang magandang araw sa linggong ito para sa tanghalian at maaari kaming magkasama. Wala ka sa mode ng paghahanap sa trabaho na nag-iisa.

Mahusay, Sarah


Kagiliw-giliw na mga artikulo

Ano ang Panay na Panayam sa Mga Halimbawang Tanong

Ano ang Panay na Panayam sa Mga Halimbawang Tanong

Ano ang panayam ng pananatili, ang pagkakaiba sa pagitan ng exit at manatili sa mga panayam, kung bakit ginagawa ng mga employer ang mga ito, at mga halimbawa ng mga katanungan sa panayam ng pananatili.

Kailangan mo ng Mga Halimbawang Tanong Para Makahanap Kung Bakit Nananatili ang mga Empleyado?

Kailangan mo ng Mga Halimbawang Tanong Para Makahanap Kung Bakit Nananatili ang mga Empleyado?

Kailangan mo ng mga sample na tanong para sa isang panayam ng pananatili? Gamitin ang mga halimbawang ito upang bumuo ng iyong sariling mga katanungan upang malaman kung bakit ang iyong mga pinakamahusay na empleyado ay manatili sa iyo.

Gabay sa Hakbang-Sa-Hakbang sa Pagtatakda ng mga Layunin ng Karera

Gabay sa Hakbang-Sa-Hakbang sa Pagtatakda ng mga Layunin ng Karera

Ang pagpili ng iyong karera ay isa sa pinakamahalagang desisyon na gagawin mo. Narito ang isang hakbang-hakbang na gabay upang suriin ang mga pagpipilian at pagtatakda ng mga layunin sa karera.

Makamit ang Balanse sa Balanse sa Trabaho sa Apat na Quadrante ni Stephen Covey

Makamit ang Balanse sa Balanse sa Trabaho sa Apat na Quadrante ni Stephen Covey

Ang mga ama na naghahanap upang mas mahusay na balansehin ang kanilang trabaho at ang buhay ay maaaring matuto ng maraming mula sa Stephen Covey's Time Management Matrix. Alamin ang tungkol sa apat na quadrants.

STEM - Agham, Teknolohiya, Engineering, at Math

STEM - Agham, Teknolohiya, Engineering, at Math

Alamin ang tungkol sa mga karera ng STEM. Alamin kung dapat mong pag-aralan ang isa sa mga disiplina na bumubuo sa larangan na ito at makakuha ng isang paglalarawan ng 45 na trabaho STEM.

Ang Mga Hakbang sa Proseso ng Pederal na Rulemaking

Ang Mga Hakbang sa Proseso ng Pederal na Rulemaking

Kapag ang mga ahensya ng pederal ay lumikha ng mga regulasyon, sila ay dumaan sa isang rehimeng pederal na proseso ng rulemaking. Alamin ang tungkol sa mga hakbang na ito.