Mga Pangunahing Kaalaman sa Summer Internship

Bawat taon, ang mga kabataan mula sa buong mundo ay naghanap at nag-aplay para sa kanilang mga internship na panaginip. Ang demograpiko ng mga nag-aaplay para sa mga coveted internship spot ay nagbago sa paglipas ng mga taon, na may mga nakatatanda sa high school, freshman sa kolehiyo, at mga sophomore sa kolehiyo na nagtitipon para sa mga posisyon na nakalaan sa kasaysayan para sa mga junior at senior na kolehiyo. Sa lahat ng mga bagong kandidato sa halo, ang mga tagapag-empleyo ay muling pag-isip ng mga estratehiya sa pangangalap.

Ang Mga Pangunahing Kaalaman ng Isang Summer Internship

Ang mga internships sa tag-init ay karaniwang walong hanggang labindalawang linggo ang haba at sundin ang mga semesters ng paaralan. Depende sa kapag ang mag-aaral ay nakakakuha ng pag-aaral, ang isang summer internship ay karaniwang magsisimula sa Mayo o Hunyo at magpapatuloy hanggang Agosto. Ang pinaka-karaniwang panahon para sa summer internships ay magsisimula pagkatapos ng Memorial Day at tumakbo sa pagtatapos ng unang linggo ng Agosto.

Iba Pang Mga Benepisyo ng isang Internship Bukod sa Karanasan

Ang mga pagkakataong ito ay maaaring maging full-time o part-time, bayad o hindi bayad. Ang lahat ng mga hindi nabayarang internships ay dapat sundin ang mga alituntunin na itinakda ng US Kagawaran ng Paggawa sa FLSA (Fair Labor Standards Act). Kadalasan, ang mga mag-aaral ay makakakuha ng credit sa kolehiyo para sa kanilang mga internship, ngunit ang bawat paaralan ay mayroong iba't ibang mga patakaran tungkol sa internship credit. Upang malaman ang higit pa tungkol dito, bisitahin ang karera ng iyong paaralan.

Ang Layunin ng Paggamit ng Internship

Ang mga Internships ay nagbibigay ng mga mag-aaral na may mga karanasan sa pag-aaral sa mga kamay habang nakikita nila ang totoong mundo, na nagbibigay sa kanila ng isang upuan sa hilera sa isang potensyal na pagpipilian sa karera. Pumunta sila sa internship pag-iisip na nais nilang magtrabaho sa isang partikular na kumpanya o sa isang partikular na industriya at lumabas sila sa internship alinman sa nakumpirma ang mga saloobin o nagpasya na ituloy ang isang bagay na ganap na naiiba.

Ang ideya ay na makilala nila ngayon kaysa sa nagtapos sila. Maraming tao ang lumipat sa mga trabaho na hindi nila gusto pagkatapos ng graduation dahil hindi nila alam ang anumang mas mahusay. Ang mga internships ay isang mahusay na paraan upang pigilan na posibilidad.

Hindi lamang ang mga mag-aaral na lumahok sa mga internship sa tag-init ay makakakuha ng mga karanasan sa pag-aaral sa kamay; binubuo din nila ang kanilang mga resume. Ang tanong bilang isang tanong sa mga interbyu sa trabaho pagkatapos ng kolehiyo ay "saan ka nakipag-intern?" Magandang ideya na magkaroon ng isang handa na sagot sa tanong na iyon upang tumayo mula sa pool ng iba pang mga aplikante.

Nagbibigay din ang mga internships ng mga pagkakataon sa networking. Kung hihilingin mo sa karamihan sa mga mag-aaral sa kolehiyo tungkol sa kanilang propesyonal na network, ipapaalam nila na wala ito. Binabago ito ng mga internship. Ang mga mag-aaral ay umalis sa mga internship na may Rolodex ng mga propesyonal na kontak na makakatulong sa kanila na magkaroon ng trabaho sa hinaharap, maging sa pamamagitan ng pagsangguni o sa pagpaalala sa kanila sa mga oportunidad sa trabaho.

Ang isang summer internship ay nakasalalay sa resume ng isang mag-aaral at kabilang sa mga pinakamahusay na bagay na maaaring gawin ng isang kabataang tao upang maghanda para sa tunay na mundo at graduation sa kolehiyo. Upang makahanap ng mga pagkakataon sa summer internship bisitahin ang karera center, at mga website tulad ng Indeed.com, SimplyHired.com, Internships.com, WayUp.com, at InternQueen.com.