• 2024-10-31

Mga Karera sa Pampubliko o Munisipal na Pananalapi

Ano ang Kapalaran Mo sa 2021? Horoscope, Swerte, Malas, Zodiac, Pagibig, Pera, at Negosyo | #KMJS

Ano ang Kapalaran Mo sa 2021? Horoscope, Swerte, Malas, Zodiac, Pagibig, Pera, at Negosyo | #KMJS

Talaan ng mga Nilalaman:

Anonim

Ang pampublikong pananalapi (kilala rin bilang munisipal na pananalapi) ay may dalawang pangunahing kahulugan. Ang una ay pamamahala ng pananalapi para sa mga pamahalaan at mga entity ng pamahalaan. Maaaring kabilang sa mga ito ang mga bayan, lungsod, county, at estado, pati na rin ang mga pampublikong awtoridad na namamahala sa mga naturang entidad bilang (kapag sila ay pagmamay-ari ng publiko sa diwa na kontrolado ng gobyerno sa halip ng mga pribadong may-ari), halimbawa:

  • Mga distrito ng paaralan
  • Turnpikes at iba pang mga toll road
  • Mga tulay at tunnels
  • Mga Paliparan
  • Mga sistema ng pampublikong sasakyan, tulad ng tren, bus, subway at ferry line
  • Municipal water systems
  • Mga sistema ng alkantarilya
  • Basura at basura pickup
  • Pampublikong pag-aari ng mga electric utility
  • Pampublikong pagmamay-ari ng mga istadyum, arena, lahi at mga kagamitan sa palakasan
  • Mga lugar sa parke at libangan

Ang ikalawa ay ang sangay ng investment banking at underwriting ng securities na dalubhasa sa pagpapalaki ng mga pondo para sa mga pamahalaan at pampublikong awtoridad sa pamamagitan ng pagbubuo at pagmemerkado ng mga isyu sa bono.

Pamamahala ng Pananalapi ng Pamahalaan

Ang aspeto ng pampublikong pananalapi na sumasaklaw sa pamamahala ng pananalapi sa mga katawan ng pamahalaan, mga ahensya, at mga awtoridad ay humihiling ng mga taong may kadalubhasaan bilang, halimbawa:

  • Mga Accountant
  • Controllers
  • Mga Treasurer
  • Mga tagapangasiwa ng peligro

Sa pagpopondo ng mga operasyon ng gobyerno, ang mga pinansiyal na tagapamahala sa paggamit ng mga katawan ng pamahalaan ay madalas na nakikipagtulungan sa mga inihalal na opisyal upang magtakda ng mga patakaran at batas tungkol sa iba't ibang pinagmumulan ng pagpopondo, lalung-lalo na:

  • Mga Buwis
  • Mga bayad ng gumagamit at toll
  • Mga multa
  • Paghiram

Laro sa Pananalapi sa Pampublikong Pananalapi

Ang isang lumang, pamilyar na tampok ng pagsasanay sa badyet sa loob ng mga katawan ng gobyerno ay ang paggamit ng Washington Monument Ploy upang protektahan ang heyog at paggastos habang may suot na pampublikong pagsalungat sa mga pagtaas sa mga rate ng buwis, bayad sa gumagamit at / o mga toll. habang nagsuot ng pampublikong pagsalungat sa pagtaas sa mga rate ng buwis, bayad sa gumagamit at / o mga toll.

Municipal Consolidation and Mergers

Sa maraming estado, ang paglaganap ng mga layer ng gobyerno at / o mga maliliit na entidad sa bawat antas ay madalas na sinisisi para sa mabilis na pagtaas ng mga gastos sa pamahalaan na lampas sa pangkalahatan na rate ng inflation para sa mga kalakal at serbisyo sa pribadong sektor. Ang isang tanyag na iminungkahing lunas ay upang pagsamahin o pagsamahin ang mga maliliit na bayan at mga distrito ng paaralan, bukod sa iba pang mga pampublikong katawan, upang alisin ang kalabisan na administratibong overhead at walang laman na espasyo ng gusali, at dahil dito ay nagpapababa ng mga gastos. Katulad nito, may mga gumagalaw na lakad para sa maliliit na bayan at iba pang mga saklaw na kulang sa pag-outsource o magbahagi ng mga serbisyo, tulad ng pick-up ng basura, pagpapanatili ng kalsada, at pag-aararo ng niyebe, upang maikalat ang halaga ng kapital ng mahal na mga sasakyan at kagamitan na madalas umupo sa idle.

Bukod dito, ang mga kalapit na bayan ay maaaring humingi ng mga serbisyo ng pulisya, apoy at pagsagip sa isang katulad na pagbawas ng pagtatangka.

Gayunpaman, ang kasalukuyang pananaliksik ay nagpapahiwatig na ang mga merger at pagsasama ng munisipyo ay hindi lamang maaaring hindi matugunan ang mga inaasahan bilang mga estratehiya para sa pagtitipid sa gastos ngunit maaaring may kabaligtaran ng kanilang mga hinahangad na epekto. Tingnan ang "Kapag Civic Mergers Huwag I-save ang Pera," Ang Wall Street Journal, Agosto 29, 2011. Napagpasyahan nila na ang isang pangkat ng ilang maliliit na gubyerno ay maaaring magtapos ng mas mababa, sama-sama, kaysa sa isang malalaking pamahalaan na pinagsasama ang lahat ng kanilang mga tungkulin para sa mga pangunahing dahilan:

  • Ang mga maliliit na pamahalaan ay may posibilidad na gumamit ng mas kaunting mga mataas na mga propesyonal tulad ng mga abogado
  • Ang mga maliliit na pamahalaan ay may posibilidad na magkaroon ng mas mababang mga antas ng sahod at mga benepisyo (tulad ng segurong pangkalusugan at pensiyon) para sa maihahambing na mga posisyon.
  • Ang mga maliliit na gobyerno ay karaniwang may mas maraming posisyon na napunan ng mababang bahagi ng oras ng pasahod.

Ang isa pang aspeto ng maliliit na pamahalaan na hindi nabanggit sa artikulo ay mas malamang kaysa sa mas malaking hurisdiksyon na umaasa sa mga walang bayad na boluntaryo upang maghatid ng mga mahahalagang serbisyo, tulad ng firefighting at ambulansya, rescue, o EMS squad.

Bukod dito, ang mga mananaliksik na binanggit sa artikulo ay natagpuan na, kapag ang mga pamahalaan ay nagsasama, ang mga pakete ng suweldo at benepisyo para sa mga natipid na tauhan ay may posibilidad na tumaas sa antas na iniaalok ng pinakamataas na nagbabayad na gobyerno bago ang pagpapatatag. Bukod pa rito, ang "harmonization" ng mga kawani at mga serbisyo din ay may gawi na magresulta sa mas mataas na mga serbisyo (at sa gayon ay mas mataas na gastos) para sa mga residente ng mga lugar na may pinakamababang antas ng serbisyo muna. Sa huli, ang mga natitipid na ginawa sa pamamagitan ng pagbabawas ng mga duplicate na tagapamahala, administrador at kagamitan ay higit pa sa pagbawi ng mas mataas na kabayaran para sa karamihan ng mga manggagawa.

Ang Gastos ng Pag-aaral ng Gastos ng Illinois

Ang isang pag-aaral ng pampublikong pananalapi sa estado ng Illinois ay nagpapakita na, kung ikukumpara sa mga karaniwang suweldo sa mga bayan, ang mga empleyado ng county ay nakakuha ng 35% na higit pa, ang mga empleyado ng munisipyo ay nakakuha ng 46% higit pa at ang mga empleyado ng estado ay nakatanggap ng 49% higit pa. Ang mga bayan ay may 77% ng kanilang mga posisyon na pinunan ng mga part-timers, kumpara sa 25% sa mga munisipyo, isang lamang 9% sa mga county at 31% sa gobyerno ng estado. Gayunpaman, hindi kataka-taka, ang kabuuang paggastos sa mga bayan ay umabot lamang ng 17% mula 1992 hanggang 2007, kumpara sa 50% sa mga munisipyo, 66% sa mga county at 51% sa gobyerno ng estado.

Ang isa pang kadahilanan ay ang mga pamayanan ay karaniwang may mas kaunting mga empleyado sa bawat residente kaysa sa iba pang mga layers ng pamahalaan.

Tulad ng sa ibang mga estado, ang mga gastos sa mga distrito ng paaralan sa Illinois ay napakabilis na tumataas, hanggang 74% noong panahon ng 1992 hanggang 2007. Ang average na suweldo sa distrito ng paaralan ay 25% na mas mataas kaysa sa mga suweldo ng bayan, at 23% ng kanilang headcount ay bahagi ng oras.

Mga makabagong-likha: Kabilang sa kamakailang mga likha sa pampublikong pananalapi ang mga social impact bond, na ginagamit upang pondohan ang mga programa ng pagputol ng gilid, ngunit kung saan inililipat ang panganib ng kabiguan mula sa mga nagbabayad ng buwis sa mga pribadong mamumuhunan.


Kagiliw-giliw na mga artikulo

Mga Pinakamahusay na Trabaho para sa Mga Nagtapos sa Komunidad sa Mga Mag-aaral

Mga Pinakamahusay na Trabaho para sa Mga Nagtapos sa Komunidad sa Mga Mag-aaral

Narito ang isang listahan ng mga trabaho na may pinakamahusay na kita at potensyal na paglago para sa mga nagtapos sa kolehiyo sa komunidad, na may average na kita at inaasahang mga pagkakataon.

Top 10 Best Jobs for Women Over 50

Top 10 Best Jobs for Women Over 50

Ang mga propesyunal na mainam para sa mga kababaihan na mahigit sa 50, mga kinakailangan sa edukasyon at pagsasanay, at suweldo at pananaw sa trabaho para sa ilan sa mga pinakamahusay na trabaho para sa kababaihan na higit sa 50.

Pinakamahusay na Trabaho sa Agrikultura

Pinakamahusay na Trabaho sa Agrikultura

Mga trabaho sa agrikultura at mga pagpipilian sa karera na nag-aalok ng mataas na potensyal na kita at positibong pananaw sa trabaho, na may impormasyon sa sahod at inaasahang paglago.

37F Psychological Operations Specialist Job Profile

37F Psychological Operations Specialist Job Profile

Ang mga PSYOP ng Army, na kinabibilangan ng pag-iipon ng katalinuhan, ay isinasagawa ng mga sikolohikal na operasyon ng mga espesyalista, ang militar na trabaho sa espesyalidad (MOS) 37F.

Ang Pinakamagandang Trabaho para sa Stay-at-Home Moms na Magkapera

Ang Pinakamagandang Trabaho para sa Stay-at-Home Moms na Magkapera

Narito ang ilang mga mahusay na halimbawa ng mga trabaho para sa mga nanay-sa-bahay na mga ina na nagbibigay-daan sa iyo upang gumawa ng pera habang nagtatrabaho sa iyong sariling iskedyul.

Pinakamahusay na Mga Trabaho sa Higher Education Administration

Pinakamahusay na Mga Trabaho sa Higher Education Administration

Suriin ang mga opsyon sa karera sa pangangasiwa ng mas mataas na edukasyon, kabilang ang mga paglalarawan sa trabaho, pananaw sa trabaho, suweldo, at mga oportunidad sa trabaho.