• 2024-10-31

Kasama ang Marine Corps: Waivers ng Kasaysayan ng Kriminal

Saksi: 7 miyembro umano ng ASG, napatay sa operasyon ng militar sa dagat ng Sulu

Saksi: 7 miyembro umano ng ASG, napatay sa operasyon ng militar sa dagat ng Sulu

Talaan ng mga Nilalaman:

Anonim

Tulad ng iba pang mga serbisyo, ang Estados Unidos Marine Corps at ang mga aplikante sa screen ng Estados Unidos para sa "mga kwalipikong moral" (kriminal na kasaysayan). Tapos na ito:

a. Upang maiwasan ang pag-enlistment ng mga tao na ang mga gawi sa lipunan, tulad ng pagnanakaw, panununog, paglaban sa awtoridad, atbp., Ay isang banta sa moral na yunit at pagkakaisa.

b. Upang i-screen ang mga tao na posibleng maging malubhang mga problema sa pagdidisiplina sa Navy at Marine Corps, at kung sino ang magiging dahilan upang ibaling ang mga mapagkukunan mula sa pagganap ng mga misyon ng militar.

c. Upang matiyak ang mga enlistee at ang kanilang mga magulang na ang mga enlistee ay hindi itatapon sa malapit na pakikipag-ugnayan sa mga kriminal.

Ang mga aplikante na walang kriminal na mga paghatol, multa, o mga panahon ng pagpigil ay karapat-dapat sa pag-enlist. Gayunpaman, ang boluntaryong pagsisiwalat, o pagkatuklas ng recruiter, ng anumang uri ng pag-uusig ng pulisya / kriminal ng isang aplikante ay maaaring mangailangan ng pagwawaksi ng moral na diskuwalipikasyon.

Mahalagang tandaan dito na nangangailangan ng pederal na batas ang mga aplikante na ipahayag lahat kriminal na kasaysayan sa pag-recruit ng mga application, kabilang ang mga expunged, selyadong, o mga talaan ng kabataan. Karagdagan pa, sa karamihan ng mga estado, ang ganitong mga rekord ay naa-access sa mga imbestigador ng militar, anuman ang iyong narinig na salungat.

Ang proseso ay nagsisimula sa isang pakikipanayam sa Recruiter, na humihiling sa aplikante tungkol sa anumang mga rekord ng pag-aresto, mga pagsingil, mga adjudication ng korte sa juvenile, mga paglabag sa trapiko, mga panahon ng probasyon, pag-dismiss o paghihintay ng mga singil o paniniwala, kabilang ang mga na-expunged o tinatakan. Ku Ang pagbibigay ng maling impormasyon, o paghawak ng kinakailangang impormasyon ay isang pederal na pagkakasala, at ang mga indibidwal ay maaaring sinubukan ng Federal, sibilyan, o Hukuman ng Militar.

Kung ang aplikante ay sumasang-ayon sa isang pagkakasala o ang dahilan kung bakit ang isang recruiter ay naniniwala na ang isang aplikante ay nagtatago ng isang kasalanan, o ang isang rekord ay ipinahiwatig sa panahon ng Entrance National Agency Check (ENAC), pagkatapos ay ang recruiter ay humiling ng kumpletong rekord ng kriminal mula sa mga lokal na ahensiyang nagpapatupad ng batas.

Ang ilang mga pagkakasala ay maaaring waived, at ang iba ay hindi maaaring. Ang iba't ibang mga pagkakasala ay nangangailangan ng pag-apruba ng pag-apruba sa iba't ibang antas sa recruiting chain-of-command.

Mahalagang tandaan na ang mga aplikante na nangangailangan ng isang pagwawaksi hindi kwalipikado para sa pagpapalista, maliban kung / hanggang maaprubahan ang isang pagtalikdan. Ang pasanin ay nasa aplikante upang patunayan na talikdan ang mga awtoridad na napagtagumpayan nila ang kanilang mga diskwalipikasyon para sa pagparehistro at ang kanilang pagtanggap ay magiging kapaki-pakinabang sa Militar. Isasaalang-alang ng mga awtoridad sa pagwawaksi ang konsepto ng "buong tao" kapag isinasaalang-alang ang mga aplikasyon sa pagwawaksi.

Sa pangkalahatan, ang mga waiver ay kinakailangan para sa:

  • Limang hanggang siyam na menor de edad na paglabag sa trapiko
  • Dalawang hanggang limang mas malubhang paglabag sa trapiko
  • Dalawa o higit pang mga Class 1 minor non-traffic offenses
  • Dalawang hanggang siyam na Class 2 minor non-traffic offenses
  • Dalawang hanggang limang malubhang pagkakasala
  • Isang felony

Ang mga indibidwal na may sampung o higit pang mga menor de edad na paglabag sa trapiko, anim o higit pang malubhang paglabag sa trapiko, sampung o higit pang mga paglabag sa mga menor de edad na di-trapiko ng Class 2, anim o higit pang malubhang paglabag sa hindi trapiko, o higit sa isang felony ay hindi karapat-dapat para sa isang pagtalikdan.

Mga Kahulugan at Mga Pangkalahatang Alituntunin

Masama Juvenile Adjudication

a. Ang pagpapasiya sa pamamagitan ng isang hukom o hurado sa mga proseso ng korte sa kabataan na ang bata ay nagkasala, o ang indibidwal ay gumawa ng mga kilos na sinasabing sa petisyon o reklamo, batay sa mga merito ng kaso o sa pag-amin ng bata sa pagkakasala o panawagan ng nagkasala, at na ang pagpapasiya ay naitala sa mga rekord ng korte, at

(1) Hindi alintana kung ang hatol ay ipinataw, ipinagpaliban, o nasuspinde, at,

(2) Anuman ang kasunod na mga paglilitis sa parehong kaso upang tanggalin ang isang paunang pagpapasiya ng pagkakasala mula sa mga rekord ng korte, batay sa katibayan ng rehabilitasyon o isang kasiya-siyang panahon ng probasyon o pangangasiwa. Ang mga halimbawa ng "kasunod na mga paglilitis" na ginagamit sa mga korte ng juvenile sa Estados Unidos ay: "expungement," "sealing record," muling binubuksan ang kaso upang baguhin ang orihinal na paghahanap ng "nagkasala" o "pagkakasala," o ang panawagan ng "nagkasala" o pagpasok sa katotohanan ng mga paratang sa petisyon na "hindi nagkasala," ang pagpapaalis sa orihinal na petisyon, na itinatakda ang paghatol ng "delinquency." Ang mga kasunod na paglilitis ay kilalang kilalanin lamang ang rehabilitasyon at hindi babaguhin ang katotohanang ginawa ng kabataan ang batas na kung saan sinubukan ang indibidwal.

b. Ang terminong "adverse juvenile adjudication" ay isang adjudication bilang isang juvenile delinquent, detalyadong menor de edad, kabataan na nagkasala, delinkwent child, juvenile offender, hindi mababagtas, at isang deklarasyon ng kabataan bilang isang ward ng korte, o isang award ng probasyon o parusa sa pamamagitan ng isang hukumang pangkabataan bilang isang resulta ng isang pagkakasala. Ang terminong "ward of the court" ay hindi kasama ang paghuhusga ng isang kabataan bilang "umaasa," bilang "napapabaya," o "inabandunang."

c. Para sa mga layunin ng isang pagwawaksi, ang pagpoproseso ay ibabatay sa kalubhaan ng partikular na pagkakasala na kung saan ang isang aplikante ay hinirang. Ang kalubhaan ng pagkakasala ay tinutukoy ng Listahan ng Gabay sa Uniform para sa Karaniwang Pagkakasala, sa itaas o ng mga tala na nakapaloob dito kung ang pagkakasala ay hindi partikular na nakalista sa pamamagitan ng pangalan. Kapag ang kahilingan para sa isang moral waiver ay nasa tamang antas ng desisyon, ang mga kadahilanan tulad ng edad ng aplikante sa oras ng pagkakasala, ang aktwal na sentensiya na ipinataw ng hukuman, at iba pa, ay isasaalang-alang.

Serbisyo sa Komunidad:Ang isang pangungusap ng isang tiyak na halaga ng paggawa na gumanap para sa kapakinabangan ng komunidad sa malaki. Ang serbisyo sa komunidad ay isang uri ng multa o pagbabayad-pinsala ngunit hindi isang paraan ng pagpigil. Ang mga aplikante na nakadirekta sa pamamagitan ng awtoridad ng panghukuman upang magsagawa ng serbisyo sa komunidad ay hindi karapat-dapat para sa pagpaparehistro hanggang sa makumpleto ang naturang serbisyo at ang angkop na pagwawaksi ay ipinagkaloob.

Pananalig

a. Ang pagpapasiya ng "nagkasala" ng isang hukom o hurado, batay sa alinman sa mga merito ng isang kaso o sa plea ng akusado ng "nagkasala" o ng "nolo contendere":

b. Ang mga kaparusahan na ipinataw ng isang nagpapatupad ng batas o ahensyang nagpapatupad ng batas sa lugar ng isang opisyal na pagdinig o pagsubok sa hukuman ay HINDI AY itinuturing na "convictions." Ang mga pangangasiwa ng ganitong kalikasan ay nangangailangan ng pagrerepaso ng Serbisyo sa Pagrekrut. Tingnan ang sumusunod na mga halimbawa.

Tandaan: Bilang pangkalahatang tuntunin ng hinlalaki, ang anumang mga iniaatas na ipinataw ng isang opisyal ng korte (hal., Hukom, mahistrado, abugado ng distrito, abugado ng distrito ng distrito, opisyal ng juvenile, o opisyal ng probasyon), ay titingnan bilang isang matibay na paniniwala para sa mga layunin ng pag-enlist. Ang mga pamamaraang pang-pretrial o mga diversionary program ay ituturing na isang "paniniwala". Katulad nito, ang mga iniaatas na ipinatutupad ng mga opisyal ng pagpapatupad ng batas, (hal., Pulisya, sheriff, representante ng sheriff, o mga trooper ng estado), ay titingnan bilang isang kapahintulutan. Ang pangunahing tanong ay, "Ito ba ay isang pormal na programa ng korte?"

c. Ang mga parusa o singil na nabawasan para sa kapaki-pakinabang, tulad ng sa "plea-bargaining," o plea sa isang nabawasan o mas mababang bayad ay maibabalik sa antas na angkop para sa mga orihinal na singil.

  • (1) Hindi alintana kung ang pangungusap ay ipinataw, ipinagpaliban, o nasuspinde; at
    • (2) Anuman ang kasunod na mga paglilitis sa kaso upang tanggalin ang isang paunang pagpapasiya ng "nagkasala" mula sa mga rekord ng korte dahil sa katibayan ng rehabilitasyon o pagkumpleto ng isang kasiya-siyang panahon ng pagsubok. Ang mga halimbawa ng "kasunod na mga paglilitis" na ginagamit sa buong Estados Unidos sa mga kaso ng kasalan sa pang-adulto ay: "pardon," "expungement," muling pagbubukas ng kaso upang baguhin ang orihinal na paghahanap ng "nagkasala" o pleas ng "nagkasala" o "nolo contendere" "hindi nagkasala" at pagpapaalis ng pagsingil, "amnestiya," o pagtanggal ng paniniwala. Ang mga kasunod na paglilitis ay kilalanin ang rehabilitasyon, ngunit huwag baguhin ang katunayan na ang nagkasala ay nakagawa ng kriminal na pagkilos.
    • (1) Ang isang aplikante ay nahuli ng pulisya na pumipigil sa pampublikong ari-arian sa pamamagitan ng pagpipinta ng graffiti sa isang tulay. Inuutusan ng opisyal ang aplikante sa papel na lata sa tulay hanggang sa malinis ito, kung saan ay malilimutan niya ang tungkol sa pangyayari. Ito ay isang kapahintulutan at nangangailangan ng pagsusuri sa pamamagitan ng serbisyo sa pagrekrut.
    • (2) Ang isang aplikante ay nahuli ng pulisya na pumipigil sa pampublikong ari-arian sa pamamagitan ng pagpipinta ng graffiti sa isang tulay. Ang aplikante ay sinisingil ngunit sa dakong huli ay tinutukoy ang isang programa ng juvenile first offender ng county-sanctioned. Kahit na ang aplikante ay hindi lilitaw sa hukuman, at marahil ay walang rekord ng korte, siya ay nangangailangan ng isang pagwawaksi na kung napatunayang nagkasala.

Pag-expire:Ang ilang mga estado ay nagtatag ng mga pamamaraan para sa kasunod na "pagwawaksi ng rekord," "pagpapaalis ng mga singil," o "pagpapatawad" sa katibayan ng rehabilitasyon ng nagkasala. Ang naturang aksyon ay may legal na epekto ng pagpapatigil ng paunang "paniniwala" o "masamang adjudication ng kabataan" upang sa ilalim ng batas ng estado, ang aplikante ay walang rekord ng kombiksyon o masamang adjudication ng juvenile. Sa kabila ng aksyon na ito, ang rekord ay dapat na ihayag at ang isang pagtalikdan ng (mga) kahilingan sa pagkawala ng karapatan ng aplikante ay kinakailangan sa tamang antas ng desisyon ng pagpapalista.

Nolle Prosequi:Ang "Nolle Prosequi" ay isang deklarasyon na ang nagsasakdal sa isang sibil na kaso, o ang tagausig sa isang kaso sa kriminal, ay aalisin ang pag-uusig ng lahat, o bahagi, ng isang suit o demanda. Nolle Prosequi "ay isang hindi malulutas na panghukuman sa hukuman. Hindi ito itinuturing na isang paraan ng pagpigil at hindi palaging isang bar upang magpatala. Gayunpaman, itinuturing na isang matibay na paniniwala para sa mga layunin ng pagpaparehistro at kinakailangan ang pagpapawalang bisa.Alinsunod dito, ang isang naaangkop na pagsusuri sa antas ay kinakailangan bago mag-enlistment upang matiyak na ang paghahanap ng korte ng nolle prosequi ay batay sa mga merito ng indibidwal na kaso at hindi upang mapadali ang pagpapalista sa Sandatahang Lakas.

Kung ang mga dokumento ng korte sa pamamagitan ng mga awtoridad ng korte (hal. Hukom, DA, A.D.A.) na nagpapakita ng "nolle prosequi" ay ang resulta ng hindi sapat na ebidensiya upang makulong o mag-charge, pagkatapos ito ay hindi matingnan bilang isang kombiksyon.

Nolo Contendere:Ang "Nolo Contendere" ay isang panawagan na ginawa ng isang nasasakdal sa isang aksyong kriminal na katumbas ng pagpasok ng pagkakasala. Sa pamamagitan ng plea na ito, ang nasasakdal ay sasailalim sa parusa, ngunit nagbubukas ng mga posibilidad para sa pagtanggi ng mga di-umano'y mga katotohanan sa ibang mga paglilitis. Kinakailangan ang isang pagtalikdan.

Probasyon:Ang suspensyon ng isang pangungusap ng isang indibidwal na nahatulan ngunit hindi pa nabilanggo para sa napatunayang pagkakasala, sa kondisyon ng patuloy na mahusay na pag-uugali at regular na pag-uulat sa (sa ilalim ng pangangasiwa ng) isang probation officer o iba pang ahente na itinalaga ng hukuman. Ang mga legal na tuntunin ng rehiyon na magkasingkahulugan sa "probasyon" ay ituturing nang eksakto kung ang probasyon ay ginagamit sa buong pahina ng impormasyon na ito.

Pagpigil:Ang "Restraint" ay kabilang ang suspensyon ng isang pangungusap (upang isama ang unconditionally suspendido pangungusap), pagkulong o pagkabilanggo sa anumang institusyon, probation (upang isama ang unsupervised unconditional probation), o parol.

Tinatakan ang Mga Rekord ng Juvenile:Maraming mga estado ang may mga probisyon para sa "mga talaan ng mga bata na nagtatabi" na nagsisilbing limitasyon sa mga pagsisiwalat ng mga opisyal ng tagapagpatupad ng batas at mga awtoridad ng panghukuman. Sa kabila ng legal na epekto ng naturang aksyon, dapat ipahayag ng aplikante ang rekord, at isang moral na pagwawaksi ay dapat ipagkaloob upang pahintulutan ang pagparehistro sa mga kasong ito.

Unconditional Suspended Sentence at Unsupervised Unconditional Probation

Ang isang walang pasubali na suspendido na pangungusap at hindi pinangangasiwaan na walang kondisyong probasyon ay isinasaalang-alang na isang nasuspindeng pangungusap at probasyon na ipinataw ng isang hukuman, ayon sa pagkakabanggit, kahit na ang hukuman ay walang mga kondisyon:

a. Tungkol sa kalayaan ng pagkilos ng isang indibidwal, o

b. Kinakailangan ang pagbabayad ng mga pinsala, o

c. Nangangailangan ng pana-panahong pag-uulat ng mga indibidwal sa isang opisyal ng korte (upang isama ang isang probation officer), o

d. Ang pagsali sa pangangasiwa ng isang opisyal ng hukuman (kabilang ang isang probation officer) sa indibidwal.

Ang mga aplikante na kasalukuyang nasa ilalim ng mga paraan ng pagpigil ay hindi karapat-dapat para sa pagpapalista hanggang sa matupad ang termino ng pangungusap o probasyon.

Enlistment Bilang Alternatibo sa Pag-uusig

Ang mga aplikante ay hindi maaaring magpalista bilang isang alternatibo sa kriminal na pag-uusig, demanda, pagkakabilanggo, parol, probasyon, o iba pang mga parusang pangungusap. Ang mga ito ay hindi karapat-dapat para sa enlistment hanggang ang orihinal na itinalagang pangungusap ay nakumpleto na.

Mga Espesyal na Kinakailangan para sa Pag-abuso sa Substansiya

Walang pagwawaksi na may kaugnayan sa droga ang isasaalang-alang na walang naka-sign, kumpletong kopya ng Form ng Pagsusuri sa Pag-abuso ng Gamot.

Ang mga Waiver ay hindi ipagkakaloob sa mga hindi paunang mga aplikante ng serbisyo na:

a. Magkaroon ng isang kasaysayan ng pagdepende ng droga o alkohol o pagkagumon, o

b. Magkaroon ng isang paghatol sa korte para sa anumang pagkakasalang droga (maliban sa simpleng pag-aari ng cannabis 30 gramo o mas mababa, at mga steroid), o

c. Umamin sa trafficking marihuwana o iba pang ilegal na droga.

(Tandaan: Ang "Trafficking" sa mga gamot ay isasaalang-alang ang hindi lisensiyadong pagbebenta o pangangalakal ng mga gamot para sa kita.)

d. Ang mga aplikante na na-disqualify para sa positibong pagsusuri sa DAT sa MEPS.

Ang mga aplikante bago ng Serbisyo na nakatanggap ng isang hukuman-martial, Nonjudicial Punishment (NJP), o naglalabas dahil sa paggamit ng droga o pagkakasala na may kinalaman sa droga (upang isama ang positibong urinalysis) ay hindi karapat-dapat para sa enlistment / reenlistment. Walang pinahihintulutan ang waiver. Ang mga aplikante na nakatanggap ng Entry Level Separation bilang isang resulta ng paggamit ng droga o pagkakasala na may kinalaman sa droga (upang isama ang positibong urinalysis) ay nangangailangan ng isang sapilitan na 2 taon na paghihintay. Walang pinahihintulutan ang waiver.

Ang mga kombiksiyon para sa pagkakaroon ng mga gamit ng droga ay ituturing, para sa layunin ng isang pagpapaubaya sa pagpapalista, na tila sila ay mga paniniwala para sa pagkakaroon ng aktwal na gamot na nauugnay sa partikular na piraso ng mga kagamitan.

Ang namumunong opisyal ng istasyon ng recruiting ay maaaring talikdan ang iligal na paggamit ng mga de-resetang gamot bago mag-enlistment sa DEP kapag ang isang aplikante ay pinangangasiwaan ng isang de-resetang gamot para sa mga layuning medikal ng isang magulang o taong kumikilos sa kapasidad ng "loco parentis" kapag ang gamot na iyon ay hindi inireseta para sa aplikante. Kasama sa mga halimbawa, ngunit hindi limitado sa, Valium at Tylenol III. Ang lahat ng iba pang ilegal na paggamit ng mga de-resetang gamot ay nangangailangan ng isang pagwawaksi mula sa komandante ng distrito.

Ang bawat awtoridad ng desisyon (hal., Ang recruiter; NCOIC; ang istasyon ng recruiting CO; ang CO, recruiting district o ang CG, ang recruiting region) ay maaaring ituring ang lawak ng paglahok ng pre-service na gamot ng aplikante na labis at mag-opt sa negatibong pag-endorse. kahilingan sa waiver ng aplikante sa pagtatapos ng pagproseso.

Kabiguang Ipahayag

Ang isang aplikante ay maaaring ipagpaliban para sa kabiguang ibunyag ang paggamit o pag-abuso ng mga iligal o iniresetang gamot, upang isama ang mga conviction na nagreresulta mula sa paggamit o pag-abuso. Ang tagarekreto ay magpapayo sa aplikante ng mga seryosong mga seryosong maaaring magresulta sa pagkabigo na ibunyag.


Kagiliw-giliw na mga artikulo

Pagsusulat ng Maikling Bio

Pagsusulat ng Maikling Bio

Ang pagsulat ng isang maikling bio upang sumama sa iyong pagsusumite sa isang pampanitikan journal ay maaaring maging daunting. Narito ang hinahanap ng mga editor.

Mga Programa sa Kolehiyo Bago ang Navy at Habang Naglilingkod

Mga Programa sa Kolehiyo Bago ang Navy at Habang Naglilingkod

Mga deskripsyon ng trabaho at mga kadahilanan ng kwalipikasyon para sa Opisyal ng Komisyonado ng Trabaho ng Job Designator - Mga scholarship at credit program ng College.

Ano ba ang Mga Opisina ng Mga Serbisyong Pangangalaga sa Kolehiyo?

Ano ba ang Mga Opisina ng Mga Serbisyong Pangangalaga sa Kolehiyo?

Karamihan sa mga kolehiyo ay may opisina ng mga serbisyo sa karera na magagamit sa mga mag-aaral at mga alumni. Alamin kung ano ang maaari mong gawin doon at kung paano matutulungan ka ng kawani.

Ang Tungkulin ng mga Empleyado na Nagtatrabaho sa Relasyon sa Paggawa

Ang Tungkulin ng mga Empleyado na Nagtatrabaho sa Relasyon sa Paggawa

Ang pagtingin sa mga tungkulin ng mga nagtatrabaho sa mga relasyon sa paggawa at ang uri ng mga pagkatao na kailangan upang maging excel sa lugar na ito ng mga human resources.

Ano ang Hinahanap ng Mga Ahente sa isang Ipagpatuloy

Ano ang Hinahanap ng Mga Ahente sa isang Ipagpatuloy

Alamin kung ano ang hinahanap ng mga employer sa isang resume mula sa isang prospective na empleyado, kumuha ng mga tip kung paano gagawin sa iyo ang perpektong angkop, at alamin kung ano ang maiiwasan.

Compensation Manager Job Description: Salary, Skills, & More

Compensation Manager Job Description: Salary, Skills, & More

Mahalaga ang mga tagapamahala ng kompensasyon sa pagpapanatili ng empleyado sa negosyo dahil responsable sila sa paggawa ng mapagkumpetensyang suweldo, patas, legal, at kapakipakinabang.