• 2024-11-21

Tanong sa Panayam: Anong Mga Hamon ang Hinahanap Ninyo?

Pakikipanayam // Pagbuo ng Talatanungan para sa Panayam

Pakikipanayam // Pagbuo ng Talatanungan para sa Panayam

Talaan ng mga Nilalaman:

Anonim

Isang tipikal na tanong sa interbyu na hinihiling upang matukoy kung ano ang iyong hinahanap sa iyong susunod na trabaho, at kung ikaw ay isang mahusay na angkop para sa posisyon, ay, "Anong mga hamon ang hinahanap mo sa isang posisyon?"

Ang tanong na ito ay maaaring maging isang paraan upang maipakita kung paano kayo kwalipikado para sa trabaho. Maaari mo ring gamitin ito upang ipakita na ikaw ay motivated sa pamamagitan ng mga hamon at maaaring hawakan mahirap gawain.

Mabuting ideya na magkaroon ng mga halimbawa na handa upang ibahagi sa tagapanayam kung paano mo hinawakan ang mga mahirap na sitwasyon sa trabaho.

Basahin sa ibaba para sa payo sa pagsagot sa tanong, "Anong mga hamon ang hinahanap mo sa isang posisyon?" Gayundin, basahin sa ibaba ang mga sagot sa sample.

Paano Sagot Mga Tanong Tungkol sa Mga Hamon

Ipakita ang iyong mga kasanayan.Ang isang epektibong sagot sa mga tanong tungkol sa mga hamon na iyong hinahanap ay upang talakayin kung paano mo magagawang gamitin ang iyong mga kasanayan at karanasan nang epektibo kung ikaw ay tinanggap para sa trabaho. Halimbawa, maaari mong sabihin, "Nakuha ko kamakailan ang aking sertipiko sa XXXX, at naghihintay ako sa pag-aaplay ng mga kasanayang ito," o "Pinapalitan ko ang aking mga kasanayan sa pagtatanghal, at hinahanap ko ang pag-iimbita sa mga nag-uudyok para sa iyong kagawaran." Ang tanong na ito ay maaaring maging isang mahusay na paraan upang ituro ang mga partikular na kasanayan at katangian na iyong inaangkin.

Ipahayag ang pagganyak. Maaari mo ring banggitin na ikaw ay motivated sa pamamagitan ng mga hamon, may kakayahan upang epektibong matugunan ang mga hamon, at magkaroon ng kakayahang umangkop at mga kasanayan na kinakailangan upang mahawakan ang isang mahirap na trabaho. Halimbawa, maaari mong sabihin, "Ako ay motivated kapag may isang hamon ang deadline. Sumisid ako sa kanan upang ang trabaho ay tapos na sa oras upang matipid upang polish ang proyekto. "Ang sagot na ito ay nagpapakita ng iyong mga kasanayan sa pamamahala ng organisasyon at oras. Ipinapakita rin nito ang employer na maaari mong mahawakan ang mga mahigpit na deadline.

Ikonekta ang iyong sagot sa trabaho.Kung ginagamit mo ang iyong sagot upang ipakita ang iyong mga kasanayan o upang ipahayag na ikaw ay motivated sa pamamagitan ng mga hamon, ikonekta ang iyong sagot sa mga kinakailangan ng trabaho. Tumutok sa mga uri ng mga hamon na ibibigay sa iyo sa trabaho at ipakita ang iyong kakayahan na mahawakan ang mga ito nang maayos.

Upang makatulong na maghanda ng isang sagot sa tanong na ito, tingnan ang listahan ng trabaho at i-highlight ang mga kasanayan at karanasan na kinakailangan para sa posisyon. Sa iyong sagot, tumuon sa mga kasanayang iyon na ikaw ay pinaka-madamdamin tungkol sa at / o magkaroon ng pinakamaraming karanasan.

Gumamit ng mga halimbawa. Maaari kang magpatuloy sa pamamagitan ng paglalahad ng mga tiyak na halimbawa ng mga hamon na iyong natutugunan at mga layunin na iyong nakamit sa nakaraan. Halimbawa, pagkatapos mong sabihin na ikaw ay motivated ng isang hamon na deadline, maaari kang magbigay ng isang halimbawa ng kapag ginamit mo ang iyong mga kasanayan sa pamamahala ng oras upang makumpleto ang isang proyekto nang maaga sa iskedyul.

Mga Halimbawa ng Pinakamagandang Sagot

  • "Sa aking huling trabaho, nakuha ko ang maraming karagdagang responsibilidad sa paglipas ng mga taon, kasama na ang pag-edit ng mga webpage ng kumpanya sa sistema ng pamamahala ng nilalaman ng opisina. Inaasahan ko ang paggamit ng aking web editing at mga kasanayan sa pag-publish sa posisyon na ito."
  • "Alam ko na binibigyang diin ng iyong organisasyon ang pagtatakda ng matataas na layunin para sa bawat koponan, at inaasahan kong maging bahagi ng isang pangkat na may mataas na layunin. Maraming karanasan sa pagtutulungan ng magkakasama at nagtatrabaho sa mga malalaking proyekto na may mahigpit na mga deadline. isang koponan, at upang pamahalaan ang aking oras, ay gumawa ako ng isang malakas na miyembro ng koponan sa kapaligiran na ito. "
  • "Nagtatagumpay ako sa hamon na magtrabaho sa maraming proyekto nang sabay-sabay. Sa aking huling trabaho, ako ay madalas na sumasalamin ng hanggang sa tatlong mga proyekto sa isang pagkakataon, maraming may magkasanib na mga deadline. Hindi ko napalampas ang isang deadline. magagawang pamahalaan ang maramihang mga gawain nang sabay-sabay. "
  • "Alam ko na ang posisyon ay nangangailangan ng pagtugon sa mga isyu sa kostumer at ako ay motivated upang matiyak na ang aming mga customer ay may lahat ng kanilang mga problema nalutas. Ako ay nagkaroon ng tagumpay sa serbisyo sa customer: ako napunan sa customer service reklamo desk para sa anim na buwan kapag sila ay nagkakaroon ng isang mataas na dami ng mga tawag at isang empleyado ay umalis. Sa oras na iyon, nakatanggap ako ng 98% positibong rating ng customer. "

Higit pang mga Tanong at Mga Sagot sa Interbyu sa Trabaho

Narito ang mga karaniwang tanong sa panayam na hihilingin sa iyo, kasama ang mga sagot sa sample at mga tip kung paano tumugon. Gayundin, maaari mong suriin ang isang listahan ng mga tanong sa interbyu upang tanungin ang tagapamahala ng pagkuha upang ikaw ay handa kapag ang recruiter ay nagsasabi sa iyo, "Anong mga tanong ang mayroon ka para sa amin ngayon?"


Kagiliw-giliw na mga artikulo

Ano ang Panay na Panayam sa Mga Halimbawang Tanong

Ano ang Panay na Panayam sa Mga Halimbawang Tanong

Ano ang panayam ng pananatili, ang pagkakaiba sa pagitan ng exit at manatili sa mga panayam, kung bakit ginagawa ng mga employer ang mga ito, at mga halimbawa ng mga katanungan sa panayam ng pananatili.

Kailangan mo ng Mga Halimbawang Tanong Para Makahanap Kung Bakit Nananatili ang mga Empleyado?

Kailangan mo ng Mga Halimbawang Tanong Para Makahanap Kung Bakit Nananatili ang mga Empleyado?

Kailangan mo ng mga sample na tanong para sa isang panayam ng pananatili? Gamitin ang mga halimbawang ito upang bumuo ng iyong sariling mga katanungan upang malaman kung bakit ang iyong mga pinakamahusay na empleyado ay manatili sa iyo.

Gabay sa Hakbang-Sa-Hakbang sa Pagtatakda ng mga Layunin ng Karera

Gabay sa Hakbang-Sa-Hakbang sa Pagtatakda ng mga Layunin ng Karera

Ang pagpili ng iyong karera ay isa sa pinakamahalagang desisyon na gagawin mo. Narito ang isang hakbang-hakbang na gabay upang suriin ang mga pagpipilian at pagtatakda ng mga layunin sa karera.

Makamit ang Balanse sa Balanse sa Trabaho sa Apat na Quadrante ni Stephen Covey

Makamit ang Balanse sa Balanse sa Trabaho sa Apat na Quadrante ni Stephen Covey

Ang mga ama na naghahanap upang mas mahusay na balansehin ang kanilang trabaho at ang buhay ay maaaring matuto ng maraming mula sa Stephen Covey's Time Management Matrix. Alamin ang tungkol sa apat na quadrants.

STEM - Agham, Teknolohiya, Engineering, at Math

STEM - Agham, Teknolohiya, Engineering, at Math

Alamin ang tungkol sa mga karera ng STEM. Alamin kung dapat mong pag-aralan ang isa sa mga disiplina na bumubuo sa larangan na ito at makakuha ng isang paglalarawan ng 45 na trabaho STEM.

Ang Mga Hakbang sa Proseso ng Pederal na Rulemaking

Ang Mga Hakbang sa Proseso ng Pederal na Rulemaking

Kapag ang mga ahensya ng pederal ay lumikha ng mga regulasyon, sila ay dumaan sa isang rehimeng pederal na proseso ng rulemaking. Alamin ang tungkol sa mga hakbang na ito.