Kung Paano Sumusunod Sa Iyong Mga Sanggunian

Kadalasan, ang mga tagapag-empleyo ay nagsisiyasat ng mga sanggunian sa huli sa proseso ng pag-aaplay, na ginagawa itong isa sa mga malapit-sa-huling hakbang bago mo malaman kung nakuha mo ang trabaho. Kung nakaplano ka ng mabuti, mayroon kang isang listahan ng sanggunian na handa upang ibahagi sa mga potensyal na tagapag-empleyo. At, handa ka ring magbigay ng iyong mga sanggunian sa isang head-up na maaabot ng isang tao.

Gayunpaman, hindi dapat na ang iyong huling punto ng pakikipag-ugnay sa iyong sanggunian. Ang isang relasyon na nagsisimula at nagtatapos sa iyo na humihiling ng isang pabor ay malamang na hindi umunlad. Sa halip, hangarin na mapanatili ang isang aktibo, patuloy na kaugnayan sa iyong mga sanggunian, kahit na pagkatapos na nakasulat ang mga titik, puno ng mga form, o sinasalita sa telepono bilang suporta sa iyong kandidatura.

Narito ang higit pang impormasyon kung paano mag-follow-up sa iyong mga sanggunian sa iyong paghahanap sa trabaho, at kung bakit mahalaga ito.

Pangunahing Mga sanggunian

Una, isang mabilis na pagsuri ng mga pangunahing kaalaman pagdating sa mga sanggunian. Palaging piliin ang mga tao na kumilos bilang mga sanggunian na nakakilala sa iyo nang mabuti at magsasalita ng lubos sa iyo. (Narito ang higit pang mga tip para sa pagpili ng mga tao na magsulat ng mga titik ng rekomendasyon.)

Magtanong muna: Bago makapasa ng pangalan ng isang tao at impormasyon ng contact sa kauna-unahang pagkakataon, suriin kung ang tao ay nais na maging iyong sanggunian. Ito ay nagbibigay ng mga sanggunian ng isang pagkakataon upang magalang pagtanggi. Iyon ay isang mas mahusay na pagpipilian kaysa sa isang sanggunian na maaari lamang talakayin ang iyong trabaho vaguely, o mas masahol pa, namamahagi negatibong feedback.

Kailangan mo bang magbigay ng mga sanggunian ng isang ulo-up sa tuwing ibabahagi mo ang kanilang pangalan at impormasyon sa pakikipag-ugnay? Talagang hindi. Hindi mo nais na maging isang peste-kung mayroon kang pahintulot na ilagay ang isang tao bilang reference sa Marso, ipinapalagay na ito ay umaabot sa Abril, Mayo, at Hunyo rin. Makipag-ugnay sa iyong mga sanggunian kapag pinindot ninyo ang sandali kung saan ang mga tagapag-empleyo ay nakikipag-ugnayan sa kanila. Sakupin ang pagkakataon na ibahagi ang pag-post ng trabaho, ang iyong resume, at anumang impormasyon sa mga puntong gusto mo sa iyong reference sa pagbanggit o pag-highlight.

Isang eksepsiyon: Kung ilang taon na ang nakalipas mula noong may isang taong unang sumang-ayon na maging iyong sanggunian, abutin at suriin upang makita kung ang tao ay komportable pa rin bilang isang sanggunian para sa iyo.

Palaging Panatilihin ang Mga Referral Hanggang-Petsa sa Iyong Paghahanap sa Trabaho

Ang iyong email o tawag sa telepono bago ang isang potensyal na employer ay umabot sa mga sanggunian ay hindi dapat ang iyong huling punto ng contact. Kasama ang pagpapaalam sa mga sanggunian na alam mo ang pangangaso para sa isang trabaho, dapat mo ring ibahagi ang mga update sa iyong pag-unlad sa paghahanap ng trabaho.

Pag-isipan mo: Ang pagiging reference ay hindi madali. Kung ang sagot ng mga sanggunian ay sumulat ng mga nakasulat na tanong o binibigyan sila ng isang tawag, kukunin nito ang kanilang oras. Ang isang tunay na mahusay na sanggunian ay malamang na gumawa ng ilang mga trabaho muna, masyadong, suriin ang listahan ng trabaho at pag-iisip tungkol sa kanilang oras na nagtatrabaho sa iyo.

Matapos ang lahat ng pagsisikap na ito, makatwirang lamang na nais malaman ng isang sanggunian ang kinalabasan ng iyong paghahanap sa trabaho. Kaya, sa sandaling marinig mo ang balita tungkol sa isang trabaho, huwag iwan ang iyong mga sanggunian na nakabitin. Bigyan sila ng isang tawag o magpadala ng isang email na nagpapaalam sa kanila kung nakuha mo ang trabaho o hindi, at kung nakakuha ka ng isang alok, ipaalam sa kanila kung tinanggap mo ito.

Tiyaking Sabihin Salamat

Ang paghahanap ng trabaho ay puno ng mga tala ng pasasalamat. Nagpadala ka ng isang tala pagkatapos ng mga interbyu sa telepono, mga interbyu sa tao, at sa sinumang tumutulong sa iyo sa panahon ng iyong paghahanap sa trabaho. Ang mga sanggunian ay hindi kataliwasan.

Kapag may isang taong nagbibigay sa iyo ng isang sanggunian, siguraduhin na sabihin salamat. Dapat kang magpadala ng isang pasasalamat sa bawat oras na ang isang tao ay gumaganap bilang isang sanggunian. Maaari itong maging simple at mabilis bilang maikling, taos-puso email. Ang isang sulat-kamay na tala ay isang pagpipilian din.

Kapag ginawa mo ang isang trabaho, maraming tao ang pipili na magbigay ng mga sanggunian ng isang maliit na tanda na kasalukuyan. Ang mga karaniwang pagpipilian ay mga bulaklak, isang bote ng alak, isang gift card, o pagkain. Bagaman hindi kinakailangan ang pagbibigay ng regalo, maaari itong talagang makatulong na ipadala ang mensahe na pinahahalagahan mo ang iyong sanggunian. Repasuhin ang mga sampol na titik upang matulungan kang magkaroon ng kahulugan kung paano magsabi ng pasasalamat para sa isang sanggunian o sulat ng rekomendasyon.

Panatilihin ang Relasyon Patuloy

Paano magkakaroon ng anumang relasyon kung ang isang tao ay laging nagbibigay at ang iba pang tao ay ang relasyon ay laging kumukuha? Ilang mga paraan upang tiyakin na ang relasyon ay nararamdaman at ang iyong sanggunian ay hindi pakiramdam na sinasamantala ng:

• Sabihing salamat: Tulad ng nabanggit sa itaas, ang pagpapadala ng tala ng pagpapahalaga ay isang madaling ngunit makabuluhang paraan upang ipaalam sa iyong reference na iyong pinahahalagahan ang kanilang oras.
• Mag-alok na sagutin: Ang iyong reference din sa merkado ng trabaho? Hayaan ang iyong sanggunian na malaman na ikaw ay laging handa at masaya na tumugon, at maging isang sanggunian sa iyong sarili.
• Makipag-ugnay: Pinadalhan mo ba lamang ang iyong reference kapag ikaw ay pangangaso sa trabaho? Iyan ay isang masamang ugali. Magpadala ng paminsan-minsang mga tala upang panatilihing napapanahon ang iyong sanggunian sa iyong karera at buhay. Kung makatuwiran para sa iyong relasyon, magkakasamang paminsan-minsan para sa mga petsa ng kape, o tulad ng pinakabagong post ng sanggunian sa LinkedIn, Instagram o Facebook.

: Sino ang Magtanong ng Sanggunian sa Trabaho | Mga Tip para sa Pagpili ng Pinakamagandang Mga Sanggunian