Tanong sa Panayam: Napakahusay ba kayo para sa Job na ito?

Sigurado ka overqualified para sa trabaho na ikaw ay tungkol sa interbyu para sa? Handa ka bang tumugon kapag ang isang tagapanayam ay nagtatanong kung ikaw ay sobrang kwalipikado? Ano ang pinakamainam na paraan upang ipaliwanag kung bakit dapat ka tinanggap? Ang eksperto sa karera at may-akda, Joyce Lain Kennedy, ay nagbabahagi ng kanyang pinakamahusay na sagot sa interbyu sa trabaho sa tanong na "Sigurado ka overqualified para sa trabahong ito?"

Pinakamahusay na Sagot sa "Iyo ba ang Higit sa Kuwalipikasyon para sa Trabaho na Ito?"

Ang mga halimbawang ito ay maaaring makatulong sa iyo na gumawa ng iyong sariling mga sagot sa tanong na ito. Tandaan na maaari mong ipasadya ang mga sagot na ito upang magkasya ang iyong mga partikular na kalagayan at ang trabaho na iyong inaaplay.

Halimbawa ng mga sagot ni Joyce Lain Kennedy sa tanong sa pakikipanayam "Napakahusay ba kayo sa trabaho na ito?"

• "Overqualified? Ang ilan ay nagsasabi na hindi ako overqualified ngunit ganap na kwalipikado. Sa angkop na paggalang, maaari mo bang ipaliwanag ang problema sa isang taong gumagawa ng trabaho na mas mahusay kaysa sa inaasahan? "
• "Mabuti na lang, nabuhay na ako ng sapat na taon upang maisagawa ang paghuhukom na nagbibigay-daan sa akin na magtuon sa hinaharap. Bago kami magsalita tungkol sa mga nakalipas na taon, nakaraang mga pamagat, at mga nakaraang suweldo, maaari ba naming tingnan ang aking mga lakas at kakayahan at kung paano ko nanatili sa pagputol gilid ng aking karera sa larangan, kabilang ang teknolohiya nito? "
• "Umaasa ako na hindi ka nag-aalala na ang pag-hire ng isang tao sa aking matatag na karanasan at mga kakayahan ay magiging parang bias sa edad kung, minsan sa trabaho, napagpasyahan mo na magkamali ka at kailangan kong pumunta. Maaari ba akong magpakita ng creative idea? Bakit hindi ako nagtatrabaho sa isang pagsubok na batayan para sa isang buwan-walang mga string-na magbibigay sa iyo ng pagkakataong tingnan ako malapit? Agad na malulutas nito ang iyong problema sa pagtrabaho nang walang panganib sa iyo. Maaari ko bang pindutin ang sahig na tumatakbo at nangangailangan ng mas kaunting pangangasiwa kaysa sa isang hindi gaanong karanasan na manggagawa. Kailan ko sisimulan? "

• "Ako ay ipinagmamalaki na maging bayad na nars, pero talagang gusto kong bumalik sa pagtratrabaho sa mga pasyente."
• "Ako ay sobra-sobra na sa tingin mo ako ang headhunter bait at lumukso sa ibang trabaho kapag lumilitaw ang isang alok. Hindi talaga. Ang trabaho na ito ay kaakit-akit sa akin na handa akong mag-sign ng isang kontratang gumawa upang manatili sa isang minimum na 12 buwan. Walang obligasyon sa iyong bahagi. Papaano ko pa kumbinsihin sa iyo na ako ang pinakamahusay na tao para sa posisyon na ito? "
• "Narito ako dahil ito ay isang kumpanya sa paglipat at gusto kong umakyat sa iyo. Na may higit pa sa kaunting karanasan sa pagsagap lamang, nag-aalok ako ng mga agarang pagbalik sa iyong puhunan. Hindi mo ba gusto ang isang nagwagi na may mga hanay ng kasanayan at saloobin upang gawin iyon? "

• "Lumaki ang pamilya ko. At hindi na ako nababahala sa pamagat at suweldo-gusto kong abala. Ipapakita ng check na sanggunian na ginagawa ko ang aking trabaho sa oras at gawin ito nang mahusay bilang isang miyembro ng koponan. Sigurado ako na maaari naming sumang-ayon sa suweldo na naaangkop sa iyong badyet. Kailan namin maaaring gawin ang aking oras ng iyong oras? "
• "Ang mga downsizings ay umalis sa generational memory gaps sa workforce at kaalaman ay hindi palaging makapasa sa mga tao pagdating up. Maaari akong maging isang anchor o mentor-kalmado, matatag, maaasahan, at nagbibigay ng pang-araw-araw na pagpapatuloy sa mas bata na koponan. Para sa aking huling tagapag-empleyo, ibinigay ko ang kasaysayan ng isang nabigo na paglunsad ng produkto sa isang bagong tagapamahala ng marketing, na pagkatapos ay iwasan ang paggawa ng parehong mga pagkakamali. "

• "Bilang tandaan mo, nagtrabaho ako sa isang mas mataas na antas, ngunit ang posisyon na ito ay eksakto kung ano ang hinahanap ko. Nag-aalok ka ng pagkakataon upang makamit ang magic salita: balanse. Naghihintay ako para sa isang bagay na mapanghamon ngunit medyo mas matindi, kaya maaari kong gumastos ng mas maraming oras sa aking pamilya. "
• "Ang suweldo ay hindi ang aking pangunahing priyoridad. Hindi na mayroon akong isang trust fund, ngunit gagana ako para sa mas kaunting pera, ay kukuha ng direksyon mula sa mga tagapamahala ng anumang edad, ay patuloy na mananatili sa kasalukuyan sa teknolohiya, at hindi ka iiwanan kung ang tawag sa Hollywood ay gumawa ako ng isang bituin. At hindi ko iginiit na ito ang aking paraan o ang highway. "

• "Ang aking karanasan ay magiging isang asset sa kumpanya at makakatulong sa akin na maging matagumpay sa posisyon na ito."
• "Mayroon akong edukasyon at karanasan upang magkasya sa kaaya-aya sa mga pambihirang koponan dito."
• "Mayroon akong karanasan at kaalaman upang madala sa mga hamon ng trabaho na ito."
• "Ang aking pagkahinog, kasama ang aking karanasan, ay magbibigay sa akin ng isang napakalakas na trabaho para sa kumpanya."

Higit pang mga Tip sa Panayam

Ang mga tanong tungkol sa kung ikaw ay sobrang kwalipikado para sa trabaho ay isang lugar lamang na saklaw ng iyong tagapanayam. Upang lubos na maghanda para sa iyong pakikipanayam, suriin ang mga mahahalagang tip upang matugunan ang iyong pakikipanayam.