Ang Proseso sa Pagpaplano ng Career
FEMA Accessible: Federal Emergency Management Agency's National Disaster Recovery Framework (NDRF)
Talaan ng mga Nilalaman:
- Hakbang 1. Self Assessment
- Hakbang 2. Pagsaliksik ng Career
- Hakbang 3. Pagtutugma
- Hakbang 4. Pagkilos
- Ano ang Dapat Mong Malaman tungkol sa Pagpaplano ng Career
Ang pagpili ng isang karera ay isang malaking pakikitungo. Ito ay tungkol sa higit pa kaysa sa pagpapasya kung ano ang gagawin upang mabuhay. Kapag iniisip mo ang dami ng oras na gagastusin mo sa trabaho, magiging malinaw kung bakit ang desisyon na ito ay isang malaking pakikitungo. Inaasahan na maging sa trabaho ng humigit-kumulang 71% ng bawat taon. Sa paglipas ng iyong buhay, lumalabas ito sa humigit-kumulang 31 1/2 taon sa 45 taon na malamang na gugugulin mo ang pagtatrabaho, mula sa simula ng iyong karera hanggang sa pagreretiro.
Tulad ng makikita mo, ang isang malaking bahagi ng iyong buhay ay gagastusin sa pagsasakatuparan ng iyong karera upang tiyak na ayaw mong mabawasan ang kahalagahan ng pagpili ng karera na isang angkop para sa iyo. Sa paggawa ng personal na desisyon na ito ay may ilang mahalagang bagay na dapat isaalang-alang. Upang madagdagan ang iyong mga pagkakataon na makahanap ng isang kasiya-siya karera, iminumungkahi na sundin mo ang apat na karaniwang ginagamit na mga hakbang sa ibaba:
Hakbang 1. Self Assessment
Sa unang hakbang na ito, gagamitin mo ang iba't ibang mga tool upang magtipon ng impormasyon tungkol sa iyong sarili. Alamin ang tungkol sa iyong:
- Mga Interes: Ang mga bagay na gusto mong gawin
- Mga Kahalagahan na may kaugnayan sa Trabaho: Ang mga ideya at paniniwala na mahalaga sa iyo at gabayan ang iyong mga pagkilos
- Uri ng Personalidad: Ang iyong mga social na katangian, motivations, lakas at kahinaan, at mga saloobin
- Aptitudes: Ang isang likas na talento o kakayahan na natutunan sa pamamagitan ng pagsasanay at edukasyon
- Mga Ginustong Mga Magagawa sa Trabaho: Ang uri ng mga lugar ng trabaho na gusto mo. Halimbawa, sa loob o sa labas, tanggapan o pabrika, at maingay o tahimik
- Mga Pangangailangan sa Pag-unlad: Ang iyong mga kakayahan sa pag-iisip na may epekto sa uri ng pagsasanay o edukasyon na maaari mong makumpleto at kung anong uri ng trabaho ang maaari mong gawin
- Mga katotohanan: Mga sitwasyon na maaaring makaimpluwensya sa iyong kakayahang magsanay para sa isang trabaho o gumagana dito
Matutukoy mo ang mga interes sa karera na maaaring maging angkop para sa iyo sa panahon ng pagtatasa sa sarili, ngunit kakailanganin mo ng karagdagang impormasyon bago ka makagawa ng pangwakas na desisyon. Ang dalawang hakbang ay tutulong sa iyo na gawin iyon.
Hakbang 2. Pagsaliksik ng Career
Ang paggalugad ng karera ay nakatuon sa pag-aaral tungkol sa mga trabaho na tila isang mahusay na akma batay sa mga resulta ng iyong pagtatasa sa sarili at anumang iba pang mga propesyon na interesado sa iyo. Gumamit ng mga online at naka-print na mga mapagkukunan upang makakuha ng isang paglalarawan ng trabaho, alamin ang tungkol sa mga partikular na tungkulin sa trabaho, at tipunin ang impormasyon sa merkado ng trabaho kabilang ang mga median na suweldo at mga outlook sa trabaho. (Tingnan din ang: Mga Kasanayan sa Trabaho na Nakalista ni Job)
Matapos makumpleto ang paunang pananaliksik na ito, maaari mong simulan ang pag-aalis ng mga propesyon na hindi apila sa iyo at makakuha ng higit pang mga detalye tungkol sa mga ginagawa nito. Ito ay isang perpektong oras upang magsagawa ng mga panayam sa impormasyon at mag-ayos ng mga pagkakataon sa pagbubungkal ng trabaho. Sa panahon ng isang pakikipanayam sa impormasyon, hihilingin mo sa mga taong nagtatrabaho sa trabaho na interesado ka sa mga tanong tungkol sa kanilang mga trabaho. Ang pagsasangkot ng trabaho ay nagsasangkot sa pagsunod sa isang tao sa paligid sa trabaho upang matuto nang higit pa tungkol sa kung ano ang ginagawa nila.
Hakbang 3. Pagtutugma
Sa wakas ito ay oras na upang gumawa ng isang tugma! Sa ikatlong hakbang, pipiliin mo kung aling trabaho ang pinakamahusay na angkop para sa iyo batay sa iyong natutunan sa mga hakbang na isa't dalawa.
- Kilalanin ang trabaho na kung saan ikaw ay pinaka-interesado at isa o dalawang mga alternatibo kung saan pababayaan kung, para sa anumang kadahilanan, hindi mo maaaring ituloy ang iyong unang pagpipilian.
- Bigyan mo ng malubhang pag-iisip kung paano ka maghahanda na pumasok sa iyong piniling karera, ang mga gastos na nauugnay sa edukasyon at pagsasanay, at kung haharapin mo ang anumang mga hadlang, na ang mga totoo na tinalakay sa panahon ng isang hakbang.
- Bumalik sa ikalawang hakbang kung matutuklasan mo na kailangan mong tuklasin ang iyong mga pagpipilian sa karagdagang bago gumawa ng isang desisyon.
Sa sandaling napili mo ang isang karera, maaari kang magpatuloy sa apat na hakbang, na magdadala sa iyo patungo sa iyong unang trabaho sa iyong bagong karera.
Hakbang 4. Pagkilos
Sa hakbang na ito, magsusulat ka ng plano sa pagkilos sa karera. Ito ay magsisilbi bilang isang gabay upang maabot ang iyong sukdulang layunin ng pagkuha ng trabaho sa karera na itinuturing mong isang mahusay na tugma sa tatlong hakbang. Tukuyin kung anong mga pangmatagalan at panandaliang layunin ang dapat mong maabot upang makapunta sa pangunahin.
Simulan ang pagsisiyasat ng angkop na mga programa sa edukasyon at pagsasanay, halimbawa, mga kolehiyo, mga graduate na paaralan, o mga programa ng pag-aaral. Pagkatapos ay simulan ang paghahanda para sa mga kinakailangang pagsusuri sa pasukan o pag-aaplay para sa pagpasok.
Kung ikaw ay handa nang humingi ng trabaho, bumuo ng isang diskarte sa paghahanap ng trabaho. Kilalanin at alamin ang tungkol sa mga potensyal na employer. Isulat ang iyong resume at cover letters. Magsimulang maghanda para sa mga panayam sa trabaho.
Ano ang Dapat Mong Malaman tungkol sa Pagpaplano ng Career
Mahalagang tandaan na ang proseso ng pagpaplano ng karera ay hindi kailanman natatapos. Sa iba't ibang mga punto sa iyong karera, maaari kang humingi ng karagdagang pagsasanay o mga pagtatalaga na makakatulong sa iyong patuloy na ituloy ang iyong mga layunin. Sa ilang mga kaso ang iyong karera ay maaaring tumagal ng mga bagong liko o maaari mong piliin na muling tukuyin ang iyong sarili at ang iyong mga layunin. Anuman ang yugto ay maaaring nasa iyong karera, ang paglalaan ng oras upang magplano ay makakatulong upang mapanatili kang nakatuon at sa landas na nakatuon sa layunin.
Maaari mong subukan na pumunta sa pamamagitan ng proseso ng pagpaplano ng karera sa iyong sarili, o maaari kang magtrabaho kasama ang isang karera sa pag-unlad na propesyonal na makakatulong mapadali ang iyong paglalakbay. Ang pakikipagtulungan sa isang tagapayo o propesyonal sa pag-unlad sa karera ay maaaring maging isang mahusay na paraan upang mas mahusay na maunawaan ang trabaho na iyong kinikilalang karera ay nagsasangkot at upang matuto tungkol sa mga bagong pagkakataon na hindi mo nalalaman sa loob ng iyong industriya.
Mga Trabaho sa Pag-unlad sa Online na Kurso: Ang Proseso at ang Mga Tao
Ang alam kung paano gumagana ang pag-unlad ng kurso ay ang unang hakbang sa paggawa ng karanasan sa edukasyon sa isang online na pag-unlad sa kurso. mula sa bahay.
I-overhaul ang Proseso ng iyong Kawani ng Employee Gamit ang Software
Hinahamon ang paglabas ng isang bagong empleyado. Gusto mong maging mabilis at produktibo ang mga ito. Gumamit ng onboarding software upang makamit ang iyong layunin.
Ano ang Proseso ng Pagpaplano ng Career?
Ang impormasyon sa bawat hakbang sa proseso ng pagpaplano sa karera kabilang ang pagtasa sa sarili, pananaliksik, paggawa ng desisyon, paghahanap ng trabaho, at pagtanggap ng isang alok sa trabaho.