Etika sa Pagpapatupad ng Batas at Pag-iingat

Madalas na sinabi na walang ibang propesyon ang humihiling ng isang mas mataas na etikal na pamantayan kaysa sa pagpapatupad ng batas. Ang trabaho sa pulis ay isang karera na nangangailangan ng lubos na pagtuon sa paggawa ng tamang bagay. Ito ay walang katiyakan at naiintindihan ng isang napakalaking antas ng pag-asa sa mga opisyal, na humahantong sa mga pamantayan para sa mga etika ng pulisya na ang ilan sa pinakamataas sa anumang propesyon.

Ang mga Opisyal ng Pulisya ay Live sa isang Fishbowl

Ang mga kaibigan, kamag-anak, kapitbahay at estranghero ay nanonood ng bawat paglipat ng mga opisyal ng pagpapatupad ng batas na gumagawa, kapwa sa at labas ng tungkulin. Ang katotohanan ay ang pampublikong sinusuri ang mga opisyal ng pulisya nang higit pa kaysa sa karamihan ng iba pang mga propesyon, alinman dahil sila ay mapang-uyam at umaasa na mahuli sila ng pagkakamali, o dahil umaasa sila at naghahanap ng magandang halimbawa at isang malakas na pinuno. Sa alinmang kaso, nakasalalay sa opisyal na maging masakit sa kapwa sa kanilang pampubliko at pribadong buhay.

Ilang Mga Bad Applause Hurt Reputation ng lahat

Araw-araw, binabasa namin ang mga kuwento ng mga opisyal na gumagawa ng masasamang bagay. Ang pagnanakaw, labis na paggamit ng puwersa, maling paggamit ng pampublikong katungkulan, pag-abuso sa awtoridad at mga simpleng bagay tulad ng pagpapabilis ay lahat ng mga halimbawa ng hindi maayos na pag-uugali sa bahagi ng mga ipinagkatiwala ng publiko upang maglingkod at protektahan sila.

Ang karamihan ng mga pulis ay nananatiling tunay na mabuti, masipag at nakatuon na mga tao. Nagsisikap silang maglingkod sa publiko at gawin ang tamang bagay sa bawat pagliko. Sa kasamaang palad, ang mabubuting gawain na ginagawang bihira ng tagapagpatupad ng batas ay ang balita. Kapag ginawa nito, hindi ito nagdadala ng parehong pangmatagalang memorya na ang masamang balita ay tila.

Ang isang solong disreputable gawa na ginawa ng isang solong hindi propesyonal na opisyal ay maaaring makaapekto sa buong propesyon. Sa pagtatapos ng araw, ang lahat ng mga opisyal ng pulis ay tumingin at kumikilos nang pareho sa mga mata ng karaniwang mamamayan. Ang isang mahalagang bagay para sa mga opisyal na tandaan ay ang kung ano ang ginagawa nila sa uniporme ay nakakaapekto hindi lamang sa kanilang mga sarili bilang indibidwal, kundi ang kanilang buong ahensiya at, marahil, ang buong propesyon.

Ang lahat ng ito ay mabuti at mabuti, ngunit paano ginagamit ng mga opisyal ang code na ito sa kanilang pang-araw-araw na propesyonal na buhay? Ang maikli at madaling sagot ay "gawin ang tamang bagay." Sapagkat ang etika, kabilang ang etika ng pulisya, ay batay sa mga societal values, hindi mahirap malaman ang pagkakaiba sa pagitan ng tama at mali sa halos anumang sitwasyon.

Ano ang Mga Halaga?

Ang "Mga Halaga" ay ang salitang ibinigay sa mga ideya, pag-uugali, at mga pagkilos na mahalaga sa atin. Mahigpit na naimpluwensiyahan ng aming mga halaga ang aming paggawa ng desisyon at tulungan na matukoy kung saan inilalagay namin ang aming diin sa aming personal at propesyonal na buhay. Ang mga halaga ay bumubuo ng batayan para sa aming pag-unawa sa etika.

Sa loob ng lipunan, mayroon kaming mga personal na halaga at mga societal value. Ang aming mga personal na pinahahalagahan ay nag-iisa lamang at ipinaaalam ng aming pag-aalaga, kultura at etnikong background, paniniwala sa relihiyon at mga personal na karanasan. Dahil ang personal na mga halaga ay natatangi sa bawat indibidwal, hindi sila isang tamang plataporma kung saan ibabase ang mga etika ng pulisya, bagama't maaari nilang ipaalam kung paano namin tinitingnan, pinahahalagahan at nalalapit ang etikal na pag-uugali.

Mayroong ilang mga halaga, bagaman, na sa pangkalahatan ay hawak ng lipunan. Ang mga societal values ​​na ito ay ang mga ideyal na pinakamahalaga sa pamamagitan ng kultura o grupo, at ang mga ito ay ang mga halaga mula sa kung saan nakukuha natin ang ating pang-unawa at pag-asa ng etika at etikal na pag-uugali. Kabilang sa mga ideyal na ito ang integridad, katapatan, pagsusumikap, kabaitan, pakikiramay, empatiya, pakikiramay, katarungan at kagitingan.

Ang mga unibersal na halaga na ito ay tumutulong sa gabay sa atin patungo sa etikal na pag-uugali at pagpapasya sa etika. Tinutulungan nila kaming ipaalam kung ano ang inaasahan sa atin at kung anong mga aksyon ang dapat nating gawin.

Tinukoy ang etika

Ang "etika" ay ginagawa ang tamang bagay, anuman ang maaaring maging. Ang "tamang bagay" ay batay sa mga halaga ng lipunan na may pagmamahal. Ang mga prinsipyo ng etika ay nakabatay sa paniniwala na ang tama ay palaging tama at mali ay laging mali.

Kapag nabigo ang mga opisyal na gawin kung ano ang tama, at lalo na kapag ginawa nila kung ano ang maliwanag at maliwanag na mali, lumalabag sila sa etika ng pulisya, nakakapagod sa pampublikong tiwala, at higit pang pababain ang kakayahan ng tagapagpatupad ng batas na magtrabaho sa loob ng komunidad at isakatuparan ang misyon nito. Ang pagtupad sa mataas na pamantayan ng etika ay mahalaga sa pagkamit ng pangkalahatang layunin ng modernong polisya gaya ng iba pang taktika, pamamaraan o kasanayan.

Ang kahalagahan ng isang mataas na etikal na pamantayan sa tradisyunal na gawain sa pulisya ay nakaka-impressed sa mga naghahangad na opisyal mula sa mga unang araw ng akademya ng pulisya. Ang mga ahensya ay may ilang mga paraan upang itaguyod ang mga etika ng pulisya sa hanay ng kanilang mga hanay. Una at pangunahin ang panunumpa ng katungkulan na kinukuha ng mga opisyal.

Ang Pagpapatupad ng Batas Panunumpa ng Opisina

Siyempre, ang panunumpa ay naglalaman ng mga probisyon tungkol sa pagprotekta, pagtataguyod at pagtatanggol sa Konstitusyon ng Estados Unidos. Kasama rin dito ang mga pangako na magsagawa ng sarili nang tahimik, matapat at may karangalan, upang maiwasan ang nakakasakit na pag-uugali, at sundin ang nakatataas na mga opisyal sa loob ng mga indibidwal na kagawaran.

Sumusumpa ang mga opisyal na maging tapat, matatandang mamamayan. Ipinapangako nila na maging bahagi ng solusyon, hindi bahagi ng problema. Higit sa lahat, ipinangako nila na sundin ang mga alituntunin, anuman ang gusto o sumasang-ayon sa kanila.

Ang naiintindihan sa konsepto ng pagkilos na mararangal ay ang ideya na dapat pag-aari ng mga opisyal ang kanilang mga pagkakamali. Ang higit na paggalang ay nakalaan para sa mga taong nagtatakwil at aminin ito kaysa sa mga nagtatangkang itago ang kanilang mga kasalanan o sisihin ang iba sa kanilang mga pagkukulang. Sa katunayan, ang pagsisinungaling ay makakakuha ng mas mabilis na fired kaysa sa anumang bagay kapag pinili mo ang isang karapatang nagpapatupad ng batas.

Ang Kodigo ng Pagpapatupad ng Batas ng Etika

Ang panunumpa ng katungkulan ay naglalagay ng mga saligan para maitayo ang etikal na pag-uugali, ngunit hindi ito tumigil doon. ang karamihan sa mga ahensya ay nagpapabatid ng mga gawi na inaasahan nilang itaguyod at ang mga inaasahan nila ay maiiwasan ng mga opisyal upang matulungan silang patnubayan patungo sa paggawa ng desisyon sa etika.

Sa loob ng code of ethics ng isang ahensiya ay ang mga partikular na probisyon na nagpo-promote ng pagbabantay ng mga buhay at ari-arian, ang kahalagahan ng pag-iwas sa mga bias at pag-unawa na ang badge ay isang simbolo ng pampublikong tiwala.

Sa maikli, ang code of ethics ay nangangailangan ng mga opisyal na hindi lamang handa upang ipatupad ang batas ngunit sundin ito. Ang mga ito ay tinatawag na mga halimbawa sa publiko at upang ipakita ang tamang paraan upang kumilos, sa halip na ang mentalidad ng karapatan ay madalas na inakusahan ng pagpapakilala.

Police Ethics and Decision Making

Para sa mga sitwasyong iyon na maaaring maging mahirap para sa mga opisyal, maraming mga pagsubok ang maaaring magamit upang makatulong sa proseso ng paggawa ng desisyon. Marahil ang pinakamahusay na kilalang etikal na mga desisyon sa paggawa ng desisyon ay ang kritikal na pag-iisip na pagsubok, ang media test at ang gut test.

Ang Kritikal na Pag-iisip Test

Ang kritikal na pagsubok sa pag-iisip ay nagtatanong ng serye ng mga tanong na "oo" o "hindi" upang matukoy kung ang isang opisyal ay dapat magpatuloy sa isang pagkilos. Ang mga tanong na ito ay hiniling na magkakasunod at sa huli ay gabayan ang isang opisyal patungo sa isang mabuting pagpili. Ang mga tanong na ito ay nagtanong:

• Ang aking aksyon ay legal?
• Magiging mabuti ba ang resulta?
• Magagawa ba ito?
• Mayroon bang isang mas mahusay, mas mapanganib na paraan upang makamit ang parehong layunin?
• Makakaapekto ba ang aking desisyon o sumalungat sa isa pang mahalagang prinsipyo?
• Kahit na ang resulta ay mabuti, ang ibig sabihin ba ay lumalabag sa isang etikal na prinsipyo?
• Puwede ba akong makapagpasiya kung isasagawa ito sa publiko?

Ang Pagsubok sa Media

Ang isang katulad ngunit mas simple na tool, ang pagsubok sa media ay nangangailangan ng isang opisyal na sagutin ang isang simpleng tanong: "Ano ang pakiramdam ko kung ang aking desisyon ay gumawa ng front page bukas?" Naaalala nito ang mga opisyal na ang lahat ng madalas, ang pang-unawa ay nagiging isang katotohanan at maaaring hindi sapat ito upang ma-pawalang-sala ang aming mga pagkilos kung ang mga ito ay sineseryoso nang pinag-uusapan ng publiko ang mga kasanayan sa pulisya at taktika.

Kinikilala ng media test na ang publiko ay hindi palaging nakakakita ng mga bagay na katulad ng ginagawa ng komunidad ng tagapagpatupad ng batas. Kinakailangang isaalang-alang na, dahil ang pagiging isang opisyal ng pulis sa huli ay nangangahulugan ng pagiging isang pampublikong tagapaglingkod, ang tagapagpatupad ng batas ay dapat na malaman kung ano ang mga pananaw ng publiko tungkol sa pulisya sa parehong at sa labas ng trabaho.

Ang Gut Test

Marahil ang pinakasimpleng pagsubok sa lahat ay ang pagsubok ng gat. Ang pagsubok ng tupukin ay talagang nakasalalay sa likas na ugali at ang paniniwala na, malalim, ang lahat ng mga opisyal ay maaaring intuit ang tamang desisyon. Mahalaga, ang pagsubok sa gat ay nakasalalay sa prinsipyo na kung nakakaramdam ito ng mali, marahil ay mali. Hindi ito malito sa pagkakaiba sa pagitan ng pakiramdam ng mabuti at masama, ngunit sa pagitan ng tama at mali. Maraming beses na ang mga bagay na masama ang pakiramdam ay tama, at ang mga bagay na nararamdaman ay mali.

Kung pinili ng isang tao na gumamit ng isang pagsubok o upang magtiwala sa kanilang tupukin, ang katunayan ay nananatili na ang etikal na pag-uugali at gawi ay nasa unahan ng propesyon ng pagpapatupad ng batas. Napakahalaga na ang bawat opisyal ay nakalimutan ang dahilan kung bakit kinuha niya ang trabaho sa unang lugar: upang protektahan at maglingkod.

Paggawa upang Gumawa ng Pagkakaiba

Ang mga pulis ay dapat magtulungan upang maging mga opisyal na hinihiling at inaasahan ng mga ito. Dapat silang humantong sa pamamagitan ng halimbawa, pagsunod sa mga prinsipyo ng policing, at dapat nilang gawin ang mga napakahirap na pagpipilian upang gawin ang tamang bagay sa ilalim ng bawat pangyayari. Sa ganitong paraan lamang ang mga opisyal na makapagbigay ng antas ng serbisyo sa kanilang mga komunidad ay karapat-dapat at upang simulan ang gawain ng paggawa ng isang pagkakaiba sa buhay ng iba.