• 2024-11-21

Human Intelligence Collector (35M MOS) Paglalarawan ng Trabaho: Salary, Skills, & More

35M Human Intelligence Collector

35M Human Intelligence Collector

Talaan ng mga Nilalaman:

Anonim

Ang isang tao na katalinuhan (HUMINT) kolektor, MOS 35M, ay nagbibigay ng suporta sa mga commander sa larangan ng digmaan at responsable para sa mga operasyon sa pagkolekta ng impormasyon. Ang mga tauhan ng intelligence ng tao ay nagtitipon ng mga key na tauhan ng Army na may impormasyon tungkol sa mga lakas at kahinaan ng lakas ng kaaway, at mga posibleng lugar ng digmaan sa pamamagitan ng pag-screen ng mga pinagmumulan ng tao at mga dokumento. Sila ay nag-organisa at nag-uulat ng iba pang mga papasok na porma ng katalinuhan upang suportahan ang kanilang pananaliksik na HUMINT.

Mga Tungkulin at Pananagutan ng Tao Intelligence kolektor

Ang mga tungkulin ng HUMINT kolektor ay nahuhulog sa mga larangan ng katalinuhan at kasanayan sa wikang banyaga, na may sapat na pagsasanib sa pagitan ng dalawa. Ang ilang mga karaniwang tungkulin na nauugnay sa papel na ito ay ang:

  • Pagbabala at pagsisiyasat ng mga pinagmumulan ng katalinuhan ng tao, kabilang ang mga bilanggo ng mga nakabalik na digmaan at iba pang mapagkawanggawa, minsan sa mga banyagang wika
  • Pakikilahok sa mga operasyon ng katalinuhan ng tao
  • Pag-aaral at paghahanda ng mga ulat ng katalinuhan
  • Pag-screen ng mga pinagmumulan ng tao at mga dokumento
  • Kalahok sa Counterintelligence Force Protection Source Operations (CFSO)
  • Paghahanda ng Mga Ulat ng Impormasyon sa Intelligence
  • Nagsasagawa ng mga mahirap na pagsasalin sa Ingles, kabilang ang nakasulat na banyagang materyal at nakunan mga dokumento ng kaaway
  • Kumilos bilang isang interpreter o tagasalin para sa mga bagay at materyal na paniktik
  • Pagrepaso at pag-edit ng mga pagsasalin ng mga banyagang dokumento at materyal para sa katumpakan at pagkakumpleto
  • Pagsasagawa ng pag-uugnayan sa mga wikang banyaga na may mga ahensya ng host ng bansa

Human Intelligence Collector Salary

Pay statistics para sa posisyon na ito ay batay sa mga patnubay ng Department of Defense at maaaring mag-iba batay sa ranggo, ang lokasyon ng tungkulin assignment, at haba ng oras sa militar.

  • Average na Base Pay: $34,000
  • Average na Karagdagang Bayad: $16,000
  • Average na Kabuuang Bayad: $37,000

Kabilang sa kabuuang kabayaran ang pabahay, pangangalagang medikal, at pagkain. Nagbibigay din ang U.S. Army ng full-tuition, merit-based scholarship pati na rin ang mga gastos sa pamumuhay sa mga kwalipikadong sundalo.

Edukasyon, Pagsasanay, at Sertipikasyon

Ang pormal na pagsasanay para sa posisyon na ito ay ipinag-uutos, at ito ay nagsasangkot din ng ilang mahalagang pagsubok.

  • Edukasyon: Kinakailangan ang isang diploma sa mataas na paaralan o katumbas.
  • Pagsasanay: Ang pagkumpleto ng kurso ng MOS 97E, na isinasagawa sa ilalim ng tangkilik ng U.S. Intelligence Center, ay kinakailangan. Ang pagsasanay sa trabaho para sa isang kolektor ng katalinuhan ng tao ay nagsasangkot ng 10 linggo ng Basic Combat Training at 20 linggo ng Advanced na Pagsasanay sa Indibidwal na may pagtuturo sa trabaho sa Fort Huachuca, Arizona. Ang oras na ito ay nahahati sa pagitan ng silid-aralan at ng larangan. Natututo ang trainee kung paano magsagawa ng screenings, debriefings, at interrogations; kung paano maghanda ng mga mapa at mga tsart; at kung paano magsagawa ng pag-aaral ng katalinuhan ng tao. Ang trainee ay magkakaroon din ng mga kasanayan sa mga sistema ng computer.
  • Pagsubok: Ang kinakailangang pagsubok ay kinabibilangan ng ASVAB na may iskor na 101 sa iyong aptitude area at isang kwalipikadong iskor sa Defense Language Aptitude Battery (DLAB) ng 100 o sa itaas. Kakailanganin mo rin ang isang karapat-dapat na iskor sa Pagsubok sa Antas ng Pag-intindi sa Ingles.
  • Karagdagang mga kinakailangan: Ang mga interesado sa role ng Human Intelligence Collector ay dapat na maging karapat-dapat para sa SECRET level clearance ng seguridad. Kakailanganin mo ng marka ng pisikal na profile ng 222221. Kinakailangan ang normal na pangitain ng kulay. Dapat kang maging mamamayan ng U.S., at hindi ka maaaring maging miyembro ng U.S. Peace Corps. Hindi ka maaaring magkaroon ng anumang rekord ng korte-militar o kombiksyon ng isang korte para sa anumang kasalanan maliban sa mga menor de edad na paglabag sa trapiko.

Mga Kasanayan at Kakayahang Kumolekta ng Human Intelligence

Ang ilang mga likas na tendensya, pati na rin ang mga espesyal na kasanayan, ay maaaring makatulong, kabilang ang:

  • Maramihang mga kasanayan sa wika: Ang mga tagahanga ng intelligence ng tao ay dapat magkaroon ng matibay na kasanayan sa wika bilang karagdagan sa pagwawagi ng Ingles upang matiyak ang tumpak na pagpapalitan ng mga pahayag, ideya, at layunin.
  • Magandang kalidad ng boses: Dapat kang makapagsalita ng Ingles nang walang hindi kanais-nais na tuldik o mga hadlang sa pagsasalita.
  • Mga kasanayan sa interpersonal: Ikaw ay pakikitungo sa isang malawak na hanay ng mga tao at mga personalidad, at ang tagumpay sa karera na ito ay nangangailangan ng pagkuha ng marami sa kanila na makipag-usap sa iyo kapag sila ay disinclined na gawin ito.
  • Isang pagpapahalaga sa mga pagkakaiba sa kultura: Ang mga halaga at mga uso sa U.S. ay maaaring hindi katulad ng sa ibang mga rehiyon ng mundo. Ang pag-unawa at paggalang sa mga pagkakaiba sa kultura ay isang mahalagang kadahilanan para sa tagumpay ng trabaho.

Job Outlook

Sa pangkalahatan, ang Armed Forces ay nagbibigay ng ilan sa mga pinaka-secure at steadiest pagpipilian sa trabaho na magagamit.

Kapaligiran sa Trabaho

Ang mga kolektor ng HUMINT ay maaaring gumana sa loob ng populasyon ng teritoryo ng kaaway o sa mga detenido. Ang kanilang pangunahing responsibilidad ay ang magsagawa ng mga operasyon sa pagkolekta ng impormasyon, na bihirang maganap sa karaniwang mga kapaligiran sa opisina.

Iskedyul ng Trabaho

Ito ay isang tradisyonal na anim na araw na isang linggong trabaho, Lunes hanggang Sabado, ngunit hindi palaging buong panahon. Ang mga kolektor ng HUMINT ay maaaring gumana kahit saan mula sa 20 hanggang 40 oras sa isang linggo kung kinakailangan ang kanilang mga kasanayan. Ang mga oras ng pagtatrabaho ay normal na maganap sa pagitan ng ika-9 ng umaga at 5 p.m. Hindi pa karaniwang inaprubahan o magagamit ang overtime.

Paghahambing ng Mga Katulad na Trabaho

Kung sinasamantala mo ang mga alok ng scholarship ng militar, ang posisyon na ito ay maaaring humantong sa maraming mga kapaki-pakinabang at mapaghamong posisyon sa sektor ng sibilyan, tulad ng sumusunod (kasama ang median na suweldo):

  • Operations Research Analyst: $81,390
  • Logistician: $74,590
  • Estadista: $84,760

Kagiliw-giliw na mga artikulo

5 Mga paraan upang Tulungan ang Iyong Mga Empleyado na Magsagawa sa ilalim ng Presyon

5 Mga paraan upang Tulungan ang Iyong Mga Empleyado na Magsagawa sa ilalim ng Presyon

Nais mo bang tulungan ang mga empleyado na gawin sa ilalim ng presyon? Narito ang limang malubhang kapaki-pakinabang na mga tip sa kung paano mo matutulungan ang iyong mga empleyado na umunlad at mapamahalaan ang stress.

Pagtatapos ng Empleyado mula sa isang Pananaw ng IT

Pagtatapos ng Empleyado mula sa isang Pananaw ng IT

Ang pagpapaputok ng isang empleyado ay isang walang pasasalamat na trabaho, ngunit ang IT department ay dapat tumulong. Kailangan mong limitahan ang access sa impormasyon ng kumpanya - muna.

Checklist para sa isang Pagtatapos sa Pagtatapos ng Pagtatrabaho

Checklist para sa isang Pagtatapos sa Pagtatapos ng Pagtatrabaho

Kapag nangyayari ang pagwawakas ng trabaho, anuman ang dahilan, kailangan ng mga employer na sundin ang ilang mga hakbang. Narito ang isang checklist kung ano ang kailangan mong gawin.

Mga Halimbawa ng Employee Thank You Letter

Mga Halimbawa ng Employee Thank You Letter

Narito ang iba't ibang empleyado na salamat sa mga halimbawa ng sulat na maaari mong i-edit upang umangkop sa iyong sariling personal at propesyonal na mga pangyayari, na may mga tip para sa kung ano ang isulat.

Mga Tip sa Kapag Maaari mong Mapupuksa ang mga Empleyado Nang walang PIP

Mga Tip sa Kapag Maaari mong Mapupuksa ang mga Empleyado Nang walang PIP

Alamin ang tungkol sa kung kailan gumamit ng isang planong pagpapabuti ng pagganap (o PIP) upang tapusin ang isang empleyado at kapag ang isang tagapag-empleyo ay maaaring mapupuksa ng isang manggagawa nang walang isa.

Mga Mapagkukunan ng Pamamahala ng Pagsasanay

Mga Mapagkukunan ng Pamamahala ng Pagsasanay

Gusto mong bumuo ng isang mas mahusay na workforce? Mayroon kaming mga ekspertong payo ng human resources upang tulungan kang matuto nang higit pa tungkol sa pagsasanay sa trabaho, pagsasanay sa pagsasanay, panloob na pagsasanay, at iba pa.