Ano ang Gagawin Kung Nakikita Mo ang Iyong Mga Ipinapaunlad na Job Online

Naghahanap ka sa paligid sa Katunayan o isa sa iba pang mga site ng trabaho, at nakikita mo ang isang post na naka-post na eksaktong tunog ang iyong trabaho. Ang iyong unang pag-iisip ay malamang na, "Bakit ang aking posisyon ay na-advertise?" Pagkatapos ay maaari mong simulan ang nagtataka kung ikaw ay mawawala ang iyong trabaho. Una, kumuha ng malalim na hininga, pagkatapos ay basahin sa upang malaman kung ano ang gagawin kung nakikita mo ang iyong trabaho na na-advertise online.

Huwag Panic Pa

Maaari itong maging alarma (upang sabihin ang hindi bababa sa) kung napansin mo na ang iyong trabaho ay na-advertise, at mahalaga na gumawa ng aksyon upang harapin ang sitwasyon. Ngunit, una sa lahat, huwag panic.

Sa ilang mga kaso, ang mga tagapag-empleyo ay magdaragdag ng isang trabaho na katulad o katulad sa isang umiiral na posisyon at walang intensyon na pagpapaputok ng sinuman sa kapasidad na iyon. Sa ibang mga kaso, magiging malinaw na ang iyong trabaho ay na-advertise dahil ang isa sa isang uri ng posisyon tulad ng Direktor ng Sales para sa Eastern Rehiyon, halimbawa.

Kunin ang mga Katotohanan Bago Ka Nag-panic

Ito ay hindi pa oras sa pagkatakot. Bago mo mawala ang lahat, subukan upang malaman kung ano ang nangyayari sa kumpanya. Kung nagtatrabaho ka para sa isang malaking kumpanya, magkakaroon ng malinaw na maging mas maraming paglilipat at mas maraming na-advertise na bakanteng trabaho kaysa sa isang mas maliit na kumpanya.

Bilang karagdagan, ang mga listahan ng trabaho na nai-post sa mga site ng paghahanap sa trabaho ay maaaring manatili sa online pagkatapos mapuno ang posisyon, kaya maaaring ito ang mangyayari kung hindi ka pa nagtatrabaho nang mahabang panahon. Ang pinakamagandang lugar upang suriin upang maging tiyak kung aling mga trabaho ang kasalukuyang magagamit ay sa website ng trabaho ng iyong kumpanya.

Kung hindi ka positibo na ang iyong trabaho na ina-advertise, mayroon kang dalawang pangunahing mga pagpipilian. Maaari kang humingi ng paglilinaw mula sa pamamahala o patakbuhin na tila ikaw ay sigurado na ang iyong trabaho ay nasa panganib.

Ngunit isiping maingat - sa isang banda, ang pagharap sa pamamahala ay maaaring magresulta sa isang agarang kahilingan para sa iyo na alisin ang mga lugar, at mawawala ka sa isang trabaho sa lalong madaling panahon kaysa mamaya.

Sa kabilang panig, ang talakayan sa iyong superbisor ay maaaring magkaloob ng pagkakataong talakayin ang mga isyu tulad ng isang pakikitungo para sa iyong patuloy na kooperasyon bilang kapalit ng pagbabayad ng severance, isang rekomendasyon, o marahil kahit na isang paglipat sa ibang trabaho.

Ang lahat ay depende sa kung ano ang pakiramdam mo ay mas masahol pa - ang stress mula sa panganib ng potensyal na mawala ang iyong trabaho kaagad kung harapin ang iyong boss o ang sakit at mag-alala ng naghihintay ito.

Panoorin ang Iyong Bumalik sa Trabaho

Mag-ingat na huwag malungkot sa trabaho o ipakita ang anumang katibayan ng negatibong saloobin. Gusto mong gawin itong mas mahirap para sa iyong tagapag-empleyo upang hayaan kang pumunta o gawin kung wala ka. Huwag mong bigyan sila ng dahilan upang sunugin ka. Kung ang iyong saloobin ay positibo at ang iyong kasalukuyang trabaho ay hindi isang mahusay na magkasya, ang iyong employer ay mas malamang na isaalang-alang ka para sa isang alternatibong papel o hindi bababa sa magbibigay sa iyo ng maraming oras hangga't maaari upang makahanap ng isang bagong trabaho bago pagpapaalam sa iyo.

Alamin ang Iyong Mga Karapatan sa Legal

Maaari kang sumangguni sa isang abogado sa trabaho o kinatawan ng unyon kung sa tingin mo mayroon kang mga proteksyon na magagamit sa pamamagitan ng isang kontrata sa trabaho o isang kasunduan sa kolektibong pakikipagkasundo.

Gayunpaman, maraming mga empleyado ay walang mga proteksyon na ito dahil sila ay tinanggap sa kalooban, na nangangahulugan na maaari nilang hayaan kang pumunta sa anumang oras nang walang paunang abiso.

Magsimula ng isang Karapatan sa Paghahanap ng Trabaho

Dapat mong agad na lumabas sa mode ng paghahanap ng trabaho kung hindi ka sigurado na ang iyong trabaho ay ligtas. Ang ibig sabihin nito ay ang pag-update ng iyong resume upang isama ang pinakabagong impormasyon tungkol sa iyong kasalukuyang posisyon. Gayundin, siguraduhing kumpleto na ang iyong LinkedIn profile (kabilang ang mga rekomendasyon) at napapanahon. Magsimulang maglinis ng mga listahan ng trabaho at mag-aplay para sa hindi bababa sa pitong trabaho bawat linggo, kung maaari.

Kung ang pakiramdam mo ay kaunti ang pagkabigla, maaaring makatulong na suriin ang mga tip na ito kung paano magsimula ng paghahanap sa trabaho:

• Kilalanin ang mga potensyal na kumpanya ng interes at maghanap ng mga pag-post ng trabaho sa kanilang website. Gayundin, magpadala ng isang sulat ng interes at ipagpatuloy sa mga tagapamahala ng mga kaugnay na departamento kung ang isang trabaho ay tila magagamit o hindi.
• Ilunsad ang isang masiglang kampanya sa networking sa pamamagitan ng pag-abot sa mga contact sa pamamagitan ng network ng iyong pamilya / kaibigan, alumni sa kolehiyo at mga miyembro ng mga propesyonal na grupo kung saan ka nabibilang.
• Gamitin ang social media upang matukoy ang mga karagdagang prospect tulad ng mga miyembro ng mga grupo sa LinkedIn. Patawarin ang maraming mga kontak hangga't maaari para sa mga konsultasyon sa impormasyon.

• Palakihin ang iyong propesyonal na aktibidad. Tumulong na ayusin ang mga pagpupulong at kumperensya, boluntaryo para sa mga takdang komite at mga kasalukuyang workshop sa mga pulong ng propesyonal upang itaas ang iyong kakayahang makita.