Tanong sa Panayam: Anong Mga Hamon ang Hinahanap Ninyo?
Pakikipanayam // Pagbuo ng Talatanungan para sa Panayam
Talaan ng mga Nilalaman:
- Paano Sagot Mga Tanong Tungkol sa Mga Hamon
- Mga Halimbawa ng Pinakamagandang Sagot
- Higit pang mga Tanong at Mga Sagot sa Interbyu sa Trabaho
Isang tipikal na tanong sa interbyu na hinihiling upang matukoy kung ano ang iyong hinahanap sa iyong susunod na trabaho, at kung ikaw ay isang mahusay na angkop para sa posisyon, ay, "Anong mga hamon ang hinahanap mo sa isang posisyon?"
Ang tanong na ito ay maaaring maging isang paraan upang maipakita kung paano kayo kwalipikado para sa trabaho. Maaari mo ring gamitin ito upang ipakita na ikaw ay motivated sa pamamagitan ng mga hamon at maaaring hawakan mahirap gawain.
Mabuting ideya na magkaroon ng mga halimbawa na handa upang ibahagi sa tagapanayam kung paano mo hinawakan ang mga mahirap na sitwasyon sa trabaho.
Basahin sa ibaba para sa payo sa pagsagot sa tanong, "Anong mga hamon ang hinahanap mo sa isang posisyon?" Gayundin, basahin sa ibaba ang mga sagot sa sample.
Paano Sagot Mga Tanong Tungkol sa Mga Hamon
Ipakita ang iyong mga kasanayan.Ang isang epektibong sagot sa mga tanong tungkol sa mga hamon na iyong hinahanap ay upang talakayin kung paano mo magagawang gamitin ang iyong mga kasanayan at karanasan nang epektibo kung ikaw ay tinanggap para sa trabaho. Halimbawa, maaari mong sabihin, "Nakuha ko kamakailan ang aking sertipiko sa XXXX, at naghihintay ako sa pag-aaplay ng mga kasanayang ito," o "Pinapalitan ko ang aking mga kasanayan sa pagtatanghal, at hinahanap ko ang pag-iimbita sa mga nag-uudyok para sa iyong kagawaran." Ang tanong na ito ay maaaring maging isang mahusay na paraan upang ituro ang mga partikular na kasanayan at katangian na iyong inaangkin.
Ipahayag ang pagganyak. Maaari mo ring banggitin na ikaw ay motivated sa pamamagitan ng mga hamon, may kakayahan upang epektibong matugunan ang mga hamon, at magkaroon ng kakayahang umangkop at mga kasanayan na kinakailangan upang mahawakan ang isang mahirap na trabaho. Halimbawa, maaari mong sabihin, "Ako ay motivated kapag may isang hamon ang deadline. Sumisid ako sa kanan upang ang trabaho ay tapos na sa oras upang matipid upang polish ang proyekto. "Ang sagot na ito ay nagpapakita ng iyong mga kasanayan sa pamamahala ng organisasyon at oras. Ipinapakita rin nito ang employer na maaari mong mahawakan ang mga mahigpit na deadline.
Ikonekta ang iyong sagot sa trabaho.Kung ginagamit mo ang iyong sagot upang ipakita ang iyong mga kasanayan o upang ipahayag na ikaw ay motivated sa pamamagitan ng mga hamon, ikonekta ang iyong sagot sa mga kinakailangan ng trabaho. Tumutok sa mga uri ng mga hamon na ibibigay sa iyo sa trabaho at ipakita ang iyong kakayahan na mahawakan ang mga ito nang maayos.
Upang makatulong na maghanda ng isang sagot sa tanong na ito, tingnan ang listahan ng trabaho at i-highlight ang mga kasanayan at karanasan na kinakailangan para sa posisyon. Sa iyong sagot, tumuon sa mga kasanayang iyon na ikaw ay pinaka-madamdamin tungkol sa at / o magkaroon ng pinakamaraming karanasan.
Gumamit ng mga halimbawa. Maaari kang magpatuloy sa pamamagitan ng paglalahad ng mga tiyak na halimbawa ng mga hamon na iyong natutugunan at mga layunin na iyong nakamit sa nakaraan. Halimbawa, pagkatapos mong sabihin na ikaw ay motivated ng isang hamon na deadline, maaari kang magbigay ng isang halimbawa ng kapag ginamit mo ang iyong mga kasanayan sa pamamahala ng oras upang makumpleto ang isang proyekto nang maaga sa iskedyul.
Mga Halimbawa ng Pinakamagandang Sagot
- "Sa aking huling trabaho, nakuha ko ang maraming karagdagang responsibilidad sa paglipas ng mga taon, kasama na ang pag-edit ng mga webpage ng kumpanya sa sistema ng pamamahala ng nilalaman ng opisina. Inaasahan ko ang paggamit ng aking web editing at mga kasanayan sa pag-publish sa posisyon na ito."
- "Alam ko na binibigyang diin ng iyong organisasyon ang pagtatakda ng matataas na layunin para sa bawat koponan, at inaasahan kong maging bahagi ng isang pangkat na may mataas na layunin. Maraming karanasan sa pagtutulungan ng magkakasama at nagtatrabaho sa mga malalaking proyekto na may mahigpit na mga deadline. isang koponan, at upang pamahalaan ang aking oras, ay gumawa ako ng isang malakas na miyembro ng koponan sa kapaligiran na ito. "
- "Nagtatagumpay ako sa hamon na magtrabaho sa maraming proyekto nang sabay-sabay. Sa aking huling trabaho, ako ay madalas na sumasalamin ng hanggang sa tatlong mga proyekto sa isang pagkakataon, maraming may magkasanib na mga deadline. Hindi ko napalampas ang isang deadline. magagawang pamahalaan ang maramihang mga gawain nang sabay-sabay. "
- "Alam ko na ang posisyon ay nangangailangan ng pagtugon sa mga isyu sa kostumer at ako ay motivated upang matiyak na ang aming mga customer ay may lahat ng kanilang mga problema nalutas. Ako ay nagkaroon ng tagumpay sa serbisyo sa customer: ako napunan sa customer service reklamo desk para sa anim na buwan kapag sila ay nagkakaroon ng isang mataas na dami ng mga tawag at isang empleyado ay umalis. Sa oras na iyon, nakatanggap ako ng 98% positibong rating ng customer. "
Higit pang mga Tanong at Mga Sagot sa Interbyu sa Trabaho
Narito ang mga karaniwang tanong sa panayam na hihilingin sa iyo, kasama ang mga sagot sa sample at mga tip kung paano tumugon. Gayundin, maaari mong suriin ang isang listahan ng mga tanong sa interbyu upang tanungin ang tagapamahala ng pagkuha upang ikaw ay handa kapag ang recruiter ay nagsasabi sa iyo, "Anong mga tanong ang mayroon ka para sa amin ngayon?"
Tanong sa Panayam sa Trabaho tungkol sa Paano Mo Pangasiwaan ang Mga Hamon
Tumugon nang walang paglabag sa isang pawis sa isa sa mga pinaka-karaniwang tanong sa pakikipanayam, "Sabihin mo sa akin ang tungkol sa isang oras na hinarap mo ang isang hamon?"
Tanong sa Panayam sa Trabaho: Anong Mga Paksa sa Paaralan ang Pinakamabuti mo?
Alamin ang tungkol sa pinakamahusay na sagot sa pakikipanayam sa trabaho sa tanong: Anong mga paksa sa kolehiyo ang gusto mo?
Mga Tanong sa Panayam Tungkol sa Mga Hamon bilang isang Mag-aaral
Alamin kung paano pag-usapan ang iyong mga hadlang sa isang pakikipanayam sa trabaho, kabilang ang pagtuon sa mga tagumpay at pagpapanatili ng katapatan.