Paano Gagawin ang Gap sa Trabaho

Ang isang puwang sa pagtatrabaho ay isang panahon ng mga buwan o taon kung ang aplikante ay hindi nagtatrabaho sa isang trabaho. Pinipili ng mga empleyado na gumugol ng oras na walang trabaho para sa mga layunin tulad ng pagdalo sa buong oras ng paaralan at pagkakaroon at pagpapalaki ng mga bata. Ang mga gap sa trabaho ay nagaganap din para sa mga hindi kilalang dahilan tulad ng mga pagtanggal at pagbabawas, paghahatid ng oras sa bilangguan, o pagwawakas sa trabaho para sa dahilan.

Mahalaga ang isang agwat sa trabaho o agwat sa kasaysayan ng trabaho sapagkat ito ay nagtataas ng mga pulang bandila sa mga mata ng isang potensyal na employer kapag sinusubukan ng walang trabaho na indibidwal na bumalik sa trabaho.

Ang mga empleyado ay may kakayahang mag-alala tungkol sa pagkuha ng isang kandidato sa trabaho nang walang magkasunod na kasaysayan ng trabaho. Dahil ang isang puwang sa pagtatrabaho ay para sa positibo o negatibong mga dahilan, kakailanganin ito ng paliwanag para sa potensyal na tagapag-empleyo.

Bilang isang tagapag-empleyo, ang anumang puwang sa trabaho na nagpapakita sa isang resume o application ng trabaho ay nangangailangan ng paliwanag. Ipinapaliwanag ng mga smart candidate ang employment gap up front sa kanilang resume cover letter.Ang mga kandidato na nagsisikap na masakop ang puwang sa pagtatrabaho o lokohin ang potensyal na tagapag-empleyo, gumamit ng mga trick upang gawing lilitaw ang mga materyales ng application na walang trabaho.

Ang mga aplikante ay gumagamit ng mga taon ng pagtatrabaho, sa halip na mga taon at buwan, bilang isang halimbawa, upang masakop ang mga maikling puwang sa trabaho. Ginagamit din nila ang mga functional resume, na nagbibigay-diin sa mga kasanayan at mga kabutihan, sa halip na kronolohiya upang takpan ang mga gap sa trabaho. Depende sa dahilan ng puwang sa trabaho, ang mga kandidato ay bumubuo ng mga kuwento - ilang totoo, ang ilan ay hindi - upang ipaliwanag ang kanilang puwang sa trabaho.

Ang mga taong maalwan ay gumagamit ng oras na ginugol na walang trabaho na naghahanda upang bumalik sa merkado ng trabaho.

Paano Gagawin ang Gap sa Trabaho mo

Nag-aalala tungkol sa pagbalik sa workforce pagkatapos ng isang puwang sa iyong trabaho? Dapat mong maging kapag isinasaalang-alang mo ang masasamang karanasan ng ilang mga tagapag-empleyo nang kumuha sila ng pagkakataon sa mga taong may agwat sa kanilang kasaysayan ng trabaho.

Bukod pa rito, ang market ng trabaho ay lumilitaw na may mga kwalipikadong kandidato para sa karamihan ng mga posisyon. Paano ang iyong resume, na may isang, limang, o sampung taon na puwang ng pagtatrabaho, ay nakasalansan laban sa mga taong nag-iisip ng mga nagawa at karampatang karera para sa parehong sampung taon?

Ang mga nanay at dads na naninirahan sa kanilang mga anak, sa halip na ang kanilang kadalubhasaan at kakayahang makita sa isang lugar ng trabaho, ay ang pinakamalaking pangkat na isport ang mga puwang ng resume. Kahit na isang pares ng mga taon mula sa workforce maaaring devastate ang iyong karera kung hindi ka maingat.

Sa pinakamasama sitwasyon, maaari kang maging walang trabaho sa iyong larangan. Kahit na sa mga sitwasyong pinakamahusay na kaso, ikaw ay walang pagsala ay kukuha ng suweldo at mahanap ang iyong sarili sa pag-uulat sa isang tao na dating na-ulat sa iyo.

Hindi dapat sabihin na ang pagbalik sa trabaho ay walang pag-asa. Mayroong maraming mga tao na bumalik sa isang ehekutibong trabaho, na binuo ang kanilang pinapangarap na trabaho o lumikha ng isang pagbabago sa karera sumusunod na napiling kawalan ng trabaho. Ito ay lamang na mas mahirap para sa iyo ang isang puwang sa pagtatrabaho.

Ang mga tip na ito ay makakatulong sa iyo na manatiling handa para sa pagtatrabaho habang binubuo mo ang mga bata o tumagal ng ilang taon para sa isang di-gumana na aktibidad. Higit na mas mahusay na gastusin ang oras na naghahanda upang maging empleyado kaysa sa pindutin ang trabaho sa merkado malamig pagkatapos ng taon sa bahay. Magiging mas handa ka kapag nakinig ka sa mga tip na ito.

Mga Tip para sa Manatiling Mapagkakatiwalaan sa Panahon ng Gap sa Trabaho

Magtrabaho sa Iyong Kasalukuyang Tagapag-empleyo

Ang iyong kasalukuyang employer, sa pag-aakala na nagtatrabaho ka pa, ay maaaring magpahalaga sa iyo at sa iyong karanasan. Makipag-usap sa iyong tagapag-empleyo upang makilala ang mga potensyal na part-time o pagkonsulta sa trabaho o panaka-nakang mga takdang-aralin na maaari mong gawin sa mga taong balak mong magtrabaho nang mas mababa sa buong oras. Kung nagtatrabaho ka sa pagmemerkado, halimbawa, marahil maaari mong gawin ang freelance na trabaho sa pagmemerkado sa social media, mga polyeto, ang website o mga press release.

Kung nagtatrabaho ka sa Human Resources, maaari mong kontrata na i-update ang handbook ng empleyado taun-taon o magturo sa isang klase ng pana-panahon. Ito ay ang pinakamadaling paraan upang manatiling nakasalalay sa lugar ng trabaho sa panahon ng isang palugit na bakasyon. Gumawa ng iyong pinakamahusay na pitch bago ka umalis sa iyong trabaho. Huwag mag-atubiling tawagan, gayunpaman, kahit na wala kang trabaho para sa isang tagal ng panahon.

Buuin at Panatilihin ang Iyong Network Bago Mo Ito Kailangan

Makikita mo na mas madaling mapanatili ang kasalukuyang mga propesyonal na kontak kaysa sa magtayo ng isang bagong grupo ng ilang taon sa kalsada. Ang mga propesyonal na kontak ay nagiging dispersed sa mga bagong posisyon; ang mga tagapagturo ay magreretiro; pinahahalagahan ang mga katrabaho na lumipat sa mga bagong trabaho.

Nasa iyo para mapanatili ang mga relasyon, paminsan-minsan sa loob ng maraming taon, sa mga taong matatandaan ang iyong mga talento kapag nagpasya kang bumalik sa full-time na trabaho. Mahalaga rin na ikaw ay may kaugnayan sa mga kaibigan at kasama sa iyong buhay sa labas ng trabaho bilang isang nakapag-aral na propesyonal na napili na kumuha ng oras mula sa kanyang karera upang magtaguyod ng isang pamilya. Makipag-usap tungkol sa higit pa kaysa sa mga bata; siguraduhin na alam ng iyong mga kaibigan kung ano ang ginagawa mo rin ng propesyon.

Manatiling Aktibo sa Mga Propesyonal na Asosasyon

Karamihan sa mga larangan ng karera ay may mga propesyonal na asosasyon na nag-sponsor ng mga pagpupulong, kumperensya, komite, mga sesyon ng pagsasanay at iba pa para sa mga miyembro. Manatiling aktibo sa iyong lokal na kapisanan sa pamamagitan ng pagdalo sa mga pulong, pagsusulat para sa newsletter, kumilos bilang ambasador ng tapat na kalooban at dumalo sa mga pambansang kumperensya. Magboluntaryo para sa mga aktibidad na pinaka malapit na tumutugma sa iyong karera sa larangan at interes. Pumili ng mga aktibidad kung saan makikipag-ugnayan ka sa maraming miyembro upang palawakin ang iyong network nang sabay.

Volunteer sa Community, School, at Civic Organizations

Ang mapaghamong gawain ng boluntaryo ay maaaring makatulong upang punan ang mga puwang sa iyong resume kung babalik ka sa iyong orihinal na karera o lumikha ng isang pagbabago sa karera sa hinaharap. Mag-invest ka ng oras ng pag-iisip sa pagtukoy kung anong uri ng boluntaryong trabaho ang magiging pinaka-estratehiko para sa iyong mga pangmatagalang layunin?

Ang paglilingkod bilang presidente ng lupon ng paaralan ay malamang na mas mahalaga kapag bumalik ka sa trabaho kaysa sa mga damit sa pananahi para sa pag-play ng paaralan. Gawin ang parehong kung mayroon ka ng oras at enerhiya - natutupad nila ang iba't ibang aspeto ng iyong espiritu. Mag-isip tungkol sa kung paano ang volunteer work ay lilitaw sa resume at stress na nag-aambag sa volunteerism na may kaugnayan sa iyong hinaharap na trabaho.

Nai-update ang iyong Resume File

Subaybayan ang mga bagong kasanayan at aktibidad na iyong binuo at naranasan sa iyong oras ang layo mula sa workforce. Panatilihin ang resume file na puno ng mga tala tungkol sa iyong volunteer work at iba pang mga kontribusyon. Kapag nais mong bumalik sa trabaho, ikaw ay magiging masaya na pinananatiling mabuti ang mga rekord ng oras na wala kang trabaho.

Lumikha ng Maliit na Negosyo at Magtrabaho Kahit Ilang Oras sa isang Linggo

Mag-isip ng malikhaing. Isang ina lamang ang umalis sa workforce upang gumastos ng oras sa kanyang labing-isang-taong gulang na anak na babae. Siya ay naglulunsad ng Internet home baked doggie treat business. Aktibo sa mga taon sa mga asosasyon ng Greyhound, nakilala niya ang kanyang unang customer base at mga plano na palawakin mula roon.

Sumulat para sa mga pahayagan, magasin at mga negosyo; bumuo ng mga materyales sa marketing para sa mga organisasyon; ibenta ang iyong propesyonal na kadalubhasaan bilang isang consultant; gumawa ng mga kandila o iba pang mga sining; disenyo at panatilihin ang mga hardin; magpatakbo ng isang daycare center o isang paaralan na nakabatay sa bahay; disenyo at bumuo ng mga website; pintura, wallpaper at palamutihan ang mga tahanan at negosyo; maglaan ng mga espesyal na kaganapan; at magbigay ng mga virtual assistant service sa opisina sa web.

Panatilihin ang Iyong Kasanayan sa Kasalukuyang

Maaari mong isipin ang isang computer programmer na naghahanap ng isang bagong posisyon pagkatapos ng limang taon sa labas ng workforce? Hindi maliban kung maaari niyang ipakita ang mga kasalukuyang kasanayan.

Ang mga patlang na tulad ng pagbabangko, batas sa trabaho, mga mahalagang papel, at mabilis na pagbabago sa pagpaplano ng pananalapi. Dumalo sa paaralan, magtapos ng mga seminar, lumahok sa pag-aaral sa online, at basahin upang manatili sa kasalukuyan sa iyong larangan. Ang iyong lokal na kolehiyo ay maaaring magkaroon ng mga klase na maaari mong i-audit kung hindi ka maaaring magbayad ng matrikula.

Hindi, ang isang mabilis na klase ng refresher ay hindi makatutulong sa iyo sa karamihan ng mga patlang kapag nagpasya kang bumalik sa trabaho o baguhin ang mga karera. Ang pagpapanatiling malapit sa iyong larangan sa bawat taon ay ang pinakamahusay na paraan upang manatili sa trabaho sa isang bagay na nais mong gawin.

Gamitin ang Oras sa Tahanan upang Baguhin ang Mga Trabaho

Marahil ay oras na upang subukan ang isang bagong bagay. Ang isang oras ang layo mula sa trabaho ay perpekto para sa pursuing mga pagpipilian sa karera at pag-aaral ng higit pa tungkol sa iyong sarili at sa iyong mga interes. Baka gusto mong lumikha ng buhay na gusto mo sa isang mid-career crisis.

Kung magpasya kang baguhin ang mga karera, maaari mong mamuhunan ang oras upang kumita ng kinakailangang antas. O, maaari mong gugulin ang iyong boluntaryo o oras ng negosyo na nakabatay sa bahay sa mga kasanayan na kinakailangan para sa bagong karera.

Isaalang-alang ang Part-time Work

Magtrabaho ng part-time sa iyong larangan, field ng pagbabago ng iyong karera o para lamang panatilihin ang iyong tala ng trabaho na sariwa. Ang pera ay maaari ring magamit para sa pamilya o upang pondohan ang iyong mga layunin sa hinaharap.

Isaalang-alang ang Job Sharing

Maraming tao ang piniling iwan ang workforce sa mga panahon. Maaaring isaalang-alang ng mga tagapag-empleyo ang mga malikhaing paraan upang mapanatili ang mga pinahahalagahan ng mga taong nagtatrabaho o upang mapunan ang mga napakahalagang posisyon. Ang pagbabahagi ng trabaho, alinman sa kalahating araw, o paghahati sa linggo ay maaaring magtrabaho para sa parehong mga empleyado at ng tagapag-empleyo kung bukas ang mga linya ng komunikasyon.

At, ang nakabahaging trabaho ay maaaring magtrabaho nang pinakamahusay para sa lahat ng nababahala kapag binibin ng dalawang mahuhusay na tao ang kanilang lakas sa parehong trabaho.

Sa pamamagitan ng isang pare-pareho na pamumuhunan sa iyong sarili at pagpapanatili ng iyong trabaho at karera kaugnayan, maaari mong pagtagumpayan ang isang trabaho puwang. Piliin upang maging handa para sa araw kapag ang hiring manager ay nagtanong, "Ano ang ginagawa mo sa nakalipas na sampung taon." Maaari kang tumugon, "Marami. Gusto kong sabihin sa iyo tungkol sa oras na iyon."

Bilang isang tagapag-empleyo, hanapin ang mga kandidato nang may integridad. Ipinaliwanag nila ang kanilang puwang sa trabaho sa kanilang cover letter. Ang mga ito ay matapat kapag isinasaalang-alang nila ang oras na ginugol ng walang trabaho sa panahon ng pakikipanayam sa trabaho.

Sa pamamagitan ng mga pandaraya na materyales ng aplikasyon na lumalala, kailangan mong malaman kung sino ang tinatanggap mo.

Kilala rin bilang:puwang sa trabaho, ipagpatuloy ang puwang