• 2024-11-21

Pangkalahatang-ideya ng Pag-install --Kunsan Air Base, South Korea

2019 Kunsan Year in Review

2019 Kunsan Year in Review

Talaan ng mga Nilalaman:

Anonim

Ang Kunsan Air Base ay tahanan ng 8th Fighter Wing - bahagi ng Ikapitong Air Force. Mula noong 1938, ang Kunsan Air Base ay orihinal na itinayo ng Hapon bago ang paglahok ng Estados Unidos sa Ikalawang Digmaang Pandaigdig. Pagkatapos ng Ikalawang Digmaang Pandaigdig, ginamit ng Estados Unidos ang base ng ilan, ngunit noong 1950's bilang tensyon sa Tsino at Hilagang Korea ay lumakas sa Digmaang Koreano, ang base ay kilala bilang isang strategic base militar para sa South Korean militar at mga kaalyado ng Estados Unidos.

  • 01 Pangkalahatang-ideya ng Kunsan Air Base - South Korea

    Ang Kunsan AB ay matatagpuan sa kanlurang bahagi ng peninsula ng South Korea na may hangganan ng dilaw na dagat. Ito ay halos 150 milya sa timog ng Seoul. Ang base ay pinangalanang pagkatapos ng Kunsan City, isang port bayan na pitong at kalahating milya silangan ng pag-install, na may populasyon na humigit-kumulang sa 300,000 katao. Kunsan ay oras lamang ang layo mula sa Naejangsan National Park, sikat para sa mga nakamamanghang makulay dahon taglagas, skiing sa Muju Ski Resort, at isang maikling drive sa maraming mga hot spring resorts na matatagpuan sa buong Republic of Korea. Ang Chejudo Island ay isang paboritong lugar ng turista. Ito ay isang oras na lumilipad mula sa Kunsan. Na matatagpuan lamang 200 milya sa timog ng Kunsan sa Namhae (South Sea) madalas itong tinutukoy bilang "Hawaii ng Korea". Maraming mga kagiliw-giliw na mga site, upang isama ang mga templo at makasaysayang landmark ay nasa loob ng isang madaling distansya sa pagmamaneho.

    Pahina ng Facebook

  • 03 Populasyon / Major Units Nakatalagang

    Ang Kunsan AB ay tahanan ng 8th Fighter Wing na binubuo ng dalawang F-16 squadrons, ang 35th Fighter Squadron at ang 80th Fighter Squadron.

    Ang militar / sibilyan na populasyon ng Kunsan AB ay kabilang ang:

    2750 Militar (U.S. Air Force), 185 Militar (U.S. Army), 28 US DoD Civilian, 450 Korean Nationals, at 50-150 Mga Miyembro ng Pamilya.

    Iba pang mga Tenant Units

  • 04 Pagbisita / Pamumuhay sa Base

    Ang Seaside Inn sa Kunsan AB ay kasalukuyang may 87 kuwarto, 135 na puwang na pangaserahan. Ang pangalawang pangaserahan na pasilidad, ang Wolf Pack Lodge ay binubuo ng 192 mga pribadong kuwarto / paliguan at 8 na business suite. Walang mga pansamantalang tuluyan (TLFs) sa Seaside Inn o sa Wolf Pack Lodge.

    Pabahay

    Ito ay isang miyembro ng pamilya na pinaghihigpitan, di-command-sponsored, remote assignment. Walang mga pasilidad sa pabahay na nasa base para sa mga pamilya sa Kunsan AB. Ang lahat ng pabahay ay para sa solong mga miyembro ng serbisyo sa mga billet ng istilo ng dormitoryo, laki at pasilidad ng pasilidad na nag-iiba ayon sa ranggo. Ang E-4 at sa ibaba ay may mga kasamahan sa kuwarto sa ilang mga dormitoryo at ang mga paghihigpit ay nakalista sa mga pamantayan ng pamayanan ng Wolf Pack na dapat ipadala sa iyo ng iyong sponsor. Walang mga aktibong tauhan ng tungkulin ang awtorisadong mabuhay sa pag-install.

    Ang mga sponsor ay maaaring gumawa ng kahilingan para sa mga silid ng dormitoryo bago dumating ngunit karamihan sa mga bagong dating ay makakatanggap ng mga takdang-bayad sa kuwarto sa sandaling sila ay nasa proseso.

    Dalawang bagong 8 na kwadradong dormitories ang naitayo at isang karagdagang yunit ang itinatayo para sa 2009-2010. Ang bawat quad dormitoryo ay may 384 na kuwarto at ang bagong konstruksiyon ng 528 dormitoryo ng kuwarto ay naka-iskedyul para sa pagkumpleto noong 2010 na may isa pang bagong 192 room dormitory na nakatakdang makumpleto sa 2011.

    Ang Kunsan AB ay isang non-command sponsored assignment. Walang mga miyembro ng pamilya ng militar ang pinahintulutang maglakbay sa Kunsan.

    Ang mga may-asawa na sibilyan o mga may mga miyembro ng pamilya at awtorisadong LQA ay maaaring mabuhay kahit saan maliban sa limitasyon ng 3 milya radius mula sa parameter na bakod ng Kunsan AB.

    Mga Paaralan

    Ang lahat ng mga lokal na paaralan ay para sa mga Koreanong nasyonal sa Kunsan AB. Walang mga Paaralang DoD sa lokal na lugar. Ang pinakamalapit na paaralan ng DoDs ay matatagpuan sa Osan at Daegu na humigit-kumulang na 2 ½ oras na biyahe mula sa Kunsan AB. Dahil ang Kunsan AB ay isang remote na takdang-aralin, ang mga miyembro ng pamilya ay hindi awtorisadong command na naka-sponsor na katayuan at walang pasilidad pang-edukasyon para sa mga miyembro ng pamilya na umiiral sa atas na ito. Para sa mga tauhan ng sibilyan na nagdadala ng mga miyembro ng pamilya ang karamihan ay magpapalista sa kanilang mga anak sa alinman sa isang pribadong paaralan ng Kristiyano o nagbibigay ng pag-aaral sa bahay sa kanilang mga anak.

    Ang Kunsan AB ay isang tunay na remote assignment. Gayunpaman, mayroong isang lokal na tanggapan ng edukasyon upang tulungan ang mga tauhan ng militar sa pagkuha ng kanilang mga pang-edukasyon na pangangailangan. Ang lokal na Edukasyon Flight ay coordinate mas mababang antas (unang dalawang taon) kurso sa kolehiyo sa pamamagitan ng University of Maryland University College (UMUC) at Texas Central College. Bukod pa rito, ang mga tauhan ng tulong sa Edukasyon sa pag-aaral na may rehistrasyon para sa mga programa sa kolehiyo ng Komunidad ng Air Force at ilang mga online na unibersidad.

    Walang Child Care Program na magagamit sa Kunsan Air Base.

    Medikal na pangangalaga

    Ang ilang mga aktibong miyembro ng tungkulin, dahil sa kani-kanilang sitwasyon ng pamilya, ay maaaring magdala ng kanilang mga dependent sa kanila. Ito ay madalas na ginagawa sa kanilang sariling gastos o sa pamamagitan ng ilang espesyal na programa na inaalok sa mga Koreanong nasyonal na kasal sa mga tauhan ng Amerikano. Sa alinmang kaso, ang lahat ng mga dependent ay awtorisadong pangangalaga sa aming pasilidad at maaaring magpatala sa TRICARE Prime. Dahil ang mga serbisyong magagamit dito sa 8th Medical group ay limitado, hindi namin maaaring magkaroon ng partikular na specialty (Internal Medicine, Orhopedics, OB / GYN, atbp.) Na maaaring kailanganin ng iyong mga dependent. Sa mga pagkakataong iyon maaari naming ituro ang mga ito sa 51st Medical Group sa Osan AB o 121 General Hospital sa Seoul.

    Kung ang iyong mga dependent ay tumatanggap ng pangangalaga sa isang lokal na pasilidad ng medikal na Korean o opisina ng doktor, dapat mong bayaran ang kanilang pangangalaga sa harap. Ang reimburse ay nakasalalay sa kanilang katayuan sa TRICARE.


  • Kagiliw-giliw na mga artikulo

    Mga inaasahan sa suweldo sa mga Karapatan sa Kriminal na Katarungan

    Mga inaasahan sa suweldo sa mga Karapatan sa Kriminal na Katarungan

    Kumuha ng isang snapshot ng ilan sa mga trabaho na magagamit sa larangan ng kriminolohiya at alamin kung ano ang inaasahan ng suweldo para sa karahasang kriminal na karahasan.

    Gaano Karami ang Ginagawa ng mga Beterinaryo?

    Gaano Karami ang Ginagawa ng mga Beterinaryo?

    Ang mga beterinaryo na suweldo ay maaaring mag-iba nang malaki sa pamamagitan ng uri ng pagsasanay, mga taon ng karanasan, at kahit geographic na lokasyon.

    Libreng Salary, Gastos ng Pamumuhay, at Mga Calculator ng Paycheck

    Libreng Salary, Gastos ng Pamumuhay, at Mga Calculator ng Paycheck

    Mga tool ng libreng calculator ng suweldo, mga calculator ng paycheck, mga calculators ng buwis, mga cost-of-living calculators, at mga suweldong survey upang matulungan kang matuklasan ang impormasyon sa suweldo.

    Salary Increase Letter Template para sa mga empleyado

    Salary Increase Letter Template para sa mga empleyado

    Kailangan mo ng sample na template ng dagdag na suweldo ng suweldo? Ang sulat ay nagpapatibay sa talakayan ng tagapamahala at mga dokumento ang pagtaas ng suweldo para sa empleyado.

    Mga Tip sa Negotiation ng Suweldo (Paano Magkaroon ng Mas mahusay na Alok)

    Mga Tip sa Negotiation ng Suweldo (Paano Magkaroon ng Mas mahusay na Alok)

    Nakaalok ka ba ng bagong trabaho? Narito kung paano mag-research at makipag-ayos ng suweldo at pakete ng kabayaran, kaya, mabayaran ang iyong halaga.

    6 Mga Tip sa Negosasyon sa suweldo para sa Millennials

    6 Mga Tip sa Negosasyon sa suweldo para sa Millennials

    Ang mga tip sa negosasyon sa suweldo para sa mga millennial, nagtatagumpay ng mga estratehiya para sa pagkuha ng posibleng pinakamainam na alok sa trabaho, at kung bakit mahalaga na makuha ang pinakamahusay na suweldo.