Interviewing Istratehiya para sa Shy Person
3 Interview Tips For Shy People
Talaan ng mga Nilalaman:
Ang interbyu para sa isang internship o isang trabaho ay maaaring lumikha ng matinding pagkabalisa para sa isang mahiyain tao. Kahit na ang pag-iisip lamang tungkol sa kung ano ang sasabihin sa interbyu ay maaaring maging stress. Kung maaari mong nauugnay ito at magtaka kung paano mo maiharap ang iyong sarili sa isang positibong liwanag, maaaring makatulong na malaman na maraming mga estratehiya upang madaig ang pagkamahihiyain na makatutulong sa isang pakikipanayam.
Yamang ang mga panayam ay tungkol sa epektibong komunikasyon, mahalaga na kumuha ka ng oras upang maunawaan at panginoon kung paano ka nakikita sa ibang mga tao bago ka magkaroon ng pagkakataong magsalita. Ang pagkakaroon ng kumpiyansa sa pamamagitan ng mga kasanayan sa komunikasyon na ito ay maaaring makatulong sa iyo na makadama ng higit na kaginhawahan at mas komportable sa proseso ng pakikipanayam.
Karaniwang ginagawa ang mga unang impression sa loob ng unang 60 segundo ng anumang pakikipag-ugnayan, kaya ang iyong pisikal na hitsura, pangmukha na expression, posture, at iba pang mga nonverbal cues ay magpapadala ng mensahe sa iyong tagapanayam bago pa magsimula ang pag-uusap. Ang huling 60 segundo ng anumang pakikipanayam ay kritikal din, kaya ang pagtutuon ng pansin sa kung paano mo dalhin ang iyong sarili para sa mga dalawang minuto ay maaaring maging isang mahabang paraan patungo sa pagtaas ng iyong mga pagkakataon na mapili para sa internship o sa trabaho.
Isang Magandang Pagsisimula
Sa pamamagitan ng pagpapakita ng mga positibong mga salitang walang pahiwatig mula sa bat, malamang na mahikayat mo ang katulad na pag-uugali sa iyong tagapanayam. Nangangahulugan ito na malamang na maging mas nakakausap siya na may tunay na interes sa pag-aaral nang higit pa tungkol sa iyo. Kapag inilagay mo ang iyong tagapanayam nang madali sa ganitong paraan, ginagawang mas madali para sa iyong sarili na maging komportable sa sitwasyon. May ilang mga bagay na maaari mong gawin upang gawin ang positibong unang impression.
- Damit para sa tagumpay. Bago ang iyong pakikipanayam, pananaliksik ang kapaligiran ng kumpanya upang magpasya sa naaangkop na damit. Ang pamantayang praktikal ay ang damit ng isang hakbang sa kung ano ang karaniwang para sa lugar ng trabaho kung saan ka nag-aaplay, at ito ay lalong mahalaga kung mahiya ka. Kung paano nararamdaman at kumilos ang mga tao kung minsan ay maaaring maapektuhan ng kung paano sila magbihis, kaya ang pagbibihis ay makatutulong upang makapagturo sa iyo ng kaunting kumpiyansa sa iyong mga pakikipag-ugnayan sa iba. Bilang karagdagan sa damit at pag-aayos, mahalaga din ang pansin sa detalye. Kabilang dito ang mga kuko ng kuko ng buhok, brushed buhok, pinakintab na sapatos, at minimal na alahas at pabango. Ang anumang uri ng body art o mga tattoo ay dapat ding downplayed o tago hangga't maaari. Perpektong OK upang magtanong kapag nag-iiskedyul ng pakikipanayam tungkol sa kung anong uri ng damit ang karaniwang inaasahan ng mga empleyado.
- Gumawa ng direktang pakikipag-ugnay sa mata. Ito ay hindi pangkaraniwan para sa mga taong nahihiya upang tumingin pababa o kung hindi man ay tumingin sa malayo o sa iba pa. Ito ay maaaring magbigay ng tagapakinay sa impresyon na ikaw ay malayo, walang interes, o kulang sa kumpiyansa na tumayo sa iyong mga paniniwala. Bago ang iyong pagsasanay sa pakikipanayam na naghahanap ng mga tao sa mata. Magsimula sa mga kaibigan at miyembro ng pamilya na iyong pinagkakatiwalaan, pagkatapos ay lumipat sa araw-araw na pakikipag-ugnayan sa iba, tulad ng mga clerks store o iba pang maaaring makatagpo mo. Ang isang bagay na ito ay maaaring pumunta sa isang mahabang paraan patungo sa exuding kumpiyansa at nagbibigay ng higit na katotohanan sa kung ano ang iyong sasabihin.
- Umupo ka at manalig sa. Ang magandang pustura sa buong pakikipanayam ay nagpapakita ng tiwala sa iyong sarili at interes sa kung ano ang sasabihin ng iba. Tulad ng direktang pakikipag-ugnay sa mata, ang magandang postura ay higit sa lahat tungkol sa kamalayan at pag-unawa sa kahalagahan nito. Ang pagkahilig pasulong ay bahagyang nagpapakita rin sa tagapanayam na nakikibahagi ka sa pag-uusap at interesado sa pag-aaral nang higit pa tungkol sa posisyon at kumpanya. Ito ay isa pang bahagi ng komunikasyon na nonverbal na maaaring mapabuti sa pagsasanay. Minsan, ang pagiging mahiya ay humahantong sa mahinang postura dahil ang iyong likas na ugali ay maaaring mag-withdraw at "itago" ang iyong sarili sa likod ng crossed arm o upang makuha ang layo sa pamamagitan ng nakahilig pabalik sa iyong upuan. Magtrabaho upang masira ang mga gawi na ito sa tulong ng iba na maaaring ipaalala sa iyo kapag ginagawa mo ang mga ito.
- Smile. Ang isa sa mga pinakamahusay na bagay na maaari mong gawin sa panahon ng isang pakikipanayam ay upang bigyan ang impression na ikaw ay masaya na maging doon. Ang isang madaling paraan upang gawin iyon ay ang ngiti. Ito ay nagpapakita ng isang pakiramdam ng pagtitiwala at nagpapakita rin ng employer na talagang gusto mo ang trabaho. Ang isang mahusay na pagkamapagpatawa ay maaari ring maging lubhang kaakit-akit, ngunit mahalaga na kunin ang lead ng tagapanayam at iwasan ang pagsasabi ng anumang mga biro.
- Alamin ang iyong mga kamay. Ang mga maliliit na kilos at paggalaw ng katawan ay mga bagay na dapat isaalang-alang kapag nakikipag-interbyu para sa isang trabaho. Ang ilang mga tao ay may posibilidad na maging mas kapahayagan kaysa sa iba, ngunit ang susi dito ay upang gumamit ng sapat na kilos ng kamay at paggalaw ng katawan na hindi mapupuno ng tagapanayam.
Isang Magandang Pagsasara
Tulad ng isang magandang unang impression ay maaaring magtakda ng isang positibong tono para sa interbyu, isang mahusay na tapusin sa interbiyu ay maaaring mag-iwan ng positibong pangmatagalang impression sa tagapanayam. Ang isang mahusay na paraan upang gawin ito ay upang gumawa ng isang pagsisikap upang ilagay ang lahat ng sama-sama sa panayam ang konklusyon. Kapag nagsasabi sa tagapanayam na talagang ikaw ay interesado at inaasahan ang susunod na hakbang sa proseso, siguraduhin na makipag-ugnay sa mata habang nakangiting at nakahilig sa para sa isang firm pagkakamay. Tulad ng lahat ng iba pa, maaari itong gawin.
Kung higit kang maging komportable sa mga ito, mas maaari itong maging pangalawang kalikasan.
Checklist para sa Interviewing Potential Employees
Dapat kang magkaroon ng isang checklist para sa iyong koponan upang kapanayamin ang mga potensyal na empleyado. Ito ay makakatulong sa iyong ayusin ang mga pangangailangan ng iyong organisasyon.
Mga Tip para sa Interviewing sa isang Pampublikong Lugar
Ang mga employer kung minsan ay nag-iiskedyul ng mga interbyu sa trabaho sa isang pampublikong lugar tulad ng isang coffee shop o restaurant. Narito kung paano makipag-usap sa iyong sarili kapag nakikipag-usap ka.
Pag-uusap ng Interviewing Techniques at Istratehiya
Suriin ang mga pinakamahusay na diskarte at estratehiya para sa paghawak ng pag-uusap sa pag-uugali, kung ano ang gagawin nang maaga, at kung ano ang isasama sa iyong mga tugon.