Pagsulat ng Sulat ng Pasasalamat Pagkatapos Hindi Mo Nakuha ang Trabaho
Vlog - Pagsulat ng Liham
Talaan ng mga Nilalaman:
- Sample Thank-You Letter Matapos Tinanggihan para sa isang Job
- Sample Thank-You Letter Matapos Tinanggihan para sa isang Trabaho (Tekstong Bersyon)
- Paano Lumiko ang Iyong Sulat sa Pasasalamat sa Isang Pagkakataon
- Ano ang Dapat Isama sa Iyong Sulat na Thank-You
Ang pagsusulat ng mga tala ng pasasalamat ay maaaring maging isang mabigat na gawain, kahit na nagsusulat ka upang pasalamatan ang isang tagapamahala ng pagkuha para sa pagpapalawak ng isang alok sa trabaho. Kapag sumusulat ka upang pasalamatan ang mga tao para sa kanilang oras matapos na hindi mo makuha ang trabaho-mabuti, maliwanag kung hindi ka nasisiyahan tungkol sa partikular na gawaing-bahay.
Ngunit narito ang isang bagay na maaaring magbago ng iyong pananaw: Ang isang tala ng pasasalamat pagkatapos ng pagtanggi sa trabaho ay hindi isang pasasalamat lamang. Ito rin ay isang stealth mission.
Sa pamamagitan ng pagpapakita ng magandang biyaya at paggamit ng kaunting kasanayan, maaari mong gamitin ang iyong sulat ng pasasalamat bilang isang paraan upang maitayo ang iyong network, lumikha ng landas sa mga pagkakataon sa trabaho sa hinaharap, kahit na makakuha ng isang libreng kritika sa iyong mga kasanayan sa panayam at kandidatura.
Sample Thank-You Letter Matapos Tinanggihan para sa isang Job
Ito ay isang halimbawa ng isang pasasalamat na titik para sa kapag hindi mo makuha ang trabaho. I-download ang template ng pasasalamat na titik (tugma sa Google Docs at Word Online) o tingnan sa ibaba para sa higit pang mga halimbawa.
Sample Thank-You Letter Matapos Tinanggihan para sa isang Trabaho (Tekstong Bersyon)
Jane Smith
123 Main Street
Anytown, CA 12345
555-555-5555
Setyembre 1, 2018
Susane Greene
Director, Human Resources
XYZ Corp
123 Business Rd.
Business City, NY 54321
Mahal na Ms Greene:
Tuwang-tuwa ako sa pagpupulong sa iyo at pag-usapan ang posisyon ng assistant manager sa XYZ Corp. Nais kong pasalamatan ka sa paglaan ng oras upang sabihin sa akin ang tungkol sa trabaho at sa kumpanya at sa paggastos ng bahagi ng abalang hapon na nagpapakita sa akin sa paligid.
Habang siyempre ako ay nabigo upang malaman na gusto mo ay paglipat ng pasulong sa isa pang kandidato, pinahahalagahan ko ang pagkakataon na makipag-usap sa iyo at matuto nang higit pa tungkol sa kung ano ang XYZ ay ginagawa sa darating na taon. Higit na interesado ako sa proyekto ng ABC at kung paano ito makakaapekto sa marketplace. Bilang isang malaking tagahanga ng XYZ, susundin ko ang rollout na may interes.
Umaasa ako na maiisip mo ako para sa mga pagkakataon sa hinaharap, dahil alam kong lumalaki ang XYZ. Gusto ko ng pagkakataon na ilagay ang aking mga kasanayan sa trabaho para sa isang organisasyon na humanga ako.
Taos-puso, Jane Smith
Paano Lumiko ang Iyong Sulat sa Pasasalamat sa Isang Pagkakataon
OK lang kilalanin ang iyong pagkabigo sa hindi pagkuha ng trabaho-sa katunayan, marahil pinakamahusay na maging tapat tungkol sa na, baka ang iyong sulat ay tila hindi matapat. Ngunit panatilihing positibo at tumaas ang iyong tono: ngayon ay hindi ang oras upang ipahayag ang galit o mag-rail laban sa mga kasanayan sa paggawa ng desisyon ng hiring manager. (I-save iyon para sa mga pag-uusap sa iyong mga kaibigan at pamilya.)
Maging tiyak tungkol sa mga bagay na pinasasalamatan mo sa kanila para sa: ang kanilang oras, oo, ngunit din ang impormasyong ibinigay nila, lalo na kung nasasabik ka tungkol dito, at anumang mga espesyal na hakbang na kinuha nila upang gawing kapaki-pakinabang ang iyong pakikipanayam, kabilang ang isang paglilibot sa opisina o isang negosyo Halimbawa ng tanghalian.
Sa wakas, Nag-aalok ng isang pagkakataon para sa follow-up sa pamamagitan ng pagtatanong na isasaalang-alang para sa mga posisyon sa hinaharap. Dahil lamang na ang partikular na posisyon na ito ay hindi isang angkop para sa iyo ngayon ay hindi nangangahulugan na hindi magiging isang bagay na mas mahusay na magagamit bukas. Kung ikaw ay mapagmahal sa iyong sulat ng pasasalamat, maaari kang maging una sa linya para sa bagong papel na iyon.
Opsyonal, maaari mo ring humingi ng feedback sa mga tanong tulad ng "Alam mo ba ang anumang mga pangunahing kwalipikasyon para sa trabahong ito na nawawala sa aking background?" Huwag lamang magulat kung ang hiring manager ay hindi tumugon o hindi nagbibigay ng isang malalim na sagot. Maaaring hindi isang tiyak na dahilan kung bakit ang isa pang kandidato ay pinili sa iyo, at kahit na mayroong, ang tagapanayam ay maaaring hindi kumportable na naghahatid ng kritisismo. Kung gayon, iyon ang kanilang problema, hindi sa iyo.
Ano ang Dapat Isama sa Iyong Sulat na Thank-You
Ang karaniwang mga sulat ng negosyo o mga alituntunin sa email ng negosyo ay nalalapat. Isama ang:
- Ang iyong impormasyon sa pakikipag-ugnay
- Isang pagbati at pag-sign-off
- Ang iyong lagda (nakasulat, kung sa isang pisikal na liham)
- Ang posisyon kung saan ka nakikipag-interbyu
Gaya ng lagi, ang iyong komunikasyon ay dapat na proofread, tumpak na naka-spelling at punctuated, at walang error. I-double-check ang mga pangalan at spelling ng mga tao, kumpanya, at mga produkto na kasangkot. Walang mas kaakit-akit kaysa sa isang liham ng pasasalamat na mali ang pangalan ng tatanggap o organisasyon.
Mag-ingat din upang maibigay ang mga pangalan ng kumpanya nang tumpak rin. Kung ang kumpanya ay lumulutang ang mga pangalan ng mga produkto nito sa lahat ng mga maliliit na titik o may isang random na kabisera sa gitna, inaasahan nila ang isang marunong na panayam upang gawin ang parehong.
Kung Paano Itanong Kung Bakit Hindi Mo Nakuha ang Trabaho
Narito ang ilang mga tip sa kung paano humingi ng isang tagapag-empleyo kung bakit hindi ka tinanggap, kabilang ang isang halimbawa ng isang mensaheng email na humihingi ng feedback sa panayam.
Mga Dahilan Kung Bakit Hindi Mo Nakuha ang Trabaho
Ito ang mga pangunahing dahilan kung bakit hindi ka nag-aalok ng trabaho, kabilang ang kung bakit hindi ka napili para sa isang pakikipanayam.
Ang Nangungunang 10 Reasons Bakit Hindi Mo Nakuha ang Trabaho
Ang mga employer ay tinanggihan ang mga kandidato para sa maraming iba't ibang dahilan. Narito ang 10 mga dahilan kung bakit hindi mo makuha ang trabaho at mga bagay upang baguhin para sa tagumpay.