Karera ng Trabaho: Pagiging Nagtatrabaho na Nanay

Nagpasya ka ba na maging isang gumaganang ina (o ama) pagkatapos simulan ang iyong pamilya? Una, ilagay ang iyong isip sa kaginhawahan. Hindi mo sinasaktan ang iyong anak.

Bilang isang bagong magulang, maaari kang mag-alala na ang paggamit ng pangangalaga sa bata na hindi pang-ina ay magiging masama sa pag-unlad ng iyong anak. Baka gusto mong manatili sa bahay ang isang magulang, ngunit hindi mo ito kayang bayaran o mag-alala na ang pag-aalis ng oras ay makakaapekto sa iyong karera. O maaaring hindi mo nais na magpahinga mula sa iyong karera. Walang tama o maling desisyon, ngunit dapat mong malaman na kung pipiliin mo na maging isang stay-at-home o nagtatrabahong magulang, magiging maayos ang iyong anak.

Noong 1991, ang National Institute for Child Health and Human Development (NICHD) ay nagsimula ng pag-aaral na orihinal na tinatawag na Pag-aaral ng Early Child Care (SECC). Binago ang pamagat sa Pag-aaral ng Maagang Pag-aalaga ng Bata at Pag-unlad ng Kabataan (SECCYD). Tinitingnan ng mga mananaliksik ang mga ugnayan sa pagitan ng mga karanasan sa pag-aalaga sa bata, mga katangian sa pag-aalaga ng bata at mga resulta ng pag-unlad ng mga bata at natagpuan na ang mga batang inaalagaan eksklusibo ng kanilang mga ina ay hindi nagkakaiba kaysa sa mga inaalagaan ng iba "(Eunice Kennedy Shriver National Institute of Kalusugan ng Bata at Pag-unlad ng Tao, NIH, DHHS.

(2006). Ang NICHD Study of Early Child Care and Youth Development (SECCYD): Mga Natatanda para sa mga Bata hanggang sa Edad 4 1/2 Taon (05-4318). Washington, DC: Opisina ng Pagpi-print ng Gobyerno ng Estados Unidos). Ito ay dapat ilagay ang iyong mga alalahanin sa pamamahinga.

Paano mo nahanap ang kalidad ng pangangalaga ng bata?

Paano mo matutukoy kung anong uri ng pag-aalaga ng bata ang gagamitin? Ang ilang mga nagtatrabaho moms at dads pakiramdam ng kanilang mga sanggol ay makikinabang mula sa pakikipag-ugnay sa iba pang mga bata at samakatuwid ay pumili ng isang childcare center o iba pang setting ng grupo. Gusto ng iba na isa-sa-isang atensyon ang natatanggap ng isang bata mula sa isang pribadong babysitter o nars na nagbantay lamang sa mga anak ng kanilang pamilya.

Ang pagpili sa pagitan ng mga uri ng pangangalaga sa bata ay ang unang desisyon na kailangan mong gawin. Susunod, kailangan mong suriin ang isang partikular na provider, maging ito man ay isang indibidwal o isang sentro ng pangangalaga ng bata.

Pagbabalanse ng pamilya at karera

Anuman ang yugto mo sa iyong karera, bilang isang nagtatrabahong ina o ama, maaari mong labanan upang makahanap ng balanse sa pagitan ng iyong trabaho at iyong pamilya. Ang mga ina ay karaniwang, ngunit hindi palaging, mas nahihirapan kaysa sa mga ama dahil ginagawa nila ang karamihan sa mga responsibilidad sa sambahayan. Ang sitwasyong ito ay maaaring humantong sa pagkabigo at pagkahapo. At mayroon ding parusa ng pagiging ina.

Ang pagtatrabaho sa buong araw at pagdating sa bahay sa isang bata ay maaaring maging mahirap. Inilagay mo ang lahat ng iyong enerhiya sa paggawa ng iyong trabaho nang mahusay sa pagsagot sa mga pangangailangan ng iyong boss, katrabaho, kliyente, at mga empleyado. Ang huling bagay na maaari mong madama ay ang pagtugon sa iyong anak. Gayunpaman, ang mga kaisipan na ito ay nagpapahiwatig lamang sa iyo na nagkasala. Paano mo malutas ito? Ang isa ay ang pagputol ng iyong oras at magtrabaho ng part-time kung maaari mo itong bayaran. Maaari ka ring tumingin sa pansamantalang trabaho na magpapahintulot sa iyo na pumili kung gusto mong magtrabaho.

Tandaan na ang mga opsyon na ito ay maaari, gayunpaman, negatibong epekto sa iyong kakayahang mag-advance sa iyong karera, o maaaring hindi magagawa sa pananalapi para sa iyong pamilya. Maaari mong tanungin ang iyong tagapag-empleyo kung maaari kang magtrabaho ng isang kakayahang umangkop na iskedyul ng trabaho na maaaring magsama ng apat na 10-oras na araw sa halip na limang 8 oras na oras o isang oras ng pagsisimula at pagtatapos na nagbibigay-daan sa iyo upang maiwasan ang trapiko ng mabilis na oras. Maaari mo ring malaman kung maaari kang magtrabaho mula sa bahay bilang isang telecommuter ng ilang araw sa isang linggo.