Nararapat ang 10 Mga paraan upang Kunin ang Pagsulong

Bilang isang full-time na nanay na nagtatrabaho, nakadarama na mahirap na sumulong sa lugar ng trabaho. Sa kabutihang palad may higit pa at higit pang mga employer na nauunawaan ang gawain ng pagbabalanse sa pagiging magulang at trabaho, ang pag-promote sa trabaho ay hindi na isang panaginip para sa mga nagtatrabahong ina. Kailangan mo lang gumawa ng ilang mga hakbang upang makamit ito.

Kaya paano mo makuha ang pag-promote sa trabaho na gusto mo kapag mayroon kang maraming mga responsibilidad sa salamangkahin? Isaalang-alang ang mga sinubukan at tunay na mga paraan upang makuha ang pag-promote sa trabaho na nararapat sa iyo.

Gumawa ng Plano na Kumuha ng Mag-umpisa sa Trabaho

Gumawa ng pang-araw-araw na plano na tutulong sa iyo na mauna ang iyong trabaho. Kapag nagtakda ka ng mga mini layunin na direksyon ay makakatulong sa iyo sa pamamagitan ng iyong trabaho mas mabilis. Kapag inilalarawan mo ikaw ay isang mahirap na manggagawa at kung paano nakatuon ikaw ay upang magtagumpay ito ay nagpapakita na maaari mong hawakan mas responsibilidad. Dagdag pa, kung ikaw ay nasa unahan ng iskedyul, ikaw ay nasa isang mas mahusay na posisyon upang mapunta ang hindi inaasahang pagsasara ng paaralan o may sakit na bata.

Ipakita ang mga Ito na Wala Nang Higit Pa sa Inyong Abot

Pagdating sa pagganap ng iyong trabaho, iwasan ang paggamit ng salitang "hindi." Maaari mong sabihing "oo," at pagkatapos ay magmungkahi ng makatwirang takdang petsa para sa pagtatalaga o tanungin kung aling kasalukuyang priyoridad ang dapat ilagay sa likod ng burner upang maipasok mo ang lahat ng iyong enerhiya sa bagong gawain.

Ipakita na magagamit ka upang makumpleto ang gawain sa kamay, kahit na ito ay isang bagay na hindi kaakit-akit sa iyo. Huwag kailanman ipagpaliban ang trabaho sa mga katrabaho kahit na ang gawain ay tila mahirap dahil malalim na maaari mong gawin ang trabaho. Ipakita mong makumpleto mo ang anumang atas na ibinibigay sa iyo!

Huwag Ituloy ang Takot sa Daan at Magtanong lamang para sa Mga Itinuturing na Mahirap na Trabaho

Ipakita na nais mong pumunta sa susunod na antas sa pamamagitan ng pagkuha sa mga takdang-aralin ang iyong agarang boss ay hawakan. Sa pagpapakita na maaari kang lumampas sa iyong mga tungkulin sa trabaho, ipinapakita mo ang iyong tagapag-empleyo na maaari mong pangasiwaan ang higit pang responsibilidad, at iposisyon ang iyong sarili para sa isang promosyon.

Huwag Maging Takot na Sabihin ang Iyong Boss Sila ay Maling

Sa halip na mag-upo at gawin ang trabaho na iyong itinalaga, gumawa ng mga panukala na makakatulong sa iyong magtagumpay sa mga sitwasyon sa negosyo. Kung maaari kang magkaroon ng isang mas mahusay na paraan upang makakuha ng mga bagong kliyente, pagbutihin ang web presence ng iyong negosyo o palawakin ang kita, sabihin sa iyong boss tungkol dito sa isang pormal na panukala. Ipinapakita nito na hindi ka natatakot na hamunin ang status quo.

Maghanap para sa mga paraan upang maipakita ang iyong mga talento

Ipagbigay-alam ng iyong tagapag-empleyo ang iyong mga talento sa pamamagitan ng pagkakaroon ng mga ito na naka-highlight sa lahat ng mga milestones na iyong nagawa. Halimbawa, kung ang iyong mga kasanayan sa negosasyon ay ang iyong malakas na punto, pagkatapos ay harapin ang mga proyekto na magpapakita ng iyong mga pangunahing negosasyon sa pakikipag-usap, at siguraduhing alam ng iyong boss na isang proyekto ay matagumpay dahil sa maayos mong maki-broker ang deal.

Huwag Maging Mahihiya, Maging Tagapanguna Ikaw ang Mangyayari

Nais ng isang employer na itaguyod ang tagasunod. Ipakita ang iyong mga kasanayan sa pamumuno anumang oras mong gawin ang mga bato sa isang proyekto. Kung nagpapakita ka maaari kang humantong sa isang koponan sa susunod na antas, ang iyong boss ay magiging mas malamang na tingnan ka bilang isang kandidato na karapat-dapat sa promosyon.

Hayaan Ito Maging Kilalang Iyon Gusto mo ng isang Pag-promote

Siguraduhing alam ng iyong tagapag-empleyo na nais mong maging susunod sa linya para sa isang pag-promote kung ang pagkakataong magkaroon ng pagkakataon. Sa panahon ng pag-uusap sa iyong boss o boss ng iyong boss, maaari mong banggitin kung paano plano mong palaguin ang kumpanya at pag-usapan ang iyong mga pangmatagalang layunin sa karera sa kumpanya.

Huwag Pasakop ang Opportunity na maging agresibo at mapamilit

Ang mga empleyado na karapat-dapat sa isang pag-promote sa trabaho ay palaging agresibo sa pagsunod sa kung ano ang nais nila para sa kanilang sarili sa kanilang karera. Siguraduhing napansin mo sa lugar ng trabaho sa pamamagitan ng pagiging isang mapilit na palaging naroon upang gawin ang gawain sa kamay at makita ito mula sa simula hanggang katapusan.

Sa halip na Magtrabaho Hard Sa likod ng Iyong Lamesa Pumunta sa Opisina ng Partido

Habang ang pag-promote ay madalas na batay sa pagganap ng iyong trabaho, hindi nasasaktan upang makakuha ng mahusay na mga tuntunin sa lipunan sa iyong boss. Maghanap ng mga karaniwang interes at pag-usapan ang mga paksang ito sa panahon ng iyong tanghalian o downtime sa trabaho. Kung ang lahat ng negosyo sa pagitan mo at ng iyong amo, hindi mo siya binibigyan ng panahon upang makita ka bilang isang tao at nagmamalasakit sa iyong tagumpay sa isang personal na antas.

Magkaroon para sa Iyong Koponan sa pamamagitan ng Pagtatanong Kung Paano Ka Makatutulong

Ang mga taong itinuturing na karapat-dapat sa pag-promote ay ang mga manlalaro ng koponan. Kapag ipinakita mo ang iyong employer maaari kang humantong sa isang koponan o maging bahagi ng isa; inilalarawan mo ang iyong kagalingan. Ang mga pag-promote ay madalas na ipinagkakaloob sa mga taong iyon ng isang tagapag-empleyo ay maaaring mabilang upang kunin ang tamang tungkulin ng pamumuno sa panahon ng isang proyekto o takdang-aralin.