Mga Madalas Itanong at mga Mito

Ang mga Internships ay mga karanasan sa pag-aaral na may kinalaman sa trabaho na nagbibigay ng mga mag-aaral, bagong nagtapos, at mga changer sa karera na may pagkakataong makakuha ng mahahalagang kaalaman at kasanayan sa isang patlang na may kaugnayan sa karera. Bilang isang tagabuo ng karera, ang internships ay isang pagkakataon upang makakuha ng exposure sa mga patlang ng karera ng interes nang walang paggawa ng isang permanenteng pangako. Maraming mga mapagkukunan na magagamit para sa paghahanap ng internship, kabilang ang internship online database, mga libro tulad ng Internship Bible, classified ads, networking sa mga propesyonal at alumni mula sa iyong kolehiyo, atbp.

Maraming mga organisasyon ang gumagamit ng internships bilang isang paraan upang masuri at sanayin ang mga potensyal na kandidato para sa mga trabaho. Ang mga internships ay isang mahusay na paraan upang makakuha ng karanasan sa isang patlang ng karera ng interes pati na rin ng isang pagkakataon upang subukan ang isa o higit pang mga karera sa pamamagitan ng pagkuha ng isang likod ng mga eksena tumingin sa kung ano talaga ito tulad ng nagtatrabaho sa patlang. Ang mga mag-aaral ay kadalasang gumagawa ng ilang mga internships upang bigyan sila ng exposure sa iba't ibang mga kaugnay na trabaho o kahit na upang suriin ang iba't ibang mga karera ng interes.

Kailan Magsimula Naghahanap para sa Internships

Ang sagot sa tanong na ito ay sa lalong madaling panahon. Mahalaga na payagan ang sapat na oras upang mahanap at mag-aplay para sa magagandang internship. Para sa internships sa pananalapi, gobyerno, pag-publish, atbp, marami sa mga deadline na mag-aplay para sa summer internships ay maaaring maging kasing aga ng Nobyembre. Ang mga internships ay nagiging mas popular para sa mga mag-aaral pa rin sa mataas na paaralan pati na rin. Ang mga mag-aaral na nagsisimula sa paggawa ng mga internship pagkatapos ng kanilang unang taon ng kolehiyo ay makukumpleto ang ilang iba't ibang mga internship na sa huli ay nagbibigay sa kanila ng malawak na hanay ng mga karanasan at ginagawang mas nakakaakit sa mga tagapag-empleyo.

Saan Makahanap ng Internships

Nagtatrabaho kasama ang isang tagapayo sa karera, nakikipag-usap sa mga guro at / o alumni sa kolehiyo, pag-review ng mga mapagkukunan ng karera, pag-check sa mga inuri na mga ad sa pag-asa para sa mga potensyal na tagapag-empleyo, at pagsasagawa ng mga Interbyu sa Informational sa mga alumni o mga propesyonal sa larangan ay lahat ng mga mahusay na lugar upang simulan ang paghahanap ng kung ano ang internships ay magagamit.

Mayroong maraming mga internships na inaalok online sa pamamagitan ng mga internship site tulad ng MonsterTRAK, Internships USA, Internships.com, atbp. Tingnan sa iyong Career Center upang makita kung sila ay mag-subscribe sa alinman sa mga mapagkukunang ito. Ang pagkumpleto ng isang masinsinang pagtatasa sa sarili ay makakatulong din upang matukoy ang mahahalagang kaalaman, kasanayan, interes, at personalidad na may kaugnayan sa isang partikular na internship o trabaho.

Magagamit ang Mga Uri ng Internships

Available ang internships sa iba't ibang larangan mula sa parehong mga pribado at hindi-para-profit na sektor ng merkado ng trabaho. Ang mga pagsasanay ay maaaring mabayaran o hindi bayad, para sa kredito o hindi para sa kredito, at maaaring masunod na tagsibol, tag-init, o mahulog.

Ang Benepisyo ng Paggawa ng Internship para sa Credit:

Maraming mga kapaki-pakinabang at kapaki-pakinabang na mga internship na magagamit at ang ilan sa mga ito ay maaaring direktang nakaugnay sa coursework sa kolehiyo. Ang direktang pagtratrabaho sa isang on-site na superbisor at isang tagasanay ng guro ay maaaring magbigay ng isang mayaman na karanasan sa pag-aaral na kinabibilangan ng karagdagang pagbabasa, pagsulat, atbp, sa paksa bukod sa karanasan sa pag-aaral na nagaganap sa bawat araw sa internship. Hindi kinakailangan na gawin ang isang internship para sa kredito upang makakuha ng isang mahalagang karanasan sa internship.

Ang Pagkakaiba sa Pagitan ng isang Internship para sa Credit at Isa Iyon Hindi

Upang makatanggap ng kredito para sa isang internship, kailangan ng mga mag-aaral na kumpletuhin ang ilang oras sa internship site depende sa mga panuntunan sa internship ng kolehiyo. Mahalaga na tingnan ang mga alituntunin ng kolehiyo bago magawa ang isang internship para sa kredito. Kadalasan, ang mga kolehiyo ay nangangailangan ng karagdagang trabaho na makumpleto at ang mga mag-aaral ay dapat matugunan ang mga tukoy na pamantayan na itinalaga ng isang miyembro ng guro na magsisilbi rin bilang sponsor ng internship.

Ang mga internships na hindi nakumpleto para sa credit ay karaniwang isang kasunduan sa pagitan ng employer at ang mag-aaral. Walang pormal na kontrata sa lugar at mayroong higit na puwang para sa kakayahang umangkop. Mayroong walang minimum na bilang ng oras upang makumpleto para sa internship.

Mga Mito sa Internship

• Ang mga Internships Hindi Nakumpleto para sa Credit ay Hindi Mahahalagang:Kahit na totoo na ang internships para sa kredito ay kasama sa isang transcript sa kolehiyo, ang mga employer ay naghahanap ng mga kandidato na nagtataglay ng mga may-katuturang mga kasanayan at karanasan upang gawin ang trabaho at mayroon na ng pagkakalantad sa larangan at malaman na interesado sila. Ang mga Resume ay kadalasang hindi makikilala sa pagitan ng mga internship na nakumpleto para sa kredito at mga hindi.
• Ang mga hindi nabayarang Internships o Volunteer Experiences Hindi maaaring Kasama sa isang Ipagpatuloy:Ang lahat ng mga karanasan na may kaugnayan sa isang partikular na internship o trabaho ay maaaring kasama sa isang resume. Bilang isang mag-aaral, may kaugnayan sa coursework, co-curricular activities, mga serbisyo sa komunidad, mga karanasan sa pagboboluntaryo, at mga nakaraang internships at trabaho ay maaari ring isama sa isang resume. Muli, ito ay ang mga kaugnay na mga kasanayan at karanasan na naghahanap ng mga employer.

• Lahat ng Internships na Nakumpleto para sa Kredito Dapat Hindi Magbayad:Ang kredito sa kolehiyo ay ipinagkakaloob ng institusyong pang-akademiko at hindi nito ipinagbabawal ang mga nagpapatrabaho na magbayad ng mga manggagawa ng isang patas na sahod o suweldo. Ang mga kolehiyo sa pangkalahatan ay hinihikayat at sinusuportahan ang mga tagapag-empleyo upang magbayad para sa nakumpletong gawain anuman kung ito ay ginagawa para sa kredito o hindi. Ang mga mag-aaral na interesado sa pagtanggap ng kredito para sa isang internship ay kadalasang gumagawa ng isa o higit pang mga internship para sa kredito sa panahon ng pagkahulog at / o spring semester at pagkatapos ay gawin ang isang hindi-para-credit internship sa panahon ng tag-araw break.

• Walang Pagkakaiba sa Paggawa ng Internship sa Taglagas o Spring Semester o Paggawa ng Internship para sa Tag-init:Karaniwan ang mga kolehiyo ay nangangailangan ng mga mag-aaral na magbayad ng matrikula para sa mga internship ng tag-init para sa kredito Ang halaga ay nakasalalay sa bilang ng mga kredito na natanggap at ang mga gastos na nauugnay sa credit sa isang partikular na kolehiyo. Ang mga internship na nakumpleto sa panahon ng pagkahulog o spring semester ay karaniwang pinagsama sa regular na pagtuturo.
• Ano ang Pagkakaiba sa Paggawa ng Summer Internship at Pagtatrabaho sa isang Summer Job:Sa huli ang mga internship ay dapat magsama ng ilang uri ng pagsasanay kasama ang direktang pangangasiwa ng kasangkot sa trabaho. Ang layunin ng isang internship ay upang ipakilala at sanayin para sa isang partikular na trabaho o makakuha ng karanasan sa isang partikular na larangan ng karera. Ang mga trabaho sa summer ay ginagawa pangunahin para sa kompensasyon at kadalasan ay kinabibilangan ng higit sa isang posisyon sa antas ng entry tulad ng mga cashier, lifeguard, mga tagapangasiwa ng biyahe, tagapayo sa kampo, o nagtatrabaho sa isang retail store, restaurant o resort.