Profile ng Trapiko ng Ahensya ng Advertising sa Advertising

Sa mga ahensya sa advertising, mayroong ilang mga kagawaran na dapat magtulungan nang mahusay upang matupad ang mga kahilingan ng mga kliyente. Ang bawat trabaho na dumarating sa ahensiya ay dapat dumaloy sa mga kagawaran na ito sa oras, at responsibilidad ng tagapamahala ng trapiko upang matiyak na nangyayari iyon.

Ang tagapamahala ng trapiko ay lilikha ng mga detalyadong iskedyul, magtakda ng mga deadline sa bawat yugto ng proyekto, at tiyakin din na ang trabaho ay ibinahagi nang pantay at pantay sa pagitan ng mga creative team at iba pang mga kagawaran. Kung ang sobrang trabaho ay darating sa ahensiya, at ang mga mapagkukunan ay hindi sapat, ang tagapamahala ng trapiko ay maaaring gumana sa mga serbisyo ng account at ang departamento ng creative upang ilipat ang mga deadline, o kumuha ng karagdagang tulong sa anyo ng mga freelancer at pansamantalang kontratista. Ang tagapamahala ng trapiko ay patuloy na susubaybayan ang prosesong ito, madalas sa tulong ng isang sistema ng trafficking, at makakagawa ng mga pagsasaayos nang naaayon.

Ang tagapamahala ng trapiko ay maaari ring magtrabaho nang malapit sa direktor ng media upang i-strategize ang mga badyet ng media at placement ng ad. Kapag ang tagapamahala ng trapiko ay tama ang kanyang trabaho, sila ay ituturing na tahimik na bayani. Ang lahat ay tumatakbo nang maayos, dahil sa kanilang mga iskedyul at input, at masaya ang kliyente. Kapag ang tagapamahala ng trapiko ay isang mahirap na trabaho, ang lahat ng mga abiso. Ang mga deadline ay hindi natutugunan, ang mga bayad sa rush ay binabayaran, ang mga koponan ay sobrang trabaho, at ang mga kliyente ay maaaring umalis sa ahensiya dahil sa logistical gulo. Ito ay isang napakahalagang tungkulin.

Maaari mong asahan na magtrabaho nang huli, umagang kaagad, at makukuha sa mga katapusan ng linggo.

Saklaw ng Salary

Tulad ng anumang posisyon sa advertising, ang suweldo ay nag-iiba-iba depende sa lokasyon at karanasan. Gayunpaman, ayon sa Salary.com, ang median base na suweldo para sa isang tipikal na tagapamahala ng trapiko sa advertising ay $ 80,614. Kapag isinasaalang-alang ang mga bonus at benepisyo, ang median figure ay umaangat sa $ 108,598. Ito ay isang mahusay na bayad na trabaho, ngunit siyempre, ay may mga pressures na iyong inaasahan para sa na uri ng suweldo.

Mga Espesyal na Kasanayan

Ang mga tagapamahala ng trapiko ay organisado, at nakatuon sa detalye. Bilang isang tagapamahala ng trapiko, inaasahang hahantong ang mga tao at mga koponan sa ilalim ng mga mahigpit na deadline at kailangang maging cool sa ilalim ng presyon. Dapat kang maging isang tao-tao, tulad ng iyong mga pang-araw-araw na tungkulin ay magpapatuloy sa pakikipag-ugnayan sa iba't ibang mga miyembro ng bawat kagawaran. Dapat kang maging mahusay sa paglutas ng problema, at maging mahusay sa software sa pamamahala ng trapiko.

Edukasyon at pagsasanay

Ang isang tagapamahala ng trapiko ay inaasahang magkaroon ng isang bachelor's degree sa larangan ng advertising, marketing, o iba pang field na may kaugnayan sa negosyo. Gayunpaman, gaya ng madalas ang kaso, ang karanasan ng maraming ahensiya, lalo na sa pamamahala ng trapiko o pamamahala ng proyekto, ay isasaalang-alang.

Karaniwang Araw

Ang trabaho ng tagapamahala ng trapiko ay hindi isang madaling paraan. Sa anumang naibigay na araw, ang mga dose-dosenang mga bagong proyekto ay maaaring ma-iskedyul, at responsibilidad ng tagapamahala ng trapiko upang mapanatiling maayos ang lahat, sa kabila ng mga pare-pareho na pagbabago at pangangailangan ng ahensya. Sa anumang araw, ang tagapamahala ng trapiko ay:

• Kilalanin ang mga pinuno ng mga kagawaran upang malaman ang tungkol sa katayuan ng mga kasalukuyang proyekto, at mga detalye tungkol sa mga bagong proyekto na dumarating sa ahensiya.
• Gumawa ng isang iskedyul para sa mga bagong trabaho, at italaga ang mga tungkuling ginagamit ang sistema ng trafficking sa lugar (karaniwang ginagawa ito sa software, at maraming mga gawain ay awtomatiko).
• Suriin ang mga kasalukuyan at hinaharap na mga takdang panahon at katayuan sa trabaho sa mga pinuno ng departamento, at kung kinakailangan, ang mga indibidwal na nagtatrabaho sa mga trabaho.
• Reschedule mga proyekto batay sa bago o pagbabago ng mga prayoridad. Madalas itong nangyayari kapag sinimulan ng mga kliyente ang mga trabaho ng nagmamadali, o ang ahensya ay naging kasangkot sa isang pitch.

• Mag-ulat sa pamamahala tungkol sa kasalukuyang daloy ng trabaho, at ipahayag ang anumang posibleng mga isyu na may masyadong maraming, o masyadong maliit, gumana sa pagdating ng ahensiya.
• Makipagtulungan sa mga kagawaran ng accounting at produksiyon sa pag-invoice, at posibleng karagdagang gastos dahil sa mga singil, o di-inaasahang mga deadline.
• Makipagtulungan sa mga freelancer at pansamantalang mga kontratista, upang mapabilis ang mga trabaho na tutulong sa kanila.

Pagkuha ng Trabaho

Magsimula ang mga tagapamahala ng trapiko sa ibaba at magtrabaho nang husto. Hindi ka bibigyan ang papel ng tagapamahala ng trapiko na sariwa sa kolehiyo maliban kung ito ay napakaliit na ahensiya na may kaunting mga empleyado lamang. Malamang, ikaw ay nagtatrabaho bilang isang katulong sa kasalukuyang tagapamahala ng trapiko at makakatulong sa pag-iiskedyul ng mga proyekto, makipag-usap sa mga kliyente at kawani ng ahensiya, at i-update ang tagapamahala ng trapiko na may mga ulat ng katayuan.

Mga Benepisyo ng Fringe

Ang tagapamahala ng trapiko ay isang mahalagang papel sa ahensya sa pagpapatalastas, at dahil dito, ikaw ay makikita bilang mahalaga sa kumpanya. Nangangahulugan ito na maaari mong asahan na pumunta sa mga regular na seminar ng pagsasanay, maglakbay sa mga lokasyon upang tumulong sa pag-iiskedyul, at magkaroon ng boses sa paraan ng operasyon ng ahensya. Ang mga tagapamahala ng trapiko ay maaaring maging mga direktor ng mga kumpanya.