• 2024-07-02

Tanong sa Panayam ng Trabaho sa Trabaho: Bakit Dapat Mong Pag-aarkila sa Iyo?

Pakikipanayam // Pagbuo ng Talatanungan para sa Panayam

Pakikipanayam // Pagbuo ng Talatanungan para sa Panayam

Talaan ng mga Nilalaman:

Anonim

Narito ang mga halimbawang sagot para sa isang mahalagang tanong sa pakikipanayam sa trabaho na tinatanggap ng halos bawat tin-edyer na kandidato mula sa mga potensyal na tagapag-empleyo: "Bakit dapat kang umarkila sa iyo?"

Habang isinasaalang-alang mo kung paano mo masusulit ang tanong na ito, mabuting malaman kung saan "nagmumula" ang iyong mga tagapanayam. Tandaan na mayroong tatlong pangunahing intensyon ng mga tagapag-empleyo kapag tinatanong nila ito:

  1. Nais nilang makita kung nauunawaan mo ang mga inaasahan ng trabaho na iyong inaaplay;
  2. Sinusubukan nilang tukuyin kung gaano karaming mga pangunahing kasanayan ang mayroon ka na hinahanap nila sa paghahambing sa iyong kumpetisyon para sa posisyon;
  3. Inaatasan nila ang iyong emosyonal na tugon sa tanong. Sumasagot ka ba nang may kumpiyansa o nagugulo ka? Sigurado ka mapamalakas o ikaw ba ay nagbabago sa sarili?

Kapag sinagot ang katanungang ito, siguraduhing mag-isip ng mga kinakailangan para sa trabaho, at kung paano tumutugma ang iyong mga kasanayan at karanasan sa mga kinakailangan na iyon. Maaari mo ring bigyang diin ang iyong pangmatagalang interes sa pagtatrabaho para sa samahan. Panghuli, tandaan na ito ang iyong ginintuang pagkakataon na "ibenta ang iyong sarili" sa pamamagitan ng pagpapaliwanag kung paano mapapahusay ng iyong mga katangian at personal na katangian ang kanilang samahan at matugunan ang kanilang mga pangangailangan.

Bago mo dalhin ang iyong mga damit sa pakikipanayam, umupo sa isang panulat at papel at sagutin ang sumusunod na mga tanong. Sa sandaling magawa mo ito, maaari mong hawakan ang mga sagot nang magkasama upang magbalangkas ng iyong sariling angkop na tugon sa tanong na, "Bakit dapat kami umarkila ikaw?”

Pre-interview Practice Exercise

  1. Kapag ako ay tinanggap ng ipasok ang pangalan ng Employer para sa isang posisyon bilang isang insert type of job, ang aking mga responsibilidad sa araw-araw na gawain at mga gawain ay kasama ang: __________________________.
  2. Upang magawa ang mga gawaing ito, kakailanganin ko na: ipasok ang pisikal, sikolohikal, at emosyonal na katangian na sa palagay ninyo ay mahalaga para sa isang taong gumagawa ng trabaho. Mga halimbawa: "Magkasama sa mga tao," "Matugunan ang mga deadline," "Ipakita ang proactive empathy sa pagtataya ng mga pangangailangan ng kliyente," "Tumayo sa aking mga paa para sa walong oras": _______________.
  1. Para sa bawat katangian na nakalista mo sa ilalim ng # 2, isulat ang isang halimbawa kung paano mo ipinakita ang katangiang ito sa nakaraan. Halimbawa: "Nagpakita ako na maaaring makasama ko ang mga tao kapag nagboluntaryo ako sa aming lokal na sopas na kusina huling Thanksgiving."
  2. Nagtitiwala ako na maaari kong balansehin ang trabaho na ito sa aking mga responsibilidad sa paaralan at iba pang mga gawain dahil: ____________________________________________________.
  3. Ako ay nasasabik tungkol sa pagiging sinanay ng kumpanya na ito dahil sabik kong malaman kung paano isulong ang aking mga kasanayan sa mga lugar na ito ipasok ang mga kasanayan sa trabaho na sa palagay mo ay matuturuan ka ng employer upang maayos ang iyong trabaho: ________________________________.
  1. Isang halimbawa ng kapag nakumpleto ko ang isang mahirap na proyekto sa pamamagitan ng deadline ay: ______________.
  2. Ang isang halimbawa ng aking pakikipagtulungan at pagtutulungan ay: _____________________________.
  3. Ang isang halimbawa ng aking dedikasyon at pangako sa anumang proyekto na gagawin ko ay: ________.
  4. Ang isang halimbawa ng aking kakayahang lumabas sa oras araw-araw ay: ______________________.
  5. Isang halimbawa ng isang okasyon kung saan ako nagtrabaho nang huli upang makakuha ng trabaho ay: _______________.

Iminungkahing Sagot

  • Ako ay sabik na maging isa sa iyong pinakamahusay na empleyado, at umaasa akong magtrabaho para sa iyo sa mahabang panahon. Ang karanasan na makukuha ko dito ay napakahalaga at kapag ang tag-init ay tapos na, inaasahan kong maaari naming ayusin ang isang iskedyul na nagpapahintulot sa akin na magpatuloy sa pagtatrabaho sa buong taon ng paaralan.
  • Pinahahalagahan ko ang pamumuhunan na inihahanda ng kumpanya sa akin, at inaasahan kong matutunan kung ano ang maaaring ituro sa akin ng aking kumpanya, at kung paano ako makakagawa ng epekto. Ang aking mga nakamit sa paaralan at sa aking mga aktibidad pagkatapos ng paaralan ay nagpapakita na ako ang may pananagutan, mapagkakatiwalaan, at mabilis na mag-aaral. Alam ko na maaari kong ilagay ang mga kasanayang ito sa mahusay na paggamit na nagtatrabaho para sa iyo sa iyong kumpanya.
  • Ang pamumuhunan ng iyong kumpanya ay paggawa sa akin ay hindi pagpunta sa basura. Pamilyar na ako sa market na ito at nararamdaman ang pagsasanay ay hindi kukuha ng dami ng inaasahang oras. Handa akong magsimula sa sandaling kailangan mo ako at inaasahan kong nagtatrabaho sa isang koponan na namamahagi ng parehong mga layunin tulad ng sa akin.

Kagiliw-giliw na mga artikulo

Paano Maghanda ng Iyong Mga Sanggunian para sa Potensyal na Tawag ng HR

Paano Maghanda ng Iyong Mga Sanggunian para sa Potensyal na Tawag ng HR

Alam mo ba na kailangan mong ihanda ang iyong mga sanggunian para sa isang pagsusuri ng sanggunian mula sa isang potensyal na tagapag-empleyo? Paano makakatulong ang paglipat na ito sa iyo upang mapunta ang iyong pinapangarap na trabaho.

Ano ang Tulad ng Magtrabaho para sa YouTube at Paano Magkaroon ng Trabaho

Ano ang Tulad ng Magtrabaho para sa YouTube at Paano Magkaroon ng Trabaho

Kung mayroon kang isang mata sa isang karera sa YouTube, matuto nang higit pa tungkol sa kumpanya at kung ano ang kinakailangan para sa iyo upang mapunta ang isang trabaho at magtrabaho doon.

Narito Kung Paano I-Reestablish ang iyong Nabigong Patakaran sa Kodigo sa Dress

Narito Kung Paano I-Reestablish ang iyong Nabigong Patakaran sa Kodigo sa Dress

Nabigo ba ang iyong kaswal na code ng kasuutan sa negosyo? Ang mga matagumpay na patakaran ay nangangailangan ng malawakang suporta mula sa mga tagapamahala. Narito kung ano ang gagawin kung ang iyong damit code ay hindi pinansin.

Herpetologist Job Description: Salary, Skills, & More

Herpetologist Job Description: Salary, Skills, & More

Ang mga herpetologist ay mga siyentipiko na interesado sa pag-aaral ng mga reptile at amphibian. Tuklasin ang impormasyon sa mga tungkulin sa trabaho, suweldo, mga kinakailangan sa edukasyon, atbp.

Pag-unawa sa Tungkulin ng isang Mentor

Pag-unawa sa Tungkulin ng isang Mentor

Ang isang mahusay na tagapagturo ay maaaring maglaro ng isang mahalagang papel sa iyong pag-unlad sa karera. Maging malinaw sa papel ng isang tagapayo at kung paano magtagumpay sa isang relasyon sa mentoring.

Ang Hewlett-Packard Internship Program

Ang Hewlett-Packard Internship Program

Nag-aalok ang HP ng magagandang internships at co-op programs para sa mga estudyante na interesado sa mga de-koryenteng, makina, at pang-industriya na engineering.