Gap Career and Employment Information

Interesado sa pagtatrabaho para sa Gap Inc.? Ang internasyonal na tindahan ng damit at accessory ay isa sa pinakamalaking sa mundo, na may higit sa 3,300 mga tindahan na pagmamay-ari ng kumpanya at 400 franchise. Ang merchandise ay ibinebenta sa ilalim ng limang tatak ng damit - Gap, Banana Republic, Old Navy, Athleta, at INTERMIX. Ang Gap ay may apat na kategorya ng mga empleyado: Punong-himpilan, Mga Tindahan, Sentro ng Pamamahagi, at Mga Sentro ng Tawag.

Ang GapTech ay ang kanilang sangay ng teknolohiya, na sumasaklaw sa mga core team sa Product Engineering, Global Infrastructure, Information Security, Omni-channel Technology at Logistics, Business Intelligence Group, Sourcing at Inventory Management, Enterprise Systems at Strategy, Operations, at Pamamahala ng Produkto.

Gap Career and Employment Information

Ang impormasyon sa pag-empake sa trabaho kasama ang lahat ng mga bakanteng trabaho, impormasyon sa aplikasyon, impormasyon sa karera, at kung paano mag-apply online ay magagamit sa kanilang website.

Gap sa Paghahanap ng Trabaho

Ang Gap ay nag-aalok ng lahat ng mga bakanteng trabaho sa online sa kanilang pahina ng paghahanap ng trabaho. Ang mga naghahanap ng trabaho ay maaaring mag-browse ng mga pagkakataon sa siyam na iba't ibang bansa kabilang ang China, Hong Kong, Japan, Mexico, Ireland, Italy, Canada, at UK, pati na rin ang Estados Unidos. Ang mga naghahanap ng trabaho ay maaaring maghanap ng mga posisyon sa bawat isa sa limang lugar ng tatak pati na rin ang mga lugar ng talento gaya ng Pamamahala ng Store, Sales, Merchandising, Pamamahala ng Produkto, Mga Mapagkukunan ng Tao, Marketing, at Pagkawala ng Pagkawala.

Ang mga naghahanap ng trabaho ay maaaring maghanap ng mga trabaho sa pamamagitan ng keyword at maaaring i-filter ayon sa kategorya ng trabaho, market, tatak, katayuan sa trabaho, lokasyon, industriya, at negosyo. Ang mga kandidato ay maaari ring i-save ang anumang mga trabaho ng interes para sa ibang pagkakataon.

Upang mag-apply para sa isang trabaho sa online, kailangan mo munang lumikha ng isang profile. Magagawa mo ito sa pamamagitan ng pag-input nang manu-mano ang iyong impormasyon at pagsagot sa mga tanong na may kaugnayan sa iyong mga layunin at mga kaugnay na layunin sa trabaho.

Mga Mapaggagamitan para sa mga Aplikante sa Kolehiyo

Ang Gap ay nag-aalok ng isang tingi Pamamahala ng Pamamahala ng Programa para sa mga nagtapos sa kolehiyo sa pamamagitan ng kanilang mga punong-himpilan sa San Francisco. Ang mga rekrut ay maaaring magsimula sa tagsibol o mahulog at lumahok sa isang siyam na buwan na programa ng pagsasanay na may mga pag-ikot sa tatlong mga pangunahing puwang ng pagganap ng Gap: Pamamahala ng Imbentaryo, Merchandising, at Produksyon. Matapos ang matagumpay na pagkumpleto ng mga rekrut ng pagsasanay sa programa ay kukuha sa isang posisyon bilang Inventory Management Analyst, Assistant Merchandiser o Assistant Product Manager sa alinman sa San Francisco o New York.

Ang mga miyembro ng programang pagsasanay sa mundo na ito ay nakakakuha ng kakaibang kakayahang mag-rotate sa bawat departamento, matuto ng iba't ibang mga function, at makikipagtulungan sa cross-functional. Ang pagsasanay sa silid-aralan ay ibinigay at ang bawat kalahok ay nakatalaga ng mga espesyal na proyekto upang makaapekto sa negosyo at nakikipag-ugnayan sa mga senior leader.

Gap Inc. Mga Programa ng Mag-aaral

Gap Inc.nag-aalok ng mga senior undergraduates at unang-taon na mga mag-aaral ng MBA ng isang programa ng 10-linggo Summer Internship sa San Diego, CA na kapwa mahirap na karanasan. May mga pagkakataon sa iba't ibang mga lugar, kabilang ang merchandising, marketing, finance, pagkawala ng pagkawala, diskarte, human resources, komunikasyon, pangangasiwa ng imbentaryo at iba pa. Ang lahat ng mga intern makilahok sa lingguhang mga pagtatanghal sa mga senior executive, matutunan ang tungkol sa maraming mga facet ng kumpanya at industriya, at magtrabaho sa mga proyekto.

Ang kumpanya ay nagtatanggol din sa isang espesyal na programa ng pakikipagtulungan sa mga kolehiyo ng komunidad na binubuo ng mga karera na nakatuon sa mga workshop at Field Training Internship Training.

Mga Benepisyo sa Empleyado ng Gap

Nag-aalok ang Gap ng mga empleyado nito at ang kanilang mga karapat-dapat na dependent, kabilang ang mga bata, asawa, at mga kasosyo sa tahanan ng malawak na hanay ng mga benepisyo kabilang ang pagsakop sa kalusugan at kalusugan, pag-access sa isang programang tulong sa empleyado, 401 (k) na plano sa pagreretiro, PTO para sa bakasyon, o sakit, at pag-unlad ng indibidwal at karera.

Ang tindahan ay nag-aalok ng lahat ng mga empleyado ng U.S. at Canada na 50% ng regular na presyo ng merchandise sa Gap, Banana Republic at Old Navy, 30% off sa Outlet, at 25% off sa Athleta. Tinatangkilik din ng mga empleyado ang mga diskwento sa komunidad sa mga nakakatawang mga parke ng tema, mga carrier ng cellular, pagbabahagi ng kotse, mga kumpanya sa paglalakbay at higit pa.

Bilang karagdagan sa mga makabagong programa ng pagsasanay ng kumpanya, ang Gap Inc. ay nag-aalok ng mga empleyado sa pagbabayad ng matrikula, na maaaring ipares sa programa ng Community College nito.

Gap Inc. Culture

Ang Gap Inc. ay nagpapakilala sa kanilang kultura ng korporasyon bilang "pagbibigay-diin sa pagkamalikhain, paghahatid ng mga resulta, paggawa ng tama, at palaging iniisip ang customer muna." Ang pananagutang panlipunan at suporta para sa pagkakaiba-iba ay kilalang mga tema sa kanilang corporate website. sahod at nagtataguyod ng mga hakbang upang matiyak ang katarungan ng mga kababaihan.

Ang mga halaga ng Gap Inc. ay nagbabalik sa mga kalapit na komunidad at mga kulang na lugar sa buong mundo. Hinihikayat pa nila ang mga empleyado na magboluntaryo at bigyan ang mga kwalipikadong indibidwal ng hanggang limang oras sa "orasan" upang magboluntaryo sa pamamagitan ng kanilang programa sa Take 5. Tinutugma din ng Gap Inc. ang mga empleyado ng donasyon sa mga charity at nililimitahan ang halaga batay sa antas ng trabaho ng empleyado.