Paano Mag-negosasyon ng Salary para sa isang Job Tech

Ang pakikipag-ayos ng mas mataas na suweldo ay hindi isang madaling o komportableng gawain. Narito ang ilang mga patnubay upang tulungan kang makarating sa proseso ng negosasyon na may kaunting stress, at magtapos ng suweldo na katanggap-tanggap para sa iyo at sa employer.

Ang Pinakamagandang Oras upang makipag-ayos ng Salary

Karamihan sa mga eksperto sa karera ay sasabihin na mayroon kang pinakamahuhusay na pakikipag-usap sa isang suweldo pagkatapos na maibigay mo ang trabaho; sa puntong ito, ang tagapag-empleyo ay tiyak na nais nilang umarkila sa iyo.

Gayunpaman, iwasan ang pagsisikap na makipag-ayos kaagad pagkatapos matanggap ang alok at bago makakuha ng karagdagang mga detalye sa natitirang bahagi ng paketeng kabayaran. Kailangan mong maglaan ng ilang oras upang isaalang-alang ang lahat ng inaalok.

Gayundin, subukan ang iyong makakaya upang maiwasan ang pagbibigay ng suweldo o, kung tinanong, pagbibigay ng mga tiyak na numero sa panahon ng pakikipanayam sa trabaho. Ang oras na iyon ay dapat gamitin upang malaman ang higit pa tungkol sa trabaho at upang matukoy kung gusto mong magtrabaho para sa employer.

Alamin ang Deskripsyon at Mga Kinakailangan sa Trabaho

Hindi ka maaaring inaasahan na makipag-ayos nang pantay kung wala kang lahat ng impormasyong kailangan mo. Kung mayroon kang anumang mga natitirang katanungan tungkol sa kung ano ang inaasahan mong gawin, ang mga resulta na kakailanganin mong gumawa, at anumang iba pang mga benepisyo o perks ang nag-aalok ng employer, hanapin ang mga sagot sa mga tanong bago ka magsimulang mag-usapan kung magkano ang makakakuha ka binayaran.

Ang Pananaliksik ay Susi sa Negosasyon ng Salary

Siguraduhing gumawa ka ng ilang mga pananaliksik sa background upang malaman kung ano ang pagpunta suweldo para sa uri ng trabaho na inaalok mo o isa na may katulad na mga responsibilidad. Narito ang ilang mga lugar kung saan maaari mong mahanap ang ganitong uri ng impormasyon:

• Payscale.com;
• Salary.com;
• Indeed.com;
• istatistika ng sensus ng pamahalaan;
• Mga ulat sa suweldo na inisyu ng iba't ibang mga kumpanya sa paghahanap ng trabaho sa tech;
• National Association of Colleges and Employers;
• mga pag-post para sa mga katulad na trabaho;
• mga talakayan sa mga taong may katulad na trabaho.

Isaalang-alang ang Iba Pang Mga Porma ng Pagbabayad na Inaalok

Kung ang suweldo na iyong inaalok ay wala sa kung ano ang iyong inaasahan, huwag mong binalewala ang iba pang mga benepisyo na maaaring mag-alok ng tagapag-empleyo. Ang ilan sa mga sumusunod na benepisyo ay maaaring makatipid sa iyo ng pera at gumawa ng up para sa kung ano ang mukhang tulad ng kakulangan sa suweldo:

• kalusugan, dental at seguro sa buhay;
• mga benepisyo sa pangangalaga sa araw;
• mga pagpipilian sa telecommuting

Isaalang-alang din ang oras ng bakasyon, anumang iba pang mga bonus, at mga pagkakataon para sa propesyonal na pag-unlad, kabilang ang tulong sa pagtuturo. Bilang isang manggagawa sa IT, napapanahong napapanatiling napapanahon ang iyong mga kasanayan, kaya ang anumang pagkakataon para sa pag-unlad ng kasanayan ay dapat makatanggap ng makabuluhang konsiderasyon kapag gumagawa ng iyong desisyon.

Itaas ang Salary Bar isang Mas Malaking Mas Mataas

Ang ilang mga tagapag-empleyo ay susubukan sa mababang-ball sa iyo, ngunit ang iba ay maaaring hindi. Magtanong ng isang suweldo na medyo mas mataas kaysa sa kung ano talaga ang gusto mo (ngunit hindi mataas na hindi makatwiran), kaya mayroon kang kaluwagan upang makipag-ayos sa isang numero na gagana pa rin para sa iyo at hindi magiging mas mababa sa iyong halaga o mga inaasahan.

Subukan din upang ipakita sa employer kung bakit nagkakahalaga ka ng suweldo na hinihiling mo sa pamamagitan ng patuloy na pagpapaalala sa kanila kung ano ang maaari mong dalhin sa talahanayan upang makatulong na makatipid ng pera, gawing mas mahusay ang kagawaran ng IT, o ipatupad ang mga bagong ideya.

Manatiling Positibo sa Iyong Mga Negosasyon

Sa lahat ng oras, manatiling tahimik at positibo sa iyong mga talakayan tungkol sa suweldo. Kahit na ikaw ay nasasabik tungkol sa trabaho ngunit inalipusta ng paunang alok, huwag ipahayag ang iyong pagkasuklam sa employer at tunog tungkol sa kung magkano ang higit pa ikaw ay nagkakahalaga.

Mag-focus sa halip na makipag-usap sa employer kung gaano ka interesado sa trabaho, at gaano mo alam na maaari kang mag-ambag sa kumpanya, at pagkatapos ay banggitin na iyan ay ilang mga lugar na gusto mong talakayin bago dumating sa huling kasunduan sa suweldo.

Maging Magalang at Huwag Manipulahin ang Proseso ng Negosasyon

Ang pangunahing ideya ay upang makarating sa isang sitwasyon na win-win: ang isang lugar kung saan ang suweldo ay katanggap-tanggap sa iyo, ngunit nag-iiwan din sa pinagtibay ng employer na sila ay nagtatrabaho sa isang tao na nagkakahalaga ng pera na kanilang babayaran. Iwasan ang pag-uusisa nang husto, pagbibigay ng ultimatum, o pagsusumikap sa manipulative taktika sa anumang punto.

Halimbawa, kung makatanggap ka ng ilang mga trabaho nang sabay-sabay, hindi magandang ideya na mahuli ang mga employer laban sa isa't isa sa pag-asa na sila ay susubukan na pagbawalan ang isa pa. Ito ay maaaring mag-iwan ng maasim na lasa sa mga bibig ng mga tagapag-empleyo at maaaring maging sanhi ng mga ito na maging mas nababaluktot kaysa karaniwan nilang magiging kung ikaw ay nanatiling positibo.

Ang Pasensya ay isang Kabutihan Sa Pag-Negotiate ng Salary

Subukan mong gawin ang mga bagay nang dahan-dahan, kaya mayroon kang sapat na oras upang gawin ang iyong pananaliksik at maghanda para sa proseso ng negosasyon. Kung hindi ka nagmamadali, mas nakadarama ka ng tiwala sa kabuuan ng buong proseso, at hindi ka gumawa ng anumang mapilit na desisyon na iyong ikinalulungkot sa kalaunan.

Gayundin, asahan ang mga negosasyon na mangyari sa maraming yugto, at huwag magulat kung kukuha sila ng mga araw o kahit na ilang linggo upang makumpleto.

Kunin ang Iyong Trabaho sa Pagsusulat

Sa sandaling makabuo ka ng suweldo na katanggap-tanggap, tiyaking binibigyan ka ng employer ng nakasulat na kopya ng alok ng trabaho, na nagsasabi ng paglalarawan sa trabaho, mga inaasahan, iba pang mahahalagang detalye, at suweldo.

Huwag subukan na bumalik at makipag-ayos para sa higit pa pagkatapos mong tanggapin ang alok, dahil magkakaroon ka ng maliit na walang pagkilos sa puntong iyon. Gawin ang lahat ng iyong pakikipag-ayos bago magsabi ng "oo" sa trabaho.