• 2024-09-28

Work-At-Home Call Center Trabaho Sa Mga Benepisyo

24 Oras: DOLE: Libu-libong trabaho ang pwedeng pasukan sa BPO, construction at health sector

24 Oras: DOLE: Libu-libong trabaho ang pwedeng pasukan sa BPO, construction at health sector

Talaan ng mga Nilalaman:

Anonim

Ang mga virtual call center ay nagsasaka ng dalawang uri ng mga manggagawa: mga empleyado at mga independiyenteng kontratista. Habang ang pag-trabaho sa sarili ay maaaring tila isang panaginip kung saan mo ginagawa ang iyong sariling oras at trabaho sa bahay, mayroon itong mga disadvantages, lalo na para sa mga nagtatrabaho sa mga home call center. Sa ganitong paraan, natatanggap mo ang maraming mga gastos na humahawak ng kumpanya para sa sarili nitong mga empleyado ng call center, hindi ka tumatanggap ng mga benepisyo sa empleyado, at mas malamang na mabayaran mo ang isang oras-oras na pasahod.

Kaya para sa mga nagtuturing na empleyado ng call center, mahalaga na unang ihambing ang mga benepisyo ng trabaho kumpara sa sariling trabaho.

  • 01 1-800-FLOWERS

    Ang 1-800-Bulaklak, isang kumpanya sa paghahatid ng floral na nakabatay sa New York, ay nagtatrabaho para sa mga trabaho sa trabaho sa call center. Gayunpaman, ang karamihan sa mga trabaho ay pansamantalang, pana-panahong trabaho. Paminsan-minsan, ang kumpanya ay kumukuha ng permanenteng (hal., Partikular na bilingual) sa mga ahente ng call center sa bahay.

    Mga Benepisyo ng Empleyado

    Dahil ang karamihan sa mga empleyado sa trabaho ay nasa pana-panahon at pansamantalang manggagawa, ang mga benepisyo ng empleyado ay hindi karaniwan. Para sa higit pang impormasyon tungkol sa kung ano ang nais magtrabaho dito, basahin ang mga review ng 1-800-BULUWAS ng mga kasalukuyang at dating empleyado.

  • 02 Alorica

    Ang Alorica Inc. ay nagbibigay ng mga solusyon sa pamamahala ng customer para sa mga kumpanya sa Estados Unidos at internationally. Ang mga ahente ng serbisyo sa customer ay may hawak na mga pagsingil, pagbebenta, at pag-troubleshoot ng mga tawag para sa mga kliyente ng kumpanya Ang mga empleyado ay binabayaran sa bawat minuto na rate, per-call, o sa minimum na sahod. Kasama sa mga pagsisimula ng mga gastos ang isang pagsusuri sa background.

    Mga Benepisyo ng Empleyado

    Ang kumpanya ay hindi nag-aalok ng bayad na oras o magbayad para sa mga medikal na benepisyo. Gayunpaman, nagbabayad ito para sa pagsasanay at nagbibigay sa mga empleyado ng pagpipilian upang bumili ng mga benepisyo sa medikal at dental.

  • 03 Amazon.com

    Ang online retail retailer Amazon.com ay nagtatrabaho bilang mga empleyado ng virtual call center, mga tagapamahala, at mga propesyonal sa human resources upang magtrabaho sa bahay sa Delaware, Kansas, Kentucky, New York, North Dakota, Oregon, Washington State, at West Virginia. Ang mga trabaho sa trabaho sa bahay ay parehong suweldo at oras-oras, at buong at part time.

    Mga Benepisyo ng Empleyado

    Ang mga benepisyo para sa mga full-time na empleyado ay kinabibilangan ng stock, oras, diskwento ng empleyado, at dedikadong mga mapagkukunan upang suportahan ang patuloy na pag-unlad at pag-unlad.

  • 04 American Airlines

    Nag-aalok ang American Airlines ng mga home-based na posisyon bilang mga reserbang ahente para sa mga nakaranasang kinatawan ng serbisyo sa customer, na naninirahan sa loob ng 75 milya ng Fort Worth, TX. Kinakailangan ang sampung linggo ng pagsasanay sa onsite. Kapag ang mga posisyon ay magagamit, maaari silang matagpuan sa pamamagitan ng paghahanap ng database ng trabaho ng kumpanya.

    Mga Benepisyo ng Empleyado

    Kasama sa mga benepisyo ang health and dental insurance, bayad na bakasyon, at mga pribilehiyo ng paglalakbay.

  • 05 Apple at Home

    Ang programa ng call-at-home call center sa Apple ay nagtatrabaho sa parehong mga mag-aaral sa kolehiyo at di-mag-aaral para sa full- at part-time na trabaho. Ang mga opisina ng mga ahente ay dapat na nasa loob ng 100 milya ng mga partikular na lokasyon sa Arizona, California, Florida, Georgia, Louisiana, Missouri, New Mexico, Nevada, Ohio, Oklahoma, Texas, Utah, at Ontario, Canada. Ang mga mag-aaral ay dapat na naka-enrol sa isang kolehiyo kung saan ang mga rekrut ng Apple, na matatagpuan sa mga estadong ito.

    Mga Benepisyo ng Empleyado

    Nagbibigay ang Apple ng isang iMac sa mga empleyado sa trabaho sa bahay. Bilang karagdagan, ang website nito ay may isang mahusay na pakete ng benepisyo, mapagkumpetensyang bayad, at diskwento ng empleyado sa mga produkto ng Apple.

  • 06 Asurion

    Nagbibigay ang Asurion ng mga serbisyo ng seguro sa aparato, warranty, at suporta para sa mga cell phone, consumer electronics, at mga appliances sa bahay. Ang kumpanya ay nagtatrabaho sa mga ahente ng serbisyo sa customer sa bahay bilang mga empleyado sa iba't ibang mga estado ng U.S. para sa mga full- at part-time na mga posisyon. Kailangan ang mga bilingual na Espanyol at Pranses na mga ahente.

    Mga Benepisyo ng Empleyado

    Ang kumpanya ay nag-aalok ng medikal, dental at paningin insurance, pati na rin ang 401 (k) plano ng pagreretiro.

  • 07 Aspire Lifestyles

    Nag-aalok ang Aspire Lifestyles ng concierge, personal na tulong, at mga serbisyo sa pakikipag-ugnayan sa customer sa mga negosyo. Ang kumpanya ay nagtatrabaho sa mga ahente ng call center na nakabase sa bahay at mga virtual assistant para sa full- at part-time na iskedyul.

    Mga Benepisyo ng Empleyado

    Kasama sa mga benepisyo ang bakasyon at holiday pay, at ang pagkakataong makakuha ng health, dental, at seguro sa buhay.

  • 08 Convergys

    Nag-aalok ang Convergys ng mga serbisyo sa pag-aalaga ng customer at suporta sa mga negosyo. Bilang bahagi ng programang gawa sa bahay, ang mga virtual call center agent ay nag-aalok ng mga serbisyo ng suporta sa mga kliyente sa Estados Unidos, Canada, at United Kingdom.

    Mga Benepisyo ng Empleyado

    Nag-aalok ang Convergys ng mga bayad na pagsasanay at mga benepisyo, kabilang ang isang medikal na plano, 401 (k) na plano sa pagreretiro, bayad na oras, at seguro sa buhay.

  • 09 Cruise.com

    Ang Cruise.com ay isang travel-based na website na nagbebenta ng mga cruises at cruise packages. Ang kumpanya ay nagtatrabaho sa mga benta na nakabase sa bahay at mga ahente ng serbisyo sa customer upang magbenta ng mga pakete ng cruise, sagutin ang mga papasok na tawag, malutas ang mga problema, at sagutin ang mga tanong.

    Mga Benepisyo ng Empleyado

    Kasama sa mga benepisyo ang medikal at dental insurance, isang 401 (k) na plano, bayad na oras, at mga diskwento sa travel rate.

  • 10 Enterprise

    Ang Enterprise Rent-a-Car ay gumagamit ng mga ahensiyang reserba sa sasakyan na nakabase sa bahay para sa full-time na trabaho sa mga bahagi ng Estados Unidos at Canada.

    Mga Benepisyo ng Empleyado

    Kabilang sa mga benepisyo ang medikal at dental na seguro, isang plano sa pagreretiro ng 401 (k), at bayad na oras.

  • 11 GE Capital

    Hinaharap ng GE Capital ang mga kinatawan ng mga serbisyo ng client upang suriin at pag-aralan ang mga aplikasyon ng credit at impormasyon ng bureau ng credit, makipag-usap sa mga desisyon sa kredito, at magbigay ng suporta para sa mga isyu sa application ng customer. Karamihan sa mga trabaho sa call center ng GE Capital ay nakabatay sa opisina, ngunit kapag nag-hire para sa pagtatrabaho sa bahay, ang mga trabaho ay nakalista sa database ng mga karera nito. Kinakailangan ang mga kinatawan ng Bilingual na Pranses at Espanyol.

    Mga Benepisyo ng Empleyado

    Ang mga benepisyo ay maaaring kabilang ang seguro sa medikal, pangitain, at kapansanan.

  • 12 Hilton

    Ang Hilton ay nagtatrabaho sa mga tagapamahala ng pag-aalaga ng customer na nakabatay sa bahay at mga espesyalista sa pagbebenta ng reserbasyon upang maglingkod sa mga kliyente nito Ang mga bilingual ahente na nagsasalita ng Espanyol o Portuges ay maaaring kumita ng $ 1 kada oras nang higit pa sa ilang mga posisyon.

    Mga Benepisyo ng Empleyado

    Ang mga empleyado ay maaaring makatanggap ng isang magagamit na pakete ng benepisyo, bayad na interactive na pagsasanay, at mga pinababang rate ng hotel room.

  • 13 HSN.com

    Nag-aalok ang Home Shopping Network (HSN) ng mga trabaho sa trabaho sa mga call center. Ang mga papasok na tawag ay hinahawakan ng mga benta at kinatawan ng serbisyo sa customer. Ang mga trabaho ay batay sa St. Petersburg, FL, Roanoke, VA, at Nashville, TN.

    Mga Benepisyo ng Empleyado

    Ang mga benepisyo para sa mga empleyado na nagtatrabaho nang hindi bababa sa 30 oras bawat linggo ay kasama ang isang medikal, dental, at plano ng pangitain; seguro sa buhay; maikli at pangmatagalang saklaw ng kapansanan; isang plano sa pagtitipid ng pagreretiro; isang plano ng pagpipilian ng empleyado-stock; at mga diskwento sa produkto.

  • 14 JetBlue

    Ang JetBlue airline ay nagtatrabaho sa mga tauhan ng serbisyo ng suporta para sa mga tauhan na nagbibigay ng serbisyo sa customer sa mga kliyente. Pagkatapos ng unang oryentasyon at pagsasanay, ang mga empleyado ay pinahihintulutang magtrabaho mula sa bahay. Maaaring kailanganin ang kakayahan sa bilingual para sa ilang mga trabaho sa call center. Bukod pa rito, ang ilang paglalakbay sa Salt Lake City, UT, ay maaaring kailanganin, dahil ang karamihan sa mga miyembro ng serbisyo ng suporta sa mga tauhan ay nakabase sa labas ng lugar na iyon.

    Mga Benepisyo ng Empleyado

    Kabilang sa mga benepisyo ang buhay, kapansanan, medikal, dental, at pangitain na pangitain, isang nababaluktot na paggastos account, 401 (k) plano sa pagreretiro, pagbabahagi ng kita, at mga diskwento sa paglalakbay.

  • 15 Neiman Marcus

    Si Neiman Marcus ay nagtatrabaho sa mga ahente ng call center sa mga work-at-home, madalas sa isang pansamantala o pana-panahon na batayan, na may mga bilingual na ahente na inuportahang permanente. Maaaring kailanganin ng mga empleyado na nasa loob ng distansya ng paglalakbay ng isang sentro ng pagsasanay.

    Mga Benepisyo ng Empleyado

    Kasama sa mga benepisyo ang bayad na bakasyon at pista opisyal; buhay, kapansanan, medikal, dental, paningin, at reseta ng reseta; isang plano ng pagreretiro; at diskuwento ng empleyado.

  • 16 Sitel

    Ang Sitel, isang kumpanya ng Acticall Sitel Group, na namumuno sa Miami, FL, dalubhasa sa paghahatid ng tradisyunal at makabagong pamamahala ng customer. Ang Sitel Work @ Home, ang programa ng trabaho sa bahay ng kumpanya, ay nag-aalok ng mga ahente ng call center sa pagsasanay na propesyonal sa Estados Unidos sa tahanan.

    Mga Benepisyo ng Empleyado

    Kasama sa mga benepisyo ang bayad na bakasyon at pista opisyal, seguro sa medikal at dental para sa mga full-time na empleyado, at 401 (k) na plano sa pagreretiro.

  • 17 Staples and Staples Canada

    Nagbibigay ang retailer ng supply ng opisina ng mga pagkakataon sa call-at-home call center para sa mga taong nakabase sa Louisiana at sa buong Canada.

    Mga Benepisyo ng Empleyado

    Ang mga manggagawa sa full- at part-time ay tumatanggap ng medikal, dental, buhay, buhay na umaasa, di-sinasadyang kamatayan, paningin, at segurong may kapansanan; isang pretax kakayahang umangkop sa paggastos account sa pagtutugma ng kumpanya; isang plano ng pagbili ng empleyado ng empleyado; isang plano sa pagreretiro ng 401 (k); at diskuwento ng empleyado.

  • 18 Starwood Hotels

    Ang Starwood Hotels and Resorts Worldwide, LLC, isang subsidiary ng Marriott International, ay nag-aalok ng mga pagkakataon sa trabaho mula sa bahay. Gayunpaman, ang mga kasama ay dapat maglakbay upang dumalo sa apat na linggo ng pagsasanay sa loob ng tao sa Austin, TX, o Fall River, MA. Ang Starwood ay nagbibigay ng mga empleyado sa bahay na may kompyuter na kompyuter, keyboard, mouse, headset, tinukoy na telepono, at software ng kumpanya, ngunit kailangang magbayad para sa mga singil sa buwanang telepono at internet service provider.

    Mga Benepisyo ng Empleyado

    Nag-aalok ang Starwood ng health, dental, at seguro sa pangitain; isang plano sa pagreretiro ng 401 (k); isang account sa pag-save ng kalusugan; isang plano ng pagbili ng empleyado ng empleyado; bayad na oras; at diskuwento ng empleyado.

  • 19 Support.com

    Nag-aalok ang Support.com ng mga work-from-home na posisyon tulad ng chat at call center na teknikal na mga ahente ng suporta, superbisor, at kinatawan ng mga benta.

    Mga Benepisyo ng Empleyado

    Kabilang sa mga benepisyo ang seguro sa kalusugan, ngipin, at pananaw; isang plano sa pagreretiro ng 401 (k); isang health savings account; isang plano ng pagbili ng empleyado ng empleyado; at binayaran ang oras.

  • 20 SYKES

    Ang SYKES ay isang digital marketing at global outsourcing company. Ang work-at-home call center agent ay may hawak na serbisyo ng customer na papasok at benta para sa iba't ibang kliyente. Ang mga empleyado ay tumatanggap ng mga bayad na pagsasanay at binabayaran ng isang oras-oras na rate para sa parehong oras sa at off ang telepono. Pagkatapos ng isang posisyon ay inaalok, ang mga aplikante magbayad para sa isang background check. Ang mga kasanayan sa bilingual ay isang plus.

    Mga Benepisyo ng Empleyado

    Available ang mga medikal, dental, at pangitain na plano para sa lahat ng mga empleyado, at para sa mga matagalang empleyado, inaalok ang plano ng pagreretiro na tumutugma sa 401 (k) ng employer.

  • 21 TeleTech

    TeleTech ay isang pandaigdigang negosyo na proseso ng outsourcing (BPO) na kumpanya. Ang TeleTech @ Home site nito ay nagtatrabaho sa mga ahente ng tawag para sa mga home-at-home, part-time na trabaho sa ilang mga estado sa U.S. at sa United Kingdom.

    Mga Benepisyo ng Empleyado

    Kasama sa mga benepisyo ang bayad na pagsasanay at plano ng pagreretiro ng 401 (k).

  • 22 Oras Komunikasyon

    Ang mga komunikasyon sa oras ay nagtatrabaho sa mga propesyonal sa serbisyo ng customer sa trabaho mula sa bahay na naninirahan sa Minnesota o Wisconsin. Kinakailangan ang mga kandidato na magkaroon ng isang weekend na paglilipat bawat linggo.

    Mga Benepisyo ng Empleyado

    Pagkatapos ng unang buwan ng pagtatrabaho, ang mga empleyado na nagtatrabaho nang higit sa 30 oras bawat linggo ay maaaring tumanggap ng segurong pangkalusugan.

  • 23 Transcom

    Ang Transcom ay isang pandaigdigang espesyalista sa serbisyo sa customer. Ang kumpanya ay nagtatrabaho sa mga ahente ng call center sa Estados Unidos at Canada upang magbigay ng serbisyo sa kostumer at teknikal na suporta sa mga kliyente nito. Dapat gumana ang mga empleyado ng 35-40 oras kada linggo.

    Mga Benepisyo ng Empleyado

    Nag-aalok ang kumpanya ng medikal, dental, at segurong seguro sa pangitain para sa mga empleyado at kanilang mga dependent. Kasama rin sa mga benepisyo ang bayad na pagsasanay at 401 (k) na plano sa pamumuhunan sa isang programa ng pagtutugma ng tagapag-empleyo.

  • 24 U-Haul

    Ang mga ahente ng call center sa trabaho sa U-Haul ay nagsasagawa ng mga papasok na tawag mula sa mga customer sa buong Estados Unidos at Canada. Ang katatasan sa parehong Ingles at Pranses ay kanais-nais sa Canada. Maaaring sagutin ng mga kinatawan ng serbisyo sa Customer (CSR) ang mga pangkalahatang tanong, gumawa ng mga reserbasyon, o magbigay ng tulong sa tabing daan. Tumanggap din ang mga CSR ng bayad na pagsasanay.

    Mga Benepisyo ng Empleyado

    Kabilang sa mga benepisyo para sa mga part-time na empleyado ang isang medikal at dental na plano, isang plano sa pagreretiro ng 401 (k), plano ng pagmamay-ari ng stock ng empleyado, mga diskwento ng kumpanya, at isang miyembro ng credit union.

  • 25 Windy City Call Center

    Ang Windy City Call Center ay isang kumpanya na nakabase sa Chicago na nagtatrabaho sa mga ahente ng call center sa ilang estado para sa telemarketing work.

    Mga Benepisyo ng Empleyado

    Kabilang sa mga benepisyo ang segurong pangkalusugan, isang plano sa pagreretiro ng 401 (k), at bayad na oras.

  • 26 teleNetwork

    Nagbibigay ang TeleNetwork ng contact center at business process outsourcing services sa mga kumpanya para sa kanilang mga kliyente. Ang mga empleyado ng TeleNetwork call center ay nagtatrabaho mula sa mga tumutulong sa bahay ng mga customer na may mga serbisyo sa internet, suportang desktop, at mga isyu sa seguridad pati na rin ang serbisyo ng pagsingil sa customer.

    Mga Benepisyo ng Empleyado

    Kabilang sa mga benepisyo ang medikal, dental, at seguro sa paningin; isang plano sa pagreretiro ng 401 (k); at binayaran ang oras.


  • Kagiliw-giliw na mga artikulo

    U-Haul Work-at-Home Call Center Trabaho

    U-Haul Work-at-Home Call Center Trabaho

    Ang mga trabaho sa U-Haul ay mga ahente ng call center sa trabaho na nagbibigay ng serbisyo sa kostumer, gumawa ng reservation, at nag-aalok ng tulong sa baybay-daan sa U.S. at Canada.

    Mga hindi pangkaraniwang benepisyo ng Empleyado Ang Pag-ibig ng iyong Staff

    Mga hindi pangkaraniwang benepisyo ng Empleyado Ang Pag-ibig ng iyong Staff

    Kakulangan ng badyet ng benepisyo ng empleyado ng isang kumpanya ng Fortune 500? Mayroong mga solusyon sa benepisyo ng empleyado upang gawing masaya ang iyong mga tauhan nang walang paglabag sa bangko.

    Ultimate Guide para Kumita ng Higit pang Pera bilang Project Manager

    Ultimate Guide para Kumita ng Higit pang Pera bilang Project Manager

    Mga tip at trick upang makakuha ng pagtaas ng suweldo bilang isang tagapamahala ng proyekto. Alamin kung paano mag-research at planuhin ang pag-uusap tungkol sa lahat ng mga bagay na suweldo sa iyong boss.

    Ang Pagkakaiba sa Pagitan ng Underemployment at Unemployment

    Ang Pagkakaiba sa Pagitan ng Underemployment at Unemployment

    Ano ang ibig sabihin ng pagiging underemployed? Ang mga kadahilanan na sanhi nito, mga halimbawa, at impormasyon tungkol sa pagkakaiba sa pagitan ng kawalan ng trabaho at kawalan ng trabaho.

    Paano Magtanong ng Pamilya at Mga Kaibigan upang Tumulong Makahanap ng Trabaho - Hanapin ang Iyong Pangarap na Trabaho

    Paano Magtanong ng Pamilya at Mga Kaibigan upang Tumulong Makahanap ng Trabaho - Hanapin ang Iyong Pangarap na Trabaho

    30 Araw sa Iyong Panaginip: Paano matutulungan ng iyong pamilya at mga kaibigan ang iyong paghahanap sa trabaho, at kung paano magtanong sa iyong personal na network para sa tulong.

    Ang May-akda ay Tumutulong na Magbigay ng mga Istratehiya para sa Pagganyak sa Legal na Daigdig

    Ang May-akda ay Tumutulong na Magbigay ng mga Istratehiya para sa Pagganyak sa Legal na Daigdig

    Sa kanyang aklat, Bakit Nag-uudyok ang mga Tao ay Hindi Gumagana ... At Ano ba, tinatalakay ni Susan Fowler kung paano ito ay kontrobersyal para sa mga tagapag-empleyo upang subukang mag-udyok ng mga empleyado.