• 2025-04-01

Mga Trabaho sa INFJ - Gamitin ang Iyong Uri ng MBTI upang Pumili ng Isang Karera

BUHAY KARERISTA - Kelvs (MUSIC VIDEO)

BUHAY KARERISTA - Kelvs (MUSIC VIDEO)

Talaan ng mga Nilalaman:

Anonim

Ang INFJ ay isa sa 16 na uri ng personalidad na nakatalaga sa mga indibidwal na nakuha ang Myers Briggs Type Indicator (MBTI). Ang mga tagapayo sa karera at iba pang mga espesyalista sa pag-unlad sa karera ay madalas na namamahala sa MBTI, isang imbentaryo ng personalidad, sa kanilang mga kliyente na pumupunta sa kanila para sa tulong sa pagpili ng isang karera.

Naniniwala ang mga eksperto na kapag ang isang indibidwal ay pumili ng karera na tumutugma sa kanyang uri ng pagkatao, magkakaroon siya ng higit na kasiyahan sa trabaho. Nilikha ni Katharine Briggs at Isabel Briggs Myers ang MBTI upang matulungan ang mga tao na makilala ang kanilang uri ng personalidad. Batay nila ito sa teorya ng personalidad ni Carl Jung na nagsasaad na mayroong apat na pares ng mga kagustuhan sa kabaligtaran. Ipinapahiwatig nila kung paano ang isang indibidwal na energizes, nakikita ang impormasyon, gumagawa ng mga desisyon, at nabubuhay sa kanyang buhay.

Kapag tinukoy ng MBTI na ang isang indibidwal ay isang INFJ, nangangahulugan ito na mas gusto niya ang introversion, kumpara sa extroversion, upang palakasin ang loob; intuwisyon, hindi nakadarama, upang mabasa ang impormasyon; pakiramdam, at hindi pag-iisip, upang gumawa ng mga pagpapasya; paghusga, bilang salungat sa pagtingin, kapag nabubuhay ang kanyang buhay. Mahalagang tandaan na ang lahat ng mga bahagi ng isang uri ng pagkatao ay nakikipag-ugnayan sa isa't isa. Iyon ay kung bakit ang bawat isa ay natatangi. Ang pagkakaiba sa pagitan ng 16 uri ng pagkatao ay gumagawa ng partikular na mga karera na mas angkop para sa ilang mga tao kaysa sa mga ito para sa iba.

Ako, N, F at J: Ano Ang Bawat Sulat ng Iyong Personalidad na Uri ng Code

Upang mas mahusay na maunawaan ang uri ng personalidad na ito, tingnan natin ang bawat liham, na iniisip, tulad ng naunang nabanggit, na ang lahat ng apat na kagustuhan ay nakikipag-ugnayan upang gawing kakaiba ang bawat uri:

  • Ako: Bilang isang introvert, ikaw ay pinalalakas ng mga bagay sa loob ng iyong sarili, tulad ng iyong mga kaisipan at mga ideya. Dahil ang mga pakikipag-ugnayan sa iba ay hindi isang priyoridad, malamang na ikaw ay nakalaan.
  • N: Kapag nakatanggap ka ng impormasyon, pinoproseso mo ito gamit ang iyong intuwisyon kaysa sa iyong mga pandama. Ang iyong pagnanais na tumingin sa ibayo ng mga detalye upang makita kung paano magkasya ang lahat ng mga ito upang makagawa ng buo ay nagpapahintulot sa iyo na isipin ang mga posibilidad ng hinaharap na humahawak at samantalahin ang mga pagkakataong iyon.
  • F: Ang iyong mga damdamin at personal na mga halaga ay gumagabay sa iyong mga desisyon Nauunawaan mo at nagmamalasakit ka sa iba pang mga tao.
  • J: Ang iyong kagustuhan para sa isang paghuhusga sa pamumuhay ay nagpapahiwatig na gusto mo ang mga bagay na maayos at maayos. Ang mga deadline ay hindi isang problema dahil ikaw ay dalubhasa sa pagpaplano para sa kanila.

Tandaan, ang mga ito ay mga kagustuhan lamang. Hindi sila ganap. Ang bawat tao ay pinapaboran ang isang kagustuhan sa bawat pares sa iba pang ngunit nagpapakita ng isa na mas malakas. Habang mas gusto mo ang isang paraan upang palakasin ang loob, iproseso ang impormasyon, at gumawa ng mga desisyon o magkaroon ng isang tiyak na pamumuhay, kapag ang mga sitwasyon ay tumatawag para sa ibang diskarte, magagawa mo ito. Sa wakas, ang mga kagustuhan ay hindi static-maaari silang magbago habang ang mga indibidwal ay dumadaan sa buhay.

Paggamit ng Iyong Kodigo upang Tulungan Mo Gumawa ng Mga Desisyon na May Kinalaman sa Karera

Kaya ngayon na alam mo ang uri ng iyong personalidad, paano mo ito magagamit kapag pinaplano ang iyong karera? Bilang karagdagan sa pagsasaalang-alang sa iyong mga halaga, interes, at kakayahan, tingnan ang uri ng iyong pagkatao, partikular ang dalawang titik sa gitna. Ang mga ito ay partikular na nagbibigay-kaalaman pagdating sa pagpili ng tamang karera.

Bilang isang "N" na gusto mong pagbuo at pagpapatupad ng mga bagong ideya, hanapin ang mga karera na nagpapahintulot sa iyo na maging isang innovator. Hindi mo dapat balewalain ang iyong mga damdamin at mga halaga, dahil bilang isang "F" ikaw ay ginagabayan ng mga ito. Bilang isang taong nagmamalasakit at nauunawaan ang mga tao, maaari kang magkaroon ng karera kung saan maaari mong tulungan ang iba. Narito ang ilang mga pagpipilian upang tuklasin:

  • Patologo ng Pananalita
  • Dietitian o Nutritionist
  • Arkitekto
  • Tagasalin o Interpreter
  • Psychologist
  • Guro
  • Interior Designer
  • Animator
  • Tagapamagitan
  • Specialist ng Human Resources
  • Editor
  • Abogado
  • Beterinaryo
  • Kosmetologist
  • Customer Service Representative
  • Espesyal na Ahente
  • Assistant sa Library
  • Actuary

Isipin ang iyong mga kagustuhan para sa introversion (I) at paghusga (J) pati na rin, lalo na kapag sinusuri ang mga kapaligiran sa trabaho. Bilang isang tao na nagaganyak sa sarili, maghanap ng mga pagkakataon kung saan maaari kang magtrabaho nang nakapag-iisa. Hindi dapat sabihin ng kalayaan ang kakulangan ng istraktura. Mas gusto mo ang nakabalangkas na kapaligiran upang isaalang-alang mo na kapag nagpasya kang makatanggap ng isang alok sa trabaho.

Pinagmulan:

  • Ang Web Site ng Myers-Briggs Foundation.
  • Baron, Renee. (1998) Anong Uri Ako?. NY: Penguin Books.
  • Pahina, Earle C. Pagtingin sa Uri: Isang Paglalarawan ng Mga Kagustuhan na Iniulat ng Tagapagdulot ng Type Myers-Briggs. Center para sa Mga Application ng Psychological Type.
  • Tieger, Paul D., Barron, Barbara, at Tieger, Kelly. (2014) Gawin Kung Ano Ka. NY: Hatchette Book Group.

Kagiliw-giliw na mga artikulo

Pangalawang Mga Tanong at Sagot

Pangalawang Mga Tanong at Sagot

Tanong ng mga employer sa pangalawang pakikipanayam, mga halimbawa ng mga pinakamahusay na sagot, tip para sa paghahanda at pagtugon, at mga tanong upang hilingin ang tagapanayam.

Mga Tanong sa Pangalawang Panayam na Itanong sa Employer

Mga Tanong sa Pangalawang Panayam na Itanong sa Employer

Narito ang mga pangalawang tanong sa interbyu upang magtanong sa mga employer sa panahon ng interbyu sa trabaho, mga tip para sa kung ano ang hihilingin, at kung paano ibahagi ang alam mo tungkol sa kumpanya.

Ikalawang Panayam Salamat Tandaan Mga Sample at Mga Tip

Ikalawang Panayam Salamat Tandaan Mga Sample at Mga Tip

Narito ang mga tip para sa pagpapadala ng pangalawang pakikipanayam na salamat tandaan o mag-email sa mga halimbawa kung paano iulit ang iyong interes sa trabaho at ang iyong mga kwalipikasyon.

Lihim na Serbisyo ng Ahente ng Career Profile

Lihim na Serbisyo ng Ahente ng Career Profile

Nagtatrabaho ang Mga Ahente sa Lihim ng U.S. sa isa sa mga pinakalumang pederal na ahensiyang nagpapatupad ng batas sa bansa. Alamin kung ano ang ginagawa ng mga ahente at kung ano ang maaari nilang kikitain.

Paano Magiging isang Army Drill Sergeant

Paano Magiging isang Army Drill Sergeant

Ang mga sundalo ng drill ng militar ay sumasailalim sa mahigpit na pagsasanay upang ihanda sila upang magturo ng mga bagong rekrut upang maging mga sundalo. Narito ang mga kinakailangan at kung paano maging karapat-dapat.

10 Mga Lihim ng Mahusay na Komunista

10 Mga Lihim ng Mahusay na Komunista

Ang mga mahusay na tagapagsalita ay itinuturing na matagumpay ng mga katrabaho. Ang mahusay na komunikasyon ay nagsasangkot ng pakikinig, feedback, at pagkandili ng relasyon. Tingnan kung paano.