• 2025-04-01

Paano gumagana ang Federal Pay Scale?

Understanding US Federal Grades

Understanding US Federal Grades

Talaan ng mga Nilalaman:

Anonim

Anuman ang antas ng pamahalaan - maging estado, lokal o pederal - maraming mga tagapag-empleyo ng publiko ang naayos, tinukoy na mga antas ng pay, mga rate, at grado. Ang mga kaliskis na ito ay nagtatatag ng isang paunang natukoy na suweldo sa suweldo, batay sa antas ng edukasyon at karanasan ng isang empleyado, at matulungan ang mga manggagawa na alamin hindi lamang kung magkano ang maaaring makuha nila, kundi kung ano ang kailangan nilang gawin upang makakuha ng higit pa. Ang pederal na sistema ng pay scale ng U.S. ay partikular na naglalarawan ng malinaw na larawan kung paano maaaring planuhin ng mga pederal na empleyado ang kanilang mga karera at ang kanilang potensyal na kita.

Ano ba ang Federal Grade Pay?

Kung magkano ang pera na maaari kang makakuha ng trabaho sa mga pederal na trabaho sa gobyerno, kabilang ang mga karerang nagpapatupad ng batas sa pederal na pamahalaan, ay batay sa maraming mga kadahilanan. Ang bawat baitang ay nagbibigay ng hanay ng hanay ng suweldo para sa isang naibigay na antas ng edukasyon at karanasan.

Ang sistema ng bayad sa grado ay isinasaalang-alang din ang pederal na lokalidad na bayad, na kinabibilangan ng mga lokal na gastos ng pamumuhay sa pagtukoy kung magkano ang pera na kikitain mo bilang isang federal na manggagawa.

Magbayad ng mga marka ay ikinategorya bilang mga antas ng Pangkalahatang Iskedyul (GS) at nakasalalay sa iba't ibang pamantayan. Halimbawa, kung nais mong maging isang ahente ng Sekreto ng Serbisyo, maaari kang mag-upa sa antas ng GS-5 kung ikaw ay may bachelor's degree lamang, o ang antas ng GS-7 kung mayroon kang degree na master.

Ang pangkalahatang iskedyul ay may 15 na marka ng suweldo, na may bilang na 1 hanggang 15. Ang bawat ahensiya ng pamahalaan ay tumutukoy kung saan ang mga awtorisadong posisyon nito ay nasa loob ng mga grado na magbayad. Para sa mga pederal na pagpapatupad ng batas at pagwawasto ng mga trabaho, ang mga singil sa grado ay karaniwang magsisimula sa GS-5.

Ano ang Mga Hakbang sa Payagan ng Federal?

Ang bawat grado na bayad sa loob ng pangkalahatang pederal na sistema ng pay iskuwad ay may sariling hanay ng sahod. Sa loob ng saklaw na iyon ay mga indibidwal na hakbang, batay sa mga taon ng serbisyo. Halimbawa, kung ikaw ay tinanggap sa antas ng GS-5, maaari mong asahan na kumita ng dagdag na suweldo bawat taon sa loob ng sampung taon, kung mayroon kang mga kanais-nais na mga pagsusuri sa pagganap.

Paano Ka Makapagsimula sa isang Mas Mataas na Grade Pay?

Lalo na sa mga pederal na trabaho sa pagpapatupad ng batas, ang mga pederal na marka ng pay ay natutukoy sa pamamagitan ng kung magkano ang edukasyon na mayroon ka at kung gaano kalaki ang karanasan mo sa talahanayan.

Kung nais mong magsimula sa isang mas mataas na grado ng sahod, kakailanganin mong kumita ng degree na graduate level, tulad ng masters degree sa criminal justice o criminology.

Maaari kang makakuha ng mahalagang karanasan na makakatulong sa iyo na magsimula sa isang mas mataas na suweldo sa pamamagitan ng pagtatrabaho sa antas ng lokal o estado, pagboboluntaryo o pag-intern sa isang larangan na may kaugnayan sa pederal na trabaho na iyong inaaplay.

Halimbawa, maaari mong dagdagan ang iyong pederal na panimulang pay sa pamamagitan ng pagkuha ng lokal na karanasan bilang isang opisyal ng pulis o tiktik bago mag-aplay upang maging isang ahente ng FBI.

Paano Puwede Mong Ilipat sa isang Mas Mataas na Bayad na Grado?

Tulad ng aming tinalakay, ang pinakamalaking kadahilanan sa pederal na sistema ng bayad sa federal ng U.S. ay edukasyon at karanasan. Upang maisulong ang iyong sarili at umangat sa grado, maaari kang magtrabaho patungo sa pagkamit ng mas mataas na antas ng edukasyon at dagdagan ang iyong kaalaman at karanasan sa mga pangunahing lugar tulad ng mga pagsisiyasat sa krimen.

Ano Pa ang Makakaapekto sa Aking Pederal na Bayad?

Kung magkano ang pera na maaari mong makuha sa isang pederal na karapatang nagpapatupad ng batas ay apektado ng ilang iba pang mga kadahilanan. Namamalagi, kung saan ka nagtatrabaho at ilang oras kang nagtatrabaho.

Tinitingnan ng pederal na pamahalaan ang gastos ng pamumuhay kapag nag-uumpisa sa mga suweldo at nag-aalok ng mga pagsasaayos sa pagbayad batay sa lokasyon, na tinatawag na lokalidad na pay. Nag-aalok din ang gobyerno ng availability law enforcement pay (LEAP) upang matumbasan ang mahabang oras na maaaring inaasahan mong magtrabaho.


Kagiliw-giliw na mga artikulo

Liham ng Pag-resign ng Nars at Mga Halimbawa ng Email

Liham ng Pag-resign ng Nars at Mga Halimbawa ng Email

Kung ikaw ay resigning mula sa isang nursing job, maaari mong suriin ang mga halimbawang ito ng mga sulat ng resignation ng nursing, na may karagdagang payo sa pagbibitiw.

Ipagpatuloy ang mga halimbawa para sa Nursing

Ipagpatuloy ang mga halimbawa para sa Nursing

Suriin ang mga halimbawa ng mga resume para sa nursing, gamitin ang mga ito bilang mga template para sa iyong sariling resume at makakuha ng mga tip para sa kung ano ang isasama.

2019 Mga Halaga ng Minimum na Sahod ng Pederal at Estado

2019 Mga Halaga ng Minimum na Sahod ng Pederal at Estado

Narito ang isang listahan ng kasalukuyang pederal na minimum na sahod at ang mga rate para sa bawat estado para sa 2019, pati na rin ang hinaharap na nakaiskedyul na pagtaas sa minimum na sahod.

Path ng Trabaho sa Pagsasanay sa Hayop

Path ng Trabaho sa Pagsasanay sa Hayop

Mayroong maraming mga opsyon para sa mga interesado sa karera ng pagsasanay sa hayop. Binibigyan ka ng pahinang ito ng ilang magagandang halimbawa.

Mga Path ng Trabaho sa Pangangalaga sa Nursing

Mga Path ng Trabaho sa Pangangalaga sa Nursing

Maraming mga pagpipilian sa karera ang nursing majors. Alamin kung anong antas ang kinakailangan para sa bawat isa at tingnan kung anong mga kurso ang maaari mong asahan na dadalhin sa bawat programa ng pag-aalaga.

Mga Tanong sa Panayam ng Trabaho sa Nutrisyonista

Mga Tanong sa Panayam ng Trabaho sa Nutrisyonista

Narito ang isang listahan ng mga madalas na tinatanong na mga tanong sa interbyu sa trabaho para sa mga nutrisyonista na sumasaklaw sa interpersonal, klinikal, at mga paksa sa komunikasyon.