• 2024-07-02

Pagsusuri ng Dokumento Paglalarawan ng Trabaho: Salary, Skills, & More

PAGSUSURI SA SARILI AT PANGYAYARI(Esp 6)

PAGSUSURI SA SARILI AT PANGYAYARI(Esp 6)

Talaan ng mga Nilalaman:

Anonim

Ang mga reviewer ng dokumento (kilala rin bilang mga espesyalista sa pagsusuri ng dokumento) ay sinanay na mga legal na propesyonal na nagsusuri ng mga dokumentong may kaugnayan sa nakabinbin na paglilitis at mga pagsisiyasat sa regulasyon. Ang mga reviewer ng dokumento ay kadalasang mga abogado, mga paralegal o mga tauhan ng suporta sa paglilitis.

Sa araw-araw, sinusuri ng isang reviewer ng dokumento ang daan-daang mga dokumento tulad ng mga memo, mga titik, e-mail, PowerPoint na mga presentasyon, spreadsheet, at iba pang mga e-dokumento, upang matukoy kung ang impormasyon ay dapat ibalik sa isang labanang partido bilang tugon sa isang kahilingan sa pagtuklas (tulad ng isang interrogatory o Request for Production).

Dahil sa mga pagsulong sa teknolohiya, karamihan sa mga dokumento ay naninirahan sa mga database ng computer sa electronic form. Samakatuwid, ang mga tagasuri ng dokumento ay hindi na manu-manong manu-mano sa mga dokumento ng papel ngunit ginugugol ang karamihan sa kanilang mga araw sa harap ng isang screen ng computer. Sa pagdating ng e-discovery, ang elektronikong data ay napapansin ngayon, na nagpapalawak ng saklaw ng papel ng papel ng tagasuri.

Mga Tagasubaybay ng Dokumento at Pananagutan

Ayon sa kaugalian, ang mga tagasuri ng dokumento ay nagsagawa ng pag-review at pagtatasa ng pahina sa pamamagitan ng mga dokumento ng papel ng kliyente upang matukoy kung dapat itong gawin sa mga magkasalungat na partido. Sa edad na ito ng e-discovery, ang pagsusuri ng dokumento ay karaniwang ginagawa sa pamamagitan ng electronic na paraan.

Ang mga dokumento ay naka-code at na-load sa isang litigation database at ang dataset ay culled upang paliitin ang bilang ng mga dokumento, na maaaring bilang sa milyun-milyon, hanggang sa isang pamahalaang subset ng may-katuturang mga dokumento upang masuri. Kabilang sa iba pang mga tungkulin ang sumusunod:

  • Suriin ang mga dokumento para sa sumusunod na apat na salik: kaugnayan, kakayahang tumugon, pribilehiyo, at pagiging kompidensiyal
  • Ibigay ang buod, tab, i-highlight, tsart, at mangolekta ng ilang mga dokumento o impormasyon na nakuha mula sa mga dokumento bilang
  • Lumikha ng mga pribilehiyo at mga log ng redaction

Kamakailang batas ng kaso (tulad ng Qualcomm Inc. v. Broadcom Corp., 2008 WL 66932 (S. Calif. Enero 7, 2008), ay naglagay ng malaking potensyal na personal na pananagutan sa mga abogado dahil sa hindi pagtupad ng mga dokumento na tumutugon sa isang kahilingan sa pagtuklas. Samakatuwid, ang trabaho ng dokumento na tagasuri ay kritikal sa proseso ng pagkatuklas.

Ang paggawa ng mga dokumento na dapat na hindi kasama mula sa produksyon ay maaaring sirain ang kaso ng kliyente (halimbawa, hindi sinasadya na gumagawa ng isang dokumento na "paninigarilyo") o hindi mapanira ang negosyo ng kliyente (halimbawa, hindi sinasadya ang paggawa ng mga dokumento na naglalaman ng mga lihim ng kalakalan o kumpidensyal na impormasyon tungkol sa negosyo ng kliyente).

Dokumentaryo Salary

Ang suweldo ng tagasuri ng dokumento ay sumasakop sa hanay, at ang mga lisensiyadong abogado na nakaranas sa pagsusuri ng dokumento sa pangkalahatan ay kumita ng mga rate sa mas mataas na dulo ng sukat ng sahod na ito habang ang mga hindi nagsasarili, mga tagasuri sa antas ng entry ay kumikita ng mga rate sa mas mababang dulo. Ang ilang mga reviewer ng dokumento ay kumikita ng suweldo ng anim na tila bagaman hindi ito ang pamantayan.

Ang isang suweldo ng tagasuri ng dokumento ay nag-iiba batay sa kanilang antas ng karanasan, heograpikal na lokasyon, at iba pang mga kadahilanan. Ang mga reviewer ng dokumento ay maaaring madalas na kumita ng mas maraming pera sa pamamagitan ng mga oras ng overtime. Ang mga sahod sa iba't ibang mga lokasyon sa heograpiya, tulad ng mga malalaking lungsod tulad ng New York, Washington D.C. at Los Angeles, ay nagbabayad ng pinakamataas na rate. Ang mga proyekto na nangangailangan ng dalubhasang kasanayan at kaalaman tulad ng pagiging mahusay sa wikang banyaga ay maaaring magbayad ng higit pa.

  • Median Taunang Salary: Mahigit sa $ 25.42 / oras
  • Nangungunang 10% Taunang Salary: Mahigit sa $ 16.93 / oras
  • Taunang 10% Taunang Salary: Mahigit sa $ 12.40 / oras

Edukasyon, Pagsasanay at Pagpapatunay

Ang pagsasanay at edukasyon na kinakailangan upang maging isang reviewer ng dokumento ay nag-iiba depende sa kanilang nakaraang karanasan sa background.

  • Edukasyon: Ang mga abogado-tagasuri ay nagtataglay ng law degree habang ang mga paralegal-reviewer at iba pang mga legal na propesyonal tulad ng mga tauhan ng suporta sa litigasyon ay maaaring magkaroon ng isang degree na nakikipag-ugnayan, degree na bachelor o walang degree.
  • Pagsasanay: Ang pagsusuri ng dokumento ay hindi itinuturo sa mga paaralan ng batas o mga programang legal na pag-aaral; Ang pagsasanay ay nangyayari sa trabaho. Ang pagsasanay na ito ay nangangailangan ng pag-aaral ng software na pagsusuri ng dokumento pati na rin ang pag-unawa sa mga detalye ng kaso, claim o pagsisiyasat upang ang tagasuri ay maaaring gumawa ng mga intelligent na desisyon na may paggalang sa potensyal na produksyon ng dokumento.
  • Certifications: Ang mga sertipikasyon sa tiyak na software o mga dokumento sa pagsusuri ng dokumento ay maaaring mapahusay ang mga kredensyal ng dokumento na tagasuri sa pamamagitan ng pagpapakita ng isang tiyak na antas ng kakayahan.

Mga Kasanayan sa Pagsusuri ng Dokumento at Kakayahan

Ang pagsusuri ng dokumento ay maaaring nakakapagod at nangangailangan ng espesyal na kaalaman at kakayahan, tulad ng mga sumusunod:

  • Legal na kaalaman: Nakatutulong na magkaroon ng pag-unawa sa proseso ng paglilitis
  • Mga kasanayan sa EDRM: Kaalaman ng Electronic Discovery Reference Model (EDRM) para sa pagtitipon at pag-assimilating ng electronic data ay maaaring maging kapaki-pakinabang
  • Mga kasanayan sa computer: Mahalaga ang kasanayan sa mga tool sa pagsusuri ng dokumento

Ang mga kasanayan na kinakailangan ay maaaring mag-iba, depende sa kung ito ay isang pagsusuri sa unang antas, pagsusuri sa ikalawang antas o pagrerepaso sa ibang pagkakataon. Para sa isang malalim na diskusyon ng mga kasanayan at katangian na kinakailangan para sa gawaing pagsusuri ng dokumento, suriin ang mga top 10 na mga kasanayan sa pagsusuri ng dokumento.

Job Outlook

Sa sandaling nakita bilang isang dead-end na trabaho o stepping stone sa permanenteng trabaho, ang dokumento na pagsusuri mundo ay umuusbong bilang sub-specialty at isang karera landas sa loob ng industriya ng pagsusuri ng dokumento ay nagsisimula lumitaw.

Sa nakaraan, ang pagsusuri ng dokumento ay isang mababang antas, nakakapagod na trabaho na naitakda sa mga bagong grado ng batas, paralegals, at mga abogado ng kontrata. Gayunman, ang teknolohiya ay nagbago ng sustansya at kalagayan ng karerang ito sa karera.

Ayon sa US Bureau of Labor Statistics, ang pananaw para sa mga legal na manggagawang suporta sa susunod na dekada na may kaugnayan sa ibang mga trabaho at industriya ay mas mabilis kaysa sa average, na hinimok ng presyon upang maging mas mabisa at upang mapanatili ang mas mababang gastos para sa mga kliyente sa pamamagitan ng paggamit ng mas murang kawani sa halip ng mga abogado.

Ang inaasahang pagtaas ng trabaho ay umaabot ng 11% sa susunod na sampung taon, na mas mabilis na paglago kaysa sa average para sa lahat ng trabaho sa 2016 at 2026. Ang rate ng paglago ay inihahambing sa inaasahang 7% na paglago para sa lahat ng trabaho.

Kapaligiran sa Trabaho

Ang mga tagasuri ng dokumento ay karaniwang nakaupo sa isang windowless room o workspace sa harap ng computer monitor. Dahil maraming mga proyektong pagsusuri ng dokumento ay panandaliang, ang kontrata at pansamantalang trabaho ay pangkaraniwan sa larangang ito.

Ang pagsusuri ng dokumento ay pinuri bilang nakakapagod, nakakainis, trabaho sa sweatshop na may kaunting pagkakataon para sa pagsulong, mababang prestihiyo, kakulangan ng tuluy-tuloy na trabaho, dungis at isang kapaligiran sa trabaho kung saan ang mga break ay limitado at ang bilis ay sinusubaybayan.

Iskedyul ng Trabaho

Ang sustansya at kalagayan ng work review ng dokumento ay nagbabago. Tulad ng pagtuklas ng e-discovery sa industriya, ang mga tungkulin ay naging mas hierarchal, substantive at complex. Ang mga trabaho sa pag-review ng dokumento ay may kaunting stress at isang disenteng balanse sa trabaho-buhay. Ang mga indibidwal ay maaaring asahan na magtrabaho ng full-time na iskedyul nang may regular na regular na oras.

Paano Kumuha ng Trabaho

MAGHANDA NG RESUME

Maghanda ng resume na partikular na nakatuon sa mga tungkulin o paglalarawan ng trabaho para sa isang reviewer ng dokumento.

APPLY

Tingnan ang mga mapagkukunan ng paghahanap ng trabaho tulad ng Indeed.com, Monster.com, at Glassdoor.com para sa mga magagamit na posisyon. Maaari mo ring bisitahin ang mga website ng mga indibidwal na law firm o bisitahin ang mga ito nang personal upang mag-aplay sa mga umiiral na openings sa trabaho.

Paghahambing ng Mga Katulad na Trabaho

Ang mga taong interesado sa pagiging isang dokumento reviewer din isaalang-alang ang mga sumusunod na karera landas, nakalista sa kanilang median taunang suweldo:

  • Administrative assistant: $ 32,573
  • Executive assistant: $ 53,636
  • Paralegal: $ 46,935

Pinagmulan: Payscale.com


Kagiliw-giliw na mga artikulo

Paano Maghanda ng Iyong Mga Sanggunian para sa Potensyal na Tawag ng HR

Paano Maghanda ng Iyong Mga Sanggunian para sa Potensyal na Tawag ng HR

Alam mo ba na kailangan mong ihanda ang iyong mga sanggunian para sa isang pagsusuri ng sanggunian mula sa isang potensyal na tagapag-empleyo? Paano makakatulong ang paglipat na ito sa iyo upang mapunta ang iyong pinapangarap na trabaho.

Ano ang Tulad ng Magtrabaho para sa YouTube at Paano Magkaroon ng Trabaho

Ano ang Tulad ng Magtrabaho para sa YouTube at Paano Magkaroon ng Trabaho

Kung mayroon kang isang mata sa isang karera sa YouTube, matuto nang higit pa tungkol sa kumpanya at kung ano ang kinakailangan para sa iyo upang mapunta ang isang trabaho at magtrabaho doon.

Narito Kung Paano I-Reestablish ang iyong Nabigong Patakaran sa Kodigo sa Dress

Narito Kung Paano I-Reestablish ang iyong Nabigong Patakaran sa Kodigo sa Dress

Nabigo ba ang iyong kaswal na code ng kasuutan sa negosyo? Ang mga matagumpay na patakaran ay nangangailangan ng malawakang suporta mula sa mga tagapamahala. Narito kung ano ang gagawin kung ang iyong damit code ay hindi pinansin.

Herpetologist Job Description: Salary, Skills, & More

Herpetologist Job Description: Salary, Skills, & More

Ang mga herpetologist ay mga siyentipiko na interesado sa pag-aaral ng mga reptile at amphibian. Tuklasin ang impormasyon sa mga tungkulin sa trabaho, suweldo, mga kinakailangan sa edukasyon, atbp.

Pag-unawa sa Tungkulin ng isang Mentor

Pag-unawa sa Tungkulin ng isang Mentor

Ang isang mahusay na tagapagturo ay maaaring maglaro ng isang mahalagang papel sa iyong pag-unlad sa karera. Maging malinaw sa papel ng isang tagapayo at kung paano magtagumpay sa isang relasyon sa mentoring.

Ang Hewlett-Packard Internship Program

Ang Hewlett-Packard Internship Program

Nag-aalok ang HP ng magagandang internships at co-op programs para sa mga estudyante na interesado sa mga de-koryenteng, makina, at pang-industriya na engineering.