Paano Mag-kuko ng iyong Pangwakas na Panayam sa Trabaho

Ang huling pakikipanayam sa trabaho ay ang huling hakbang sa proseso ng pakikipanayam at ang huling isang bago mo matuklasan kung ikaw ay makakakuha ng isang alok ng trabaho.

Bago ang pangwakas na pakikipanayam, maaaring mayroon kang paunang interbyu sa telepono at isa o higit pang mga panayam sa loob ng tao. Ang iyong huling pakikipanayam sa trabaho ay ang iyong huling pagkakataon na magkaroon ng malakas na impression sa employer bago siya pipili sa pagitan mo at, kadalasan, isang maliit na pool ng iba pang mga nangungunang kandidato.

Proseso ng Panayam

Depende sa antas ng posisyon, ang iyong pangwakas na interbyu ay maaaring isagawa ng isang miyembro (o mga miyembro) ng senior leadership ng kumpanya, o, kung ito ay isang maliit na kumpanya, ng CEO.

Paminsan-minsan ang pakikipanayam ay isasagawa ng parehong taong nagsagawa ng iyong iba pang mga panayam. Sa huling interbyu, malamang na matugunan mo ang isang bilang ng mga tao sa opisina kasama ang mga prospective na co-worker, at maaari kang magkaroon ng maraming mga interbyu sa mga empleyado. Narito ang ilang mga huling paghahanda tip:

Huwag Ipagpalagay

Habang ikaw ay dapat ipagmalaki na ginawa mo ito sa malayo sa proseso ng pakikipanayam, ang isang pangkaraniwang pagkakakilanlan ng mga nakapanayam na gumawa ng isang huling pakikipanayam ay ipagpapalagay na ito ay isang tapos na pakikitungo at na ang pulong na ito ay isang pormalidad. Kailangan mo pa ring ipakita ang iyong sarili bilang pinakamataas na tao para sa trabaho nang walang tila mapagmataas. Huwag sobrang komportable o hayaan ang iyong pagbabantay, lalo na kung ang kapaligiran at ang tagapanayam ay tila mas lundo.

Pakitunguhan ang panayam na ito na may parehong kabigatan at propesyonalismo tulad ng ginawa mo sa nakaraang mga pagpupulong at patuloy na ibenta ang iyong sarili bilang tamang pagpipilian para sa trabaho.

Suriin ang Mga Nakaraang Panayam

Isipin kung ano ang iyong napag-usapan at may mga detalye sa iyong mga kamay. Ang tagapanayam ay maaaring magdala ng mga paksa mula sa iyong mga naunang pag-uusap, at kung maaari kang tumugon nang epektibo, ipinapakita nito ang iyong pansin sa detalye at nagbibigay-daan sa iyo ng pagkakataon na magdagdag ng mga paliwanag o baguhin ang anumang sinabi mo dati. Gayunpaman, kung mayroon kang anumang mga alalahanin tungkol sa paglipat ng pasulong sa posisyon, hindi ito ang oras upang boses sa kanila.

Patuloy na sundin ang mga parehong patnubay na nauugnay sa buong proseso ng pakikipanayam:

Manamit ng maayos

Kung ikaw ay nasa isang malikhaing industriya at manggagawa sa iyong prospective na tagapag-empleyo ay may posibilidad na magsuot ng mas kaswal, maaari mong laktawan ang suit, ngunit sa ilalim ng anumang pagkakataon ay hindi ka dapat magsuot ng maong, magaspang damit, o anumang bagay na nararamdaman sa beach o gym.

Suriin ang Impormasyon Tungkol sa Kumpanya

Paalalahanan ang iyong sarili sa mga layunin at tagumpay ng kumpanya, at ang mga problema na sinusubukan nilang malutas, hal., Bumuo ng tatak, masira sa isang bagong segment ng merkado, atbp.

Dalhin ang mga Extra Resume at Iba Pang Mga Kinakailangang Dokumento

Kung mayroon kang isang portfolio ng trabaho, huwag kalimutang dalhin ito, kahit na nakita ng mga nakaraang tagapanayam ang isang sample ng iyong trabaho. Hindi mo alam kung kailan makakakuha ka ng pagkakataon upang maakit ang kanilang pansin sa isang matagumpay na proyekto na gagawin ang lahat ng pagkakaiba sa kanilang desisyon.

Magdala ng Listahan ng Mga Sanggunian

Siguraduhin na lahat ng tao dito ay handa para sa kanilang tawag at magsasabi ng positibong bagay tungkol sa iyong trabaho.

Panatilihing Mataas ang Enthusiasm at Enerhiya

Huwag umasa sa iyong nakaraang pagganap upang madala ka.

Sundan ang isang Sulat ng Pasasalamat

Ang isang mahusay na crafted thank-you tala ay maaaring bigyang-diin ang iyong kakayahan para sa papel at ipaalala ang hiring manager ng iyong mga natatanging mga kasanayan at mga kabutihan. Maaari din itong matugunan ang anumang matagal na alalahanin na mayroon sila tungkol sa magkasya.

Magtanong ng Mga Karagdagang Tanong Tungkol sa Kumpanya at Posisyon

Ang mga ito ay dapat na mga katanungan na hindi mo mahanap ang sagot sa iyong sarili sa pamamagitan ng online na pananaliksik. Halimbawa, ngayon ay hindi ang oras upang hilingin ang mga pangunahing tagapangasiwa ng tagapangasiwa tungkol sa pangmatagalang layunin ng kumpanya - dapat mo na tanungin ang tanong na iyon sa isang mas maaga na yugto ng proseso ng pakikipanayam. Gayunpaman, kung ang paksa ay dumating sa panahon ng mas maaga na panayam, at kailangan mong linawin ang isang punto, ito ay isang magandang pagkakataon.

Matapos ang Final Job Interview

Huwag asahan na marinig muli kaagad at huwag panic kung hindi ka makontak agad pagkatapos ng interbyu. Kailangan ng oras para sa mga kumpanya na gumawa ng mga pangwakas na desisyon, upang magkasama ang pakete ng alok ng trabaho para sa nanalong kandidato, at ipaalam sa ibang mga aplikante na hindi sila napili.

Kung ang isang linggo o kaya ay nawala at hindi mo pa naririnig, angkop na sundin ang iyong kontak sa kumpanya.