• 2024-11-21

Mga Kasanayan sa Buhay na Matuto Bago Magtapos

Dapat Mong Malaman Kung Paano Sumulong ang Buong Sangkatauhan Hanggang sa Kasalukuyang Araw Sipi 147

Dapat Mong Malaman Kung Paano Sumulong ang Buong Sangkatauhan Hanggang sa Kasalukuyang Araw Sipi 147

Talaan ng mga Nilalaman:

Anonim

Sa ilang mga kasanayan sa buhay, magagawa mong mag-navigate sa anumang sitwasyon na may kaugnayan sa trabaho, gaano man ka mahirap, at dapat mong subukan na makakuha ng lahat ng siyam sa mga ito bago ka magtapos. Kung maaari mong malaman na maging malaya, humingi ng payo, kumuha ng feedback, maging handa, magsabing "hindi" upang magsaya, maging mapilit, humingi ng tulong, lutasin ang mga problema at isipin ang critically, at pamahalaan ang iyong oras, ang iyong mga posibilidad na magtagumpay sa iyong karera ay dagdagan.

Matutong Maging Independent

Kapag ikaw ay isang mag-aaral, ito ay napakadaling-masyadong madali-upang umasa sa iyong mga magulang upang mag-navigate sa pamamagitan ng anumang magaspang na tubig sa iyong ngalan. Maraming mga ina at dads ang nais na gawin ito kahit na ang kanilang mga anak ay nakatatanda na at namumuhay na malayo sa tahanan. Huwag hayaan ang mga ito. Nagsasalita kami tungkol sa masamang grado at problema sa kuwarto, o katulad na mga sitwasyon-walang nagbabanta sa buhay. Alamin kung anong mga channel ang napupunta upang malutas ang problema, makabuo ng isang plano, at sumulong.

Bakit Dapat Mong Gawin Ito? Kapag nagtatrabaho ka, magkakaroon ka ng tagataguyod para sa iyong sarili. Alamin na gawin ito nang maaga, at ikaw ay magiging isang pro sa oras na simulan mo ang iyong unang trabaho.

Alamin ang Humingi ng Payo

Ang pagiging tiwala sa sarili ay hindi nangangahulugan na hindi ka maaaring humingi ng payo mula sa iyong mga guro at mga magulang. Bilang isang independiyenteng tao, maaari mong suriin ang patnubay ng lahat at pagkatapos ay magpasiya kung gagamitin ito.

Bakit Dapat Mong Gawin Ito? Ang pag-aaral kung paano itanong sa iyong mga magulang at mga guro para sa pag-input ay makakakuha ka ng sanay sa pagtatanong sa mga tagapayo para sa payo kapag nagtatrabaho ka. Tulad ng iyong mga magulang at guro, susuriin mo ang payo na iyon at magpasiya kung dalhin mo ito.

Matuto nang Kumuha ng Feedback

Paminsan-minsan, maaaring masaway ng iyong mga guro ang iyong pagganap. Kahit na hindi mo ito gusto, gamitin ang feedback na iyon upang mapabuti ang iyong pagganap. Sa pangkalahatan, ito ay sinadya upang makatulong sa iyo, hindi ilagay mo pababa.

Bakit Dapat Mong Gawin Ito? Ang pag-aaral na kumuha ng feedback-o kahit na kritisismo-ay makatutulong sa iyo na makarating sa isang mahinang pagsusuri ng pagganap kung nakakuha ka ng isa. Ang iyong boss ay maaaring hindi na rin-ibig sabihin ng iyong mga guro, ngunit gamitin ang kritika upang mapabuti kung paano mo ginagawa ang iyong trabaho.

Matutong Maghanda

Kung nasa mataas na paaralan o kolehiyo, mapasok ang ugali ng laging nanggagaling sa klase. Basahin ang anumang materyal na itinalaga ng iyong guro o propesor bago magpakita sa klase. Dalhin sa iyo ang anumang trabaho na dapat bayaran, kabilang ang mga magaspang na mga draft ng mga papel na inalok ng iyong magtuturo na tingnan.

Bakit Dapat Mong Gawin Ito? Inaasahan ng iyong amo na palaging handa ka na gawin ang iyong trabaho.

Matuto Upang Sabihin ang "Hindi" sa Masaya

Maaari itong maging kaakit-akit upang pumunta sa isang mahusay na partido kahit na ito ay ang gabi bago ang isang maagang klase ng umaga. Maaari mong isipin na pagod sa umaga-o pagkagutom-ay hindi mahalaga, ngunit ito ay humahadlang sa iyong pagganap. Minsan maaaring kailangan mong i-down ang isang imbitasyon kahit na mukhang maraming masaya.

Bakit Dapat Mong Gawin Ito? Bagaman maaaring hindi masyadong mahirap itago sa likod ng silid-aralan kapag ang pakiramdam ng masama, malamang na magagawa mo iyon sa trabaho. Ang pagiging pagod o pagkagutom ay hindi isang sapat na dahilan para sa nawawalang trabaho o hindi gumaganap kapag ikaw ay naroroon.

Alamin ang Maging Mapilit

Stand up para sa iyong sarili kapag ang isang tao treats mo unfairly. Halimbawa, makipag-usap sa iyong propesor o guro tungkol sa isang grado na mas mababa kaysa sa iyong iniisip na iyong kinita. Ipaliwanag nang maliwanag ang problema at magbahagi ng patunay na nagbabalik sa iyong claim. Maaaring hindi ito laging magtrabaho, kaya maging handa upang tanggapin ang pagkatalo o maghanda upang dalhin ang iyong reklamo sa pamamagitan ng tamang mga channel upang malutas ito.

Bakit Dapat Mong Gawin Ito? Sa ilang mga punto, kailangan mong hilingin sa iyong boss na itaas o i-promote, o baka hindi mo makuha ang nararapat sa iyo.

Alamin ang Humingi ng Tulong

Tanungin ang iyong propesor o guro para sa tulong pagkumpleto ng isang assignment kung kailangan mo ito. Samantalahin ang pagtuturo at dumalo sa mga dagdag na sesyon ng tulong.

Bakit Dapat Mong Gawin Ito? Bagaman hindi nagbibigay ang mga tagapag-empleyo ng pagtuturo at dagdag na mga sesyon ng tulong, tanungin ang iyong mga kasamahan o boss para sa tulong kung hindi mo nauunawaan ang isang takdang-aralin. Ang mga pagkakamali ay maaaring magastos at maantala ang pagkumpleto ng isang proyekto.

Alamin ang Mga Problema at Mag-isip nang Kritikal

Sa halip na maghintay para sa ibang tao upang ayusin ang isang problema, alamin kung paano ito gagawin. Palakasin nito ang iyong paglutas ng problema at mga kritikal na kaisipan sa pag-iisip. Una, tukuyin ang problema, pagkatapos ay mag-brainstorm ng mga posibleng solusyon, at sa wakas ay suriin ang mga ito at piliin ang pinakamahusay na isa. Ang mas maraming kasanayan na nakukuha mo, mas magiging mabuti ka.

Bakit Dapat Mong Gawin Ito? Pinahahalagahan ng karamihan sa mga tagapag-empleyo ang mga kasanayang ito at, sa buhay sa pangkalahatan, mahirap makuha ang mga ito nang wala ang mga ito.

Alamin ang Pamahalaan ang Iyong Oras

Mayroong maraming trabaho na gawin sa mataas na paaralan at higit pa sa kolehiyo. Magkaroon ng mga proyekto at takdang-aralin sa oras o maaaring ibawas ng iyong guro ang mga puntos mula sa iyong grado. Maghanda para sa pagsusulit nang maaga dahil ang pag-cram ay mas epektibo. Sa sandaling matutunan mo upang pamahalaan ang iyong oras, ito ay mas mabigat upang makumpleto ang gawain sa paaralan.

Bakit Dapat Mong Gawin Ito? Inaasahan ng iyong boss na makumpleto mo ang lahat ng mga proyekto sa oras. Ito ay mas mabigat kung hindi mo kailangang magmadali upang gawin ito.


Kagiliw-giliw na mga artikulo

5 Mga paraan upang Tulungan ang Iyong Mga Empleyado na Magsagawa sa ilalim ng Presyon

5 Mga paraan upang Tulungan ang Iyong Mga Empleyado na Magsagawa sa ilalim ng Presyon

Nais mo bang tulungan ang mga empleyado na gawin sa ilalim ng presyon? Narito ang limang malubhang kapaki-pakinabang na mga tip sa kung paano mo matutulungan ang iyong mga empleyado na umunlad at mapamahalaan ang stress.

Pagtatapos ng Empleyado mula sa isang Pananaw ng IT

Pagtatapos ng Empleyado mula sa isang Pananaw ng IT

Ang pagpapaputok ng isang empleyado ay isang walang pasasalamat na trabaho, ngunit ang IT department ay dapat tumulong. Kailangan mong limitahan ang access sa impormasyon ng kumpanya - muna.

Checklist para sa isang Pagtatapos sa Pagtatapos ng Pagtatrabaho

Checklist para sa isang Pagtatapos sa Pagtatapos ng Pagtatrabaho

Kapag nangyayari ang pagwawakas ng trabaho, anuman ang dahilan, kailangan ng mga employer na sundin ang ilang mga hakbang. Narito ang isang checklist kung ano ang kailangan mong gawin.

Mga Halimbawa ng Employee Thank You Letter

Mga Halimbawa ng Employee Thank You Letter

Narito ang iba't ibang empleyado na salamat sa mga halimbawa ng sulat na maaari mong i-edit upang umangkop sa iyong sariling personal at propesyonal na mga pangyayari, na may mga tip para sa kung ano ang isulat.

Mga Tip sa Kapag Maaari mong Mapupuksa ang mga Empleyado Nang walang PIP

Mga Tip sa Kapag Maaari mong Mapupuksa ang mga Empleyado Nang walang PIP

Alamin ang tungkol sa kung kailan gumamit ng isang planong pagpapabuti ng pagganap (o PIP) upang tapusin ang isang empleyado at kapag ang isang tagapag-empleyo ay maaaring mapupuksa ng isang manggagawa nang walang isa.

Mga Mapagkukunan ng Pamamahala ng Pagsasanay

Mga Mapagkukunan ng Pamamahala ng Pagsasanay

Gusto mong bumuo ng isang mas mahusay na workforce? Mayroon kaming mga ekspertong payo ng human resources upang tulungan kang matuto nang higit pa tungkol sa pagsasanay sa trabaho, pagsasanay sa pagsasanay, panloob na pagsasanay, at iba pa.