Non-Abogado Mga Karera sa isang Law Firm

Habang nagbabago ang legal na industriya, ang paghahatid ng mga legal na serbisyo ay naging mas sopistikado at kumplikado. Kahit na ang isang law firm ay kinakailangang binubuo ng isa o higit pang mga abugado, ang mga batas ng batas ngayon ay gumagamit ng maraming iba pang mga di-abugado sa iba't ibang mga tungkulin sa pamamahala, propesyonal, at administratibo. Karamihan sa mga posisyon na ito ay nangangailangan ng lubos na kakaibang kakayahan kaysa sa mga abugado.

Ang sumusunod ay isang pagkasira at paglalarawan ng mga pinakakaraniwang papel na hindi pang-abugado sa isang law firm.

Chief Financial Officer (CFO)

Ang punong opisyal sa pananalapi ay isang tagapangasiwa ng pananalapi na may mataas na antas. Ang mga tungkulin ng CFO ay pangunahing umiiral sa pinakamalaking mga kumpanya, kadalasan ang mga operating sa isang pandaigdigang antas. Sa mga kita sa ilang mga kumpanya sa batas na umabot sa pinakamataas na $ 1 bilyon taun-taon, kritikal ang pamamahala sa pananalapi. Direktang pinangangasiwaan ng CFO ang mga pinansyal na aspeto ng kompanya kabilang ang accounting, forecasting, pagpaplano at pagtatasa sa pananalapi, pagbabadyet, at pag-uulat sa pananalapi. Ang papel ng CFO ay isang strategic role sa paghubog sa pinansiyal na kinabukasan ng kompanya at pagtatatag ng mga patakaran sa pagpapatakbo, pagtuklas ng mga pagkakataon sa paglago, at pagprotekta sa katatagan ng pananalapi ng kumpanya.

Tagapangasiwa ng Batas ng Batas

Nakaupo sa antas ng ehekutibo, ang mga tagapangasiwa ng batas ng batas - na kilala rin bilang mga executive direktor, chief managing officer (CMO) o chief operating officer (COO) - ay highly skilled non-lawyer professional. Sa mga maliliit na kumpanya, ang posisyon na ito ay maaaring tawaging isang tagapangasiwa ng opisina at hawak ng isang senior level paralegal o sekretarya.

Ang mga tagapangasiwa ng batas ng batas ay namamahala sa larangan ng batas ng pagsasanay. Ang kanilang tungkulin ay sumasaklaw sa lahat ng bagay mula sa strategic vision, mapagkumpetensyang katalinuhan, pamamahala sa kaalaman, pagkuha, pagba-brand, marketing, human resources, kompensasyon, benepisyo, pag-unlad sa negosyo, teknolohiya, at serbisyo sa kliyente.

Litigation Support Professional

Ang propesyonal na suporta sa paglilitis (tinatawag din na isang e-discovery professional) ay isang hybrid na paralegal / technology role na lumaki nang napakalaki sa nakalipas na sampung taon nang ang teknolohiya ay naging isang mahalagang bahagi ng paghahatid ng legal na serbisyo. Habang ang mga posisyon ng suporta sa paglilitis ay dating na-relegated sa BigLaw at malalaking korporasyon, ang mga tungkulin na ito ay nagiging mas karaniwan sa mga maliit at midsize na mga kumpanya. Habang ang industriya ng suporta sa paglilitis ay sumabog, mas maraming nagdadalubhasang mga tungkulin ang umuusbong, at ang mga mas malalaking organisasyon ay ipinagmamalaki na ngayon ang isang komplikadong hierarchy ng mga posisyon ng suporta sa paglilitis.

Paralegal

Ang mga paralegal ay sinanay na mga legal na propesyonal na nagtatrabaho sa ilalim ng pangangasiwa ng isang abogado. Habang hinihingi ng mga kliyente na may cost-conscious ang mga makatwirang legal na bayarin, ang mga paralegal ay tumutulong na mapanatili ang mga gastos at mapabuti ang kahusayan ng mga serbisyong legal. Tulad ng mga abogado, ang mga paralegal ay kadalasang nagdadalubhasa sa isa o higit pang mga lugar ng pagsasanay. Sa malalaking kumpanya, ang mga paralegal ay maaaring umakyat mula sa antas ng pagpasok sa mga antas ng paralegal sa antas ng senior. Sa mga maliliit na batas ng kumpanya, ang mga paralegal ay maaaring magsuot ng maraming mga sumbrero at maaari ring magsagawa ng mga sekretarya, klerikal, at administratibong mga tungkulin.

Legal Assistant

Sa ilang mga heyograpikong lokasyon at sa loob ng ilang mga kumpanya ng batas, ang salitang "legal na katulong" ay magkasingkahulugan ng "paralegal" (tingnan ang legal assistant v. Paralegal). Gayunpaman, habang ang mga legal na tungkulin ay nagbabago at nagiging mas pinasadya, maraming mga posisyon sa legal na katulong ngayon ay isang stepping stone sa isang paralegal job. Ang mga legal na assistant ay madalas na mga paralegal na mag-aaral, mga bagong paralegal graduate, o nakaranas ng mga sekretarya na nagpapatakbo bilang mga katulong sa mga paralegal at mga abogado.

Legal na sekretarya

Ang isang legal na sekretarya (kilala rin bilang isang katulong na pang-administratibo, legal na katulong o katulong na tagapagpaganap) ay isang sekretarya na sinanay sa pamamaraan ng batas sa opisina, legal na teknolohiya, at legal na terminolohiya. Habang ang mga legal na sekretarya ay nagsasagawa ng mga klerikal na tungkulin gaya ng pag-file, pag-type, pagsagot sa telepono at pag-organisa ng mga file, nagtataglay din sila ng mga dalubhasang kasanayan, kasanayan sa kasanayan, at kaalaman na nagpapatakbo nang maayos sa mga gawi ng mga abugado. Ang mga legal na kalihim ay karaniwang nagtatrabaho para sa isa o higit pang mga paralegal at / o mga abogado.

Legal na Receptionist

Ang isang legal na resepsyonista ay isang tagapangasiwa ng law firm, pagbati ng mga bisita, pagsagot sa pangunahing linya ng telepono, pag-iiskedyul ng mga silid ng pagpupulong at pagsasagawa ng iba pang mga gawain sa pamamahala kung kinakailangan. Sa pinakamaliit na kumpanya, ang isang sekretarya ay maaari ring magsagawa ng mga tungkulin ng receptionist.

Klerk ng Batas

Ang isang klerk ng batas sa loob ng law firm ay karaniwang isang mag-aaral ng batas, kamakailang law grad o nakaranasang paralegal na nagsasagawa ng legal na pananaliksik at pagsulat. Ang mga kawani ng batas ay kadalasang nagtatrabaho ng part-time o seasonally (karaniwang sa tag-init). Ito ay madalas na itinuturing na isang legal na trabaho sa antas ng entry o isang uri ng legal na internship para sa mga mag-aaral ng batas.

Court Runner

Kilala rin bilang mensahero ng law firm, ang mga runner ng hukuman ay nag-file ng mga dokumento sa korte at nagsasagawa ng iba pang mga paglilingkod para sa mga law firm lawyers at kawani. Ang mga messenger court ay madalas na mga mag-aaral ng batas na nagtatrabaho ng part-time sa isang law firm upang makakuha ng mga legal na kasanayan at pagkakalantad sa karanasan sa batas firm.