Bumuo ng Green Team upang mapabuti ang iyong Kapaligiran sa Trabaho
WHEN THINGS GO WRONG: WELCOME TO THE DISASTROUS SIDE OF AQUASCAPING
Talaan ng mga Nilalaman:
Upang mapalawak ang kamalayan ng empleyado ng mga pagkakataon upang makatipid ng enerhiya at makatutulong sa isang malusog na kapaligiran sa trabaho, bumuo ng berdeng koponan sa trabaho. Habang umiiral ang debate tungkol sa recycling at iba pang aspeto ng environmentalism, ang isang green team ay motivational para sa mga empleyado na gustong gumawa ng pagkakaiba sa kanilang kapaligiran sa trabaho. Ang iyong mga empleyado ng millennial ay lalo na sabik na gumawa ng isang pagkakaiba sa kapaligiran ng mundo. Ang isang berdeng koponan sa trabaho ay umaangkop sa kuwenta.
Ang berdeng koponan ay maaaring kahit na makatipid ng enerhiya at oras, panatilihin ang basura mula sa landfills, mag-opt para sa magagamit na pinggan, magbahagi ng mga libro sa isang library, at iba pa para sa iyong kapaligiran sa trabaho. Ang isang koponan ay isang mahusay na paraan upang mag-brainstorm at bumuo ng mga ideya.
Tulad ng anumang iba pang mga koponan, ang isang berdeng koponan ay isang pagkakataon na kasangkot ang iyong mga empleyado at upang ipaalam sa iyong mga empleyado matuto nang epektibong magkasama, bumuo ng mga kasanayan sa pamumuno at koponan, at gumawa ng isang pagkakaiba sa isang dahilan na malapit at mahal sa maraming mga empleyado ng puso. Ang isang berdeng koponan ay parang isang panalo para sa lahat.
20 Mga Ideya na Kunin ang Iyong Koponan ng Green Nagsimula
Narito ang 20 mga ideya upang makuha ang iyong mga miyembro ng green team na nagsimula habang nag-iisip sila at nagpapatupad ng kanilang sariling mga ideya:
- Panatilihin ang temperatura ng kuwarto sa 68 degrees sa taglamig at 55 degrees sa gabi.
- Eksperimento, dahil ang mga empleyado ay kailangang maging komportable, ngunit gumamit ng air conditioning na may paghuhusga sa panahon ng mainit na lagay ng panahon.
- I-off ang iyong mga ilaw sa opisina habang dumalo ka sa mga pulong sa araw at sa gabi at sa katapusan ng linggo.
- Limitahan ang paggamit ng mga heater sa espasyo. Hilingin sa mga empleyado na magbihis nang mas mainit sa halip. Ang mga space heater ay maaari ding maging mapanganib lalo na kung ang mga empleyado ay nakalimutan na i-off ang mga ito.
- Mag-recycle ng mga lata, bote, pahayagan, at magasin.
- Limitahan ang paggamit ng mga disposable na produkto sa mga tanghalian at mga kaganapan ng kumpanya.
- Ilagay ang iyong computer at printer sa mga setting ng pag-save ng enerhiya kapag alam mo na malayo ka sa iyong desk sa sandaling.
- Bumili ng mahusay na mga kasangkapan sa enerhiya para sa iyong mga tanggapan.
- Lumiliko ang mga ilaw sa mga banyo, mga silid ng pagpupulong, mga aklatan, at iba pa kung hindi ginagamit ang silid.
- Magpadala ng dagdag na pagkain mula sa mga kaganapan ng kumpanya at pananghalian sa bahay kasama ang mga empleyado o ihahatid ang pagkain sa isang lokal na kawanggawa sa halip na itapon ito.
- Mga pahiwatig ng email tungkol sa kung paano maaaring gamitin ng mga empleyado ang mas kaunting papel. Kasama sa mga halimbawa ang pagtatakda ng mga printer sa duplex bilang default; print sa magkabilang panig ng papel para sa panloob o personal na mga dokumento ng paggamit.
- Bumili ng mga malalaking o refillable na lalagyan ng creamer, asukal, asin, paminta, at mantikilya sa halip ng mga indibidwal na lalagyan.
- Magmungkahi ng mga pagbabago sa pag-iilaw at gumamit ng mas maraming enerhiya-mahusay na mga bombilya.
- Bilhin ang lahat ng empleyado ng isang "green team" sweatshirt na maaari nilang iwanan sa kanilang mga opisina o cubicles upang magsuot kapag pakiramdam malamig.
- Suriin ang packaging, pagpapadala, at mga materyales sa marketing upang maalis ang basura.
- Tanungin ang mga vendor na nagtutustos ng mga pananghalian ng kumpanya na huwag maghatid ng mga lunch sa mga indibidwal na kahon.
- Hikayatin ang mga carpool ng empleyado. Magbigay ng diskwento sa transit upang hikayatin ang paggamit ng pampublikong transportasyon.
- Hikayatin ang mga empleyado na mag-recycle sa bahay; magbigay ng listahan ng mga recycling center o muling paggamit ng mga site tulad ng Freecycle.com.
- Ihanda ang mga hindi nais na mga cell phone sa mga organisasyon tulad ng Recellular, Inc., na magtatayo, magpabago, at mag-promote ng muling paggamit upang magbigay ng pondo para sa mga kawanggawa at mga sanhi ng kapaligiran.
- Bumili at magbenta ng ginamit na dalawang-daan na radyo, bahagi, at kagamitan sa mga lokasyon tulad ng UsedRadios.com.
Ang iyong berdeng koponan sa trabaho ay isang panalo para sa employer, ang mga empleyado, at ang kapaligiran ng mundo na nagpapanatili sa amin ng lahat. Gamitin ang mga ideyang ito upang matulungan ang iyong berdeng koponan na makapagsimula. Ang iyong koponan ay isang maligayang pagdating karagdagan sa iyong empowering, makatawag pansin na kapaligiran ng trabaho para sa mga empleyado. Huwag hayaan ang isang pagkakataon na napakadali, gayunpaman ay nagpapakita ng responsibilidad sa lipunan ng korporasyon, ay pinapayagan ka. Bumuo ng berdeng koponan sa trabaho.
Limang Madali Mga Hakbang upang mapabuti ang iyong Cover Letter & Kumuha ng iyong sarili Napansin
Ang isang mahusay na pabalat sulat ay maaaring kung ano ang kinakailangan upang mapunta ang isang pakikipanayam kapag naghahanap para sa isang internship o trabaho. Magbasa para sa higit pang mga tip kung paano pagbutihin ang iyong cover letter.
Paano Mo Magagamit ang empathy upang mapabuti ang iyong lugar ng trabaho
Ang empatiya ay kapag naintindihan mo ang damdamin at damdamin ng mga tao. Maaari mong mapabuti ang empatiya sa lugar ng trabaho sa pamamagitan ng pagsasanay ng apat na paraan upang makapagtatag ng empatiya.
Bumuo ng isang Bagong Kasanayan upang Palakasin ang Iyong Paghahanap sa Trabaho - Hanapin ang Iyong Pangarap na Trabaho
30 Araw sa Iyong Pangarap na Trabaho: Kasama sa Day 3 ang mga tip kung paano mag-upgrade ng iyong mga kasanayan at kaalaman upang matugunan ang mga kinakailangan sa trabaho para sa iyong pangarap na trabaho.