Gaano Kayo Kailangang Magtrabaho sa Texas?
Failon Ngayon: Trabaho Sa Gobyerno
Talaan ng mga Nilalaman:
- Oras ng Minor Workers
- Mga Regulasyon sa Paggawa ng Texas Work
- Magagamit ang Mga Trabaho sa Texas Mga Menor de edad
- Pambobomba ng Tagapagpatupad ng Bata
- Mga Pagkakalantad sa Hardship
- Karagdagang Mga Mapagkukunan
Sa Texas, ang minimum na edad sa trabaho ay 14, alinsunod sa mga pederal na batas sa paggawa ng bata. Di-tulad ng ilang mga estado, bagaman, ang Texas ay hindi nangangailangan ng mga manggagawang pangkabataan upang makakuha ng sertipiko ng pagtatrabaho sa bata o isang sertipiko ng edad upang gumana, ngunit ang mga menor de edad ay maaaring ibigay sa isa kung hinihiling nila ito sa pamamagitan ng departamento ng paggawa.
Oras ng Minor Workers
Sa Texas, ang mas lumang mga menor de edad-na nangangahulugang 16- at 17-taong-gulang-ay maaaring gumana nang maraming oras hangga't gusto nila. Ngunit para sa mga kabataan 14 at 15 taong gulang, ang estado ay nagtatakda ng ilang mga paghihigpit.
Ang mga kabataan na edad 16 at 17 ay maaaring hindi gumana ng higit sa walong oras bawat araw o higit sa 48 oras sa isang linggo. Ipinagbabawal din sila na magtrabaho bago ang 5 ng umaga o pagkatapos ng 10 p.m. sa isang araw bago ang isang araw ng paaralan, na kinabibilangan ng mga sesyon ng summer school. Bilang karagdagan, ang mga juvenile sa edad na ito ay maaaring hindi gumana sa hatinggabi sa isang araw bago ang isang araw na walang araw.
Ang mga gawi sa trabaho para sa mga menor de edad na edad 14 at 15 ay napapailalim din sa pederal na batas. Ipinagbabawal ng batas ng pederal na tao ang mga edad na ito na magtrabaho sa oras ng paaralan, higit sa walong oras bawat araw, o higit sa 18 oras bawat linggo. Maaaring hindi sila gumana ng higit sa tatlong oras sa isang araw sa mga bahagi ng taon kapag ang paaralan ay nasa sesyon.
Bukod dito, ang mga tinedyer ay maaaring magtrabaho lamang sa pagitan ng 7 ng umaga at 7 p.m. sa panahon ng taon ng pag-aaral. Ang pederal na batas ay nagbibigay-daan sa mga kabataang may edad na 14 at 15 na magtrabaho sa mga oras na pinalawig, hanggang 9 na oras, mula Hunyo 1 hanggang Araw ng Paggawa. Halimbawa, ang mga bata sa mga espesyal na sitwasyon o sa mahigpit na pangangailangan ng kita sa pera-dahil sinusuportahan nila ang kanilang mga pamilya-ay maaaring humiling ng mga exemption mula sa mga patakarang ito.
Mga Regulasyon sa Paggawa ng Texas Work
Ang Texas ay hindi nangangailangan ng permiso sa trabaho para sa mga tinedyer na manggagawa. Ang isang prospective na tagapag-empleyo na nais ng isang tao ay maaaring humiling ng isang sertipiko ng edad para sa anumang mga menor de edad na ito ay gumagamit, na makukuha mula sa Texas Workforce Commission.
Ang katibayan ng edad, tulad ng sertipiko ng kapanganakan o pasaporte, ay kinakailangan upang makakuha ng isang sertipiko ng edad, tulad ng isang kamakailang larawan ng aplikante.
Magagamit ang Mga Trabaho sa Texas Mga Menor de edad
Ang edad na 14 o 15 ng Texan ay limitado sa paggawa ng ilang uri ng trabaho sa ilang mga uri ng negosyo, na kinabibilangan ng mga establisimyento ng retail at pagkain at mga istasyon ng gas.
Maaari silang gumawa ng opisina at klerikal na trabaho, na kinabibilangan ng mga operating office machine tulad ng mga copier at fax machine, at maaaring maglingkod bilang mga cashier sa karamihan sa mga retail location. Ang mga eksepsiyon ay may kasamang isang tindahan na nagbebenta ng pang-adultong merchandise o isang establisementong naghahain o nagbebenta ng alkohol.
Ang mga tinedyer na 14 at 15 taong gulang ay maaaring magbayad ng presyo sa mga aparato sa pagpepresyo o sa pamamagitan ng kamay, at maaaring magtipon ng kalakal pati na rin mag-empake at ilagay ito sa mga istante.
Pinapayagan din ang pag-angkat ng mga pamilihan o iba pang merchandise, tulad ng paghahatid ng trabaho, kung ginagawa sa pamamagitan ng bisikleta o pampublikong transportasyon, o sa paglalakad.
Hindi maaaring gamitin ng labing-apat at 15 taong gulang na power mowers o iba pang mga cutting machine, ngunit maaari nilang gamitin ang mga vacuum cleaners at waxers sa sahig bilang bahagi ng paglilinis at pagpapanatili ng trabaho.
Ang trabaho sa kusina at pagkain prep ay pinapayagan sa ilang mga pangyayari, kabilang ang paggamit ng dishwashers, toasters, blenders, at mga tagagiling ng kape. Ang mga kabataan na ito ay maaaring maglingkod sa pagkain sa mga customer.
Ang mga paghihigpit na inilagay sa mga istasyon ng gas ay limitahan ang 14- at 15 taong gulang na nagtatrabaho sa mga sumusunod na kapasidad:
- Pagbibigay ng gasolina at langis
- Kagandahang-loob na serbisyo sa mga lugar ng istasyon ng serbisyo ng gasolina
- Paglilinis ng kotse, paghuhugas, at paglilinis
Sa wakas, ang paglilinis at pagpapaputi ng mga gulay at prutas ay pinahihintulutan ng mga trabaho, tulad ng pag-stock ng mga paninda sa mga istante ng grocery, hangga't ang mga 14 at 15 taong gulang ay hindi naghahanda ng inihanda na karne, at hindi gumagana sa mga freezer o mga cooler ng karne.
Pambobomba ng Tagapagpatupad ng Bata
Ang mga batang wala pang 14 taong nagtatrabaho sa industriya ng pelikula o telebisyon ay maaaring makakuha ng awtorisasyon ng isang batang aktor / performer, na nagpapahintulot sa kanila na magtrabaho ng oras sa labas ng mga pinahihintulutan para sa iba pang mga trabaho. Ang magulang o legal na tagapag-alaga ng bata ay dapat mag-apply para sa exemption mula sa Texas Workforce Commission.
Mga Pagkakalantad sa Hardship
Sa ilang mga kondisyon, ang mga Texans na wala pang 16 na taong gulang ay maaaring mag-apela para sa isang exemption sa paghihigpit sa kung kailan at ilang oras na magagawa nila. Dapat isama ng apela ang isang detalyadong balangkas ng trabaho na dapat gawin, ang mga kondisyon ng trabaho, at ang bilang ng oras na gagawin ng bata.
Ang mga paghihiwalay ng hirap ay ibinibigay sa mga sitwasyon kung saan kinakailangan ang trabaho upang pahintulutan ang bata na suportahan ang kanyang sarili o ang kanyang pamilya.
Ang isang liham mula sa tagapag-empleyo na nagpapakita ng trabaho na isasagawa rin ay dapat kasama sa apela, pati na rin ang isang liham mula sa isang opisyal ng paaralan tulad ng isang punong-guro, na nagpapahiwatig na alam ng paaralan at sa kasunduan sa pagbubukod ng trabaho.
Karagdagang Mga Mapagkukunan
Para sa karagdagang impormasyon tungkol sa pagtatrabaho sa Lone Star State, bisitahin ang website ng Estado ng Paggawa ng Texas. Para sa mga kinakailangan ng ibang mga estado, kumunsulta sa mga Kagawaran ng Paggawa sa estado. Ang impormasyon na kanilang ibinibigay ay lalong nakakatulong kung nakatira ka malapit sa isang hangganan ng estado at nagtatrabaho sa labas ng estado ay maaaring maging mas maginhawa, o kung balak mong gugulin ang iyong mga summers na nagtatrabaho sa ibang bahagi ng bansa.
Tanong sa Panayam: Napakahusay ba kayo para sa Job na ito?
Alamin kung paano pinakamahusay na masagot ang mga tanong sa pakikipanayam sa trabaho tungkol sa pagiging overqualified para sa isang partikular na posisyon at kung ano ang maaari mong dalhin sa talahanayan.
Gaano Ka Maraming Dapat Magtrabaho sa Colorado
Alamin ang tungkol sa mga batas sa paggawa sa Colorado at kung gaano karaming mga bata ang kailangang magtrabaho at kung gaano karaming oras ang maaari nilang ilagay sa bawat linggo.
Gaano Kayo Kailangang Magtrabaho sa South Carolina?
Ano ang batas ng paggawa ng bata sa South Carolina? Kunin ang mga katotohanan sa minimum na edad upang magtrabaho sa estado at kondisyon na naaangkop sa mga tinedyer manggagawa.