Nagpapakita ang Research ng Pagbabago ng Mga Tungkulin ng Kasarian

Ang mga tungkulin ng kababaihan ay nagbabago sa trabaho at sa bahay, ayon sa pananaliksik na ginawa sa mga Pamilya at Trabaho Institute noong 2008 (binago noong 2011, ang pinakabago sa panahon ng publication). Ang mga batang kalalakihan at kababaihan ay magkakaroon ng hamon sa tradisyonal na mga tungkulin ng kasarian at umaasa na makibahagi sa bayad na trabaho, pati na rin ang pangangalaga sa sambahayan at mga bata ayon sa benchmark na survey ng 3,500 Amerikano.

Mga Gabay sa Pagtitipon ng Kasarian

Sa unang pagkakataon sa kasaysayan ng pagsisiyasat, ipinakita nito na ang mga kababaihan na wala pang 29 taong gulang ay malamang na ang mga lalaki ay nagnanais ng mga trabaho na may higit na pananagutan.

Noong 1992, natagpuan ng survey na 80 porsiyento ng mga lalaking nasa ilalim ng 29 taong gulang ang nais trabaho na may higit na responsibilidad, kumpara sa 72 porsiyento ng mga kabataang babae. Ang pagnanais para sa mas maraming responsibilidad ay nabawasan para sa parehong kasarian sa 1997 na survey (sa 61 porsiyento para sa kalalakihan at 54 porsiyento para sa kababaihan), at pagkatapos ay umakyat sa 2002 hanggang 66 porsiyento para sa kalalakihan at 56 porsiyento para sa kababaihan.

Noong 2008, ipinaliwanag ng mga kabataang babae na hindi nais ang higit na responsibilidad kung bakit:

• 31 porsiyento ang nagbigay ng mas mataas na presyur sa trabaho.
• 19 porsiyento ay mayroon nang mataas na antas na trabaho.
• 15 porsiyento ang nagpahayag ng pag-aalala tungkol sa pagkakaroon ng sapat na kakayahang umangkop upang pamahalaan ang trabaho at tahanan.

Ang Pagiging Ina ay Hindi Dim Ambisyon

Ang ikalawang kalakaran ng mga mananaliksik ay naka-highlight ay na sa 2008 survey, ang mga batang ina gusto ng higit na responsibilidad sa trabaho kaysa sa kanilang mga kapantay na walang anak.

Sa pagtingin sa mga kababaihan sa ilalim ng 29 sa 1992, 78 porsiyento ng kababaihang walang anak kumpara sa 60 porsiyento ng mga ina ay nangangailangan ng higit na pananagutan. Ang flip-flopped noong 2008, na may lamang 66 porsiyento ng walang anak na babae at 69 na porsiyento ng mga batang ina na nagnanais ng mga trabaho sa mas mataas na pananagutan.

"Sa paghahambing ng 1992 sa 2008, ang dalawang umuusbong na uso ay kapansin-pansin: sa mga millennials (sa ilalim ng 29 taong gulang), ang mga babae ay malamang na mga lalaki na gusto ng mga trabaho na may higit na responsibilidad," sabi ng ulat. "Sa ngayon, walang pagkakaiba sa pagitan ng mga kabataang babae na mayroon at walang mga anak sa kanilang pagnanais na lumipat sa mga trabaho na may higit na pananagutan."

"Nakuha na magkasama, ang dalawang trend na ito ay nagpapahiwatig na ang mga kababaihan ng sanlibong taon ay may katulad na katayuan sa kanilang mga kasamahan sa lalaki pagdating sa mga ambisyon ng karera at pag-asa," sabi ng ulat.

Sumang-ayon ang mga Lalaki at Babae sa Mga Tungkulin sa Kasarian

Gayundin, sa kauna-unahang pagkakataon sa kasaysayan ng survey, noong 2008 halos ang parehong porsiyento ng mga kalalakihan at kababaihan ay naniniwala sa mga tradisyonal na mga ginagampanang kasarian.

Humigit-kumulang 42 porsiyento ng mga lalaki at 39 porsiyento ng mga kababaihan ang sumang-ayon sa pahayag na ito ay mas mabuti para sa lahat "kung ang lalaki ay kumikita ng pera at inaalagaan ng babae ang tahanan at mga bata." Iyon ay mula sa 74 porsiyento ng mga lalaki at 52 porsiyento ng mga kababaihan na suportado ng tradisyonal na mga tungkulin ng kasarian noong 1977.

Mapapansin mo na mas maraming lalaki kaysa sa mga babae ang nagbago ng kanilang mga pananaw sa mga tungkulin ng kasarian sa pagitan ng 1977 at 2008. Ang mga kalalakihan sa mga kapwa may kapansanan ay nagbago ng kanilang mga saloobin, na may 37 porsiyento lamang na may tradisyonal na pananaw noong 2008 kumpara sa 70 porsiyento noong 1977.

Ang mga matatandang henerasyon ay may hawak na mas tradisyunal na pananaw sa kasarian kaysa mga kabataan. Ngunit natuklasan ng ulat na ang mga miyembro ng mga mas lumang henerasyon ay mas bukas sa mga di-tradisyonal na mga tungkulin ng kasarian kaysa sa nakaraan. Para sa mga detalye, tingnan ang pahina 11 ng ulat.

Karagdagang Pagtanggap ng Working Moms

Noong 2008, 73 porsiyento ng mga empleyado ang nagsabi na ang mga nagtatrabahong ina ay maaaring magkaroon ng magandang relasyon sa kanilang mga anak bilang mga nanay na naninirahan sa bahay. Iyon ay mula sa 58 porsiyento noong 1977.

Sa mga kalalakihan, ang figure ay 67 porsiyento noong 2008 at 49 porsiyento noong 1977. Para sa mga kababaihan, 80 porsiyento noong 2008 ay naniniwala na ang mga nagtatrabahong ina ay maaaring magkaroon ng pantay na magandang relasyon sa bata, mula 71 porsiyento noong 1977.

Ang mga taong lumaki sa isang nagtatrabahong ina ay mas malamang na sumang-ayon na ang mga nagtatrabahong ina ay maaaring magkaroon ng magandang relasyon sa mga bata.

Sino ba ang mga gawaing-bahay?

Noong 2008, 56 porsiyento ng mga lalaki ang nagsabi na hindi sila kalahati ng kalahating pagluluto, mula 34 porsiyento noong 1992. Ang mga asawa ay nakikita itong bahagyang naiiba bagaman may 25 porsiyento lamang na sinasabi ng mga tao na hindi bababa sa kalahati, mula 15 porsiyento noong 1992.

Para sa paglilinis ng bahay, may mas malaking pagkakaiba ng pang-unawa tungkol sa kung sino ang gumagawa. Limampu't tatlong porsiyento ng mga lalaki ang nagsabing sila ay hindi bababa sa kalahati, mula sa 40 porsiyento noong 1992. Ngunit 20 porsiyento lamang ng mga kababaihan ang nagsabi na ang kanilang asawa ay hindi bababa sa kalahati, mula 18 porsyento noong 1992, hindi isang makabuluhang pagkakaiba sa istatistika.

"Maliwanag na nagiging katanggap-tanggap ang lipunan para sa mga lalaki at sasabihin na kasangkot sila sa pangangalaga sa bata, pagluluto at paglilinis sa nakalipas na tatlong dekada kaysa noong nakaraan," sabi ng ulat.

Lumalaking Trabaho sa Buhay-Buhay para sa mga Lalaki

Habang nadaragdagan ng mga ama at asawa ang kanilang mga responsibilidad sa tahanan, nakakaranas din sila ng mas mahirap na pagbabalanse sa trabaho at mga tungkulin sa pamilya.

Noong 2008, 45 porsiyento ng mga lalaki ang nag-ulat ng pakiramdam ng kontrabida sa buhay-buhay, mula 34 porsiyento noong 1997. Iyan kumpara sa 39 porsiyento ng mga kababaihan na naramdaman ang kontrahan noong 2008, mula 34 porsiyento noong 1997.

Ang mga ama ay sinaktan ang pinakamahirap, na may 59 porsiyento ng mga dads sa mga dalubhasang dalubhasa sa pamilya na nag-uulat ng kontrahan sa pamilya sa trabaho, kumpara sa 35 porsiyento noong 1977. Sa mga pamilyang nag-iisang may sapat na gulang, 50 porsiyento ng mga ama ang naramdaman ang salungatan.

Sa pagtingin sa mga ina, 45 porsyento ang nakaramdam ng kontrahan noong 2008, mula 41 porsiyento noong 1977.

Mahusay na makita na ang mga ginagampanan ng kasarian ay patuloy na nagbabago ngunit marami pa rin ang dapat gawin upang mas mahusay ang kultura ng aming ina.

Na-edit ni Elizabeth McGrory