• 2025-04-01

Mga Kategorya ng Job na Inarkila ng Air Force - Pangkalahatan

What Career Personality Are You? The Six Career Personality Types (Holland Codes)

What Career Personality Are You? The Six Career Personality Types (Holland Codes)
Anonim

Ang Air Force ay nag-aalok ng dalawang mga pagpipilian sa pagpaparehistro para sa mga bagong rekrut. Ang una ay "garantisadong trabaho," kung saan ang aplikante ay may isang tiyak na trabahong ginagarantiyahan sa kanilang kontrata sa pagpapalista. Ang ikalawang opsyon ay ang "garantisadong lugar ng kakayahan," kung saan ang mga aplikante ay garantisadong makatanggap ng trabaho sa isang partikular na lugar ng kakayahan, ngunit hindi talaga malaman kung ano ang trabaho hanggang sila ay nasa pangunahing pagsasanay.

Nasa ibaba ang mga naka-enlist na trabaho ng Air Force na nahulog sa "Pangkalahatan" na kakayahan sa lugar.

Mag-click sa link para sa kumpletong paglalarawan ng trabaho at iba pang pamantayan sa kwalipikasyon. Ang impormasyon sa panaklong ay nagpapahiwatig ng puntos na kinakailangan sa "General" na Kategorya ng Air Force ASVAB Composite Scores.

1A0X1- IN-FLIGHT REFUELING (G-53)

1A1X1C-FLIGHT ENGINEER (G-55)

1A2X1-AIRCRAFT LOADMASTER (G-55)

1A4X1-AIRBORNE BATTLE MANAGEMENT SYSTEMS (G-53)

1C1X1-AIR TRAFFIC CONTROL (G-53)

1C2X1-COMBAT CONTROL (G-43)

1C3X1-COMMAND POST (G-48)

1C4X1-TACTICAL AIR COMMAND AND CONTROL (G-48)

1C5X1-AEROSPACE CONTROL AND WARNING SYSTEMS (G-53)

1N0X1-INTELLIGENCE APPLICATIONS (G-55)

1N1X1-IMAGERY PAGSUSURI (G-64)

1N2X1-SIGNALS INTELLIGENCE PRODUCTION (G-52)

1N3X1-CRYPTOLOGIC LINGUIST (G-69)

1N4X1-SIGNALS INTELLIGENCE ANALYSIS (G-58)

1N5X1-ELECTRONIC SIGNALS INTELLIGENCE EXPLOITATION (G-69)

1N6X1-ELECTRONIC SYSTEM SECURITY ASSESSMENT (G-52)

1T0X1-SURVIVAL, EVASION, RESISTANCE, AND ESCAPE TRAINING (G-53)

1T1X1-AIRCREW LIFE SUPPORT (G-30)

1T2X1-PARARESCUE (G-43)

1W0X1-WEATHER (G-64 / E-50)

2A7X2-NONDESTRUCTIVE INSPECTION (G-43)

2F0X1-FUELS (M-44 / G-39)

Pagsusuri ng 2R0X1-PAGSUSULIT NG SISTEMA NG PAGSUBAY (G-43)

2R1X1-MAINTENANCE SCHEDULING (G-43)

3C0X1-COMMUNICATIONS - Mga Operating System ng Kompyuter (G-60)

3C0X2-COMMUNICATIONS - PROGRAMMING COMPUTER SYSTEMS (G-60)

3C1X2-ELECTROMAGNETIC SPECTRUM MANAGEMENT (G-43)

3C3X1-COMMUNICATIONS - PARAAN NG PLANO AT IMPLEMENTASYON SA COMPUTER SYSTEM (G-58)

3E5X1-ENGINEERING (G-48)

3E6X1-OPERATIONS MANAGEMENT (G-43)

3E7X1-FIRE PROTECTION (G-39)

3E8X1-EXPLOSIVE DISPOSAL ORDNANCE (G-60 / M-55)

3E9X1-READINESS (G-58)

3H0X1-HISTORIAN (G-69)

3M0X1-SERVICES (G-30)

3N0X1-PUBLIC AFFAIRS (G-69)

3N0X2-RADIO AT TELEVISION BROADCASTING (G-69)

3N1X1-REGIONAL BAND (G-30)

3N2X1-PREMIER BAND (G-30)

3P0X1-SECURITY FORCES (G-41)

3S1X1- MILITARY EQUAL OPPORTUNITY (A-45 / G-43)

3S2X1-EDUKASYON AT PAGSASANAY (G-56)

3U0X1-MANPOWER AND QUALITY MANAGEMENT (G-64)

3V0X1-VISUAL IMPORMASYON (G-43)

3V0X2-STILL PHOTOGRAPHIC (G-43)

3V0X3-VISUAL IMPORMASYON PRODUCTION-DOCUMENTATION (G-58)

4A0X1-HEALTH SERVICES MANAGEMENT (G-43)

4A1X1-MEDICAL MATERIEL (G-43)

4B0X1-BIOENVIRONMENTAL ENGINEERING (G-48)

4C0X1-MENTAL HEALTH SERVICE (G-53)

4D0X1-DIET THERAPY (G-43)

4E0X1-PUBLIC HEALTH (G-43)

4H0X1-CARDIOPULMONARY LABORATORY (G-43)

4J0X1-OCCUPATIONAL THERAPY (G-53)

4J0X2-PHYSICAL THERAPY (G-48)

4M0X1-AEROSPACE PHYSIOLOGY (G-43)

4N0X1-MEDICAL SERVICE (G-43)

4N1X1-SURGICAL SERVICE (G-43)

4P0X1-PHARMACY (G-43)

4R0X1-DIAGNOSTIC IMAGING (G-43)

4T0X1-MEDICAL LABORATORY (G-58)

4T0X3-CYTOTECHNOLOGY (G-43)

4V0X1-OPTOMETRY (G-43)

4Y0X1-DENTAL ASSISTANT (G-43)

4Y0X2-DENTAL LABORATORY (G-64)

5J0X1-PARALEGAL (G-50)

5R0X1-CHAPLAIN SERVICE SUPPORT (G-43 / A-40)

6C0X1-CONTRACTING (G-70)

6F0X1-FINANCIAL MANAGEMENT AND COMPTROLLER (G-55)

* 7S0X1-ESPESYAL NA PAGSUSURI (G-43)

* SDI 8A100- CAREER ASSISTANCE ADVISER (G-45)

* SDI 8B000- GINTONG TRAINING SA MILITARY (G-48)

* SDI 8B100- LIDER TRAINING LEADER (G-48)

* SDI 8D000- LINGUIST DEBRIEFER / INTERROGATOR (G-69)

* SDI 8E000- TECHNICIAN SA PAGTUTURO AT PAG-ULAT (G-30)

* SDI 8F000- FIRST SERGEANT (G-58 / A-45)

* SDI 8G000- UNITED STATES AIR FORCE HONOR GUARD (G-30)

* SDI 8J000- CORRECTIONAL CUSTODY SUPERVISOR (G-35)

* SDI 8P000- COURIER (G-32)

* SDI 8R000- RECRUITER (G-30)

* SDI 8S100- SENSOR OPERATOR (G-30)

* SDI 8T000- PROFESSIONAL MILITARY EDUCATION INSTRUCTOR (G-30)

* SDI 9D000- DORMITORY MANAGER (G-45)

* SDI 9L000- INTERPRETER / TRANSLATOR (G-69)

Tandaan: Ang AFSCs (Trabaho) na may higit sa isang puntos na nakalista sa lugar, ay nangangailangan ng isang kwalipikadong iskor sa parehong lugar. Halimbawa, upang maging karapat-dapat para sa AFSC 5R0X1, Suporta sa Chaplain Service, kailangan ng isa na puntos sa hindi bababa sa 43 sa "General" na lugar ng Air Force ASVAB Composite Scores, at hindi bababa sa isang 40 sa "Administrative" area ng Air Force ASVAB Composite Scores.

* Nagpapahiwatig na ang AFSC (Job) ay isang espesyal na takdang tungkulin o iba pang AFSC na hindi magagamit sa unang mga rekrut.


Kagiliw-giliw na mga artikulo

Pangalawang Mga Tanong at Sagot

Pangalawang Mga Tanong at Sagot

Tanong ng mga employer sa pangalawang pakikipanayam, mga halimbawa ng mga pinakamahusay na sagot, tip para sa paghahanda at pagtugon, at mga tanong upang hilingin ang tagapanayam.

Mga Tanong sa Pangalawang Panayam na Itanong sa Employer

Mga Tanong sa Pangalawang Panayam na Itanong sa Employer

Narito ang mga pangalawang tanong sa interbyu upang magtanong sa mga employer sa panahon ng interbyu sa trabaho, mga tip para sa kung ano ang hihilingin, at kung paano ibahagi ang alam mo tungkol sa kumpanya.

Ikalawang Panayam Salamat Tandaan Mga Sample at Mga Tip

Ikalawang Panayam Salamat Tandaan Mga Sample at Mga Tip

Narito ang mga tip para sa pagpapadala ng pangalawang pakikipanayam na salamat tandaan o mag-email sa mga halimbawa kung paano iulit ang iyong interes sa trabaho at ang iyong mga kwalipikasyon.

Lihim na Serbisyo ng Ahente ng Career Profile

Lihim na Serbisyo ng Ahente ng Career Profile

Nagtatrabaho ang Mga Ahente sa Lihim ng U.S. sa isa sa mga pinakalumang pederal na ahensiyang nagpapatupad ng batas sa bansa. Alamin kung ano ang ginagawa ng mga ahente at kung ano ang maaari nilang kikitain.

Paano Magiging isang Army Drill Sergeant

Paano Magiging isang Army Drill Sergeant

Ang mga sundalo ng drill ng militar ay sumasailalim sa mahigpit na pagsasanay upang ihanda sila upang magturo ng mga bagong rekrut upang maging mga sundalo. Narito ang mga kinakailangan at kung paano maging karapat-dapat.

10 Mga Lihim ng Mahusay na Komunista

10 Mga Lihim ng Mahusay na Komunista

Ang mga mahusay na tagapagsalita ay itinuturing na matagumpay ng mga katrabaho. Ang mahusay na komunikasyon ay nagsasangkot ng pakikinig, feedback, at pagkandili ng relasyon. Tingnan kung paano.