• 2024-11-21

Dapat Mong Magsuot ng Pantyhose sa Mga Panayam sa Trabaho o Trabaho?

MODELING SHINY GREY PANTYHOSE | GRIGGIO CDR BRAND

MODELING SHINY GREY PANTYHOSE | GRIGGIO CDR BRAND

Talaan ng mga Nilalaman:

Anonim

Kahit na o hindi na magsuot ng pantyhose ay nananatiling isang pinagtatalunang isyu sa mga babaeng empleyado at naghahanap ng trabaho. Ang mga pagbabago sa mga fashion at workplace na mga code ng damit ay naging sanhi ng ilang kababaihan na talikuran ang pantyhose para sa mga binti ng hubad, habang ang iba pang mga kababaihan na claim pantyhose ay mahalaga pa rin. Sino ang tama?

Mga Code ng Dress at Kultura

Ang pagsusuot ng pantyhose sa mga panayam sa trabaho o trabaho ay nakasalalay sa ilang mga kadahilanan, na nagsisimula sa kumpanya. Kung alam mo na ang kumpanya ay nagbibigay-daan sa kaswal na kasuotan sa negosyo, dapat mong pakiramdam na hindi maganda ang suot na pantyhose, ngunit kung ang damit ng negosyo (isang pantalon o isang suit na may blusa) ay ginustong, ang pantyhose ay magiging mas angkop.

Kung hindi ka sigurado tungkol sa mga patakaran sa damit ng kumpanya, magtanong. Kung mayroon kang isang pakikipanayam na darating, maaari mong tawagan ang front desk at magtanong. Kung alam mo ang isang taong gumagawa para sa kumpanya, maaari mo ring hilingin sa kanila para sa payo.

Maraming mga tao ang naniniwala na ang suot na pantyhose ay isang kagustuhan na generational at ang mga propesyonal sa trabaho ngayon ay hindi kailangang gawin ito. Ang pantyhose ay maaaring maging mas mahalaga ngayon kaysa sila ay isang henerasyon na ang nakalipas, ngunit anuman ang edad, ang mga naghahanap ng trabaho ay dapat palaging mag-isip tungkol sa kultura ng kumpanya bago magpasya na laktawan ang tsinelas.

Kapag may pag-aalinlangan tungkol sa kung hindi magsuot ng pantyhose, palaging magkamali sa pag-iingat, lalo na sa isang pakikipanayam. Laging mas mahusay na maging bahagyang overdressed sa isang pakikipanayam kaysa sa underdressed.

Pagpili ng Kanan Pantyhose

Kung magpasya kang magsuot pantyhose, manatili sa alinman sa hubad o itim (opaque) pampitis, lalo na kapag interbyu. Ang mga kulay at patterned pampitis ay naging kamangha-manghang kamakailan, ngunit hindi palaging nagpapahayag ng propesyonalismo.

Sa sandaling ikaw ay tinanggap ng isang kumpanya at magkaroon ng isang mas mahusay na pakiramdam para sa kultura nito, maaari kang magpasya kung mas mapaglarong mga uri ng pantyhose at pampitis ay katanggap-tanggap.

Ano ang Magsuot Sa Pantyhose

Maaari kang magsuot ng pantyhose gamit ang isang damit o isang palda. Kung magsuot ka ng damit, maaari kang pumili ng neutral na kulay tulad ng itim, kulay abo, murang kayumanggi, o navy blue. Maaari mong ipares ang damit na may katugmang blazer o isang kardigan.

Gayunpaman, maaari mo ring subukan ang suot ng isang pahayag na damit, o isang damit sa isang kagiliw-giliw na kulay, tulad ng isang naka-mute turkesa o mamaril. Sa ganitong uri ng damit, hindi mo na kailangang magsuot ng anumang iba pang mga accessories (tulad ng isang kuwintas), dahil ang naka-bold damit ay nagsasalita para sa sarili. Ang anumang iba pang mga sangkap ng iyong sangkap - tulad ng iyong mga sapatos o jacket - ay dapat na naka-mute sa pattern at kulay. Gusto mo ring tiyakin na ang neckline at hemline ay angkop. Ang damit ay hindi dapat masyadong maikli, at hindi mo nais ang isang nagpapakita na dekorasyon.

Sa halip na isang damit, maaari kang magsuot ng palda na may pantyhose. Tulad ng isang damit, maaari kang magsuot ng isang neutral na kulay na palda, o ipares ang isang pahayag na palda na may isang simpleng tuktok. Maaari mong ipares ang isang palda na may blazer, isang button-down, isang blusa, isang kardigan, o panglamig. Tiyakin na ang palda ay hindi masyadong maikli o masyadong masikip.

Alternatibong Gawa sa Paggawa

Kung napigilan mo lamang ang suot na pantyhose, isaalang-alang ang suot ng isang propesyonal na sangkap maliban sa isang palda o damit. Kung ang kumpanya ay mas pinipili ang damit ng negosyo, isaalang-alang ang suot ng isang suit ng negosyo, pantalon ng damit na may isang panglamig, blusa, kardigan, o isang pindutan na down shirt.

Kung nagsusuot ka ng pantalon, pumili ng neutral na kulay, tulad ng itim, kulay abo, murang kayumanggi, o asul na navy. Maaari kang magdagdag ng isang pop ng kulay sa iyong blusa.


Kagiliw-giliw na mga artikulo

5 Mga paraan upang Tulungan ang Iyong Mga Empleyado na Magsagawa sa ilalim ng Presyon

5 Mga paraan upang Tulungan ang Iyong Mga Empleyado na Magsagawa sa ilalim ng Presyon

Nais mo bang tulungan ang mga empleyado na gawin sa ilalim ng presyon? Narito ang limang malubhang kapaki-pakinabang na mga tip sa kung paano mo matutulungan ang iyong mga empleyado na umunlad at mapamahalaan ang stress.

Pagtatapos ng Empleyado mula sa isang Pananaw ng IT

Pagtatapos ng Empleyado mula sa isang Pananaw ng IT

Ang pagpapaputok ng isang empleyado ay isang walang pasasalamat na trabaho, ngunit ang IT department ay dapat tumulong. Kailangan mong limitahan ang access sa impormasyon ng kumpanya - muna.

Checklist para sa isang Pagtatapos sa Pagtatapos ng Pagtatrabaho

Checklist para sa isang Pagtatapos sa Pagtatapos ng Pagtatrabaho

Kapag nangyayari ang pagwawakas ng trabaho, anuman ang dahilan, kailangan ng mga employer na sundin ang ilang mga hakbang. Narito ang isang checklist kung ano ang kailangan mong gawin.

Mga Halimbawa ng Employee Thank You Letter

Mga Halimbawa ng Employee Thank You Letter

Narito ang iba't ibang empleyado na salamat sa mga halimbawa ng sulat na maaari mong i-edit upang umangkop sa iyong sariling personal at propesyonal na mga pangyayari, na may mga tip para sa kung ano ang isulat.

Mga Tip sa Kapag Maaari mong Mapupuksa ang mga Empleyado Nang walang PIP

Mga Tip sa Kapag Maaari mong Mapupuksa ang mga Empleyado Nang walang PIP

Alamin ang tungkol sa kung kailan gumamit ng isang planong pagpapabuti ng pagganap (o PIP) upang tapusin ang isang empleyado at kapag ang isang tagapag-empleyo ay maaaring mapupuksa ng isang manggagawa nang walang isa.

Mga Mapagkukunan ng Pamamahala ng Pagsasanay

Mga Mapagkukunan ng Pamamahala ng Pagsasanay

Gusto mong bumuo ng isang mas mahusay na workforce? Mayroon kaming mga ekspertong payo ng human resources upang tulungan kang matuto nang higit pa tungkol sa pagsasanay sa trabaho, pagsasanay sa pagsasanay, panloob na pagsasanay, at iba pa.