Panayam sa Etiquette: Nagpapadala ng Sulat ng Pasasalamat

Ang mga tala ng pasasalamat ay hindi napapanahon? Hindi kahit na, at kung hindi ka magpadala, sinasaktan mo ang iyong mga pagkakataon na isara ang deal at pag-secure ng trabaho. Bakit ang kaso? At dapat kang magpadala ng email o hard copy? Let's break down na ito.

Mga dahilan para sa Pagpapadala

Ang pinakamahalaga, gusto mong ipakita na pinahahalagahan mo ang oras ng tagapanayam, at itinuturing na magalang na sabihin sa kanila na dahil nakagawa sila ng kuwarto sa kanilang araw upang makita ka kaysa sa ibang tao. Kung nais mong maging isang maliit na mas makasarili tungkol dito, isaalang-alang na ang tala ay maaaring aktwal na makakaapekto sa iyong mga prospect.

Sa "Narito Ano ang Isulat sa Iyong Salamat-Tandaan Mo Pagkatapos ng Trabaho Panayam" sa FastCompany.com, Kate White, dating editor-in-chief ng Cosmopolitan ang mga tala na iyon "Hindi lang magandang pag-uugali. Ang tagapanayam ay hinuhusgahan ang iyong pagkahilig para sa trabaho batay sa kung nagpadala ka ng isang tala at kung ano ang iyong sinasabi dito."

Kung ikaw ay isang ganap na perpektong kandidato, ang kakulangan ng isang tala ay maaaring ma-overlooked, ngunit kung gaano karaming mga aplikante ang talagang isang perpektong tugma. At ang ilang mga hiring managers ay nagsasabi na ito ay halos kinakailangan upang lumipat sa susunod na yugto.

Email kumpara sa Snail Mail Setters

Ayon sa isang survey ng CareerBuilder, 89% ang nagsasabi na ito ay katanggap-tanggap na magpadala ng pasasalamat sa iyo sa pamamagitan ng email. Ang kuhol ng mail ay malinaw na tumatagal nang mas matagal at maaari itong ilibing. Ngunit depende sa kapaligiran at ang kahulugan na nakuha mo mula sa hiring manager, ang isang mas pormal na nakasulat na tala ay maaaring maging angkop at maaaring makatulong sa iyo na tumayo. Ang mga sulat kamay na sulat sa magandang papel na may kaibig-ibig na kasulatan ay babalik sa kalakasan, kaya samantalahin ang trend! Gayundin, siyasatin Paperless Post na isang masaya medium-magandang stationery na may iyong personalized na mensahe na ipinadala sa pamamagitan ng email.

Anong sasabihin

Huwag lamang magtanggal ng mabilis na letra. Dalhin ang iyong oras at piliin ang iyong mga salita thoughtfully. Maging personal, tunay at magsulat ng di-malilimutang mensahe. Isipin muli ang iyong pakikipanayam at gumuhit sa iyong pinag-uusapan. Mayroon bang isang nakakatawa sandali na maaari mong mahuli muli? Isang joke sa loob? Pagkatapos ay pumunta sa isang hakbang pa at ulitin kung bakit gusto mo maging isang mahusay na tugma at ang mga kasanayan na dalhin mo. Maaari mo ring ipakilala ang isang bagong paksa-banggitin ang ilang karagdagang mga saloobin na mayroon ka pagkatapos ng pakikipanayam, mga puntong nais mong talakayin pa at mga ideya na iyong ibinabahagi na nagbubukas sa pinto sa pag-iskedyul ng isa pang pulong.

Ang pangkalahatang layunin ay upang magkaroon ng epekto.

Halimbawang teksto

Mahal na Mr / Ms. Smith:

Maraming salamat sa pagsasagawa ng oras upang pakikiusap ako ngayon para sa posisyon ng Tagapangasiwa ng System.

Nakaramdam ako ng isang kahanga-hangang kaugnayan sa lahat ng mga miyembro ng koponan na nakilala ko at inaasahan kong kumbinsido ka na ako ay magkasya sa mahusay na bilang isang miyembro ng koponan at mabilis na magagawang magbigay ng kontribusyon sa kumpanya.

Inisip ko pa ang tungkol sa pagsama-sama ng database na plano mong gawin at magkaroon ng ilang partikular na ideya kung paano ako makatutulong sa paggawa ng isang tuluy-tuloy na proseso. Inaasahan ko ang pagbabahagi ng aking mga saloobin sa isang pulong sa hinaharap.

Muli, pinahahalagahan ko ang iyong pagsasagawa ng labis na oras upang makipag-usap sa akin at sobra akong nasasabik tungkol sa pagkakataong ito.

Taos-puso, Ang pangalan mo

Impormasyon ng contact