7 Mga paraan upang Itakda ang Maikling at Pangmatagalang Mga Layunin para sa Iyong Karera

Maaari mong isipin na ang pagtatakda ng pangmatagalang at panandaliang mga layunin ay isang pag-aaksaya ng panahon, lalo na kung nabubuhay ka sa lumang kasabihan, "Ang mga plano ng tao, ang Diyos ay tumatawa." Huwag gawin ang pagkakamali na iyon. Ang hindi pagpaplano para sa hinaharap ay maaaring gumawa para sa isang gulo.

Nakakaapekto sa Pagtatakda ng Mga Layunin ang iyong Tagumpay sa Career

Ang pagtatakda ng mga layunin ay isang mahalagang bahagi ng proseso ng pagpaplano sa karera. Upang magkaroon ng isang matagumpay at kasiya-siya karera, tukuyin ang iyong mga layunin at mag-isip ng isang diskarte upang makamit ang mga ito. Ang isang roadmap na kukuha sa iyo mula sa pagpili ng isang trabaho upang magtrabaho at magtagumpay sa ito ay tinatawag na isang plano sa pagkilos ng karera.

Ang iyong plano sa pagkilos sa karera ay dapat magkaroon ng parehong mahaba at panandaliang mga layunin. Mahigpit na isama ang mga hakbang na gagawin upang maabot ang bawat isa, kasama ang mga paraan upang makakuha ng mga hadlang na maaaring makuha sa iyong paraan.

Dahil ang mga plano, kahit na mahusay na naisip-out, hindi palaging gumagana, ito ay mahalaga din na isama ang mga alternatibo upang ipatupad kapag ang pangangailangan arises.

Ang Pagkakaiba sa Pagitan ng Maikling at Pangmatagalang Mga Layunin

Ang mga layunin ay malawak na inuri sa dalawang kategorya: panandaliang layunin at pangmatagalang layunin. Magagawa mo ang isang panandaliang layunin sa humigit-kumulang na anim na buwan hanggang tatlong taon, samantalang karaniwan nang tatlo hanggang limang taon upang maabot ang isang pangmatagalan. Minsan maaari mong makamit ang isang panandaliang layunin sa mas kaunti sa tatlong buwan at ang isang pang-matagalang isa ay maaaring tumagal ng higit sa limang taon upang makumpleto.

Upang makamit ang bawat pangmatagalang layunin, kailangan mo munang magawa ang isang serye ng parehong panandaliang layunin at karagdagang mga pangmatagalang layunin. Halimbawa, sabihin nating nais mong maging isang doktor. Iyon ay maaaring ang iyong panghuli pangmatagalang layunin, ngunit bago ka matugunan ito, dapat kang makamit ang ilang mga iba, halimbawa, kumpletong kolehiyo (apat na taon), medikal na paaralan (isa pang apat na taon), at isang medikal na tirahan (tatlo hanggang walong taon).

Kasama ang kalsada sa pag-abot sa mga pangmatagalang layunin, mayroong ilang mga panandaliang layunin upang i-clear muna. Kabilang sa mga ito ang napakahusay sa mga pagsusulit sa pasukan at nag-aaplay sa kolehiyo, medikal na paaralan, at kalaunan residencies. Dahil ang mga grado ay mahalaga sa pag-abot sa mga layuning iyon, kinakailangan na masira pa ang iyong mga panandaliang hangarin, tulad ng pagkamit ng isang average na mataas na grado point.

7 Mga Paraan Upang Palakihin ang Iyong mga Pagkakataon sa Pag-abot sa Iyong mga Layunin

Ang iyong hirap sa trabaho ay i-play ang pinaka-kilalang papel sa iyong tagumpay, ngunit kung hindi mo buuin ang iyong mga layunin ng tama, magiging mas mahirap upang maisagawa ang mga ito. Ang iyong panandalian at pangmatagalang layunin ay dapat matugunan ang mga sumusunod na pamantayan:

1. Magkaroon ng mga tiyak na layunin. Maaari mong sabihin, "Gusto kong maging matagumpay." Well, sino ang hindi? Ngunit maaari mong tukuyin kung ano ang ibig sabihin ng tagumpay? Ang tagumpay sa isang tao ay maaaring mangahulugan ng pagiging CEO ng isang kumpanya habang sa isa pang tao ay maaaring ibig sabihin nito sa pagkuha ng bahay mula sa trabaho sa pamamagitan ng 6 ng gabi araw-araw.
2. Ang iyong mga layunin ay dapat masusukat. Magkaroon ng takdang panahon para matamo ang iyong mga layunin at isang paraan upang matukoy kung kailan mo naabot ang mga ito.
3. Huwag maging negatibo. Ang iyong layunin ay dapat na isang bagay na gusto mo sa halip na isang bagay na nais mong iwasan. Mas mahusay na sabihin, halimbawa, "Gusto kong mapabuti ang aking mga kasanayan sa loob ng susunod na apat na taon upang maging kuwalipikado ako para sa isang mas mahusay na trabaho" kaysa "Hindi ko nais na mapagmataas sa trabaho na ito para sa isa pang apat na taon."

1. Magpakatotoo ka. Ang iyong mga pangmatagalang layunin ay dapat magkatugma sa iyong mga kakayahan at kasanayan. Sinasabi na "Gusto kong manalo ng Grammy Award" kung hindi ka makakayang kumanta o maglaro ng instrumento ay itatayo ka para sa kabiguan.
2. Ang iyong layunin ay dapat mapupuntahan sa loob ng iyong time frame. Hatiin ang isang pangmatagalang layunin pababa sa mas maliit na mga layunin. Mas mahusay na gumawa ng mga hakbang sa sanggol kaysa sa isang malaking higanteng tumalon.
3. Ipares ang bawat layunin na may aksyon. Halimbawa, kung ang iyong layunin ay maging isang manunulat, mag-sign up para sa isang pagsusulat ng klase.
4. Maging marunong makibagay. Huwag sumuko kung nakatagpo ka ng mga hadlang na nagbabanta upang makahadlang sa iyong progreso. Sa halip, baguhin ang iyong mga layunin nang naaayon. Sabihin nating ang iyong pangangailangan na patuloy na magtrabaho ay magpapanatili sa iyo mula sa pagpunta sa full-time na kolehiyo. Kahit na hindi posible na tapusin ang degree ng bachelor sa loob ng apat na taon, maaari kang magpatala sa part-time ng paaralan at mas mahaba. Ang kakayahang umangkop ay nangangahulugan din ng pagiging handa na pawalan ang mga layunin na hindi na makahulugan at sa halip ay ilagay ang iyong lakas sa paghabol sa iba pa.