• 2024-06-28

Sylvan Learning Centers - Trabaho sa Home

Adjusting to School Options with the Sylvan Learning Center

Adjusting to School Options with the Sylvan Learning Center

Talaan ng mga Nilalaman:

Anonim

Industriya:

Online na edukasyon, pagtuturo, pagsusulit ng pagsusulit

Paglalarawan ng Kumpanya:

Ang kilalang kumpanya ng pagtuturo ng Sylvan Learning Centers ay nagbibigay ng mga serbisyo sa pagtuturo para sa mga pre-K sa pamamagitan ng ika-12 baitang na estudyante sa Estados Unidos, Canada, at maraming iba pang mga bansa sa buong mundo. Ang kumpanya ay may isang modelo ng negosyo ng mga indibidwal na may-ari ng mga franchise o mga sentro ng pagkatuto. At habang ang karamihan sa mga posisyon sa pagtuturo sa mga sentro na ito ay para sa mga tahanan (tulad ng sa bahay ng mag-aaral) mga tagapagturo, mayroong ilang mga online, o home-based, mga trabaho sa pagtuturo na magagamit mula sa indibidwal na mga franchise ng Sylvan pati na rin ang ilang mga home-based na mga trabaho sa korporasyon.

Mga Uri ng Mga Posisyon sa Trabaho-sa-Bahay sa Sylvan:

Ang mga indibidwal na sentro na nag-aalok ng online na pagtuturo sa pag-upa ng mga tutor na nakabatay sa bahay upang ibigay ito. Gayunpaman, ang mga trabaho na ito ay batay pa rin sa lokasyon, ibig sabihin ay dapat kang manirahan sa lugar kung saan matatagpuan ang sentro ng pag-hire, pag-upahan sa lugar na iyon, at malamang na magtrabaho sa site pati na rin sa labas ng site. Ang mga tagapagturo ni Sylvan na sinanay ay sinanay sa kurikulum nito at nagbibigay ng indibidwal na pagtuturo sa pagbabasa, pagsulat, matematika, mga kasanayan sa pag-aaral at paghahanda sa pagsusulit para sa pagpasok sa kolehiyo (SAT / ACT) at pagsusulit sa estado. Ang remote na pagtuturo ay ginagawa gamit ang VOIP at makipag-chat sa isang online na silid-aralan platform.

Ang mga instructor ay karaniwang hindi mananagot para sa grading at pagtatasa.

Sa isang pagkakataon, nagkaroon ng corporate online division division na tinatawag na eSylvan, ngunit hindi na ito isang functional unit. Kaya para sa mga naghahanap ng trabaho-sa-bahay tutoring posisyon bilang Sylvan, pagkuha ng upahan sa pamamagitan ng isang lokal na sentro ay ang paraan upang magsimula.

Bilang karagdagan sa mga franchise ng Sylvan, ang opisina ng korporasyon ay nagsasagawa rin ng ilang mga virtual na posisyon. Ang posisyon ng "virtual direktor ng edukasyon" ay isang trabaho sa bahay na nakabatay sa negosyo na si Sylvan kung saan ang part-time na empleyado ay kumikilos bilang isang pakikipag-ugnayan sa mga magulang ng mag-aaral at mga guro sa silid-aralan para sa kurikulum ng Sylvan upang "masiguro ang kalidad ng edukasyon mga pamantayan at kawani ng pagtuturo pati na rin ang paglago ng negosyo. "Dapat magkaroon ng karanasan na nagtatrabaho sa isang Sylvan Learning Center para sa mga trabaho na ito.

Mga espesyalista sa pag-enroll na part-time, na mahalagang posisyon ng pagbebenta, ay maaaring gawin mula sa bahay. Ang mga espesyalista na ito ay tumatanggap ng mga papasok na tawag mula sa mga potensyal na kliyente at tumawag sa mga kasalukuyang para sa muling pagpapalista.

Kwalipikasyon:

Ang antas ng bachelor ay kinakailangan para sa mga tutors. Gayunpaman, depende sa sentro at sa uri ng pagtuturo, karanasan sa pagtuturo, sertipikasyon at antas ng master ay maaaring kailanganin din. Ang mga bagong tagapagturo ay sinanay sa kurikulum at pamamaraan sa isang lokal na sentro.

Paglalapat sa Sylvan:

Gamitin ang Sylvan website upang ma-access ang parehong mga trabaho sa korporasyon at sundin ang mga link upang mahanap ang mga indibidwal na franchise sa iyong lugar na maaaring hiring. Bilang karagdagan sa Estados Unidos at Canada, mayroong mga franchise ng Sylvan sa Bahamas, Bahrain, Cayman Islands, Hong Kong, Kuwait, Qatar at United Arab Emirates.

Para sa mga katulad na posisyon, tingnan ang listahan ng mga online na mga trabaho sa pagtuturo at basahin ang tungkol sa iba't ibang uri ng mga trabaho ng WAH para sa mga propesyonal sa edukasyon.

Disclaimer: s para sa trabaho sa mga trabaho sa bahay o mga pagkakataon sa negosyo na inilagay sa pahinang ito sa seksyon na may label na "Sponsored Links" o sa ibang lugar ay hindi palaging lehitimo. Ang mga ad na ito ay hindi na-screen sa pamamagitan ng akin ngunit lumitaw sa pahina dahil sa pagkakaroon ng katulad na mga keyword sa teksto sa pahina.


Kagiliw-giliw na mga artikulo

Ano ba ang Mga Insentibo ng Empleyado na Nabubuo sa Trabaho?

Ano ba ang Mga Insentibo ng Empleyado na Nabubuo sa Trabaho?

Mayroon kang apat na mahahalagang paraan upang magbigay-diin ang mga empleyado na gagawin ng mga empleyado na mag-ambag sa mga paraan na kailangan ng iyong organisasyon. Tingnan kung ano sila.

Ano ang Interns at Internships?

Ano ang Interns at Internships?

Ang mga Internships ay nagbibigay ng karanasan na hindi maaaring makuha nang hindi ginagawa ang aktwal na trabaho. Maaari silang bayaran o hindi bayad.

Ano ang mga Mahusay na Kasanayan?

Ano ang mga Mahusay na Kasanayan?

Kabilang sa mga mahirap na kasanayan ang tiyak na kaalaman at kakayahan na kinakailangan para sa tagumpay sa isang trabaho. Narito ang impormasyon tungkol sa mga matitigas na kasanayan para sa pagtatrabaho sa mga halimbawa.

Tungkol sa Job-Specific Skills

Tungkol sa Job-Specific Skills

Narito ang impormasyon tungkol sa mga kasanayan sa partikular na trabaho at ang pagkakaiba sa pagitan ng mga nalilipat na kasanayan at kung paano i-highlight ang iyong karanasan kapag nag-aaplay para sa trabaho.

Mga Karaniwang Pangangailangan at Kuwalipikasyon ng Trabaho

Mga Karaniwang Pangangailangan at Kuwalipikasyon ng Trabaho

Ang mga kinakailangan sa trabaho ay ang pinakamainam na kakayahan, karanasan, edukasyon, at mga katangian na gusto ng tagapag-empleyo na makahanap ng kandidato na tinanggap para sa isang posisyon.

Alamin ang Tungkol sa Light Sport Aircraft: S-LSA, E-LSA, at E-AB

Alamin ang Tungkol sa Light Sport Aircraft: S-LSA, E-LSA, at E-AB

Ang Light Sport Aircraft (LSA) ay inaasahan na maging isang tanyag na merkado para sa GA. Alamin ang tungkol sa S-LSA, E-LSA, at E-AB, at kung bakit hindi ito nag-aalis.