Ano ang Application Application at Tingnan ang Sample Application?

How to Complete a Job Application

Talaan ng mga Nilalaman:

Bakit Kinakailangan ng Mga Nagpapatrabaho ang Mga Aplikante sa Job upang Punuin ang Application Application?
Sample Job Application Form
Kasaysayan ng Pagtatrabaho
Background na pang-edukasyon
Application Self-Identification Form
Higit pang nauugnay sa mga Aplikasyon ng Job

Ang application ng trabaho o trabaho ay ang opisyal na form na hihilingin ng mga tagapag-empleyo sa lahat ng mga aplikante para sa isang posisyon na punan. Ang application ng trabaho ay napunan offline sa format ng panulat / papel o, lalong nagiging online. Ang application ng trabaho (tingnan ang iba't ibang mga application ng sample na trabaho) ay nagbibigay ng isang pare-parehong format na may parehong mga katanungan na dapat masagot ng bawat tao na nalalapat para sa isang bukas na posisyon.

Ang application ng trabaho ay isang legal na maitatanggol na listahan ng kasaysayan ng trabaho ng aplikante ng iyong trabaho, pang-edukasyon na background, degree, kwalipikasyon, sanggunian, at higit pa.

Hindi tulad ng resume at cover letter na nakasulat at na-format upang i-highlight ang pinaka-makabuluhang at kahanga-hangang mga kredensyal ng aplikante, ang application ng trabaho ay isang listahan ng mga tanong na nangangailangan ng mga tugon sa totoo. Ang mga petsa ng pagtatrabaho, mga posisyon na gaganapin, mga pangalan at impormasyon ng contact para sa mga supervisor, mga petsa ng degree, pangalan, address, at numero ng telepono ay mga halimbawa ng mga katotohanan na kinakailangan sa application ng trabaho.

Bakit Kinakailangan ng Mga Nagpapatrabaho ang Mga Aplikante sa Job upang Punuin ang Application Application?

Ang application ng trabaho ay ginagamit para sa iba't ibang dahilan ng mga employer. Ang application ng trabaho ay nagbibigay-daan sa employer na kolektahin ang lagda ng potensyal na empleyado na nagpapatunay na ang lahat ng mga pahayag sa application ng trabaho ay totoo.

Ang pirma ng aplikante sa application ng trabaho ay nagpapahintulot sa tagapag-empleyo na i-verify ang katotohanan ng lahat ng nilalaman at nagbibigay ng pahintulot para sa pag-check ng sanggunian, pag-check sa background, pagsuri sa kasaysayan ng krimen, at madalas, suriin ang mga resulta ng pagsusuri sa droga.

Ang application ng trabaho ay nagbibigay ng mga pangalan at impormasyon sa pakikipag-ugnay ng mga sanggunian at mga tagapag-empleyo, lalo na ang mga direktang tagapangasiwa. Depende sa aplikasyon, hiniling ng application ng trabaho ang numero ng social security ng aplikante at available schedule ng aplikante. Ang application ng trabaho ay nagtatanong kung ang aplikante ay napatunayang nagkasala ng isang krimen. Hiniling din ang talaan ng militar sa isang application ng trabaho.

Sa wakas, ang karamihan sa mga application ng trabaho ay nagtanong kung ang potensyal na tagapag-empleyo ay maaaring makipag-ugnay sa kasalukuyang employer ng aplikante para sa impormasyon sa trabaho. Ang negatibong tugon ay hindi isang pahayag tungkol sa aplikante; sa halip ito ay tiningnan bilang normal na nais ng isang aplikante na protektahan ang kanyang kasalukuyang trabaho.

Ang lahat ng mga aplikasyon sa trabaho ay nagtatapos sa pirma ng aplikante na nagpapatunay na ang lahat ng sinabi ay totoo at pagbibigay sa mga potensyal na pahintulot ng tagapagtustos upang suriin ang pagiging angkop ng aplikante para sa trabaho at suriin ang katunayan ng aplikante.

Sample Job Application Form

Ang mga sumusunod ay ang mga katanungan na dapat mong ihanda upang sagutin para sa isang karaniwang application ng trabaho. Ang pagbibigay ng impormasyong numero ng social security ay hindi inirerekomenda sa puntong ito sa proseso ng application ng trabaho.

Petsa ng Ngayon: ____________________

Pangalan ng Posisyon para sa Aling Nag-aaplay Ka: _________________

Pangalan: ________________________________________________

Address: ______________________________________ Apt./Unit________________

Lungsod: ___________________ Estado: __________________

ZIP Code: ______________

Telepono: ___________________ Email Address: _____________

Kinakailangang suweldo: __________________________ (Ang legalidad ng tanong na ito ay nag-iiba sa lokasyon ng kumpanya.)

Kailan Ka Makapagsimula sa Job na Ito? _______________________________________

Kayo ba ay legal na karapat-dapat na magtrabaho sa U.S.? Oo hindi

Nakarating na ba kayo nahatulan ng isang felony sa nakaraang 5 taon? Oo Walang Detalye: ______________________________________________ (Ang legalidad ng tanong na ito ay nag-iiba-iba sa lokasyon ng kumpanya.)

Nagtrabaho ka na ba para sa kumpanyang ito noong nakaraan? Oo Hindi Mga Detalye: _______________________________________________

Kasaysayan ng Pagtatrabaho

Pamagat ng Posisyon: _____________________________________________________

Pananagutan: ___________________________________________________

Employer: _______________ Mula sa: __________ Sa: __________

Address ng Tagapag-empleyo: _________________________________________________

Manager: ______________________Phone: ____________________

Maaari ba nating kontakin ang employer na ito? Oo hindi

Dahilan ng pag-alis: _______________________________________________

Pamagat ng Posisyon: _________________________________________________

Mga Pananagutan: _______________________________________________

Employer: _______________From: __________ Sa: __________

Address ng Tagapag-empleyo: _____________________________________________

Manager: ___________________Phone: ____________________

Maaari ba nating kontakin ang employer na ito? Oo hindi

Dahilan ng pag-alis: ___________________________________________

Pamagat ng Posisyon: ________________________________________________

Pananagutan: ______________________________________________

Employer: _____________________ Mula: __________ Sa: __________

Address ng Tagapag-empleyo: ___________________________________________

Manager: ______________________Phone: ____________________

Maaari ba nating kontakin ang employer na ito? Oo hindi

Dahilan ng pag-alis: ___________________________________________

Background na pang-edukasyon

Pinakamataas na Degree Kinita: ________ Paaralan: ______________________

Major: ________________ Minor (s): _________________

Mga petsa na pinasok: Mula sa: ______________ Sa: ______________

Degree Nagkamit: ______________ Paaralan: ______________________

Major: ________________ Minor (s): _________________

Mga petsa na pinasok: Mula sa: ______________ Sa: ______________

Degree Nagkamit: ______________ Paaralan: ______________________

Major: ________________ Minor (s): __________________

Mga petsa na pinasok: Mula sa: ______________ Sa: ______________

Ilista ang anumang pagsasanay at mga sertipikasyon na may kaugnayan sa trabaho. Petsa kung Kailan natanggap: ___________________________________________________

Pinapahintulutan ko kayo na i-verify ang impormasyong nakalista sa itaas. Pinapatunayan ko na ang impormasyong nakapaloob sa application na ito sa pagtatrabaho ay tumpak at matapat. Naiintindihan ko na ang pagbibigay ng maling impormasyon sa aplikasyong ito ay maaaring maging dahilan para sa hindi pag-aalok sa akin ng trabaho o para sa pagwawakas ng aking trabaho sa anumang punto sa hinaharap.

Lagda ng Aplikante: ______________________________________ Petsa: ________________

Sa pamamagitan ng pagpirma sa sertipikasyon ng application ng trabaho, ang aplikante ay nagpapatunay sa katotohanan ng impormasyong kasama sa application ng trabaho. Kung ang application ng trabaho ay online, ang aplikante ay karaniwang mag-click sa isang kahon upang kilalanin na nagpapadala sila ng kumpleto at tumpak na impormasyon. Ang naka-check na kahon ay isinasaalang-alang ang iyong lagda sa anumang mga pagpapasiya sa hinaharap na pagtatrabaho

Application Self-Identification Form

Makikita mo rin ang kahilingan para sa karagdagang boluntaryong ibinigay na impormasyon.

Ang pagbibigay ng impormasyong ito ay mahigpit na boluntaryo sa iyong bahagi, at hindi kinakailangan upang makumpleto ang iyong Aplikasyon para sa Pagtatrabaho, o hindi magbibigay ng impormasyon o hindi nagbibigay ng impormasyong nakakaapekto sa iyong aplikasyon.

Ang mga regulasyon ng pederal na pamahalaan ay nangangailangan (pangalan ng organisasyon) upang mapanatili ang mga talaan ng mga aplikante sa trabaho ayon sa kasarian at lahi. Karagdagan pa, kinokolekta namin ang impormasyong ito upang matiyak na sinusubaybayan namin ang aming sariling tagumpay sa paghikayat sa magkakaibang mga aplikante.

Mangyaring tulungan kami sa pamamagitan ng pagbibigay ng hiniling na impormasyon. Ang pagbibigay ng impormasyong ito ay mahigpit na boluntaryo sa iyong bahagi, at hindi kinakailangan upang makumpleto ang iyong Aplikasyon para sa Pagtatrabaho.

Babae lalake_______

1. _______ African-American / Black (hindi nagmula sa Hispanic)

2. _______ Asian o Pacific Islander (kasama ang Indian Subcontinent)

3. _______ Katutubong American Indian o Katutubong Alaska

4. _______ Hispanic / Latino (Espanyol kultura o pinagmulan, hindi alintana ng lahi)

5. _______ White (mga taong hindi pinagmulan ng Hispanic, may pinagmulan sa alinman sa mga orihinal na tao ng Europa, Hilagang Aprika, o Gitnang Silangan)

6. Race hindi kasama sa itaas

Pakitukoy: _______________________________________.

Ikaw ba ay multi-racial o multi-etniko (mga magulang mula sa dalawa o higit pa sa mga nabanggit na grupo)?

Oo hindi ______

Kung oo, mangyaring tukuyin _____________________________________________

Salamat sa iyong tulong.

Ang mga maayos na tagapag-empleyo na humahanap ng reputasyon bilang isang pinagtatrabahuhan ng pagpili, magpadala ng sulat sa pagkilala sa aplikasyon. Ang susunod na hakbang ng isang aplikante ay dapat asahan ay alinman sa aplikante na rejection letter o isang kahilingan para sa isang panayam o telepono screen.

Sa paglala ng mga materyales sa pandaraya, kailangan ding malaman ng mga tagapag-empleyo kung sino ang nagtatrabaho sa iyo.