Ano ang Hazard Pay at Kailan ba Natatanggap ng mga Empleyado?

Ang pondo sa peligro ay isang uri ng dagdag na bayad na ibinibigay sa mga empleyado para sa paggawa ng mga mapanganib na tungkulin. Maaaring piliin ng mga empleyado na magbigay ng hazard pay sa mga manggagawa na ang mga trabaho ay may kasangkot na labis na pisikal na kakulangan sa ginhawa o pagkabalisa - lalo na kung ang mga proteksiyon na aparato ay hindi lubos na makapagpapahina sa panganib o hirap na kasangkot.

Kailan ka Karapat-dapat para sa Pay Hazard?

Binabayaran ng hazard pay ang isang empleyado para sa tungkulin na maaaring magresulta sa malubhang pinsala o kamatayan. Sa pangkalahatan, ang pagbabayad na ito ay bukod sa regular na sahod o suweldo.

Walang batas na nangangailangan ng mga tagapag-empleyo na magbayad ng pagbabala: ang parehong halaga ng pay at ang mga kundisyon kung saan ito ay binayaran ay tinutukoy ng employer.

Kadalasan, ang pagtaas ng badyet ay isang mas mataas na hourly pay rate. Kadalasang ginagamit ito bilang isang premium: halimbawa, ang isang tagapag-empleyo ay maaaring sumang-ayon na magbayad ng 10 porsiyento na premium kapag ang isang empleyado ay gumagana sa ilalim ng mga mapanganib na kondisyon. Para sa mga oras na iyon, ang empleyado ay makakakuha ng 10 porsiyentong mas maraming pera kaysa sa kanilang normal na oras-oras na sahod.

Halimbawa, kung ang empleyado na nabanggit sa itaas ay karapat-dapat para sa overtime pay, babayaran sila ng overtime na kinakalkula sa base na suweldo kasama ang 10 porsiyento na premium na panganib. Ang empleyado ay babayaran ng obertaym batay sa kanilang kabuuang regular na kinikita na kasama ang pagbabagu-bago. Mayroong ilang mga pagbubukod sa pagkalkula ng overtime rate, ngunit ang pagbabaka ay hindi isa sa mga ito. Bilang alternatibo, maaaring ipagkakaloob ang hazard pay sa isang flat rate, hal. $ 250 kada buwan.

Ang isang empleyado sa pangkalahatan ay makatatanggap lamang ng mapanganib na bayad sa tungkulin para sa mga oras na nagtrabaho sa mga mapanganib na kondisyon. Halimbawa, kung ang isang empleyado ay nagtatrabaho ng walong oras na paglilipat, at apat na oras ang ginugol sa isang naka-air condition na tanggapan, habang apat na oras ang ginugol sa paggawa ng konstruksiyon sa 100-degree na init, ang mga oras lamang na nagtrabaho sa mga kondisyon ng mataas na init ay sa mapanganib na antas ng sahod.

Ano ang mga Mapanganib na Kondisyon?

Ano ang mga kondisyon na mapanganib? Walang legal na kahulugan, ngunit ang ilang karaniwang mga halimbawa ay kinabibilangan ng:

• Mga zone ng digmaan
• Mga pagalit na lokasyon
• Pasilidad pang kalusugan
• Pagmimina
• Konstruksiyon
• Mapanganib o matinding lagay ng panahon

Humihingi ng Iyong Tagapag-empleyo Tungkol sa Payong Bahagi

Muli, ang badyet na bayad ay hindi kinakailangang legal ng anumang tagapag-empleyo. Ito ay kadalasang isang benepisyo na pinag-uusapan ng mga employer sa mga unyon sa pamamagitan ng kolektibong bargaining. Gayunpaman, ang ilang mga tagapag-empleyo ay nag-aalok din ng pagbabaka para sa mga manggagawa na hindi unyon. Kung ikaw ay naghahanda upang magsimula ng mapanganib na trabaho, ang iyong tagapag-empleyo ay dapat magpakita sa iyo sa uri ng trabaho na iyong gagawin, ang mga panganib na kasangkot, at ang rate ng pay bago ka magsimula sa trabaho.

Kung ang empleyado ay naghihirap sa hindi sinasadyang pinsala o kamatayan dahil hindi siya pinayuhan sa mga mapanganib na kondisyon, ang tagapag-empleyo ay maaaring may pananagutan. Samakatuwid, ito ay sa pinakamahusay na interes ng tagapag-empleyo upang bigyan ang manggagawa ng maraming impormasyon hangga't maaari bago siya magsimula ng mapanganib na gawain.

Kung ikaw ay inaalok ng isang trabaho, maaari mong tanungin ang tungkol sa pagbabaka bago bayaran ang pagtanggap sa posisyon. Magandang ideya na malaman kung anong uri ng kabayaran ang matatanggap mo para sa mapanganib na trabaho bago simulan ang trabaho.

Anong Uri ng Trabaho ang Maaaring Ituring na Mapanganib?

Maaari kang magulat sa ilan sa mga pinaka-mapanganib na trabaho sa sibilyan. Binubuo ng Bureau of Labor Statistics ang isang listahan ng mga nangungunang 10 na trabaho na may pinakamataas na antas ng pagkamatay. Maaaring kabilang sa mga trabaho na ito ang ilang uri ng pagbabakuna sa peligro.

1. Mga manggagawa sa pag-log in: Ang mga panganib ay lumitaw mula sa parehong makinarya na kasangkot at ang mga kondisyon sa trabaho.
2. Fishers: Ang mga mangingisda ay kailangang humarap sa mga kagamitan sa mabibigat na tungkulin at mahihirap na mga kondisyon ng panahon, gayundin ang pagpapatakbo ng isang bangka.
3. Aircraft piloto at flight engineer: Ang pagiging isang piloto ay maaaring itaas ang listahan ng mga trabaho sa panaginip ng mga bata, ngunit tulad ng lahat ng mga trabaho na may kaugnayan sa transportasyon, ang mga fatalidad ay hindi katamtamang mataas.
4. Roofers: Ang mga hagdan at ang taas ng trabaho ay pinagsama upang gawin itong isang potensyal na mapandayang papel. Ang mga bubong - kasama ang mga manggagawang pang-eroplano at mga electrician, ang iba pang mga trabaho na may mataas na antas ng pagkamatay - ay ilan sa mga pinakamahusay na bayad na trabaho sa pagtatayo.

1. Mga refuse collector: Ang pagkolekta ng basura ay nangangahulugang nagmamaneho o nakasakay sa trak ng basura. Iyan ay sapat na peligroso, ngunit doon ay ang mabigat na aspeto ng makinarya upang mapalawak ang posibleng panganib.
2. Mga magsasaka, rancher, at tagapangasiwa ng agrikultura: Ang malalaking makinarya ay nagdaragdag sa panganib ng mga siglo-taong trabaho. Ang mahabang oras ay nangangahulugan din na ang mga potensyal na pagod na tao ay nagpapatakbo ng mabibigat na makinarya, na nagpapataas ng mga panganib. Depende sa kung saan matatagpuan ang kanilang lupain, ang mga magsasaka at mga rancher ay isa sa mga trabaho sa asul na kuwelyo na maaaring magbayad ng higit sa $ 100,000 sa isang taon.

1. Mga manggagawang bakal at bakal: Ang pag-install ng mga beam ay maaaring mapanganib na gawain. Karamihan sa gawaing ito ay tumatagal ng mataas na taas, na nagdadagdag sa panganib.
2. Mga driver ng trak at mga manggagawa sa pagbebenta: Ang mga insidente sa daanan ay tumutukoy sa 23 porsiyento ng mga nakamamatay na pinsala sa trabaho taun-taon.
3. Mga installer ng electric power line at mga repairer: Ang electrocution at falls ay ang pinakamalaking panganib sa mga tungkulin na ito.
4. Mga tagapangasiwa ng unang-linya ng mga manggagawa sa pagtatayo at mga manggagawa sa pagkuha: Sa mabigat na makinarya nito, at potensyal na matigas na kalagayan, mapanganib ang pagtatayo ng trabaho para sa mga taong gumagawa ng gawain, at para sa mga tagapangasiwa sa lugar.

Hindi kasama sa listahan na ito ang mga di-sibilyang empleyado, kabilang ang mga taong nagsisilbi sa militar, mga opisyal ng pulis, at mga bumbero. Ang mga ito ay maaari ding maging mapanganib na mga trabaho, at ang mga empleyado ay maaaring makatanggap din ng pagbabagu-bago.

Ang impormasyon na nilalaman ay hindi legal na payo at hindi kapalit ng ganitong payo. Ang mga batas ng estado at pederal ay madalas na nagbabago, at ang impormasyon ay hindi maaaring sumalamin sa mga batas ng iyong sariling estado o ang pinakahuling pagbabago sa batas.