Ay Tagumpay Dahil sa Talento o Suwerte
LIHIM NA NAKATAGO SA IYONG BIRTHDAY, TUKLASIN NANG MAKAMIT ANG SUWERTE AT TAGUMPAY
Talaan ng mga Nilalaman:
- Epekto ng Paniniwala
- Isang Eksperimento sa Paksa
- Alternatibong Interpretasyon
- Personal na Anekdota sa Paksa
- Aralin sa ilalim ng Linya
Ang isang paksa ng patuloy na, madalas na pinainit na debate, para sa mga henerasyon, ay ang kamag-anak kahalagahan ng talento kumpara sa kapalaran sa pagpapaunlad ng mga karera at sa pagtitipon ng kayamanan. Iba't ibang mga pag-aaral sa mga taon kahit na nagpakita ng mga persistent pagkakaiba sa pambansang attitudes. Halimbawa, ang mga Amerikano ayon sa kaugalian ay madalas na naniniwala na ang talento at pagsusumikap ay ang mga pangunahing dahilan sa pagtukoy ng tagumpay ng isang tao sa buhay (o kakulangan nito), samantalang ang mga Europeo ay madalas na naniniwala, sa pamamagitan ng kaibahan, ang luck na ito ay kadalasang gumaganap ng isang tiyak na papel.
Epekto ng Paniniwala
Ang saloobin ng isang tao sa tanong na ito ay magkakaroon ng malinaw na mga pagsasalamin. Para sa isa, ang paniniwala na ang talento at pagsisikap ay karaniwan nang ang mga mapagpasyang elemento sa tagumpay ay kadalasan ay magpapataas ng mga motibo upang magtrabaho nang husto at makamit. Sa kabilang panig, ang paniniwala na ang luck ay gumaganap ng isang napakalawak na papel ay nakasalalay sa mga sapilitang insentibo ng isang tao.
Karagdagan pa, ang mga saloobin sa bagay na ito ay magbubunga ng mga pananaw ng pagkamakatarungan. Kung sa palagay mo na ang kapalaran ay ang mas maimpluwensyang kadahilanan, marahil ay maramdaman ka sa isang hindi patas na sistema na hindi batay sa merito. Ang mga naniniwala sa kapangyarihan ng talento o mahirap na trabaho ay may posibilidad na magkakaroon ng isang kabaligtaran na pang-unawa, na ang sistema na kanilang pinagtatrabahuhan ay makatarungan at meritokratiko. Tingnan ang aming kaugnay na talakayan tungkol sa halaga ng payo mula sa mga matagumpay na tao. Tulad ng inilarawan dito, tulad ng mga tao upang downplay ang papel na ginagampanan ng swerte.
Sa wakas, ang personal na kaligayahan ng isa ay madalas na nauugnay sa pananaw ng isa sa tanong na ito. Ang mga nagtatakda ng malaking timbang sa lakas ng hirap sa trabaho at talento ay malamang na maging mas maligaya at mas nasiyahan sa buhay kaysa sa mga naniniwala na ang tagumpay, pagsulong, at kayamanan ay higit pa sa isang kapalaran, kapalaran o happenstance, na may pansariling pagsisikap maliit na papel, kung iyon. Bukod dito, ang iyong mga saloobin sa bagay na ito ay makakaimpluwensya sa iyong antas ng panganib na pag-ayaw sa pangangasiwa sa karera, kung nakatira ka sa trabaho o hindi at ang mga uri ng mga modelo ng pamamahala na pinaka-apila sa iyo.
Isang Eksperimento sa Paksa
Kabilang sa mga nakakaintriga na mga eksperimento na isinagawa ng propesor sa sosyolohiya ng Columbia University na si Duncan Watts ay isa na dinisenyo upang subukan kung ang mga superstar pop na musikero ay may utang na loob sa kanilang tagumpay sa larangan o talento.
Ang Watts ay nag-set up ng isang website na may isang koleksyon ng mga bagong, hindi kilalang mga kanta. Ang mga bisita ay maaaring makinig sa koleksyon at i-download ang kanilang mga paborito, lahat nang libre. Nakuha ng ilang mga tagapakinig ang mga istatistika kung gaano karaming beses ang bawat kanta ay na-download na dati; ang iba ay hindi. Ang mga miyembro ng dating pool ay nagpakita ng isang malinaw na likas na pagsisikap: ang mga pagpipilian ng mga naunang tagatanggap ay tila may malakas na impluwensya sa mga taong pinili mamaya. Inulit ni Watts ang eksperimento nang 8 beses, at lumitaw ang parehong pattern.
Alternatibong Interpretasyon
Sa halip na isang halimbawa kung paano maaaring magkakampo ang talento, malamang na ipinapakita ng eksperimento ni Duncan Watts kung paano ang mga unang tagumpay o magandang unang impresyon ay maaaring magbayad ng mas malaking dividends sa linya, para sa mga tao, mga kumpanya at mga produkto.
Personal na Anekdota sa Paksa
Iniulat ng manunulat na ito ang kanyang karanasan sa mga high school forensics (iyon ay, mapagkumpetensyang pagsasalita at debate). Ang mga hukom ay may labis na mapagbigay sa pagmamarka ng mga katunggali na nagtatag ng mga tala ng track bilang mga nanalo. Nakikita mo ang magkano ang parehong bagay sa sports. Sa baseball, halimbawa, kung ang umpire ay tumatawag sa isang pitch sa hangganan ng strike zone ng bola o isang strike madalas ay depende sa kung sino ang hitter ay. Kung siya ay isang bituin na may isang reputasyon sa pagkakaroon ng isang "mabuting mata" (iyon ay, mahusay na paghatol tungkol sa kung ang isang pitch ay nasa strike zone o hindi), malamang ay tatawaging isang bola.
Para sa mas mababang mga hitters, ang isang pitch sa eksaktong parehong lugar ay maaaring tinatawag na strike. Nakikita mo ulit ang oras na ito.
Aralin sa ilalim ng Linya
Kumuha ng isang magandang simula sa kahit anong ginagawa mo, at malamang na gumawa ka ng iyong sariling kapalaran sa hinaharap.
Mga Paraan Upang Magkapera Sa Mga Talento ng iyong Musika
Narito ang mga ideya sa paggawa ng pera upang matulungan kang magdala ng pera sa iyong mga kasanayan sa musika, na nagpapagana sa iyo na magkaroon ng isang financial cushion na mag-focus sa iyong musika.
Ano ang Papel ng Mamimili ng Talento Maglaro sa Industriya ng Musika?
Kung maglalaro ka ng live na musika, ang mga mamimili ng talento ay makikita sa iyong buhay. Gumugugol sila ng maraming oras na nagtatrabaho sa mga nagbebenta ng mga ahente.
Mga Pagsusuri sa Talento at Paano Ginagamit ng mga Kumpanya ang mga ito
Ang mga pagtasa sa talento ay ginagamit upang matulungan ang isang tagapag-empleyo na makilala ang mga kandidato sa interbyu. Narito kung paano gumagana ang mga ito, mga kumpanya na gumagamit ng mga ito, at mga tanong sa sample.